保安勤務提出了多種安全要求。
一、商場保安勤務的特點
1.保衛(wèi)對象和目標數(shù)量大而集中
2.內外任務交叉錯綜。商場保安勤務不僅要維護場內秩序和安全，還要保障商場門前、停車場的安全。
二、商場保安勤務的任務
保障商場營業(yè)期間人員流動、商品交易、現(xiàn)金流通和車輛往來安全有序地進行;做好商場非營業(yè)期間的安全守護工作，加強巡視，確保要害，嚴防盜、搶和火災等案件、事故的發(fā)生;加強安全防范設施建設和安全檢查工作，及時消除各種不安全隱患漏洞;防范打擊各種違法犯罪活動，重點是防范和打擊外部盜竊、搶劫、詐騙和內部盜竊活動;做好火災、搶購、擁擠等突發(fā)事故、事件的緊急疏散、疏導工作，做好初期處置，防止和減少人員傷亡、物質損失;
三、商場保安勤務實施的基本做法
1.以維護商場公共秩序為中心，做好宣傳疏導清理和調度工作
2.嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，做好商場各個運作階段的安全檢查工作
3.加強商場安全防范設施建設，發(fā)揮整體防范的威力
4.在重點地區(qū)加強巡視和觀察，發(fā)現(xiàn)和打擊盜、搶、騙、流氓等違法犯罪活動
5.按照保安勤務方案中的緊急疏散處置預案，做好突發(fā)案件、事故、事件的疏散處置
篇2：保安交接班請示報告勤務登記制度
保安交接班請示報告勤務登記制度
一、交接班制度
1.上下班人員均實行列隊管理，按時交接。交班值班員(班長)在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應及時予以解決并向主管領導匯報。
2.按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。
3.接班值班員(班長)在站隊時，要向各保安員講明交接班注意事項，并做好檢查督促工作。
4.接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”，上班情況明，本班接辦的事情明，物品，器械清點明。
5.交接人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”，本班情況清，交接的問題清，物品，器械清。
6.交接的對講機及其他器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給隊長，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。
7.交接時要做好記錄并簽名，班長(隊員)之間相互協(xié)調做好交接工作，并做好交接記錄。8.當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。
二、請示報告制度
1.保安員遇有緊急情況和重大問題時，要及時，具體，準確地向上級領導和廠務主管等有關部門請示，報告。
2.對上級領導和廠務主管等部門有關處置緊急情況的工作報告，要立即，堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做好詳細記錄。
三、勤務登記制度
1.勤務登記由當班人員負責記錄。
2.勤務登記的內容：主要記載上級指示，通知，交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰，準確，全面。不得隨意涂改，并妥善保管。
篇3：保安勤務制度
勤務制度
第一條交接班的制度
1.上下班人員均實行列隊管理，按時交接。交班值班員(班長)在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應及時予以解決并向主管領導匯報
2.按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。
3.接班值班員(班長)在站隊時，要向各保安員講明交接班注意事項，并做好檢查督促工作。
4.接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”;上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。
5.交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
6.交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋辦公室，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。
7.交接時要做好記錄并簽名。班長(隊員)之間必須相互協(xié)調做好交接工作，并做好交接記錄。
8.當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。
第二條請示報告制度
1.保安員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向上級領導和廠務主管等有關部門請示、報告。
2.對上級領導和廠務主管等部門有關處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做好詳細記錄。
第三條勤務登記制度
1.勤務登記由當班人員負責記錄。
2.勤務登記的內容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。