供水部員工先進(jìn)事跡：記一個(gè)愛崗敬業(yè)的人

　　z是一名供水部普通員工，他在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作，受到很多用戶的好評(píng)。他像夏日的清泉，冬天的暖流，滲入每一個(gè)用水戶的心中。他傳承水無私付出、默默奉獻(xiàn)的精神，用他的微笑，他的行動(dòng)去詮譯如何真誠(chéng)對(duì)待用戶。

　　記得有一次，在炎熱的夏天，已下班時(shí)間，他從外面剛為用戶解決了問題，衣服也已經(jīng)被汗水完全浸濕了。這時(shí)又有一位阿婆打電話說家里的閘閥壞了，他接到電話連喝水的機(jī)會(huì)都沒有，迅速的開著搶修車，去幫阿婆解決了問題。當(dāng)我問他為什么不先休息一下時(shí)，他笑著說：“阿婆年紀(jì)大了，行動(dòng)不方便，怕阿婆沒水用，會(huì)影響阿婆的生活。做我們這份工作的也是一份責(zé)任，搶修動(dòng)作要快，不能浪費(fèi)國(guó)家的水資源，也不能讓用戶多花一分錢，不能因?yàn)橐患核嚼麚p害用戶和國(guó)家的利益”。就這樣簡(jiǎn)單的話語，卻深深的震撼了我，在這平凡的崗位上，他擁有如此一顆崇高的心。

　　由于他這幾十年來出色的工作，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，z受到了很多用戶的好評(píng)。面對(duì)這些榮譽(yù)，z認(rèn)為，他只是做了應(yīng)該做的事，能讓用戶滿意才是他最大的心愿。他的確是一名平凡而又普通的供水員工，但他身上凝聚著愛崗敬業(yè)，為水廠無私奉獻(xiàn)的心。他在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，為社會(huì)做出了偉大的貢獻(xiàn)。

篇2：供水公司十佳人物總經(jīng)理先進(jìn)事跡

　　做實(shí)做強(qiáng)企業(yè)的好領(lǐng)頭雁

　　供水公司十佳人物總經(jīng)理先進(jìn)事跡

　　z同志任職以來，以***重要思想為主導(dǎo)，始終貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，在規(guī)范化企業(yè)管理，深化制度改革，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，保證安全生產(chǎn)供水，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出了突出貢獻(xiàn)，改變了公司的落后面貌，得到了集團(tuán)公司和社會(huì)的好評(píng)。20**年以來，連續(xù)三年被評(píng)為廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司優(yōu)秀員工及岑溪市水利供水有限公司優(yōu)秀員工;20**年，被岑溪市委、市人民政府授予 “優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。供水公司取得了良好的社會(huì)地位和社會(huì)形象，20**年、20**年、20**年分別被廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司考核評(píng)定為管理工作二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng);公司領(lǐng)導(dǎo)班子在廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司20**年、20**年度考核中被評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子;20**年被廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司考核評(píng)為全面規(guī)范化管理(區(qū)級(jí))達(dá)標(biāo)單位;屬下第二水廠運(yùn)行一組被20**年被廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司考核評(píng)為“創(chuàng)建安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”。

　　勵(lì)精圖治，改變公司落后面貌。

　　20**年7月，z調(diào)入自來水公司任總經(jīng)理。當(dāng)時(shí)是公司最困難的時(shí)期：連年虧損、債臺(tái)高筑、工資不能及時(shí)兌現(xiàn)、人心浮動(dòng)、企業(yè)舉步維艱、百?gòu)U待興。為改變這種落后被動(dòng)局面，他帶領(lǐng)班子成員深入基層，走訪職工調(diào)查研究，找出了問題的癥結(jié)，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)和人事制度改革，改章建制，實(shí)施經(jīng)營(yíng)體制、激勵(lì)機(jī)制等一系列改革。這些改革極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情和積極性，公司增加了活力，走向正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，售水量、總收入、員工收入連年提高，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，公司發(fā)生了翻天覆地的變化。特別值得一提的是在20**年廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司與岑溪市政府簽訂組建岑溪市水利供水有限公司期間，他站在政治的高度上，顧全大局，全力以赴，積極與集團(tuán)公司和市政府做好溝通聯(lián)系工作，用短短一個(gè)月的時(shí)間完成新公司掛牌成立工作，同時(shí)迅速做好員工的政治思想和新舊公司交接工作，實(shí)現(xiàn)公司平穩(wěn)過渡，整體隊(duì)伍穩(wěn)步前進(jìn)，為公司歷史性改革做出了最大的貢獻(xiàn)。

