中心校一年級學生《規(guī)范》學習考查活動方案
一、活動目的：
通過學習，一方面提高學生對《規(guī)范》的認識，另一方面促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、活動對象：
一年級全體學生
三、考查辦法：
1.學習結束后，各班主任推薦五名優(yōu)秀學生參與考查活動，另外教導處每班再隨機抽取五名學生參與考查活動。
2.每位學生自主選擇一套試題（10個題目）老師提問，學生回答。
四、考查時間：
周五下午第三節(jié)課。
五、評分標準：
1.每人回答十道題，每題1分，滿分10分
2.一道題中若分兩小題，則每小題0.5分。
3.若一道題的答案有多種，則答出兩種得0.5分，答出三種或三種以上得1分。
4.一年級學生答題時若意思對了就可得全分了。
六、設獎辦法：
按班級總分高低設優(yōu)勝班級一名。
七、考查人員：zz教師
zz中心校
篇2：餐廳勤工儉學學生規(guī)范
餐廳勤工儉學學生規(guī)范
總則：為維護餐廳正常的秩序，創(chuàng)造一個優(yōu)良用餐環(huán)境，特制定本制度。
一、勤工儉學學生的選用
1、餐廳本著服從學校提供同學們勤工儉學崗位的號召，設立勤工儉學崗位。
2、餐廳從應選者中優(yōu)先選拔勤勞肯干、吃苦耐勞、身體健康、服從指揮、機動靈活的學生。
3、學生可以通過自薦或面試選拔的方式獲得勤工儉學的崗位。
4、本餐廳雖為z餐廳但在選擇勤工儉學的學生方面沒有民族與性別限制。
二、勤工儉學學生待遇
1、餐廳為勤工儉學學生免費提供工作餐無現(xiàn)金
2、餐廳定期改善伙食
3、我校所有的勤工助學崗位每月工資在90元----140元不等，而餐廳每天的或是最差為6元，折合180元左右。
4、赫達公司在年終對表現(xiàn)優(yōu)異，工作滿一年者頒發(fā)工作經(jīng)歷榮譽證書。
三、上崗時間（包括就餐）
早晨6：45—7：40
中午11：10到12：30
晚上5：10到6：30
特殊情況可請假，提前吃飯
四、上崗安排
1、餐廳根據(jù)勤工儉學的學生課表、社團活動時間等制定《z餐廳上崗時間安排》，力爭使時間安排合理、規(guī)范。
2、餐廳為每個勤工儉學的學生安排崗位，有崗時間學生必須到崗，無崗時自己決定
3、學生到崗必須簽到，沒崗位到餐廳的不用簽
4、學生上崗實行崗位制即每個同學都在固定的時間有固定的崗位。
5、學生崗位實行定期輪換制，使每個同學都能熟悉餐廳的各個崗位。
6、學生上崗要穿工作服，并要保持服裝清潔，自己負責清洗。
五、崗位規(guī)范
1、收盤：輔助員工收盤，其他崗位缺額時臨時替補人員
餐盤要及時傾倒不得在桌子上堆積
不得催促就餐學生吃飯以收取盤子
收取盤子要注意禮貌，不得粗魯行事
尊重回族的風俗習慣，不得把非z食品帶入餐廳，在外面幫助收拾盤子的同學遇到有帶入非z食品進入的同學及時提醒。
2、賣飯：主要負責打卡，賣飯人員要熟練打卡，盡量避免事故。
賣飯的同學嚴格遵從餐廳的飯菜定價，不得打人情飯，劃人情卡。
賣飯時必須穿戴好工作服、帽子、口罩并保持清潔平整（口罩帽子自己保存，不可隨意丟棄）。
賣飯時注意禮貌，不得與就餐人員發(fā)生爭吵，遇有情況及時報告。
賣飯完成后要清理賣飯櫥窗并打掃櫥窗及地面衛(wèi)生
3、刷盤：刷盤人員要穿戴圍裙以保持自己的衣服干凈、清潔。
刷盤人員要注意安全，小心劃傷、刺傷
刷盤人員要自己到前臺收拾或拿取要刷的廚具
刷盤人員輕拿輕放盤子，清洗完畢后擺放整齊、放回原處。
刷盤完畢后要清理清洗池，保持后廚衛(wèi)生。
4、小間：主要輔助員工做好餐盤清洗工作
注意安全，小心熱水、熱氣
完工后輔助員工將餐盤運到前櫥
5、臨時：一般情況下按上崗時間安排上崗，但在特殊情況下學生要聽從大堂經(jīng)理臨時調(diào)動。
六、關于拾遺
1、在餐廳任何場所撿拾到錢或遺留物品應立即上繳大堂經(jīng)理并作好詳細的記錄。
2、如物品保管三天無人認領，則由餐廳總經(jīng)理決定處理方法。
3、拾遺不報將被視為偷竊
七、學生就餐
1、每個工作日餐廳負責免費供應學生三餐（在三餐全部上崗的情況下）工作餐，只準學生本人用餐，早上先吃飯后工作，中午晚上先工作后吃飯。
2、餐廳實行統(tǒng)一吃飯制，待一切工作完成后，勤工儉學學生一起就餐，不準提前就餐，遇有特殊情況報告說明。
3、學生就餐本著按量打飯的原則，禁止浪費。
4、學生不得把餐廳食品和餐具帶出餐廳，學生在就完餐后自己收拾餐具，并把剩余餐飯倒入廢物箱。
八、學生權益維護
餐廳將盡一切努力維護學生的合法權益，遇有侵犯學生權益的情況及時報告。
九、勤工儉學學生工作會議
1、餐廳將定期召開勤工儉學學生會議，以總結得失，交流經(jīng)驗。
2、對工作積極者予以表揚，對失誤等進行批評
3、開會地點另行通知
十、考勤記錄
