“創(chuàng)新理念提質(zhì)增效”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)小學(xué)畢業(yè)班工作會(huì)講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家下午好：
今天，z鎮(zhèn)教育管理中心在此召開“創(chuàng)新理念提質(zhì)增效”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨20**屆小學(xué)畢業(yè)班工作會(huì)，這是形勢的需要，這是教育發(fā)展的需要。我們靜下來，冷思考，如何創(chuàng)新?如何提質(zhì)?這是一個(gè)z教育急待發(fā)展的一大首要課題。在各位交流發(fā)言之前，我就對(duì)小學(xué)畢業(yè)班工作發(fā)表我個(gè)的意見，供各位參考。
一、20**屆小學(xué)畢業(yè)班在全縣情況現(xiàn)狀分析
(一)個(gè)人成績分析(按教委積分法核算)(略)
(二)個(gè)人成績分析(按教科所統(tǒng)計(jì)方法核算)(略)
(三)在全縣同類學(xué)校中與前三分之一名次最低積分比較(略)
(四)學(xué)校積分分析(略)
(五)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合分析(略)
二、20**年奮斗目標(biāo)
1、z鎮(zhèn)教育管理中心給各校下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
實(shí)際送生目標(biāo)人頭以畢業(yè)升學(xué)考試成績冊前50名為準(zhǔn)。
2、前50名排名及送生目標(biāo)(含并列名次51名)(略)
3、考核辦法
(1)凡獲教委質(zhì)量考核等級(jí)獎(jiǎng)(含一二三等獎(jiǎng))，則分別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校集體2000元、1500元、1000元;
(2)凡獲教委單項(xiàng)考核獎(jiǎng)(德育工作、教學(xué)工作、教科研工作、藝體衛(wèi)工作、教育技術(shù)工作)，則獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校集體500元。
獎(jiǎng)金由學(xué)校用于組織六年級(jí)優(yōu)秀教師外出考察學(xué)習(xí)。
(3)送生考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法與董教〔20**〕11號(hào) 《關(guān)于印發(fā)z鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)管理及質(zhì)量考核方案(修訂)的通知》文件精神保持不變。
三、工作措施
（一）對(duì)照成績，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，花大力氣，確保達(dá)標(biāo)。
1、“基礎(chǔ)差，底子薄”不是借口。不要一味地說我接的班級(jí)基礎(chǔ)差，底子薄，誰都有美的一面，也有丑的一面，何必要死死盯住那不好看的一點(diǎn)?“窮則思變”，要想辦法，找原因，從差處著手，發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，補(bǔ)一點(diǎn)。
工作質(zhì)量 = 工作時(shí)間×工作方法。工作時(shí)間是常量，工作方法是變量，工作質(zhì)量與工作方法成正比。
2、“勤思考，多反思”才是出路。反思自己的教學(xué)，借鑒別人優(yōu)秀的復(fù)習(xí)方法，勤學(xué)活用，樹立“思想變革是創(chuàng)新理念提質(zhì)增效的前提”這一理念，針對(duì)教學(xué)，加強(qiáng)反思，多問幾個(gè)為什么，才有可能提質(zhì)增效。
3、“有目標(biāo)，有措施”才有看頭。不要埋頭拉車，還要抬頭看路。有目標(biāo)、有方向，車才拉得穩(wěn)，不出問題，才能達(dá)到目標(biāo)。看路就是要盯著自己的教學(xué)終結(jié)目標(biāo)，包括學(xué)校集體目標(biāo)、班級(jí)個(gè)人目標(biāo)。個(gè)人也要訂好本期的教學(xué)目標(biāo)，力爭達(dá)到最好的位置。
（二）小組合作，抓好課改，養(yǎng)好習(xí)慣，提質(zhì)增效。
1、課改是我鎮(zhèn)教育工作的核心任務(wù)。不要以為畢業(yè)班就不要課改了，不要以為畢業(yè)班學(xué)生就該使用傳統(tǒng)教學(xué)方法。方法的更新，是質(zhì)量提升的保證，是學(xué)生能力得到培養(yǎng)的保障。要大力學(xué)習(xí)課改理念，活用各學(xué)科教學(xué)模式，形成自己的風(fēng)格，形成學(xué)校的特色。
2、小組合作學(xué)習(xí)是課改的主要形式。成功的小組合作學(xué)習(xí)，可以改變班級(jí)的教學(xué)模式、可以改變班級(jí)的管理模式、可以改變學(xué)校的管理模式，可以改變?nèi)说囊磺校绊懭说囊簧８魑唤處煴仨殢男〗M合作學(xué)習(xí)這一理念上下功夫，多思考，多創(chuàng)新，形成立體式的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性和高效性。
3、提質(zhì)增效是我鎮(zhèn)教育工作擺脫落后面貌的主要目標(biāo)。目前我鎮(zhèn)小學(xué)畢業(yè)班在全縣地位居劣勢，這是我們z鎮(zhèn)小學(xué)教師的不好“榮譽(yù)”，是一頂不該戴的“榮譽(yù)”之帽。我們要樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，要知恥而后勇，扎扎實(shí)實(shí)，穩(wěn)步前進(jìn)，不要黔驢技窮，江郎才盡，以爛為爛。只有這樣，我們才能摘掉這頂恥辱之帽。提質(zhì)增效靠大家，提質(zhì)增效靠思想。希望各校校長、分管領(lǐng)導(dǎo)多出思路、多出點(diǎn)子、多出政策，促進(jìn)提質(zhì)增效;各位教師要多創(chuàng)新、多思考、多配合，努力改變面貌。
