物業水化驗技工的崗位職責

　　直接上級：給排水主管

　　直接下屬：無

　　崗位職責：

　　1、按照工程師/主管的安排，依據維修保養制度的要求，對中水、軟化水、生活水消毒設備進行維修保養，發現異常，及時采取解決措施。

　　2、適時安排對中水、軟化水、生活水消毒系統進行計劃維修、保養，使設備始終處于良好的工作狀態。

　　3、按要求對各中水質根據水質情況適當調整設備的運行參數，并準確記錄水質及調整方法。

　　4、及時向主管提出所需零配件的清單，協助主管辦理申購手續。

　　5、嚴格執行工程部的值班制度和交接班制度，確保在崗時不出任何問題。

　　6、堅守崗位，定期巡查本系統設備，并準確記錄各種運行數據，填好運行表格上報。

　　7、發生事故時，值班人員應保持冷靜，按照操作規程及時排除故障，事故未排除時不交班，應上下兩班協力排除故障，完成后編寫事故報告，交工程師審閱。

　　8、接到維修通知單應盡快到位檢修恢復正常，維修完畢后做好記錄上報工程師，并盡快回到值班地點。

　　9、按要求開閉設備，不私自調整設備的運行控制參數、狀態、運行方式、設定值及管線走向。

　　10、嚴格執行職工守則和物業公司其它規章制度，確保軟化水系統的正常運行。

　　素質要求：

　　11、基本素質：工作認真負責，具有團結協作精神。

　　12、自然條件：身體健康，年齡在20歲以上。

　　13、文化程度：具有技校以上學歷。

　　14、工作經驗：具有3年以上物業設備管理工作經驗，2年以上軟化水設備操作經驗。具有軟化水設備的運行操作和維修保養知識及一般故障的處理能力。

　　15、特殊要求：持有有關部門頒發的上崗證。

篇2：某技工學校招生就業處主任職責

　　技工學校招生就業處主任職責

　　1、在學院黨政領導下，主持招生就業處全面工作;

　　2、負責與招生和畢業生就業工作上級主管部門的聯系;

　　3、本處室與校內外相關部門的協調，參與學院各專業教學計劃的制定與修改;

　　4、負責各系部就業工作的指導與督查，系部就業工作人員的培訓指導工作;

　　5、負責制訂學院招生計劃方案，確定招生宣傳方案以及招生錄取工作的組織和實施;

　　6、負責擬定畢業生就業工作意見、管理規定和工作實施辦法、考評辦法以及其它就業相關制度;

　　7、負責畢業生就業基地建設，進行畢業生就業工作調研，負責全院就業工作的總結和分析研究;

　　8、負責招生、就業經費預決算和使用;

　　9、負責“大學生就業指導”課的課程建設、教學組織;

　　10、規劃指導招生就業信息網的建設、管理工作以及《招生就業工作簡報》的審定工作;

　　11、完成學校黨委和行政及上級主管部門交辦的其它工作。

篇3：酒店工程部全能技工組領班崗位工作職責

　　酒店工程部全能技工組領班崗位職責

　　[管理層級關系]

　　直接上級：土建裝修部經理

　　[崗位職責]

　　1、執行部經理和上級經理的工作指令并報告工作。

　　2、堅持現場管理，每日逐間逐項檢查全能技工維修房間或公共區域設備的工作質量狀況，并做好“全能技工工作檢查記錄”及“周報”和“月報”。

　　3、負責制訂客房循環維修計劃和備品配件計劃，并組織實施。

　　4、負責全能技工的工作安排和考勤、考核，抓好班組文明建設。

　　5、負責與有關部門和其他班組工作溝通聯系和協作配合。