z集團公司《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動方案
一、組織機構
成立《特別規定》知識競賽活動組委會。
主 任：* 全總女職工部部長
副主任：* 全總女職工部副部長
* 工人日報社副總編輯、中工網總裁
* 工人日報社副總編輯
* 工人出版社副總編輯
組委會下設辦公室，負責具體事務工作。
二、競賽內容
競賽試題以《特別規定》為主要內容，可參考《女職工勞動保護特別規定百題問答》(中國工人出版社20**年5月出版)。同時加入《中華人民共和國憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》、《社會保險法》的有關內容。
三、參賽對象
企事業單位經營者、管理人員及女職工。
四、競賽方式
(一)試題發放方式：在《工人日報》、《中國婦女報》、中工網、工會女職工工作網刊登競賽試題和答題卡(答題卡復制有效)。
(二)答題方式：(1)在答題卡上選擇正確答案所對應的“○”內用鋼筆或簽字筆涂黑涂滿;(2)答題卡上填寫本人姓名、性別、身份證號、電話、通信地址、郵編。
五、獲獎名額產生辦法
(一)此次競賽活動由各省(區、市)、產業工會女職工部及中直機關、國家機關工會聯合會組織判卷、評審，全國共評選優秀個人獎10000個、優秀組織獎600個，各省級工會也要相應開展評優工作。
(二)各省級工會女職工委員會在開展競賽活動基礎上，產生獲獎人員及優秀組織獎，并按組委會分配名額將優秀個人獎、優秀組織獎名單上報組委會辦公室。
六、時間安排
20**年4月28日，在《工人日報》、《中國婦女報》、中工網、女職工工作網上刊登競賽試題和答題卡。需要訂閱當日《工人日報》、《中國婦女報》及參考用書的單位，請于4月26日17：00前與工人日報社出版發行部(電話：0**8、84151193)、中國婦女報社出版發行部(電話：01***37)及工人出版社發行部(電話：010-**)聯系。
20**年5月至6月，各地組織開展學習并答卷。
20**年6月17日，在《工人日報》、《中國婦女報》、中工網、工會女職工工作網公布試題標準答案，各地各單位進行評審工作。
20**年7月28日前，請各省級工會將參賽女職工數和單位數報送競賽活動組委會辦公室，屆時，辦公室按照參賽比例分配優秀組織獎和個人獎名額。
20**年8月15日前，請各省級工會將活動情況總結及獲獎名單報競賽活動組委會辦公室。
20**年8月28日在中工網、工會女職工工作網刊登獲獎名單。
篇2：機械制造公司員工手冊：勞動保護
機械制造有限公司員工手冊：勞動保護
第一條目的
1.1公司依照國家的有關法律、法規，確保員工在勞動過程中的生命安全和身體健康，促進
公司生產經營穩定、持續發展。
第二條內容、權利、義務
2.1內容：公司在勞動安全衛生、工作時間、休息休假、女職工特殊保護等方面要有制度和
各項措施。
2.2權利：員工有獲得勞動安全衛生保護、享受休息休假和工傷保險待遇、接受勞動安全衛
生技術培訓的權利。
2.3義務：員工在生產工作中，應當自覺遵守勞動保護法律、法規，自覺遵守安全操作規程
和有關規章制度，正確使用勞動防護用品。
第三條勞動保護措施
3.1生產作業場所的勞動條件必須符合國家、本市勞動安全衛生規程和標準;
3.2從事特殊作業的員工必須經過專門培訓，并取得特種作業資格;
3.3從事有毒有害作業的員工每年進行一次身體健康檢查;
3.4公司為員工每兩年進行一次健康普查，女員工每兩年進行一次婦科檢查;
3.5公司必須為員工提供必要的勞防用品。
3.6對從事有毒有害氣體工種的員工按規定每月發放保健費。
篇3：工會勞動保護試題范例
工會勞動保護試題范本
1、1985年4月8日，全國總工會頒發了工會勞動保護監督檢查三個條例，這三個條例是什么?
答：這三個條例是：《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。
2、全總頒發的工會勞動保護監督檢查三個條例對基層(車間)工會的勞動保護工作機構的設置有什么規定?
答：《基層(車間)工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》規定：凡有300名職工以上的基層工會和500名職工以上的車間工會，設立勞動保護監督檢查委員會。300名職工以下的基層工會和500名職工的車間工會，設勞動保護監督檢查委員。均在同級工會領導下和上級上會勞動保護部門指導下工作。
3、根據國務院《女職工勞動保護規定》女職工禁止從事哪些勞動?
答：根據規定禁止女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。
4、什么是群眾勞動保護監督?
答：群眾勞動保護監督，是指代表職工群眾利益的工會組織，從保障職工群眾的安全和健康出發，組織并代表職工群眾參與勞動保護工作，并實行監督檢查。
5、工會群眾勞動保護監督的主要任務是什么?
答：監督行政部門認真貫徹執行黨的勞動保護政策和國家的各項法律、規定、條例，并同那些嚴重違反這些法規，輕視職工安全健康的官僚主義行為作斗爭。
6、項目經理部工會勞動保護工作制度有哪些?
答：會議制度，檢查制度，培訓制度，信息反饋制度，業內資料管理制度，總結評比制度。
7、施工現場應建立哪三項勞動保護工作責任制?
答：(1)項目經理部工會勞動保護監督檢查委員會工作責任制;(2)項日經理部工會勞動保護監督檢查委員會主任(監督檢查員)工作責任制;(3)班組勞動保護檢查員工仆責任制。