公司庫管員工作總結

　　首先，非常感謝公司提供給了這樣的平臺，讓我不斷地磨練，不斷地提升自己的專業素質與工作技能;也十分感謝領導和同事們的悉心關懷和指導下，使我的工作做的更加完善。

　　作為庫管員，我的主要工作是管理物品的入庫、出庫。具體內容為：每月月底收集各部門次月采購計劃表，匯總好交給采購主管，按照批示過的采購計劃采購物品，接下來就需要認真做好物品的入庫、出庫工作：

　　第一步：物品驗收。物品到貨時，與采購計劃表核對一下，清點物品的數量和質量，確保物品無差錯;

　　第二步：物品入庫。核對無誤后安排物品入庫，每個部門所采購的物品分開放，以便領取不混亂。庫房所備存的物品選擇合理的地方擺放整齊;

　　第三步：物品出庫。物品入庫后及時通知各部門領取，簽出庫單，同時讓領取人在出庫本上簽字，確保無誤方可出庫。

　　做好以上工作的同時，需要保持庫房干凈整潔，細心的管理好庫房物品，記錄好入庫出庫明細表，月底進行庫存盤點，次月初進行存檔。

　　我的另一項工作是對固定資產的管理工作，如為固定資產進行編號、固定資產的變更登記工作、定期對固定資產進行盤點等。

　　作為一名庫管員，完成本職工作的同時，也要服從并及時完成上級領導安排的工作，處理好各部門的關系，做好后勤工作，服務好各部門。

　　在工作中也要學著做人做事，做事先做人;多自我反思、找出自己的不足點、吸取別人的優點;學會溝通，注意自己的言談舉止;換位思考、互相幫助，做一個團結有愛心有責任心的職業化**人。

篇2：物業公司辦公室20XX年工作總結

　　辦公室20**年工作總結

　　20**年將要結束，在這一年的時間當中，辦公室的各項工作步入了正軌。現辦公室的各項工作作如下總結：

　　一、逐步完善辦公室的各項日常行政事務，使之規范管理

　　1、認真貫徹執行上級部門及公司的各項方針、政策、規章制度

　　對于公司下發的各種文件，認真分類歸檔，并及時上報領導，根據文件范圍及內容及時下發、傳達，要求各個部室、分公司貫徹執行。

　　一至十一月份共收上級公司文件318份;物業公司共下發文件47份。

　　2、協助領導做好各項生產經營工作組織，協調好公司內外關系

　　進一步規范了請示卡的呈批流程，做好各個環節的登記工作，使之有據可查。截止到12月18日各部室、分公司呈報上來的A卡315份，共處理305份;定期配合質監室做好各部室各分公司的服務質量抽檢，在檢查中了解情況，協調好一些糾紛。

　　3、負責公司各種請示、公文、工作計劃及工作總結的草擬。(文字工作)

　　負責下屬各個分公司季度、年度總結的上報，并根據公司實際情況進行匯總。負責落實下屬分公司季度、年度計劃的實施情況，對于實施中的困難，通過我上報公司領導，協助解決。負責各種請示、報告以及日常公文的撰寫、草擬工作。

　　4、逐步完善了部分管理制度。

　　在工作中理順檔案管理的各個程序，并在逐步完善檔案管理制度(下一部將根據公司實際情況出臺檔案管理制度)。

　　根據總公司的文件的精神，我公司制定了保密制度、印章管理制度等。

　　5、公文處理、檔案管理工作。

　　規范和完善了辦公室的各類登記制度，如：請示卡的登記、辦公用品的登記、印章使用的登記等等。

　　完善檔案管理工作，理順立檔、歸檔程序，做好資料的保密、保管工作，使之有據可查。下一步將專門建立檔案室，并由專人進行規范管理。

　　6、負責公司物資的購置及發放

　　負責公司各類物資的購置和發放，包括：辦公用品、勞保用品、書籍等。嚴把購貨質量關，杜絕采購中的各種不良現象的發生。

　　7、做好召開會議的各項工作，包括：會議日程安排、會議通知、會議前期準備、會議紀要等等。

　　二、協助領導開展各項工作，完成領導交辦的其他工作。

　　1、20**年三月份，在領導的支持下，經過緊張的前期組稿、編輯等準備工作，由辦公室主辦的《物業》創刊。《物業》主要是對物業公司的好人好事進行宣傳、對物業公司的發展現狀進行一些剖析。《物業》的創辦使物業公司成為**公司下屬公司中第一家創辦內部刊物的公司。目前，《物業簡訊》在撰稿、編輯、文字編排以及包裝方面還存在著諸多不足，還有待進一步走向成熟。