（三）三校聯(lián)動(dòng)，資源共享，精誠團(tuán)結(jié)，共同前進(jìn)。
1、平級(jí)教研，共商教學(xué)。各校教導(dǎo)處要聯(lián)合，從資源上、從思想上、從方法上、從措施上多研究、多商榷，共同進(jìn)步，共同提高，不搞閉門造車，不搞封閉管理。相互交流，相互觀摩，營造比學(xué)趕幫的教育學(xué)習(xí)氛圍。
2、綜合命題，互檢質(zhì)量。兩次考前診斷，采取同行命題相互學(xué)習(xí)研討形式進(jìn)行。通過教科所舉辦的綜合命題大賽活動(dòng)，在六年級(jí)必須進(jìn)行認(rèn)真管理選拔，提高教師的綜合命題能力。
3、抓好進(jìn)度，過程過關(guān)。各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度要緊密安排，保證在15周前完成新課的教學(xué)，留足時(shí)間進(jìn)行綜合復(fù)習(xí)、整合復(fù)習(xí)和復(fù)習(xí)檢測，保證從時(shí)間上過關(guān)、從質(zhì)量上過關(guān)、從方法上過關(guān)。
4、交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。www.dewk.cn開展在校內(nèi)讓優(yōu)秀教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教研活動(dòng)，讓他們的優(yōu)秀方法去影響其他同行，特別是年青一代的新老師，及早在教學(xué)技能上成熟，提高自己的教學(xué)質(zhì)量。在鎮(zhèn)內(nèi)以《z教研》和《z教育信息》網(wǎng)絡(luò)博客方式交流經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到取長補(bǔ)短的目的。
（四）考前診斷，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)整計(jì)劃，插漏補(bǔ)缺。
1、10周五第一次診斷考試
首次復(fù)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行一次診斷性考試，各校要認(rèn)真分析考試成績，以便下一階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行診斷性復(fù)習(xí)。校內(nèi)張樣公布綜合成績前50名學(xué)生成績。
2、16周五第二次診斷考試
在診斷性復(fù)習(xí)結(jié)束后升學(xué)考試前夕進(jìn)行一次升學(xué)模擬考試，時(shí)間定在6月12日。全鎮(zhèn)公開表彰綜合成績前50名學(xué)生(榮譽(yù)證書)。
每次考試由教科室和教管中心組織，統(tǒng)一擬題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。
全鎮(zhèn)教師要樹立一盤棋思想，考試試卷不準(zhǔn)外流，考試成績不許外傳，優(yōu)秀學(xué)生不得外推。
3、注重復(fù)習(xí)方法，全面提質(zhì)，痛改面貌。
復(fù)習(xí)工作要做好“三分類”。一是分類復(fù)習(xí)。對(duì)小學(xué)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行綜合處理，分類復(fù)習(xí)，分類指導(dǎo)，強(qiáng)化訓(xùn)練，便于學(xué)生分類掌握，問題舉一反三，耗時(shí)少，效果大。二是分類訓(xùn)練。對(duì)所掌握知識(shí)要點(diǎn)進(jìn)行分類練習(xí)，問題知識(shí)多強(qiáng)化，典型問題多訓(xùn)練，重點(diǎn)問題多深入，難點(diǎn)問題多講解，普遍問題多鞏固。三是分類檢查。代表性作業(yè)普查，記憶性作業(yè)分組查，中差學(xué)生經(jīng)常查，優(yōu)秀學(xué)生要抽查，讀背作業(yè)早上查，書面作業(yè)下午查。
復(fù)習(xí)工作還要“四注意”。一是復(fù)習(xí)要做好計(jì)劃，按計(jì)劃上好復(fù)習(xí)課，特別是在診斷性復(fù)習(xí)階段有針對(duì)性的復(fù)習(xí)，卓有成效地推進(jìn)主體分層教學(xué)與復(fù)習(xí);二是要充分用好復(fù)習(xí)資料，要把資料和課本結(jié)合起來，不能以資料來代替課本，重點(diǎn)知識(shí)內(nèi)容和基本方法要重點(diǎn)復(fù)習(xí);三是要克服隨意性、盲目性和無效的題海戰(zhàn)術(shù)，嚴(yán)禁“放羊式”www.dewk.cn的訓(xùn)練和以講代練;四是注重測試后的講評(píng)，圍繞基礎(chǔ)題不丟分，難度題多得步驟分的原則進(jìn)行講評(píng)。我們的教師的教學(xué)觀念需要更新，不要固步自封，穿新鞋走老路，否則只有死路一條。
要痛改落后面貌，只有轉(zhuǎn)化差生。差生進(jìn)行幫扶，實(shí)行分組幫扶“人盯人”的戰(zhàn)術(shù)，建立好優(yōu)秀學(xué)生一幫一、學(xué)科教師幫十名的制度，要認(rèn)真落實(shí)好各校“三盯三包”制度。幫他講題，幫他訂正作業(yè)，幫他做人。使差生從學(xué)業(yè)上得到轉(zhuǎn)化，從品行上得到轉(zhuǎn)化。最終在班上消滅(減少)差生概念。提高差生成績，提高了積分總分，整體上得到成績上升。尤其是各個(gè)分?jǐn)?shù)段高分人頭和接近60分的學(xué)生，是屬于“三差”的解決范圍，是幫扶的重點(diǎn)對(duì)象。
不論采取什么方法，最終讓學(xué)生達(dá)到記得著、寫得來、能分析、能分辯。即知識(shí)問題記得著，關(guān)鍵字詞句段篇寫得來，大小邏輯問題會(huì)分析，是非正誤能判定。考試心情不緊不慌，答題細(xì)致不忙不亂，書寫正楷計(jì)算細(xì)心，沉著冷靜打好勝仗。
