泰政發(fā)〔20**〕 15號(hào)
二OO三年三月二十二日
泰安市規(guī)范對(duì)企業(yè)檢查行為的辦法
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的檢查行為,維護(hù)其正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱檢查是指各級(jí)行政機(jī)關(guān)及工作人員到企業(yè)進(jìn)行的工作檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)、收費(fèi)、集資、贊助、攤派、征訂報(bào)刊、培訓(xùn)人員、要求加入行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)等行為。
第三條 我市各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員、法律法規(guī)授權(quán)以及受委托進(jìn)行行政管理的組織及其工作人員(以下簡(jiǎn)稱行政機(jī)關(guān)及工作人員),必須遵守本辦法。
第四條 各級(jí)行政機(jī)關(guān)及工作人員到企業(yè)檢查,實(shí)行預(yù)先備案制度。
市及市以上行政機(jī)關(guān)向市行政監(jiān)察部門備案?？h(市、區(qū))所屬的行政機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工作機(jī)構(gòu),到縣(市、區(qū))行政監(jiān)察部門備案。
第五條 對(duì)企業(yè)的檢查備案應(yīng)遵守下列規(guī)定:
(一)法律、法規(guī)明確規(guī)定到企業(yè)進(jìn)行檢查的,有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)在年初提出計(jì)劃,檢查次數(shù)由行政監(jiān)察部門根據(jù)工作情況確定并予以備案;
(二)上級(jí)部署或管理工作必需的臨時(shí)檢查,應(yīng)提前3個(gè)工作日到行政監(jiān)察部門說(shuō)明理由,準(zhǔn)予備案后實(shí)施;
(三)對(duì)群眾舉報(bào)、應(yīng)急或具有保密性的檢查,行政機(jī)關(guān)應(yīng)在檢查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦備案手續(xù),并說(shuō)明理由;
(四)對(duì)相同或相近的檢查,(來(lái)自:www.dewk.cn)由行政監(jiān)察部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)備案,合并進(jìn)行檢查;
第六條 行政監(jiān)察部門接到行政機(jī)關(guān)的備案申請(qǐng)后,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行審查,及時(shí)核發(fā)《對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查備案通知書》。
第七條 行政機(jī)關(guān)工作人員到企業(yè)進(jìn)行檢查,必須向企業(yè)出示同級(jí)行政監(jiān)察部門核發(fā)的《對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查備案通知書》,亮明身份,并向企業(yè)公開檢查的內(nèi)容、時(shí)限以及舉報(bào)、投訴電話。
對(duì)不出示《對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查備案通知書》的,企業(yè)有權(quán)拒絕檢查,并可以向行政監(jiān)察部門舉報(bào)。
第八條 行政監(jiān)察部門應(yīng)定期或不定期到企業(yè)抽查行政機(jī)關(guān)的檢查情況,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第九條 行政監(jiān)察部門應(yīng)設(shè)立舉報(bào)、投訴電話,并向社會(huì)公開。
行政監(jiān)察部門對(duì)群眾的舉報(bào)、投訴案件,應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。處理結(jié)果必須向舉報(bào)、投訴人反饋。
第十條 實(shí)行舉報(bào)、投訴獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的,由行政監(jiān)察部門給予舉報(bào)或投訴人200到10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
行政監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)、投訴人保密。
第十一條 違反本辦法規(guī)定,不辦理備案手續(xù),擅自到企業(yè)進(jìn)行檢查的,或被舉報(bào)、投訴查處屬實(shí)的,行政監(jiān)察部門予以通報(bào)批評(píng),公開曝光,并取消其評(píng)選文明單位資格;對(duì)直接責(zé)任者和單位負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十二條 行政機(jī)關(guān)及工作人員對(duì)個(gè)體工商業(yè)戶的檢查,依照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本辦法執(zhí)行中的具體問(wèn)題由市行政監(jiān)察部門負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇2：泰安市規(guī)范對(duì)企業(yè)檢查行為辦法
泰政發(fā)〔20**〕 15號(hào)
二OO三年三月二十二日
泰安市規(guī)范對(duì)企業(yè)檢查行為的辦法
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的檢查行為,維護(hù)其正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱檢查是指各級(jí)行政機(jī)關(guān)及工作人員到企業(yè)進(jìn)行的工作檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)、收費(fèi)、集資、贊助、攤派、征訂報(bào)刊、培訓(xùn)人員、要求加入行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)等行為。