1、每日準時考勤，遲到10分鐘以內(nèi)為正常，超過為遲到，提前下班視為早退。
2、學生應在規(guī)定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好準備工作。工作時間不得擅離職守或早退。
3、學生上崗需要及時簽到，不得替他人代簽，沒崗位到餐廳的不用簽
4、學生如有急事不能按時上班，在上崗時間提前半小時報告大堂經(jīng)理，以便及時安排人員，但不得無故不上崗。
5、學生在工作時間不得私自離崗，遇有特殊情況及時報告
十一、懲處措施
1、情節(jié)較輕者予以口頭批評
2、情節(jié)較重者根據(jù)《赫達餐飲有限公司勤工儉學管理制度》之規(guī)定參加勤工儉學的每位同學必須按時上崗，不得遲到早退。曠工次數(shù)每月不能超過2次。連續(xù)兩個月被處罰的取消勤工儉學資格。
3、學生沒有簽到者視為沒有到崗按餐廳規(guī)定，每月兩次不簽到者取消勤工儉學資格。
4、無故不到，不請假者，兩次以上取消勤工儉學資格。
5、遲到或早退屢教不改者，取消勤工儉學資格。
十二、注意事項
> 1、工作認真負責，處理好與餐廳員工的關系，遇到困難情況及時向大堂經(jīng)理報告以及時解決。
2、上班時嚴禁串崗、閑聊保持安靜，禁止大聲喧嘩。
3、員工制服由餐廳發(fā)放。員工有責任保管好自己的制服，員工的工作衣應隨時保持干凈、整潔，自己可帶回宿舍清洗。
4、學生必須依照班次上班，需要變更班次，及時與大堂經(jīng)理協(xié)商，臨時有事需調(diào)換崗位，自己私下協(xié)調(diào)。
5、工作期間不要嚼口香糖，不要吃零食，在任何時候都要維護自身的形象，不要發(fā)脾氣。
6、不得偷吃偷拿餐廳公共物品，否則取消勤工儉學資格。
7、工作時間不得接觸mp3、mp4、mp5等音頻、視頻設備。
8、不準在更衣室內(nèi)睡覺或無事逗留，不準在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾，保持更衣室的整潔、平整。
9、上崗時間不要帶貴重物品，更不要將貴重物品存放在更衣室，以防丟失。
篇3：X中心小學《小學生守則》和《小學生規(guī)范》實施方案
某中心小學《小學生守則》和《小學生規(guī)范》實施方案
為在我校全面、認真貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，特制定本方案。
目的意義：
《規(guī)范》和《守則》是國家對小學生日常生活和學習行為的最基本要求，是衡量小學生行為習慣的基本依據(jù)。認真貫徹實施《規(guī)范》和《守則》對于教育孩子學會做人、學會求知、學會勞動、學會健體、學會自理、學會共處有著重要的作用；對于提高小學生思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的一代新人，促進全社會精神文明的建設具有深遠的意義。
指導思想和實施目標
以*理論為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞素質(zhì)教育認真貫徹落實《規(guī)范》和《守則》，逐步提高學生的綜合素質(zhì)，形成良好的校風、班風、學風，使校園的精神文明建設再上新臺階。
組織領導
為了切實抓好《規(guī)范》和《守則》的實施工作，由校領導等組成“貫徹落實《規(guī)范》、《守則》領導小組”：
組長：**
副組長：**
成員：***及各班主任。
實施措施：
1、把落實《規(guī)范》、《守則》納入學期教育教學的全過程。
2、每學年制定出切實可行的活動計劃，并認真做好督促檢查、考核評比工作。
3、定期召開班主任會議，提高班主任對這項工作重要性的認識，加強工作指導，提出具體要求，力求將計劃安排落到實處，避免形式主義，走過場現(xiàn)象。
4、學校團體齊抓共管，形成合力，發(fā)揮各部門應有的作用。
5、抓骨干、抓交流、抓典型、樹先進、促后進。
6、嚴格按照班級考核評比細則打分，使活動扎實開展。
實施形式
1、將教育訓練內(nèi)容納入各學科教學之中。
2、充分利用板報，櫥窗，壁報，隊報等形式進行廣泛宣傳教育。
3、充分利用校會，班會活動集中進行教育。使班級教育麥收學校教育相結合。
4、利用升旗及國旗下專題講話，強化教育。
5、充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育網(wǎng)絡的作用。
6、組織開展豐富多彩的少先隊活動。寓教于樂，達到教育培養(yǎng)和訓練的目的。
7、通過組織社會活動及各項公益性活動，強化教育。
8、結合重大節(jié)日，紀念日開展開展活動貫徹《規(guī)范》和《守則》。
9、各班根據(jù)情況分層次，分步驟加強訓練。
在實施過程中，其專項活動根據(jù)需要，由少先隊再制定相應的具體計劃。