　　2、在四月份協助公司領導完成與**公司、**公司以及公司下屬部門物業管理合同的草擬、簽訂，包括：《物業管理合同》、《消防值守合同》、《安全值守合同》、《職工住宅管理合同》。

　　3、五月份在總公司的統一部署、安排下，物業公司開展全員競爭上崗。首先，成立了物業公司競爭上崗競聘小組;開展民主評議;進行中層管理崗位的競聘面試;進行綜合評議。每一項工作，包括通知、組織、安排都在領導的統一部署下，由辦公室完成。由于安排充分，每一個工作環節都進行得很順利，使競爭上崗工作得以圓滿結束。

　　4、根據與**公司簽訂的《職工住宅管理合同》的相關內容：職工住宅區一樓的鋪面房由物業公司統一管理。三至五月份我及同事協助領導完成了對鋪面房的前期接管工作。與相關的公司進行交涉、洽談;對房屋面積進行丈量，并同時繪出簡單的平面圖。其間，完成了****鋪面房的招租工作，包括：租房合同的擬定、合同實施情況的跟進。

　　5、五月份，在生產區、生活區、安全管理部的配合下，擬定了《“****物業管理策劃書》，這是物業公司向外拓展物管業務的有益嘗試。

　　6、由于六至八月份連降暴雨，公司成立防洪領導小組，防洪辦公室設在綜合辦公室，負責防洪事務處理，包括：防洪物資的購置、值班情況的檢查等等。

　　7、八月份，協助公司財務部完成對下屬分公司的財務檢查。對各個分公司的固定資產、底值易耗品進行查點、核實、登記工作。

　　8、九月至十月，針對幾家分公司經營狀況不佳的情況，參與討論及研究其發展方向及解決辦法。負責草擬招標文件。之后，一方面配合財務部進行倉核資;一方面負責整個招投標工作，包括：洽談、接待、實地參觀。

篇3：希望小學學年第一學期少先隊工作總結

　　2023學年第一學期少先隊工作總結

　　2023年是黨的二十大精神開局之年，xx小學少先隊高舉隊旗跟黨走，在各級少工委組織的支持引領下、在全體輔導員的共同努力下，聚焦培養共產主義接班人，聚焦傳承紅色基因，聚焦政治啟蒙和價值觀塑造，把握增強少先隊員光榮感工作主線，堅持組織教育、自主教育、實踐教育相統一，扎實開展各項少先隊工作，團結、教育、引領廣大少年兒童努力成長為能夠擔當民族復興大任的時代新人，現將工作情況總結如下：

　　一、常規教育、有條不紊

　　抓好學生行為常規是少先隊工作的重點，加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。學校開展的以養成教育為抓手，融入德育教育之中，在充分展現少年兒童活力的同時，培養隊員良好習慣。從每天的精心閱讀、出操路隊、上下樓梯、班級與個人衛生、兩操活動、食堂用餐等，有計劃、有步驟地進行常規訓練。要求中隊輔導員嚴抓實管，做到諄諄教導，堅持不懈。

　　本學期，紅領巾監督崗還增設了校門口領巾規范佩戴監督崗，每個樓層上下樓梯文明行走、上下樓梯靠右行監督提醒崗，食堂用餐后慢走勿跑提醒崗，經過一學期，學生們漸漸養成了上下樓梯靠右走、課間不追逐打鬧、文明休息、見到老師主動問好的良好習慣，也避免了很多安全隱患。紅領巾勞動志愿崗

