物管公司內(nèi)務(wù)管理制度：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定
1.0目的
規(guī)范宿舍員工的作息制度，有利于日常工作的正常開(kāi)展。
2.0適用范圍
適用于**物管處員工宿舍的管理。
3.0職責(zé)
3.1公司經(jīng)理負(fù)責(zé)宿舍配備物品標(biāo)準(zhǔn)的審核。
3.2部門主管負(fù)責(zé)宿舍管理工作的檢評(píng)、監(jiān)督指導(dǎo)工作。
3.3宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)本宿舍的日常管理。
4.0工作程序
4.1住宿人員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的公用設(shè)施及物品，每日自覺(jué)整理宿舍內(nèi)務(wù)，室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊。保持宿舍衛(wèi)生整潔。
4.2住宿員工須自覺(jué)接受宿舍長(zhǎng)的管理，按"每周衛(wèi)生值日表"自覺(jué)輪值；當(dāng)值人若因故不能值日，應(yīng)向舍長(zhǎng)說(shuō)明，經(jīng)舍長(zhǎng)同意后補(bǔ)值。
4.3女宿舍員工須于每晚10：00以前全部歸位，男宿舍員工須于每晚11：00以前全部歸位，若因故不能及時(shí)趕到宿舍，須事先向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假說(shuō)明去向及歸來(lái)大概時(shí)間，11：30前熄燈就寢，最遲不得超過(guò)12：00。二樓員工娛樂(lè)室需于每晚12：00以前準(zhǔn)時(shí)熄燈。（因工作需要或特殊情況除外）。
4.4宿舍員工因故需在外住宿一個(gè)月以上，須事前知會(huì)行政部或部門主管；經(jīng)批準(zhǔn)后，方可搬出宿舍，否則，宿舍水電費(fèi)照計(jì)，行政部有權(quán)取消其住宿資格。
4.5男員工不得以任何理由跨越女宿舍的圍墻（不銹鋼欄桿），不得在女宿舍室內(nèi)逗留。特殊情況下需經(jīng)主管批準(zhǔn)。
4.6公司項(xiàng)目部在正常辦公時(shí)間，嚴(yán)禁員工到三樓有任何活動(dòng)。（如沖涼、洗衣服、娛樂(lè)等），不得大聲喧嘩、吵鬧。
4.6不得在宿舍區(qū)墻上亂寫、亂畫及張貼；不得在宿舍前后窗口、陽(yáng)臺(tái)亂扔雜物或垃圾。
4.7不得隨意破壞或改變宿舍區(qū)的布局結(jié)構(gòu)，員工必須按宿舍床位對(duì)號(hào)入座，任何人不得隨意調(diào)換床鋪位置。特殊情況需經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可調(diào)換。
4.8未經(jīng)許可，不得留宿外來(lái)人員；若住宿員工直系親屬確需留宿，經(jīng)部門主管書面批準(zhǔn)后方可，留宿時(shí)間不得超過(guò)二天。
4.9節(jié)約用水、用電，正確使用和自覺(jué)維護(hù)水電設(shè)施、電器及液石油氣瓶，確保住宿安全。
4.10宿舍無(wú)人時(shí)，需關(guān)閉所有水電設(shè)施及電器。
4.11禁止攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品及管制刀具、有殺傷力的器械進(jìn)入宿舍。
4.12禁止在宿舍區(qū)內(nèi)從事違反國(guó)家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動(dòng)。
5.0處罰規(guī)定
5.1主管將不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，如檢查出三次以上個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格者，將取消其住宿資格。
5.2員工在晚歸（未事先請(qǐng)假說(shuō)明的情況下）超過(guò)三次以上者，給予"口頭警告"一次。
5.3未經(jīng)許可，擅自或超期留宿外來(lái)人員，經(jīng)查實(shí)，予以"書面警告"一次，在宿舍大聲喧嘩、打鬧、爭(zhēng)吵者，給予"書面警告"處分。情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除處理。
5.4不愛(ài)惜公物，造成人為損壞、丟失公物者，予以"口頭警告"一次并照價(jià)賠償。
5.5浪費(fèi)水、電及不正確使用液化石油氣瓶者，經(jīng)查實(shí)，予以"口頭警告"一次。
5.6不聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)安排，故意不參加衛(wèi)生輪值或參加衛(wèi)生輪值時(shí)馬馬虎虎、敷衍了事者予以"書面警告"一次。
5.7在宿舍區(qū)亂扔垃圾者，經(jīng)查實(shí)，予以"口頭警告"處理。
5.8未按規(guī)定時(shí)間熄燈就寢，影響他人休息，超過(guò)兩次以上者給予"口頭警告"一次。
5.9攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品及管制刀具、有弒傷力的機(jī)械進(jìn)入宿舍區(qū)者，由行政部予以沒(méi)收，并給予100元以下罰款；造成不良后果的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
5.10嚴(yán)禁在宿舍區(qū)聚眾賭博，違者沒(méi)收參賭者隨身攜帶的現(xiàn)金，并作解雇處理。情節(jié)嚴(yán)重者，送交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。
篇2：大酒店員工宿舍管理規(guī)定
某大酒店員工宿舍管理規(guī)定