（五）開好兩會(huì)，統(tǒng)一思想，總結(jié)教訓(xùn)，比學(xué)趕幫。
一是畢業(yè)班學(xué)生動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上校長要作總動(dòng)員，對(duì)全鎮(zhèn)畢業(yè)班工作目標(biāo)要作具體分解，教導(dǎo)處主任要對(duì)教學(xué)作總要求，班主任代表要從德育管理方面作總要求，每班學(xué)生代表要表態(tài)交流，提出目標(biāo)，提出奮斗方向。
二是畢業(yè)班兩考質(zhì)量分析會(huì)。對(duì)兩次畢業(yè)班考試狀況要由教導(dǎo)處作詳細(xì)的質(zhì)量分析，找出問題原因，總結(jié)失敗教訓(xùn)，努力提高整體成績。要表彰表揚(yáng)優(yōu)秀學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生上進(jìn)，鞭策后進(jìn)學(xué)生，營造比學(xué)趕幫超的良好學(xué)習(xí)氛圍。
總之，各校畢業(yè)班工作要?jiǎng)?chuàng)造看點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，抓住要點(diǎn)，搞出特點(diǎn)。緊盯目標(biāo)，創(chuàng)新思路，調(diào)整布局，提質(zhì)增效。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要著眼于指揮棒，看準(zhǔn)最低點(diǎn)，心裝差距數(shù)，想出妙思路，出奇就制勝。教師要虛心學(xué)習(xí)，精心教學(xué)，充實(shí)自我，完善自我，成長自我，拉車看路，鎖定目標(biāo)，大氣工作，創(chuàng)新理念，完成任務(wù)。
篇2：職院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的規(guī)定
職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的規(guī)定
為明確畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的具體要求，切實(shí)做好上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作，根據(jù)我院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見有關(guān)條例，特制訂畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，具體如下：
一、健全管理網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責(zé)
為確保畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建由學(xué)院招生就業(yè)處、教務(wù)處、學(xué)工處和各系部及班主任共同組成的學(xué)院畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)管理網(wǎng)絡(luò)，并明確各自的工作職責(zé)。
1、招生就業(yè)處工作職責(zé)：協(xié)同系部聯(lián)系落實(shí)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)單位 ;負(fù)責(zé)提前上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的審批;制訂學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，編印學(xué)院與用人單位及學(xué)生與學(xué)院簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)學(xué)生月度考核表、學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告等材料;加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的跟蹤管理，做好學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間聯(lián)系工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理實(shí)習(xí)過程中的出現(xiàn)的問題;不定期檢查各系部實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作的臺(tái)帳，定期匯總、通報(bào)學(xué)院學(xué)生上崗實(shí)習(xí)及預(yù)就業(yè)情況，督促用人單位與學(xué)生簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。
2、學(xué)工處工作職責(zé)：負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生獎(jiǎng)懲情況的資格審核 ，協(xié)同系部做好實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作。
3、教務(wù)處工作職責(zé)：負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)籍管理資格復(fù)核等工作;制訂上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的上崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作的有關(guān)規(guī)定和要求;負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生不及格課程的重修和考務(wù)工作。