　　二、創(chuàng)新管理，激活企業(yè)，創(chuàng)造效益最大化。

　　在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，z總經(jīng)理堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)一班人勇于改革，大膽開拓，銳意進(jìn)取。他抓內(nèi)部管理突出以挖掘潛力、調(diào)動(dòng)能力和增強(qiáng)活力為目標(biāo)，切實(shí)推行一系列卓有成效的管理措施。一是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，明確職能。公司及時(shí)對(duì)各部門重新進(jìn)行合理調(diào)整，明確其職能。二是完善制度，規(guī)范管理。公司全面完成《工作制度》、《工作標(biāo)準(zhǔn)》全套管理制度的修訂，制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)罰辦法，將考核結(jié)果和效益工資掛鉤，為規(guī)范化管理提供可靠的制度保障。三是以調(diào)整和整合人力資源作為切入點(diǎn)，實(shí)行人才創(chuàng)新戰(zhàn)略，人事管理實(shí)行“能者上、平者讓、庸者下”的聘用考核制，完成了中層管理人員競(jìng)聘上崗和員工雙向選擇、第一輪副總經(jīng)理競(jìng)聘工作，徹底打破人員能進(jìn)不能出，干部能上不能下，報(bào)酬能多不能少的僵化管理模式，激發(fā)了員工工作熱情。四是狠抓管理漏洞及管網(wǎng)漏失，通過成立探漏隊(duì)、購(gòu)進(jìn)專業(yè)測(cè)漏儀、安裝水廠流量計(jì)等措施，大大減少了供水流失，提高城區(qū)供水壓力。五是通過清理自備水源供水及擴(kuò)大工業(yè)園區(qū)、周邊供水區(qū)域來提高售水量。六是推廣實(shí)施銀行代扣水費(fèi)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新收費(fèi)方式，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，拓寬用戶繳費(fèi)渠道。七是全面開展規(guī)范化管理工作，促進(jìn)公司整體管理水平不斷提高，確保公司高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。20**年順利通過廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司全面規(guī)范化驗(yàn)收組的驗(yàn)收，獲得“區(qū)級(jí)達(dá)標(biāo)單位”稱號(hào)。八是嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的審批制度，加強(qiáng)了審批程序和財(cái)務(wù)管理。采取有力措施強(qiáng)化可控、不可控成本的控制;開通網(wǎng)上銀行，實(shí)行了財(cái)務(wù)收支兩條線管理，有效提高全員節(jié)約意識(shí)，降低成本。由于采取了上述措施，就算在金融風(fēng)暴的沖擊下，公司仍凸顯良好的發(fā)展勢(shì)頭，總收入有較大的上升，企業(yè)效益處于增長(zhǎng)的狀態(tài)。

　　三、加強(qiáng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，塑造公司全新形象。

　　企業(yè)要發(fā)展，效益首當(dāng)先。z總經(jīng)理深深知道，加強(qiáng)管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施的改造及建設(shè)是增大供水量，拓寬供水市場(chǎng)的重點(diǎn)渠道，是公司提高效益、加快發(fā)展的長(zhǎng)期性工作。

　　幾年來，他在供水管網(wǎng)建設(shè)方面花盡了心血，一心改變公司幾十年來管網(wǎng)設(shè)施落后的局面。通過他的積極協(xié)調(diào)溝通，我公司配合市政府招商引資，鋪設(shè)好紫坭工業(yè)園區(qū)和服裝園工業(yè)區(qū)的供水管網(wǎng);做好一水廠至火車站的管道引水工程。爭(zhēng)取到將紫坭工業(yè)園區(qū)高位水池及配水管網(wǎng)建設(shè)、第二水廠至新興片區(qū)的管道建設(shè)和第一水廠值班房建設(shè)列入國(guó)債工程建設(shè)。積極組織人力、物力，多方籌集資金，使供水系統(tǒng)擴(kuò)建工程能順利開展并收到效果。完成了對(duì)中苑小區(qū)、新興片區(qū)、解放大道、明都小區(qū)等老城區(qū)舊管網(wǎng)進(jìn)行改造，使這些區(qū)域長(zhǎng)達(dá)十多年的供水壓力不夠造成用水困難的問題得以解決;完成了義洲大道龍井社區(qū)供水管網(wǎng)建設(shè)，協(xié)助市政府相關(guān)部門解決了歷史遺留問題。同時(shí)，還積極配合城區(qū)供水?dāng)U建工程項(xiàng)目工作，順利完成了黃沙河引水工程以及第一、第二水廠改造工作，為保障城市供水發(fā)揮了應(yīng)有的作用。20**年，公司提出解決上奇村無償用水二十多年的歷史性問題，在有效溝通協(xié)調(diào)和積極處理下，完成了該村管道改接工程，成功地解決了該歷史性問題。由于管網(wǎng)改造擴(kuò)建卓有成效，改變了供水量多年徘徊不前的局面，供水服務(wù)贏得社會(huì)各界和各戶的普遍認(rèn)可和好評(píng)。