　　每天3-5年級每中隊有3位志愿者中午在校園內巡邏，撿起操場、樓梯上的紙屑，為美化校園環境做貢獻。

　　二、加強少先隊組織建設、陣地建設

　　1.堅持規范的升旗儀式

　　每周一次的升旗儀式通過多樣的形式、符合孩子年齡特征的主題展開活動。莊嚴的國歌、嚴肅的禮儀不斷增強少先隊員們的組織歸屬感，讓一年級的新生對隊禮充滿期待、對少先隊組織充滿向往。行政領導、優秀教師代表、優秀對干部代表在國旗下講話，在隊員中深入開展以愛黨、愛祖國，愛社會主義為重點的宣傳教育，使少先隊員在思想上得到了熏陶，做到了教育的實效。

　　2.辦好校紅領巾廣播站

　　每兩周結合學校教育主題或固定節日，有針對性的向全體隊員進行愛國教育、文明禮儀教育、安全教育、勞動教育、環保教育、感恩教育、心理健康教育、紅領巾宣講等。

　　3.特色隊會提能力

　　我校少先隊堅持開展組織教育、傳統節日教育、勞動實踐教育活動，讓隊員親自參與其中，使隊員們在形式多樣的實踐活動中提升各種能力，體驗各種節日、各種活動的內涵和文化，極大地提高了隊員們的民族自豪感和自信心。

　　4.主題板報展風采

　　各中隊結合學校的活動設計并制作了黑板報，每月更換一次，每期都有一個特定的主題，通過板報的形式，使隊員們熱愛美麗的校園，抒發自己的感情。

　　5.隊前教育明方向

　　隊前教育課程化是學校做好二年級隊前教育的保障，為深入貫徹落實習近平總書記關于少年兒童和少先隊工作的重要指示精神，培養他們作為少先隊員的光榮感和組織歸屬感，明確入隊的意義，做好入隊的準備。二年級開展“學習二十大，爭做好隊員”為主題的隊前教育學習活動。二年級各中隊輔導員及小輔導員堅持給孩子上好隊前教育課，讓他們熟練掌握“六知六會一做”，熟練掌握少先隊基礎知識，做到心中有黨、有少先隊，積極向隊組織靠攏。根據分批爭章入隊要求，根據公平公開原則，有12名隊員推優入隊。在隊旗指引下從小立志向、修品行、練本領，用實際行動在少先隊組織中歷練。

　　6.獎章激勵促成長

　　開展“紅領巾獎章”爭章活動，每月不同主題爭章活動、布置了爭章園地、并且每月開展一次頒章主題隊會。

　　7. 儀式教育強責任

　　為明確學生新學期的奮斗目標，激勵全體師生振奮精神、銳意進取，增強師生責任感和使命感，營造校園和諧有序的氛圍，09.01，我校舉行了隆重的開學典禮暨新生入學儀式。

　　10.11，召開少代會預備會議，民主選舉出新一屆大隊委員。

　　10.13是全體少先隊員的節日，在這一天召開了建隊日慶祝活動。

　　11.08召開xx小學第八次少先隊代表大會正式會議，為少先隊提供了充分體現主人翁意識，展現自我才能的平臺。

　　8.領巾學習拓視野

　　積極發動全體少先隊員觀看學習全國少工委“紅領巾愛學習”網上主題隊課，號召少先隊員在家中和家長一起觀看共青團中央、全國少工委推出的主題云隊課。堅定了熱愛祖國，熱愛人民，知黨、愛黨、信黨，永遠跟黨走的理想信念。積極組織隊員和家長一起觀看學習“聽輔導員講故事”紅領巾宣講。

　　三、加強輔導員的隊伍建設

　　我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的培訓工作，大隊輔導員參加了兩項實作培訓，訂購輔導員專業書籍，提高輔導員的理論知識和少先隊工作水平。定期召開輔導員會議，共同討論工作中的問題，集思廣益。不定期對不同年級的輔導員一對一指導工作。

　　總而言之，我校少先隊取得的成績與領導的支持和各位輔導員老師的積極配合、努力工作是分不開的。回顧過去，展望未來，迎接我們的將是新的起點、新的挑戰，我校將繼續堅持以立德樹人為本，不斷加強青少年思想道德修養，為培育時代新人而不懈努力奮斗，愿新的學期我校的少先隊工作再上新臺階。