4、系部工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本系畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，聯(lián)系落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)單位;負(fù)責(zé)系部上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的資格審核;負(fù)責(zé)簽訂上崗實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)院的實(shí)習(xí)協(xié)議書及實(shí)習(xí)單位與學(xué)院的實(shí)習(xí)協(xié)議書;負(fù)責(zé)組建各實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)隊(duì)，確定實(shí)習(xí)隊(duì)負(fù)責(zé)人;不定期檢查各班級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作的臺(tái)帳，定期匯總、通報(bào)系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)及預(yù)就業(yè)情況;做好系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)前紀(jì)律教育、安全教育和平時(shí)管理工作;負(fù)責(zé)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的跟蹤管理，做到每月匯總一次，并于每月3日前交院招就處;定期檢查上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)情況;及時(shí)傳達(dá)畢業(yè)班學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)精神，具體部署系部學(xué)生上崗實(shí)習(xí)工作;負(fù)責(zé)本系畢業(yè)班學(xué)生實(shí)習(xí)工作的考評(píng)、鑒定與擇優(yōu)推薦工作。
5、班主任工作職責(zé)：負(fù)責(zé)班級(jí)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的資格核查;密切保持與實(shí)習(xí)學(xué)生的聯(lián)系，跟蹤了解班級(jí)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生思想、生活和工作情況，每兩周至少與實(shí)習(xí)隊(duì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生聯(lián)系一次，并填寫跟蹤管理臺(tái)帳，及時(shí)協(xié)調(diào)處理學(xué)生實(shí)習(xí)中的問題，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理工作;負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績的考評(píng)工作。
二、學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的工作程序
1、對(duì)自找單位上崗實(shí)習(xí)學(xué)生，必須將單位實(shí)習(xí)錄用證明和個(gè)人上崗實(shí)習(xí)申請(經(jīng)家長簽字)交班主任核準(zhǔn)，并經(jīng)系部審核同意、蓋印后送交院招生就業(yè)處，招就處匯總后將名單報(bào)送院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處，核查無誤后，由招就處審核批準(zhǔn)上崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單，并通知相關(guān)部門;對(duì)由系部或招就處組織應(yīng)聘錄用的學(xué)生，系部或招就處應(yīng)留存用人單位的錄用函，并將錄用學(xué)生名單經(jīng)招就處統(tǒng)一報(bào)送院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處，核查無誤后，由招就處通知相關(guān)部門。
2、上崗實(shí)習(xí)學(xué)生，必須完成本專業(yè)前期學(xué)習(xí)任務(wù)，在校期間沒有受到學(xué)校任何處分(受處分的學(xué)生需到班主任處領(lǐng)取“受處分學(xué)生民主評(píng)議”表，經(jīng)班主任、系部、學(xué)工處民主評(píng)議同意)，同時(shí)學(xué)生不欠學(xué)雜費(fèi)(特困生須申請緩交款計(jì)劃并經(jīng)班主任、系部和學(xué)工處簽字同意)。
3、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)前必須領(lǐng)取“離校通知單”，到學(xué)院財(cái)務(wù)處、學(xué)工處、教務(wù)處等部門辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定與學(xué)校簽訂相關(guān)的實(shí)習(xí)協(xié)議書后，將“離校通知單”和與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議書交至班主任處保存，畢業(yè)時(shí)由班主任憑《離校通知單》等相關(guān)材料統(tǒng)一到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)生畢業(yè)證書。
三、明確學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的具體要求