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個(gè)清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定;
1、嚴(yán)禁打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴(yán)重者送交公安部門處理。
2、除酒店配置的電器外，不準(zhǔn)在住房?jī)?nèi)使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒(méi)收其用具。
3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調(diào)換房間，違者除責(zé)令其搬回原位外，并簽警告單。
4、愛(ài)護(hù)公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責(zé)令其恢復(fù)公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價(jià)賠償。
5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經(jīng)當(dāng)值保安員驗(yàn)證方得進(jìn)入宿舍。
6、各宿舍必須安排衛(wèi)生值日，打掃清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。
7、自覺(jué)節(jié)約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長(zhǎng)流水，宿舍不能有長(zhǎng)明燈，累計(jì)達(dá)三次簽警告單。
8、宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、奔跑，午休時(shí)間不得串門聊天，夏季晚上12時(shí)后，冬季晚上11時(shí)半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。
9、來(lái)訪客人應(yīng)辦理"來(lái)訪登記"并且限定在值班室或接待室內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或?qū)?lái)訪人罰款50元。
10、員工直系親人來(lái)訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請(qǐng)至宿舍主管處，經(jīng)批準(zhǔn)方可留宿，并按規(guī)定繳納住宿費(fèi)用，違者拒絕其入住。
11、男、女員工晚12時(shí)后不準(zhǔn)在住宿房?jī)?nèi)互訪，更不準(zhǔn)有其它不雅行為，違者簽單。
12、離職員工，限二天內(nèi)搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權(quán)清理所有物品，不作任何賠償。
13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開(kāi)宿舍，宿舍管理人員有權(quán)會(huì)同保安員共同進(jìn)行檢查。拒不接受者，簽警告單。
14、員工宿舍電視機(jī)凌晨1：30由宿舍處關(guān)閉。
15、員工在電視開(kāi)放時(shí)間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發(fā)生矛盾或爭(zhēng)執(zhí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由宿舍管理人員收回電視機(jī)，視情節(jié)嚴(yán)重程度，收回電視機(jī)3-7天，并給予當(dāng)事人之適當(dāng)處罰。
16、員工不得男女混居，如經(jīng)查出，一律簽警告單(含男女接待室內(nèi))。
17、員工禁止在宿舍區(qū)域打麻將、牌九，違者沒(méi)收賭具。參與者各簽警告單。
18、員工宿舍空調(diào)按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一開(kāi)放。
19、凡違反上述規(guī)定，宿舍管理人員有權(quán)視其情節(jié)態(tài)度予以批評(píng)、罰款、簽警告單處分，對(duì)累犯不改者，按《員工手冊(cè)》從嚴(yán)處理。
篇3：工廠員工宿舍管理規(guī)定（3）
> 工廠員工宿舍管理規(guī)定(三)(1)員工申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填寫宿舍分配申請(qǐng)單，交由主管核準(zhǔn)后送總務(wù)部科登記并聽(tīng)候分配。
(2)員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。
(3)愛(ài)護(hù)安全設(shè)備和各種家具。
(4)節(jié)約使用水電，宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。
(5)宿舍內(nèi)不得有釀酒、賭博或有傷風(fēng)化等不下當(dāng)行為。
(6)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。
(7)宿舍內(nèi)一律禁止做飯，并不得私自使用電爐、灑精爐等，以保證安全。
(8)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩、造成噪聲等擾亂他人的行為。
(9)行政/總務(wù)經(jīng)常派員視察宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等的指導(dǎo)。
(10)住宿人的私有財(cái)物如有遺失，應(yīng)立即報(bào)告室長(zhǎng)及行政/總務(wù)部門。
(11)員工下班后除餐廳、康樂(lè)室、網(wǎng)球場(chǎng)外，不得任意到工廠或辦公大樓游蕩。
(12)員工離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，以免發(fā)生其它事情。