第3周國旗下講話--坐、立、行走、讀書、寫字的行為規范
尊敬的老師，親愛的同學們：
上午好！我是八年6班zz。
當鮮艷的五星紅旗在校園冉冉升起，當莊嚴的國歌又一次在校園久久回蕩，我們又迎來了新的一周。今天我在國旗下講話的內容是養成良好的《坐、立、行走、讀書、寫字》的行為規范。“少成若天性，習慣如自然”。一個良好的行為習慣體現出一個人的素養，會使我們受益終生。
良好的行為習慣是成功的一半，作為一個學生，我們的生活離不開坐、立、行走、讀書、寫字、所以我們要規范我們的姿勢。
本月是學校對同學們坐、立、行走、讀書、寫字的姿勢進行規范。如何才能做到規范呢？學校已將八十中學規范要求學生坐、立、行走、讀書、寫字下發到各班，要求同學們認真訓練和落實。常言道站有站相，坐有坐相，這個相就是姿勢，姿勢有正確的，也有不正確的，正確的姿勢有利于身心健康發展。我們就像一顆小樹，小樹的干如果是彎的，那么長成大樹它的干也不可能是直的。
正確的姿勢有利于身體的正常發展，進而有利于保持健康的心理狀態，會產生自我感覺良好的感覺和愉悅的心情，表現出振奮的精神狀態，這無疑有利于其在學習上，事業上的奮進，由于體型不正，不僅難以振作精神，還會產生自卑心理，影響自己奮進。同時良好的坐、立、行走、讀書、寫字姿勢也是同學們自尊自愛，注重儀表的具體體現，更是我們同學們文明修養的體現。
行為決定習慣，習慣決定命運。養成一個良好的坐、立、行走、讀書、寫字 的姿勢，并一直保持，有助于我們的成長。讓我們從今天做起，從現在做起，成為講文明、懂禮貌、有修養的中學生!
謝謝大家！
篇2：大酒店員工行為規范
某酒店員工行為規范
(一)遵守國家法律、法規，遵守本酒店的各項規章制度、實施細則。
(二)忠于職守，嚴守酒店各項秘密。保護酒店利益，維護酒店形象，不作有損酒店形象的行為。
(三)工作勤奮務實，不怕苦，不怕累。
(四)愛護酒店財產，不浪費、不化公為私。
(五)辦公、作業環境干凈整潔，物品擺放整齊有序。下班前注意檢查安全、防火、保密事項。
(六)按時上下班，不遲到、早退。親自打卡，不得委托或代人打卡。
(七)不得攜帶危險品、易燃易爆品及其它違禁品進入工作場所。
(八)不得私自將外人帶入酒店，不得在值班時間留宿外來人員。
(九)上班與同事相見主動問候，下班互道再見。到其他辦公室應先敲門，征得同意后方可進入，離開時隨手輕輕關門(客房部員工按服務規程)。
(十)工作期間不得無故脫崗、串崗，嚴禁做一切與工作無關的事情。嚴禁利用酒店車輛、設備、工具干私活、辦私事。
(十一)待人接物態度謙和，誠懇友善。對來賓和客戶委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。
(十二)不私自經營與酒店業務有關的營利活動，不準兼職(特批除外)。
(十三)嚴謹操守，不得收受與酒店業務有關人士或客戶的饋贈、賄賂或向其挪借款項。
(十四)打電話前應先明確通話內容，做到思路清晰，條理清楚。談話順序為：a.問候;b.表明自己身份和姓名;c.酒店名稱;d.正題;e.記錄;f.再見。談話時間不宜過長，簡明扼要，需處理的問題及時匯報處理。
(十五)"喂，您好，××酒店"是酒店每位員工接聽電話的首用語。接電話時，談吐清晰，耐心解答來電話者的有關問題，禁止隨意掛機。
(十六)不允許打私人電話或占用電話談論與工作無關的事情。
(十七)出席會議和活動必須準時，因故不能按時到場，應提前請假。
(十八)工作場所稱呼領導，不得直呼其名，應呼領導為姓氏加職務。
(十九)注意握手禮節，應由年長者或上級先伸手后再握，并應稍欠身表示尊敬。男士應等女士伸手后與女士握手，握手時微笑目視對方，不可左顧右盼。
(二十)外出乘車，下級應坐在司機右側。上下車時后上先下，主動為領導開車門。行走時應落后領導半步至一步。遇領導迎面走來時應主動讓路。
(二十一)酒店內部嚴禁吸煙。酒店員工外出公務時，在公共場合不允許抽煙。在允許抽煙場合而有女士時，應征求女士意見，同意后方可吸煙。
篇3：集團企業員工行為規范制度
企業集團員工行為規范制度
一、職業道德
忠誠、正派、守紀、勤勉、盡職、敬業。
二、禮貌儀表
1、禮貌服務：尊重客商，禮貌待人，文明用語，熱情服務。
2、儀表舉止：職員工作時間應穿著職業裝。男職員應穿職業裝，系領帶, 穿皮鞋，
夏天不穿無領襯衫和短褲;女職員應穿職業裙裝或褲裝，穿皮鞋，夏天不穿緊身服裝、超短裙、涼拖鞋、不得穿著運動裝或休閑裝上班，周末可適當放寬。必須佩帶胸卡;舉止大方文雅;講究公共衛生;維護公司形象。
三、工作秩序
1、遵章守紀;
2、尊重同事，服從安排，聯系下屬，精誠團結;
3、認真工作，忠于職守;
4、不擅自從事非職務活動;
5、工作時間不做私事(包括看報、上網聊天、打游戲、打私人電話);
6、營造和保持經營場所的良好環境，辦公區內不喧嘩、非吸煙區(辦公區、會議室)不吸煙、不吃零食。
7、未經主持人同意，參加會議期間不許使用手機。
8、未經主持人同意，參加會議期間不得中途離開。
四、安全保密
1、正確使用設備、設施，安全操作;
2、實行事故報告制度;
3、保密制度
職員應自覺執行公司的保密制度。公司的發展策略、計劃設想、勞動合同及經營和技術方略均屬公司秘密。不經批準不得提供市場內部信息、數據和資料。任何泄露公司機密的行為將承擔相應的法律責任。
4、個人物品不得隨意放置，文檔必須存入適合的箱柜內。工作時間不得擅自離崗。下班前清理文件，鎖入文件柜。保持桌面整潔。關閉照明燈、計算機、空調機電源等。愛護公司財物，不得損壞、丟失、浪費各種辦公用品。
5、電話、傳真與電腦的使用
接聽電話時，應用: 《您好!》 (或報自己姓名)》，總臺應用《您好!泰盛集團; 《再見》; 《謝謝》等禮貌用語。盡量放低聲音，以免影響他人工作;通話盡可能簡短，更不應在電話中閑聊。公司的長途電話僅限于工作使用，不得因私使用，一經發現，除個人支付電話費用外，還將按違紀處理。
職員在工作需要使用傳真機時, 應使用公司統一傳真格式。傳真機不允許因私使用。 公司計算機設備在使用中注意防病毒感染，如使用過程中出現問題，請與信息部工程師聯系。公司電腦嚴禁使用游戲軟件，嚴禁上網瀏覽與工作無關的網頁，禁止上QQ、上網《炒股》、下載MP3歌曲、游戲等，上述行為一經發現，公司將根據人事管理制度規定處理。職員因工作需要將公司的設備或物品攜帶出辦公區, 需得到本部門經理、行政部門的批準。