高端物業總經理助理日常考核標準
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篇2：公司總經理助理職位說明書
公司總經理助理職位說明書
職位名稱：總經理助理
職位代碼
所屬部門
職 系
職等職級
直屬上級：總經理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。
工作內容:
%協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
%起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
%協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
%配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
%跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
%在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
%撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
%協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;
%完成其他臨時交辦的任務。
任職資格:
教育背景:
◆公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。
經 驗:
◆5年以上相關行業企業行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗。
技能技巧:
◆知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗;
◆具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
◆良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;
◆熟練使用辦公軟件。
態 度:
◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;
◆良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業病危險。
直接下屬
間接下屬
晉升方向
輪轉崗位
篇3：路橋集團總經理助理職務說明書
路橋集團總經理助理職務說明書
崗位名稱 總經理助理 崗位編號 JT-ZL-011
所在部門 集團公司 崗位定員 2人
直接上級 總經理 所轄人員
直接下級 崗位分析日期
本職：協助總經理管理公司日常事務、完成總經理交辦的長期及臨時任務
職責與工作任務：
職責一 職責表述：協助總經理，參與經營管理與重大決策
工作
任務 參與制定集團公司發展戰略
及時了解和監督公司發展戰略的執行情況
參與制定集團公司年度經營計劃和預算方案
參與公司重大財務、人事業務問題的決策
掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議
職責二 職責表述：協助總經理管理公司日常事務
工作
任務 協助召開總經理辦公會議，并做會議總結報告
協助總經理做好日常行政工作
負責重要文件的起草、修改
監督總經理工作處理與指示的落實情況
職責三 職責表述：完成總經理交辦的其他各項工作任務并定期匯報
權力和責任：
權力：
對公司重大決策和日常行政事務處理的建議權
對參與任務的人員有調配、獎懲的建議權
對參與任務的人員的管理水平、業務水平和業績有考核評價權
對總經理工作布置、處理、指示落實情況的監督權
責任：
對協助總經理日常工作負責
對匯報監督檢查結果的及時性負責
工作協作關系：
內部協調關系 高層管理人員、各部門
外部協調關系
任職資格：
教育水平 大學本科或以上
專業 企業管理或路橋建設相關專業
經驗 5年以上工作經驗，3年以上管理經驗，在部門經理崗位工作1年以上
知識 具備相應的財務管理、人力資源管理、行政管理、法律、質量管理等較全面的知識
技能技巧 熟練使用各種辦公軟件、熟練使用網絡、具備較強的英語應用能力
個人素質 具備很強的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、談判能力、有較強的寫作能力
其它：
使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intraner網絡)，通訊設備
工作環境 獨立或助理共用辦公室
工作時間特征 正常工作時間，根據需要加班
所需記錄文檔 工作總結和報告
考核指標：
各項建議的水平及被采納情況
總經理協助工作的完成情況
判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、談判能力、專業知識及技能
職業發展：晉升副總經理
備注：