項目物業(yè)客服人員職位說明書
崗位名稱:物業(yè)客服人員
崗位職責:
1、遵守國家法律、法令及物業(yè)管理法規(guī)文件的有關規(guī)定,積極參加時事政治、業(yè)務學習,遵守公司的各項規(guī)章制度,努力提高業(yè)務水平。
2、佩帶工作牌,熱情接待業(yè)主及來訪客人,對業(yè)主的投訴要耐心細致地做好解釋工作,及時進行調(diào)查處理并做好記錄,爭取有效投訴處理率達95%以上。
3、掌握管轄樓宇的結構、單元戶數(shù)、管線網(wǎng)絡、住戶的基本情況、人員、數(shù)量、管理費、水電費的收費標準和計算方法。
4、參與住宅區(qū)的驗收交接工作,辦理入住手續(xù),發(fā)放鑰匙,負責陪同業(yè)主驗收房屋,填寫房屋驗收表。
5、每天堅持巡視檢查工作,監(jiān)督衛(wèi)生、綠化、維修、裝修違章等工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告有關負責人做好記錄工作。
6、定期回訪業(yè)主,主動為他們排憂解難,與業(yè)主建立良好的關系。
7、協(xié)助經(jīng)理開展社區(qū)文化活動,搞好管轄區(qū)域精神文明建設。
8、完成部門經(jīng)理交待的其它任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,物業(yè)、行政、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)建筑相關專業(yè)。
2、1年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗,年齡不限。
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、熟悉物業(yè)各專業(yè)知識、有獨立解決各項問題的能力。
4、工作認真負責、考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心。
5、嚴格遵守公司的各項管理制度,嚴格執(zhí)行各項服務操作規(guī)程。
6、熟悉物業(yè)各專業(yè)知識、有獨立解決各項問題的能力。
7、工作認真負責、考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心。
8、嚴格遵守公司的各項管理制度,嚴格執(zhí)行各項服務操作規(guī)程。
9、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關系,辦事干練細致。能熟練操作電腦,具有一定的外語水平。
10、熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī),及物業(yè)管理基本知識,善于結合企業(yè)實際貫徹落實各項工作。
11、工作責任心強。
篇2:物業(yè)客服中心收銀員職位說明書
物業(yè)客服中心收銀員職位說明書
崗位:收銀員
所在部門:管理處客戶服務中心
編號:
直屬上一級部門計財部/管理處上一級領導公司出納/服務中心主管
管轄下一級部門下一級員工
崗位職責工作范圍
1、以出納的職業(yè)道德要求自己,遵守國家財務制度和公司財務制度,有責任對業(yè)戶繳費資料保密;
2、按照政府物價部門的規(guī)定,熟悉本管理處向業(yè)戶收取的各項收費標準和計算辦法;
3、妥善保管好本管理處各戶收費臺帳,保管好使用中的發(fā)票和收據(jù)。配合會計做好發(fā)票和收據(jù)的領、用、核銷工作。
對上應履行之義務
1、嚴格按照財務電腦提供的數(shù)據(jù),負責收取本管理處業(yè)戶交納的管理費、水費、電費和公攤水電費;
2、負責收取業(yè)戶維修費,并在相應收款票據(jù)上加蓋"現(xiàn)金收訖"或"銀行收訖"印章;
3、如實開具發(fā)票和收款收據(jù),做到字跡清晰,書寫規(guī)范,收據(jù)金額和實際款項相符,收取現(xiàn)金時要注意防偽和短缺,同時及時、完整、真實地記錄收繳臺帳;
4、根據(jù)會計通知,完全履行簽字程序后,如實退還多收業(yè)戶的各類押金或保證金;
5、認真完成管理處經(jīng)理或其他領導交辦的其他事宜。
對下應行使之權力
橫向交叉界面
1、與服務中心事務管理員/物業(yè)助理一道向業(yè)戶催交管理費等費用;
2、根據(jù)管理科目、收樓清單,收取各類押金或保證金并如實開具發(fā)票和收款收據(jù);
3、配合會計做好收發(fā)票和收據(jù)的領用、核銷工作;
4、每工作日結束前半小時,在日收入情況交接表上如實填寫金額、發(fā)票和收據(jù)號碼、張數(shù)等,并將款項如數(shù)交給出納,如遇出納外出,將款項直接繳存銀行,事后及時補辦上述移交手續(xù);
5、負責向業(yè)戶解釋一些淺顯的收費問題,對業(yè)戶反映的問題要及時通知管理員和相關領導,對業(yè)戶要熱情大方,耐心和氣,不準與業(yè)戶爭吵。
任職資格
知識:財務中專以上學歷,初步掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識;具有一年以上財務工作經(jīng)驗,有會計證。懂電腦基本操作和應用。
品格:遵紀守法、遵守制度、認真細致、熱情有禮貌、廉潔自律。
能力:能擔負出納崗位的財務工作,正確執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務會計制度,有向會計發(fā)展的潛質(zhì),年齡30周歲以下之女性。
評價標準
量化指標:
非量化標準:
1、臺帳登記準確、清晰;
2、收費、催款工作到位,工作富有實效;
3、收費、記賬工作無差錯,工作態(tài)度端正,服務質(zhì)量佳;
4、通知恢復送水、送電及時。
篇3:房地產(chǎn)公司客服主管職位描述(2)
房地產(chǎn)開發(fā)公司客服主管職位描述(二)
1、熟知有關商品的法律、法規(guī);
2、熟知有關“消費者保護知識”,商品價格法令法規(guī);
3、認真執(zhí)行本設施各項規(guī)章制度,積極維護消費者權益;
4、日常工作:
1)熟知客服所有日常工作流程,并按流程規(guī)定完成工作;
2)團結同事,積極協(xié)作,共同完成各項工作;
5、遵守本設施各項管理規(guī)定:
自覺遵守本設施的各項管理規(guī)定、行為規(guī)范
6、培養(yǎng)專業(yè)意識,提高自身素質(zhì);
7、掌握必要的商品知識,并根據(jù)工作需要不斷更新;
8、培養(yǎng)團隊精神,相互理解、相互信任、相互合作,朝著共同目標努力,真正提高客服中心整體的服務水平。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,35周歲以內(nèi)
2、有購物中心、百貨客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。