　　在優(yōu)化服務(wù)方面，他重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)供水服務(wù)首問責(zé)任制，開展一站式服務(wù)和全天24小時(shí)故障報(bào)修受理業(yè)務(wù)，大大方便群眾。內(nèi)部則加強(qiáng)核抄核收工作、嚴(yán)格執(zhí)行水表到期更換政策、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)考核同績(jī)效掛鉤。20**年，實(shí)現(xiàn)員工統(tǒng)一著裝，同時(shí)對(duì)公司的辦公環(huán)境實(shí)施企業(yè)形象視覺識(shí)別系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)，向社會(huì)展示了公司的嶄新形象。20**年全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，通過全員宣傳貫徹集團(tuán)公司文化理念和核心價(jià)值觀

　　培訓(xùn)，員工理念與行為達(dá)到了統(tǒng)一規(guī)范。內(nèi)外的創(chuàng)新化管理模式既全面提升了公司的整體形象，也進(jìn)一步提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　四、率先垂范，忘我工作，始終做好領(lǐng)頭雁。

　　在公司中，z總經(jīng)理是第一把手，但他善于團(tuán)結(jié)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)，從不搞獨(dú)斷專行個(gè)人說了算，凡涉及大事和職工利益的事都經(jīng)過職工代表會(huì)或黨政工作會(huì)議集體研究、集體決策。他始終把自己視為員工中的一員，凡要求職工做到的事自己首先做到，從不搞特殊。他沒有節(jié)假日和星期天，他有辦不完的事，干不完的工作，五年中他貢獻(xiàn)了300多個(gè)工作日。為了全心全意管理好公司，他在20**年辭去了政府公務(wù)員的公職，把自己的命運(yùn)拴在岑溪供水這條線上，與三百多名員工一起同患難、共進(jìn)退，用行動(dòng)向黨、向集團(tuán)、向公司表明了他赤膽忠心。也是在20**年，陳總年邁的父親病情加重，醫(yī)生告知他父親已處于病危邊緣，親屬只能陪伴走過最后的時(shí)光，他心如刀絞，多想回鄉(xiāng)下守候在辛勞了一www.dewk.cn輩子的父親身邊盡心盡孝。但自古“忠孝不能兩全”，公司一天也少不了他，強(qiáng)忍著對(duì)父親的愧疚，他掩埋內(nèi)心的痛苦，依然忘我地工作。父親彌留之際，他卻還在管網(wǎng)擴(kuò)建的施工現(xiàn)場(chǎng)奔忙，等他忙完工作趕回鄉(xiāng)下時(shí)，父親已溘然長(zhǎng)逝。正是他這種無私奉獻(xiàn)的高尚精神緊緊地凝聚了全體員工的心，引領(lǐng)著大家為供水事業(yè)而奮斗不息。

　　五、身正行廉，克己奉公，一身正氣兩袖清風(fēng)。

　　他常對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)說：“正人先正已，走得正、行得正才能有說服力，職工才能信服，工作才能做好”。自從擔(dān)任總經(jīng)理以來他從不搞人情水、關(guān)系網(wǎng)。有人申請(qǐng)裝水管，為省幾個(gè)錢托親靠友求到他頭上，他都把來人送到職能部門，交待按規(guī)定辦理。20**年有一天收費(fèi)員告訴他市政府的領(lǐng)導(dǎo)不交水費(fèi)，這件事對(duì)他震動(dòng)很大，這不明顯占公司便宜嗎?公司將受到多大損失!他立即組織班子開會(huì)，批評(píng)了這種錯(cuò)誤做法，舉一反三堅(jiān)決糾正這種行業(yè)不正之風(fēng)。從此后，市政府領(lǐng)導(dǎo)和市民一樣，按期交納水費(fèi)。公司成立安監(jiān)部以來，查處了許多長(zhǎng)年違章用水的用戶，當(dāng)中經(jīng)常有憑借官職權(quán)力要求他睜只眼、閉只眼或親朋好友說情的情況發(fā)生，但無論是官方領(lǐng)導(dǎo)還是親朋好友，他都不畏權(quán)勢(shì)、不講情面，一視同仁嚴(yán)肅查處。到目前為止共查處用水200余戶，追回繳交水費(fèi)近40萬元，折合水度20萬立方米，有效地打擊了違章用水戶，最大限度維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

