物業(yè)公司品質主管/專員崗位描述

　　崗位職責：

　　1、負責建立公司管理體系，組織管理體系文件的編寫、修訂、保存、發(fā)放、更新、回訪、處置等管理控制工作；

　　2、負責組織制定公司管理體系的基礎標準，審核、修訂公司各部門的管理體系，確保體系文件的有效性、準確性和適宜性；

　　3、負責對各部門體系建立運行情況組織檢查與監(jiān)督，并提出修正意見；

　　4、負責與認證機構溝通，建立質量管理體系，并順利完成外審的復評與監(jiān)督等相關工作；

　　5、對下屬銷售中心及物業(yè)管理部進行品質管理檢查工作，并對檢查結果形成通報匯總后上報公司領導并發(fā)放各相關部門；

　　6、參與公司新接項目物業(yè)管理服務標準以及其他相關服務方案的編制及審核；

　　7、按照公司管理制度要求，負責組織公司權限范圍內的各類招標工作，并負責與總公司相關招標管理部門的溝通、協(xié)調、上報等工作；

　　8、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作；

　　9、掌握行業(yè)動態(tài)，推廣物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī)，并努力確保各物業(yè)管理部的各項物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、40周歲以下，大專及以上學歷

　　2、具備較強的專業(yè)素質，工作勤奮、執(zhí)行力強。

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力和計劃組織能力。

　　4、具備一客的團隊管理能力。

　　5、了解企業(yè)整本運行與管理，精通本專業(yè)運作流程及相關法律法規(guī)。

　　工作時間：5天8小時工作制，包吃包住，購買社保及公積金。

篇2：公司品質部崗位職責范本

　　公司品質部崗位職責范本

　　品質檢驗部應具備大專以上文化程度，從事品質檢驗工作3年以上，熟悉相關的檢驗工作，具有團隊精神和一定的組織領導能力，其崗位職責如下：

　　1. 在總工程師的領導下，執(zhí)行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施;

　　2. 按照《產品監(jiān)視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理;

　　3. 按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理;

　　4. 按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》，負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理;

　　5. 按照《質量記錄控制程序》，負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理;

　　6. 按照《質量管理體系內部審核控制程序》，負責質量管理體系內部審核方案的策劃和實施;

　　7. 按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》，負責對質量管理體系的過程，進行控制和管理;

　　8. 按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負責對質量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統(tǒng)計和分析的過程，進行控制和管理;

　　9. 負責《質量手冊》的實施;

　　10. 對錯檢、漏檢造成的質量事故，批量報廢和返修負責

篇3：公司品質部經理崗位工作職責(5)

　　公司品質部經理崗位職責5

　　主要職能：

　　1、堅決服從分管副總經理（副總經理）的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經理（總經理）匯報；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其崗位責任制；

　　3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISW9000論證；

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；

　　7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

　　12、負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；

　　13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。