1、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后，要服從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真實(shí)習(xí)，踏實(shí)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心求學(xué)，加強(qiáng)實(shí)踐技能的鍛煉，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和居住安全意識(shí)，在工作中多創(chuàng)佳績。同時(shí)，學(xué)院為了做好實(shí)習(xí)生上崗情況的調(diào)查，對(duì)三人以上在同一單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，由系部成立實(shí)習(xí)組(隊(duì))，并推薦專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人每月月底前將本實(shí)習(xí)組(隊(duì))當(dāng)月的實(shí)習(xí)情況“月度匯報(bào)表”郵寄到系部;學(xué)生本人每月必須與班主任主動(dòng)聯(lián)系1至2次，以便班主任能及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的工作和生活情況，并于每月月底前將本月的“月度考核表”郵寄給班主任，無故缺交考核表二次者，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績按不及格計(jì)。
2、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該自覺遵守國家法律、法規(guī)，不得進(jìn)行或參與違法亂紀(jì)活動(dòng)。認(rèn)真遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，違反者一經(jīng)查處，學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位按規(guī)定給予批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，因違反國家法律、法規(guī)而受到刑事處分的，由實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、學(xué)生在上崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)將安全文明生產(chǎn)放在首位，防止發(fā)生意外傷亡事故。同時(shí)學(xué)生也應(yīng)該對(duì)自身的安全負(fù)責(zé)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。如學(xué)生因違規(guī)發(fā)生意外事故，由學(xué)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商處理，學(xué)校幫助協(xié)調(diào)，但不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、上崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)居住安全意識(shí)。對(duì)實(shí)習(xí)期間繼續(xù)住在學(xué)校的學(xué)生，須提出個(gè)人書面申請，經(jīng)班主任、系部同意后報(bào)學(xué)工處，由學(xué)工處和相關(guān)部門批準(zhǔn)后統(tǒng)一安排住宿，實(shí)習(xí)學(xué)生在住校期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院宿舍管理規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)章制度;對(duì)實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排住宿的學(xué)生，必須自覺遵守單位宿舍管理的有關(guān)制度;對(duì)實(shí)習(xí)期間需在外租房住宿的學(xué)生，須個(gè)人提出書面申請，經(jīng)學(xué)生家長、用人單位人事部門及班主任簽字同意后
，方可外出租房，并要按租賃住房的有關(guān)要求辦理手續(xù)，在外租房住宿的學(xué)生，必須將經(jīng)學(xué)生家長、用人單位人事部門及班主任簽字同意的個(gè)人申請和租房協(xié)議書交班主任，租房住宿期間的安全由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)。對(duì)擅自違反以上規(guī)定而發(fā)生的安全問題，一律由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)。
5、學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，原則上中途不得變更實(shí)習(xí)單位。凡因個(gè)人原因需中途離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，必須提前10天提出書面申請，并征得用人單位和學(xué)校同意后方可離開實(shí)習(xí)單位;對(duì)于擅自離開原實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績按不合格計(jì)。