　　陳總不吃請(qǐng)不受禮被員工傳為佳話，由于公司效益好了，工人生活提高了，心情舒暢了，出于感激敬佩之意，逢年過節(jié)送點(diǎn)煙酒、補(bǔ)品之類的東西，都被他一一謝絕。他總是說：“你們把工作干好了就是對(duì)我的最大支持，就是最好的禮物。”員工們都說我們遇到了一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，再干不好工作誰也對(duì)不起。這種平易近人、關(guān)心員工、一身正氣的作風(fēng)形成了巨大的凝聚力。

　　短短幾年，z總經(jīng)理謀定后動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，走出了一條富有供水特色的發(fā)展之路。當(dāng)前，公司管理模式規(guī)范，企業(yè)文化深入人心，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，員工和諧安居樂業(yè)，呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的祥和景象。“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。”他將一如既往帶領(lǐng)全體員工為岑溪供水事業(yè)而頑強(qiáng)拼搏、勇往直前，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。

篇3：十佳人物水利供水公司營(yíng)銷部副主任先進(jìn)事跡材料

　　水同行的使者

　　——十佳人物水利供水公司營(yíng)銷部副主任先進(jìn)事跡材料

　　z同志是岑溪市水利供水有限公司營(yíng)銷部副主任，一直工作在生產(chǎn)第一線。多年以來，她始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失和名利，她用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了廣大用水戶的理解和支持，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，為廣大水利供水工作者樹立了一個(gè)崇高而光輝的榜樣，在20**年名副其實(shí)被評(píng)為了梧州市勞動(dòng)模范。

　　一、忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　　z同志忠于職守，愛崗敬業(yè)有口皆碑，凡與她共事的領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)此無不敬佩，她分管的片區(qū)用水戶對(duì)她的評(píng)價(jià)是：“巾幗不讓須眉”。在z的身上既有男人的堅(jiān)強(qiáng)毅力，又有女性的細(xì)心韌勁。抄表管理工作的苦、累對(duì)她來說，已算不了什么，她工作起來總是滿面春光、勁頭十足，常年奔波在她服務(wù)的社區(qū)，那里有用戶，那里就有她的身影和腳印。早出晚歸早已習(xí)以為常，生活沒有規(guī)律也毫無怨悔。用水戶無論是住高樓還是居獨(dú)院，戶戶必去，家家必到，一家也不能落下。對(duì)上班族，她只能利用星期天和主人下班時(shí)間進(jìn)戶抄表，她多么想每個(gè)月能和家人一起吃上幾頓合時(shí)的熱飯，但這對(duì)她來說，常常是一種奢望。

　　人們都知道自來水是商品，一點(diǎn)一滴，就是供水單位的一分一厘收入。跑冒滴漏是供水管理工作中的最大難題，要想公司少跑冒一滴水，自己就得多滴滴汗。所以，她每抄一戶水表都細(xì)心檢查水表的運(yùn)行情況，隨手關(guān)閉用戶的滴水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)報(bào)告，以便及時(shí)維修處理，盡能力爭(zhēng)取把漏失率降低到控制指標(biāo)以內(nèi)。z的親合力、認(rèn)知度和業(yè)績(jī)，是憑著她熱心服務(wù)、樂于付出換來的，是用辛勤的汗水澆灌得來的。20**年公司明確實(shí)施銀行代扣水費(fèi)業(yè)務(wù)。因?yàn)槭切峦瞥觯袇^(qū)內(nèi)有很多人不理解，謾罵聲、譏諷聲、挖苦聲不時(shí)傳來。在這種情況下z感到很大壓力，于是和同事挨家挨戶地發(fā)通知或趁著抄表時(shí)間不厭其煩地講解銀行代扣業(yè)務(wù)的好處和辦理程序，一次不懂兩次，兩次不夠三次，一遍遍講解，一個(gè)個(gè)回答，努力化解居民提出的各種問題和疑惑。終于在細(xì)致的宣傳工作后，“銀行代扣水費(fèi)”辦理有了很快進(jìn)展，僅僅三個(gè)月時(shí)間，順利完成了95%用戶辦理業(yè)務(wù)工作，打開了良好的局面。

