建設集團公司關于直屬項目部日常管理的規定

　　各部門、辦事處、項目部：

　　為更有效加強直屬項目部的日常管理，現作如下規定：

　　自十月一日起，除現場接待客人確實需宴請外，一律在小食堂就餐，改變費時又費錢的劣習。

　　若有違反規定，不予報銷并處以罰款。

　　另，為配合加強現場管理力度，堅決執行浙中建22號文件，國慶節后為現場部配置新車。

　　**建設集團有限公司

　　二零一零年九月二十六日

篇2：派出所經濟民警日常管理規定

　　派出所經濟民警日常管理工作規定

　　為加強我所經濟民警管理，落實我所及保衛處有關規定及制度，認真做好安全保衛工作。特制定以下規定：

　　一、按時進行交接班。接班時應對哨位及值勤設施進行全面檢查，完好無損，方可接班，對交接不清、存在問題的責任自己承擔。無特殊情況遲到、早退5-10分鐘以上，扣發工資或津貼5元。

　　二、在值勤期間應認真履行崗位職責，對入所(樓)人員必須認真檢查出入證件，對不查證者按漏查人數扣發工資或津貼2元/人。

　　三、必須熟悉所級領導，記清本所車輛車號，堅持文明值勤，避免與本所人員及外來人員發生爭吵等不文明現象。

　　四、6號樓哨位還應看管好樓前停放的自行車及周圍的有關物資，如有丟失，對當班人員按每輛車30元發工資或津貼，并寫出書面檢查。

　　五、在上班期間，對脫崗、擅離職守、睡覺、看書、看報者扣發工資或津貼10-50元，情節嚴重者解除聘用。

　　六、不得擅自換崗換班，特殊清況須經班長同意后方可調換，臨時調班(十分鐘以內)可自行調換，發生問題替班者負全部責任。

　　七、值日人員每天應對值班室、哨位，進行清潔衛生。

　　八、值班人員應按時鎖好工藝樓、2、3、4、5、8號樓的防盜門。

　　九、如有事外出，必須請假批準后，方可離開。10分鐘以內須告訴班長或值班門衛，2小時以內須有隊長準假，違反規定者扣除工資或津貼20元，情節嚴重者予以解除聘任。

　　十、嚴格加強巡邏、訓練，值班人員必須服裝整潔、裝備齊全、檢查細致，不得在執勤和巡邏期間閑聊或做與無關的事情，每天由班長帶隊巡邏兩次，特殊情況由班長指定一名隊員帶隊。

　　十一、在哨位和執勤時要講文明用語罰，不能無故毆打或漫罵他人，造成不良后果者由自己負責承擔責任。

篇3：行政服務中心窗口辦公微機日常管理規定

　　行政服務中心窗口辦公微機日常管理規定

　　1.工作人員在本窗口使用自己的帳號操作中心辦公軟件，不得使用他人的帳號、密碼登陸。

　　2.工作人員不得隨意在微機上安裝與本中心辦公無關的程序，嚴禁外來軟盤隨意裝入中心微機運行。窗口單位如要安裝本部門的業務軟件，需報經中心批準后方可安裝調試。

　　3.非本中心工作人員不得隨意操作本中心的微機，否則因誤操作影響系統正常工作，后果由該窗口的工作人員負責。

　　4.保持工作環境清潔，下班之前退出所有程序，特別是中心辦公軟件，以防數據丟失，關閉插板電源后方可下班。

　　5.運行辦公軟件要按照說明書的要求，遇到問題及時與中心主控室管理人員聯系，不得進行盲目操作和惡意操作。

　　6.不得在上班時間內玩游戲，不得隨意刪除文件和重裝操作系統。

　　7.窗口工作人員不得私自拆裝機箱和打印機，否則對硬件造成損壞或缺損，后果自負。

　　8.嚴格作息時間，未經允許，不得在工作時間之外操作微機。

　　9.中心主控室配備殺毒軟件，已安裝到辦公微機上，工作人員定期對辦公室及窗口的微機進行病毒檢測和殺毒。

　　10.窗口微機和電話插孔不準隨意移動，嚴禁兩個插孔相互調換。

　　11.違反規定者，視情節輕重分別給予批評、直至建議有關部門給予政紀處分，并取消個人年度評先資格。

　　12.中心為各窗口一次性配備的微機辦公設備（含打印機、電話機、桌椅等）為中心所有，各窗口單位應辦理領用簽字手續，平時應注意保管和維護。設備的耗材、維護及更新費用由各窗口單位自理。