6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，必須完成經(jīng)企業(yè)鑒定的上崗實(shí)習(xí)報(bào)告一份，完成學(xué)校布置的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題(論文)，并按期返校參加答辯，上崗實(shí)習(xí)報(bào)告必須于畢業(yè)當(dāng)年的6月20日前交班主任，班主任根據(jù)學(xué)生的上崗實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)期間的月度考核情況，評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績，經(jīng)系部審核后記入學(xué)生學(xué)籍卡。學(xué)生實(shí)習(xí)成績或畢業(yè)設(shè)計(jì)不合格者均不予畢業(yè)。
7、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)結(jié)束前，要主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商簽訂省教育廳頒發(fā)的《雙向就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同》，并于畢業(yè)當(dāng)年的6月25日前交班主任，招生就業(yè)處憑學(xué)生簽訂的《雙向就業(yè)協(xié)議書》、《勞動(dòng)合同》或單位錄用證明到省教育廳學(xué)生處辦理學(xué)生《畢業(yè)生報(bào)到證》，同時(shí)由保衛(wèi)處辦理學(xué)生《戶口遷移證》。
8、凡在校期間有不及格課程或未通過規(guī)定的外語、計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能等級(jí)考試的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)課程的復(fù)習(xí)，并按教務(wù)處規(guī)定時(shí)間回校參加課程重修和考試。
9、為便于實(shí)習(xí)學(xué)生更好www.dewk.cn地了解學(xué)院對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的有關(guān)管理規(guī)定及要求，上崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)經(jīng)常登錄學(xué)院招生就業(yè)處網(wǎng)頁一覽，也可通過郵件與系部或招就處聯(lián)系，以便及時(shí)了解情況、解決問題。(學(xué)院網(wǎng)址z招生就業(yè)處郵箱z)
四、其他說明
1、未上崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，必須在校內(nèi)完成由系部安排的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題，不得擅自離開學(xué)校。
2、已上崗實(shí)習(xí)后因故又中止實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生，也必須回校繼續(xù)完成系部安排的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。
3、在校的畢業(yè)班學(xué)生仍按學(xué)校學(xué)生管理制度和規(guī)定執(zhí)行。
4、招生就業(yè)處為未落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生提供用人單位招聘信息或推薦就業(yè)。
5、本規(guī)定自20**屆畢業(yè)生起實(shí)施。
篇3：學(xué)校畢業(yè)班教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書
學(xué)校畢業(yè)班教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書
為了便于畢業(yè)班管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特定如下目標(biāo)：
一、總體目標(biāo)：
1、德育合格率達(dá)98%以上，體育合格率達(dá)85%以上。
2、20**級(jí)畢業(yè)時(shí)，全年級(jí)學(xué)生總數(shù)不少于278人，全年級(jí)鞏固率達(dá)98%，優(yōu)生率達(dá)35%以上，及格率達(dá)95%以上，差控率在3%以內(nèi)，全年級(jí)優(yōu)生達(dá)85人以上（以縣教育局統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)）。若有人員增加，無條件服從學(xué)校安排。
二、懲獎(jiǎng)辦法
1、各班雙優(yōu)生按人數(shù)計(jì)算，每生獎(jiǎng)10元，完成規(guī)定目標(biāo)超出部分每生獎(jiǎng)30元（獎(jiǎng)給該班）。
2、各班任課教師完成單科優(yōu)生人數(shù)，凡超出所定目標(biāo)，超出部分一個(gè)優(yōu)生獎(jiǎng)10元。
3、各任課教師單科成績總得分排位獎(jiǎng)：語文：一班與四班排位在35%的名次內(nèi)，二班排位在20%的名次內(nèi)，三班排位在15%的名次內(nèi)。數(shù)學(xué)：一、二、三班排位在25%的名次內(nèi)，四班排位在35%的名次內(nèi)。完成學(xué)校規(guī)定任務(wù)，給基數(shù)獎(jiǎng)200元，每上升、下降一位獎(jiǎng)懲20元，獎(jiǎng)：上不封頂，懲：扣完為止。位次按四舍五入計(jì)算。
4、各任課教師單科成績總得分排位特殊名次獎(jiǎng)懲：順數(shù)第1名獎(jiǎng)400元，第2名獎(jiǎng)300元，第3名獎(jiǎng)200元，第四名獎(jiǎng)100元，第五名獎(jiǎng)50元；倒數(shù)第1名懲50元，倒數(shù)第2名懲30元，倒數(shù)第3名懲20元。
5、非正常原因，每缺考一人扣30元。
6、解釋權(quán)歸學(xué)校教導(dǎo)處。
ZZ學(xué)校
20**-5-4