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物業經理人

工程項目經理自我鑒定

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  工程項目經理自我鑒定

  去年8月份我加入了中鐵十四局,并被安排到連云港項目部工作,工作整整一年,感覺時間過的很快,在這里的生活很充實,雖然是一年但經歷了很多,轉變了很多,其實人的一生有兩個階段,一個階段是在上學,而另了個階段則是在社會上參加工作,那么去年一年的時間算是兩個階段的一個轉折點,很關鍵的一年,培訓期間領導告誡我們要踏踏實實,這句話給我留下了深刻的印象,在這一年里這句話是我的坐右銘,我努力做好每一件事情,認真的去完成每次的洞內值班,認真的完成自己負責區的工作,在這一年里我用實際行動證明了這句話的真諦所在,一年后的今天這句話變的更為深該,變的刻骨銘心。

  腳塌實地的走過了這一年,要問我到底收獲了多少,我想主要有兩點,一點是適應了這份工作,pmceo.com另一點則是溶入了十四局的這個團隊。一年的時間里,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,我的工作能力逐步提升并能在工作中擔負重任。

  我們的工程任務龐大,需要無數的物力人力共同完成,一個獨立的力量在工作中不能得到任何施展,所以我們依靠的是團隊依靠的是合作,沒有團隊意識的員工,無論學識有多高、技術有多精、在這里都將無法施展其才能,從一來到這里我就認識到了這一點,我虛心的去學習,刻苦的去工作,積極的參加項目部舉行的各類活動,熱情的與我的領導同事工人相處,現在我感覺到這個集體已經接納了我,我成為這個大家庭中的一員,也深刻體會到了這個團隊的具大力量和無限溫暖。

  當然,在這一年中也有許多的不足在工作中暴露,包括心態的浮躁,做事偶爾的粗心大意等等,但是我可以肯定的說我在努力的逐步的改正,我在不斷的學習不斷的進步。我相信,通過堅持踏踏實實做人認認真真做事這一原則,在這個團隊的不斷幫助鼓舞下,自已能在這里快速的成長,能為這個團隊的發展貢獻自已。

篇2:客戶服務系統項目經理試用期自我鑒定

  客戶服務系統項目經理試用期自我鑒定自我鑒定

  時間過得真快!轉眼間,我來卡中心已經三個月了。

  在這個三個月的試用期間,在領導和同事們的指導和幫助下,我較快地適應了新的環境、新的工作,并融入到新的團隊中。

  我的任職崗位是項目經理,主要負責的是客戶服務系統。該系統是20**年部署并應用的,主體系統已經穩定運行多年。我的工作職責主要集中在保障系統的穩定運行、及時處理生產系統問題;不斷完善業務功能以滿足業務需求;并隨著業務規模的不斷擴展,對系統進行擴容、優化、整合。圍繞我的工作職責,特將我三個月來的工作情況作簡要總結匯報。

  一、 積極學習卡中心的各項規章、制度,做到行為合規

  在來中心前,我一直從事系統開發、系統集成、系統維護等工作,雖然也多多少少接觸過銀行的相關業務,但是由于本身不是銀行的員工,因此對相關工作規范沒有足夠的認識。報到后,在領導的指導下,我積極學習了我行及卡中心的各項規章、制度,并在日常工作中不斷向周圍的同事請教、學習;力求使各種工作行為符合相關的行為規范。

  二、 在工作中不斷學習,盡快掌握已有系統

  作為項目經理,我深知保障系統的穩定運行,保證正常對外服務,是我們工作的主要內容。在試用期間,我積極向領導、向同事、向運維廠商學習、請教;盡可能讓自己盡快掌握系統架構和各個運行細節,爭取早日真正能在各方面起到項目經理的作用。經過這三個月的工作和學習,目前我已經比較全面地掌握了客服系統的整體架構、物理部署、對外接口等各項內容;也正在努力掌握各種細節。除正常的系統運行維護、變更換版、應急處理外,我們還要處理各種事物性的工作,并積極推進系統的擴容、升級等相關工作。

  10月25號報到后遇到的第一件事務性工作,就是客服系統的整體搬遷。從26號開始,我就把主要精力投入到了這項工作中;經過兩次系統重新部署、兩次設備搬遷、四次線路切換等一系列具體工作后,在團隊成員共同努力和廠商鼎力相助下,搬遷工作于12月13日圓滿完成。

  搬遷工作結束后,我們又積極投入到客服系統應用服務器設備升級的工作中,經過大家多次討論、共同分析規劃,更換方案幾易其稿;最終于1月18日夜間實施更換操作,并與1月19日凌晨6:30點,圓滿完成設備升級工作。

  我目前還在和維護廠商一起編制系統擴容方案。

  三、 存在的問題和改進的方向

  雖然在來卡中心前,也一直從事呼叫中心的運行和維護工作,但畢竟組織形式不同,工作的側重點也不同。因此試用期間,對個人角色的定位還存在偏差,考慮問題的角度有時也有問題。對中心運行模式及各類流程、管理制度還需要進一步了解和熟悉。

  在這段時間的工作中,我得到了各級領導和團隊同事指導和幫助。特別是林加武,如果沒有他日常工作中的幫助和提醒,我的工作適應和融入團隊的過程肯定不會像現在這樣好。在今后的工作中我將揚長避短、發奮工作、克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負領導對我的期望和栽培。對于不熟悉的管理制度和知識領域,我會積極向老同事請教,勤問、勤學。以實際行動踐行誠實守信、積極主動、團結互助、專業高效的理念和精神,爭取為卡中心發展貢獻更大力量。

  鑒定人:

  20**年1月20日

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