第三條 我市各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員、法律法規(guī)授權(quán)以及受委托進(jìn)行行政管理的組織及其工作人員(以下簡(jiǎn)稱行政機(jī)關(guān)及工作人員),必須遵守本辦法。
第四條 各級(jí)行政機(jī)關(guān)及工作人員到企業(yè)檢查,實(shí)行預(yù)先備案制度。
市及市以上行政機(jī)關(guān)向市行政監(jiān)察部門備案。縣(市、區(qū))所屬的行政機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)工作機(jī)構(gòu),到縣(市、區(qū))行政監(jiān)察部門備案。
第五條 對(duì)企業(yè)的檢查備案應(yīng)遵守下列規(guī)定:
(一)法律、法規(guī)明確規(guī)定到企業(yè)進(jìn)行檢查的,有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)在年初提出計(jì)劃,檢查次數(shù)由行政監(jiān)察部門根據(jù)工作情況確定并予以備案;
(二)上級(jí)部署或管理工作必需的臨時(shí)檢查,應(yīng)提前3個(gè)工作日到行政監(jiān)察部門說(shuō)明理由,準(zhǔn)予備案后實(shí)施;
(三)對(duì)群眾舉報(bào)、應(yīng)急或具有保密性的檢查,行政機(jī)關(guān)應(yīng)在檢查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦備案手續(xù),并說(shuō)明理由;
(四)對(duì)相同或相近的檢查,(來(lái)自:www.dewk.cn)由行政監(jiān)察部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)備案,合并進(jìn)行檢查;
第六條 行政監(jiān)察部門接到行政機(jī)關(guān)的備案申請(qǐng)后,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行審查,及時(shí)核發(fā)《對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查備案通知書》。
第七條 行政機(jī)關(guān)工作人員到企業(yè)進(jìn)行檢查,必須向企業(yè)出示同級(jí)行政監(jiān)察部門核發(fā)的《對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查備案通知書》,亮明身份,并向企業(yè)公開檢查的內(nèi)容、時(shí)限以及舉報(bào)、投訴電話。
對(duì)不出示《對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查備案通知書》的,企業(yè)有權(quán)拒絕檢查,并可以向行政監(jiān)察部門舉報(bào)。
第八條 行政監(jiān)察部門應(yīng)定期或不定期到企業(yè)抽查行政機(jī)關(guān)的檢查情況,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第九條 行政監(jiān)察部門應(yīng)設(shè)立舉報(bào)、投訴電話,并向社會(huì)公開。
行政監(jiān)察部門對(duì)群眾的舉報(bào)、投訴案件,應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。處理結(jié)果必須向舉報(bào)、投訴人反饋。
第十條 實(shí)行舉報(bào)、投訴獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的,由行政監(jiān)察部門給予舉報(bào)或投訴人200到10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
行政監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)、投訴人保密。
第十一條 違反本辦法規(guī)定,不辦理備案手續(xù),擅自到企業(yè)進(jìn)行檢查的,或被舉報(bào)、投訴查處屬實(shí)的,行政監(jiān)察部門予以通報(bào)批評(píng),公開曝光,并取消其評(píng)選文明單位資格;對(duì)直接責(zé)任者和單位負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十二條 行政機(jī)關(guān)及工作人員對(duì)個(gè)體工商業(yè)戶的檢查,依照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本辦法執(zhí)行中的具體問(wèn)題由市行政監(jiān)察部門負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇3：某企業(yè)公司保密制度
保密制度
為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。
一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。
二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：
1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);
2、人事決策中的秘密事項(xiàng);
3、專有技術(shù);
4、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;
5、重要的合同、客戶和合作渠道;
6、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào);
7、董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。
三、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。
四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。
六、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
違反本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入;工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。
八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。