　　二、堅(jiān)持原則，大公無私。

　　干抄表工作，難就難在堅(jiān)持原則，更難的是在親朋好友面前堅(jiān)持原則、不徇私情，但多少年來，z同志做到了這一點(diǎn)。忠于崗位職守，恪守職業(yè)道德是z同志始終如一的做人干事準(zhǔn)則。她以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，時(shí)刻心系著單位的興衰榮辱。凡事關(guān)單位形象、效益、發(fā)展的事情，她都竭盡全力去做，而且千方百計(jì)做好，做得上不愧組織，下不愧用水戶，自己不愧良心操守。

　　在她管核抄表的片區(qū)用水戶，有領(lǐng)導(dǎo)、有同事、有親朋、有同學(xué)，但她始終堅(jiān)持秉公辦事，一視同仁，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度準(zhǔn)確計(jì)量收費(fèi)，寧可得罪親朋好友，也不做損害公司利益的事情。有一次與她關(guān)系很要好的王女士，因一時(shí)大意疏忽，沒有關(guān)掉家里洗手間的水龍頭，便和愛人、孩子全家出外旅游。等到旅游歸來，才發(fā)現(xiàn)水龍頭嘩嘩流水。月底抄表時(shí)，z發(fā)現(xiàn)王女士家這個(gè)月用了200多方水，經(jīng)過對(duì)水表的觀測(cè)，發(fā)現(xiàn)水表運(yùn)轉(zhuǎn)正常。就問：“王姐，你們這個(gè)月怎么用水用了200多立方？”王女士揣著明白裝糊涂，表示肯定是水表有問題。看到王女士閃爍其詞的樣子，z嚴(yán)肅地說：“王姐，依表計(jì)費(fèi)可是我們抄表工作的規(guī)定。剛才，我已看過水表，很正常。對(duì)于用水量猛增或猛減的用戶，我們有職責(zé)協(xié)同用戶查清原因。”王女士見事情已到了這種地步，也瞞不住了，只好講明了實(shí)情，同時(shí)親切地說：“勇葵，這事都怪你王姐大意，咱倆的關(guān)系勝似親姐妹，你還是按上月的數(shù)量抄吧。”弄清原由的z態(tài)度堅(jiān)決地說：“王姐，人情歸人情，工作是工作。以表計(jì)量，用水繳費(fèi)，天經(jīng)地義，一方水也不能讓，一分錢也不能少的！”王女士見z態(tài)度堅(jiān)硬，冷著臉說：“勇葵，我知道你工作原則性很強(qiáng)，難道真的不給姐這個(gè)臉面。況且，水費(fèi)收入再多又裝不到你自家的腰包，你就裝一次糊涂吧。” z絲毫不予讓步，熟練地翻開記錄本，認(rèn)真地填寫上了水表底數(shù)和用水方量。王女士見z不講情面，不亮綠燈，冷硬地說：“勇葵，以后我沒有你這個(gè)姐妹。”邊說邊把z推出了門外。z依然滿含笑容地說：“王姐，你還是我的好姐姐，我以后仍舊會(huì)常來看你。”走出王女士的家門，z已被淚水模糊了雙眼。但是，她堅(jiān)強(qiáng)地擦掉眼淚，極力恢復(fù)正常的表情，腳步匆匆地又邁入了另一家用水戶，因?yàn)樵谒哪恐校镜睦媸侵粮邿o尚的。幾年來，z不知當(dāng)面得罪了多少親朋好友，但事后她都得到了這些知心的親朋好友的理解和支持。

