企業(yè)（公司）員工互不打架協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　為了避免出現(xiàn)打架事件，防止員工間傷和氣，確保同事間和諧，雙方特做以下約定：

　　一、甲方為乙方營(yíng)造互不打架良好氛圍

　　二、甲方有責(zé)任和義務(wù)用制度盡可能規(guī)避打架事件發(fā)生

　　三、甲方應(yīng)加強(qiáng)巡視，及時(shí)阻止可能出現(xiàn)沖突等不和諧因素發(fā)生

　　四、甲方一旦發(fā)現(xiàn)沖突苗頭，應(yīng)找乙方談心，做思想工作，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化

　　五、甲方規(guī)定：為了禁止打架事件，今年公司規(guī)定打架罰款提價(jià)，先動(dòng)手罰款500元，另一方罰款200元，不管誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，一視同仁，罰來(lái)錢(qián)買(mǎi)零食分給全體員工吃

　　六、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、控制情緒、克制火氣、避免沖動(dòng)和沖突，有責(zé)任和義務(wù)共同維護(hù)和諧局面

　　七、乙方出門(mén)在外，應(yīng)盡量做到“大事化小、小事化了、和氣生財(cái)”，要充分領(lǐng)悟“平安是福”、“忍得一時(shí)之氣，免得百日之憂”道理

　　八、乙方應(yīng)服從甲方調(diào)解。如乙方和其他同事打架造成對(duì)方受重傷被拘留，甲方有權(quán)單方面開(kāi)除乙方。如看到其他同事發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)伸出援手及時(shí)出面勸架，不能袖手旁觀，看熱鬧，連起碼同事間情誼也沒(méi)有

　　九、乙方應(yīng)充分考慮打架可能導(dǎo)致后果：

　　A、傷同事間和氣，抬頭不可低頭見(jiàn)，多難為情

　　B、賠對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)，辛苦打工白打

　　C、可能面臨被開(kāi)除或拘留風(fēng)險(xiǎn)

　　D、可能遭報(bào)復(fù)，導(dǎo)致自己受傷

　　十、乙方承諾：不出現(xiàn)打架事件，如出現(xiàn)打架事件，乙方愿意接受公司規(guī)定處罰

　　十一、本協(xié)議一式倆份，甲方讓乙方閱后，雙方代表簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

篇2：?jiǎn)T工兼職工作協(xié)議

　　員工兼職工作協(xié)議

　　甲方：zz有限公司

　　乙方：姓名：

　　住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　1.甲方自______年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

　　3.雇用期間：自______年______月______日起至______年______月______日止

　　4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務(wù)時(shí)間：上午______　時(shí)______分至下午______時(shí)______分止

　　6.休息時(shí)間：自______時(shí)______分至______時(shí)______分止

　　7.薪資：時(shí)薪、日薪

　　8.獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績(jī)效表現(xiàn)）發(fā)放。

　　9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

　　10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：zz______（簽章）

　　乙方：zz______（簽章）

　　____年____月____日

篇3：?jiǎn)T工出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)

　　員工出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)

　　甲方：_____________ (具有法人資格的單位)

　　乙方：_____________

　　甲方的法定代表人(姓名)________委托本單位____ (姓名)為代理人與____(單位、姓名、性別、出生年月、住址)(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，就甲方派遣乙方出國(guó)留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國(guó)留學(xué)，乙方接受甲方的派遣。

　　第二條 甲方派遣乙方以____身份赴____國(guó)留學(xué)，期限為_(kāi)___年____個(gè)月(自出國(guó)之日起計(jì)算)。

　　第三條 甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的留學(xué)計(jì)劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容是：_______________乙方須達(dá)到的留學(xué)目標(biāo)為：

　　第四條 甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間，指定________(姓名、單位、職稱(chēng))對(duì)乙方給予必須的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第五條 甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定，給以必要的關(guān)心和幫助。

　　第六條 甲方根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：

　　1.乙方為(國(guó)家或單位)公派出國(guó)留學(xué)人員；

　　2.出國(guó)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法：

　　3.出國(guó)國(guó)際旅費(fèi)(金額)及支付辦法：

　　4.在國(guó)外學(xué)習(xí)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法：

　　5.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資：(照發(fā)或不發(fā))。

　　6.回國(guó)休假待遇：(提供回國(guó)旅費(fèi)或不提供)；其他待遇：

　　7.回國(guó)后的經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法(包括乙方在國(guó)外留學(xué)期間取得外國(guó)資助的結(jié)算辦法)：

　　第七條 甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

　　第八條 乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè)，并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)期間每____ 個(gè)月向甲方報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況。

　　第九條 乙方抵達(dá)留學(xué)所在國(guó)后，一個(gè)月內(nèi)向中國(guó)駐該國(guó)使、領(lǐng)館報(bào)到。乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國(guó)的法律。

　　第十條 乙方無(wú)論因何種理由需中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前3個(gè)月通過(guò)中國(guó)駐留學(xué)所在國(guó)使、領(lǐng)館向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。

　　第十一條 乙方留學(xué)期滿回國(guó)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方報(bào)到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書(shū)第三條的規(guī)定，向甲方提交書(shū)面的留學(xué)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告(或科研論文、科研成果報(bào)告)。

　　第十二條 乙方有責(zé)任回國(guó)后至少在甲方工作____ 年。縮短工作年限，由甲方?jīng)Q定。

　　第十三條 甲方在認(rèn)為必要時(shí)，有權(quán)決定將本協(xié)議書(shū)的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人。

　　第十四條 甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴，要求甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國(guó)的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。

　　乙方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或停止公費(fèi)待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時(shí)，甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

　　第十五條 經(jīng)甲方同意，由________(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務(wù))為乙方出國(guó)留學(xué)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書(shū)的情況；如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受條件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級(jí)主管部門(mén)裁決。

　　第十六條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第十二條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

　　必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書(shū)進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

　　本協(xié)議書(shū)正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份，具有同等效力。

　　甲方法定代表人__________乙方(簽字)__________

　　或代理人(簽字)__________甲方公章_____________

　　乙方保證人(簽字)________

　　____年__月__日____年__月__日