　　私人戶抄表時(shí)她堅(jiān)持原則，單位戶用水她也是堅(jiān)決做到據(jù)實(shí)抄收。特別是對(duì)于建設(shè)工地用水，因?qū)儆谂R時(shí)性大量用水，事關(guān)施工方的經(jīng)濟(jì)效益，因而討價(jià)還價(jià)的，熟人說情的，更是多的不計(jì)其數(shù)，手段五花八門。面對(duì)這些，z始終牢記“吃人嘴軟、拿人手短”的古訓(xùn)告誡，都會(huì)毫不遲疑地一口回絕。在一次抄某建筑工地用水時(shí)，管理水電的負(fù)責(zé)www.dewk.cn人悄悄塞給z一個(gè)信封，并低聲說：“一點(diǎn)小意思，請(qǐng)這個(gè)月少抄點(diǎn)。” z看也沒看信封里到底裝有什么，馬上送還，并嚴(yán)厲地說：“我不會(huì)要你的東西，按表抄收是我的工作職責(zé)。我既不會(huì)多抄你一方，也不會(huì)漏抄你一方！”工地負(fù)責(zé)人只好按期足額繳納了水費(fèi)。正是因?yàn)閦的大公無私，嚴(yán)格營(yíng)業(yè)核抄核收，公司售水量逐年增長(zhǎng)：20**年569萬立方米，同比增52萬立方米；20**年657萬立方米，同比增88萬立方米；20**年697萬立方米，同比增40萬立方米；20**年701萬立方米，同比增4萬立方米。在20**年她獲得了公司的優(yōu)秀員工稱號(hào)。

　　三、廉潔自律，率先垂范。

　　“潔身自好，率先垂范，做好員工”，這是z同志的座右銘。在物欲橫流的經(jīng)濟(jì)大潮中，水費(fèi)抄表員游弋于金錢銅銹之中，雙手托著企業(yè)與用戶交易的天平，在這種環(huán)境中，抄表員能否保持潔身自好？能否不在交易中摻雜個(gè)人的利益？這是擺在每個(gè)抄表員面前的考驗(yàn)。z在長(zhǎng)期的抄表工作中始終保持著遵紀(jì)守法的品格

，嚴(yán)格要求自己，從來不為金錢所誘惑，她把遵紀(jì)守法作為完成水費(fèi)任務(wù)保障。

　　20**年春節(jié)前，z來到一家美容院追收水費(fèi)，美容院的老板非常熱情，大方地說：“大姐，快過年了，我送你一張美容卡，以后你可以免費(fèi)做美容美發(fā)。”z平靜地回答：“謝謝你，只要你按時(shí)把水費(fèi)給我，就等于送我美容卡了。”老板直截了當(dāng)?shù)乇砻鳎骸爸灰隳茉谒M(fèi)上關(guān)照我，以后你隨時(shí)來做美容美發(fā)。”z果斷地拒絕了這場(chǎng)交易。像這樣情況不止一次，可是z從來沒有放棄過原則，為自己謀取私利。有一次，z的一位同學(xué)知道她在供水公司管理收費(fèi)工作，就求她給要幾張?jiān)∽闫保瑉很為難地說，對(duì)不起，這么多年來，我從來沒有在負(fù)責(zé)的地區(qū)不花錢洗過腳，更不能向用戶要好處。這位同學(xué)聽后苦笑著說，這么“肥”的活，讓你干糟賤了。有人z說你真傻，供水公司也不差這點(diǎn)水費(fèi)，與人方便，自己也方便。z總是堅(jiān)持正義，表明自己的觀點(diǎn)：如果我讓供水公司損失了水費(fèi)，同時(shí)，我就喪失了人格。z以自己的言行舉止，展示一名員工的勤廉本色。

　　四、刻苦學(xué)習(xí)，完善自我。

　　目前正處在知識(shí)創(chuàng)新、科技飛躍、信息一體、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，z同志不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，把提高自身素質(zhì)當(dāng)成公司對(duì)自己的嚴(yán)格要求。她充分利用業(yè)余時(shí)間和崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***，繼續(xù)解放思想，從自身發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持有針對(duì)性學(xué)習(xí)。在平時(shí)的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)供水行業(yè)的法規(guī)，同時(shí)做到學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)自己的工作，在工作中檢驗(yàn)理論。

　　z是一名普通員工。所從事的工作，看起來很平凡很普通，但她在平凡中卻干出了非凡的業(yè)績(jī)，在普通中卻彰顯了難能可貴的偉大精神。她的一舉一動(dòng)是那樣的自然，仿佛絲毫不用思考，只是情感和責(zé)任的驅(qū)使，但又都是那樣的不同凡響，令人折服。她無愧于自己，無愧于社會(huì)，無愧于我們的供水事業(yè)。她把寶貴年華獻(xiàn)給了水利供水事業(yè)，用一路汗水和一腔熱血筑就了一個(gè)凡人小事的感人豐碑，譜寫了一曲具有時(shí)代精神的敬業(yè)之歌、奮斗之歌、奉獻(xiàn)之歌。