公司關(guān)于zz同志工作崗位調(diào)動的申請

　　呈送：zz

　　事由：有關(guān)于zz同志工作崗位調(diào)動的申請

　　呈送人：zz

　　時間：

　　審批結(jié)果：

　　批準人

　　年月日

　　z總：

　　鑒于**休閑會館籌備處成立以來，招聘情況處于緊張而有續(xù)的進行著，員工情緒日益穩(wěn)定，但是由于臨時辦公室組建沒有完善，辦公室的日常事物沒有人進行管理，現(xiàn)申請調(diào)整zz同志為**休閑會館辦公室主任一職，其原因如下：

　　1、國營企業(yè)的職工，無論從年齡上還是從經(jīng)驗上非常的豐富。

　　2、社會經(jīng)驗多，可以在總經(jīng)理不在的時候，替總經(jīng)理進行各種接待及有關(guān)事項的處理。

　　3、責任心強，各種事情的安排非常的有序，給員工安排伙食、住宿各個方面非常的認真，員工非常滿意。

　　4、將來將由辦公室主任和會館人力資源部聯(lián)合組建質(zhì)檢部，對營業(yè)各個方面進行全方位的督導(dǎo)，直接對會館辦公室負責。

　　5、整體營業(yè)管理人員將來全部走向營業(yè)，后方應(yīng)該有這樣一個即責任心又對公司負責的人。

　　6、同時考慮工資問題給予適當調(diào)整。

篇2：控股公司行政人員崗位職責

　　某控股公司行政人員崗位職責

　　行政部經(jīng)理

　　1.協(xié)調(diào)公司各部門相關(guān)工作，了解、分析各部門日常工作情況，制訂相關(guān)規(guī)章制度，提出公司內(nèi)部管理建議;

　　2.對外公關(guān)聯(lián)絡(luò)及各類證照辦理;

　　3.對車輛調(diào)度、維修工作進行監(jiān)督，做好對司機的日常管理工作;

　　4.組織落實員工發(fā)展計劃，進行員工招聘、錄用及人力資源部檔案調(diào)動，員工養(yǎng)老保險金、福利待遇、作息制度、職稱和勞動合同的日常管理工作;

　　5.全面負責ISO9000質(zhì)量體系維護工作;

　　6.對辦公用品、設(shè)備及固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、維修進行統(tǒng)籌安排和管理;

　　7.加強公司信息化建設(shè)和保密、安全工作;

　　8.規(guī)劃、建立公司后勤服務(wù)保障的工作模式，保證公司整體工作順利開展;

　　9.做好部門內(nèi)部隊伍建設(shè)，建立高效團隊。

　　行政助理

　　1.負責領(lǐng)導(dǎo)各項事務(wù)安排，做好公司各部門的協(xié)調(diào)、溝通，處理日常工作;

　　2.協(xié)助辦理各項證照手續(xù);

　　3.協(xié)助對公司日常車輛調(diào)度和車輛維護進行管理;

　　4.對公司辦公設(shè)備進行購置及維護，制定公司信息化建設(shè)方案，付諸實施;

　　5.合理配置公司資產(chǎn)，建立、健全管理體系，保證公司資產(chǎn)的完整性，發(fā)揮最大效用;

　　6.落實公司各種會議安排，協(xié)調(diào)會務(wù)事務(wù);做好公司各項后勤事務(wù)的具體落實;

　　7.制訂安全保衛(wèi)制度，消除安全隱患。

　　人力資源專員

　　1.及時辦理新員工關(guān)系調(diào)動轉(zhuǎn)移、勞動合同簽訂、交納養(yǎng)老保險、就失業(yè)辦理、轉(zhuǎn)正定級、職稱辦理等手續(xù)，建立勞動人力資源部管理體系;

　　2.編制有針對性、可操作的全年員工發(fā)展計劃，認真組織各部門實施各項培訓(xùn)，填制培訓(xùn)記錄單;

　　3.不斷完善公司招聘、面試、員工季度、年度績效考核、評價工作。

　　檔案資料管理

　　1.來信、來訪的接待和處理;

　　2.負責整理公司各類資料，并建檔保存;

　　3.打字、復(fù)印及開具介紹信、證明信;

　　4.負責公司印章和文檔管理;

　　5.工程專業(yè)檔案的收集、整理、歸檔、查閱、收發(fā)文登記工作;

　　6.統(tǒng)一管理公司各部門圖書、雜志，做好登記、借閱工作;

　　7.負責公司辦公用品的購買和發(fā)放。

　　8.負責組織、安排公司員工各項培訓(xùn)及業(yè)余活動。

篇3：中學(xué)全員育人崗位責任制

　　Z中學(xué)全員育人崗位責任制

　　為了創(chuàng)建Z中學(xué)"全員有人、全程育人、全方位育人"的德育管理 網(wǎng)絡(luò)，特制定本崗位責任。

　　1、黨總支書記(校長)：學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)制訂全校德育長期、中期、近期目標;主持領(lǐng)導(dǎo)小組例會;對學(xué)校德育工作負全面責任聘任班主任。

　　2、分管校長：在校長領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞德育目標，制定落實措施，主持學(xué)校德育工作，學(xué)生管理工作的日常事務(wù);主持班級考核，學(xué)生行為督查工作和班主任培訓(xùn)考評制度，主持家長委員會工作。

　　3、團支部書記：領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校共青隊、學(xué)生會工作。主持開展學(xué)生自我教育工作。

　　4、班主任：主持班級日常工作;組織各項活動;協(xié)調(diào)各科教師教育 工作;進行家訪;主持晨會和班會工作;對學(xué)生操行進行評定.

　　5、教導(dǎo)主任：確保政治課開足上齊，專任教師到位。

　　6、德育處主任：學(xué)科修道德育進行全面督導(dǎo);配合總務(wù)處合理安排好學(xué)生學(xué)習(xí)、活動、休息時間;組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考評工作，主持每月一次班主任會例;組織對學(xué)生進行惜時勤學(xué)教育.

　　7、總務(wù)主任：協(xié)助德育處對學(xué)生就餐、就餐紀律及衛(wèi)生習(xí)慣進行督查，組織對學(xué)生進行艱苦奮斗教育.

　　8、教科主任：主持領(lǐng)導(dǎo)全校的教育科研工作，組織理論學(xué)習(xí)，及時介紹優(yōu)秀經(jīng)驗。

　　9、政治課教師：落實教育大綱要求，對學(xué)生系統(tǒng)地進行世界觀、人生觀教育和民主與法制教育。

　　10、各科教師：結(jié)合教材特點和教學(xué)特點進行德育滲透;協(xié)助班主任對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育。

　　11、實驗員：教育學(xué)生關(guān)心集體、愛護公物、節(jié)約水電.

　　12、食堂炊事員：教育學(xué)生珍惜糧食，艱苦樸素，指導(dǎo)學(xué)生平衡膳食，檢查學(xué)生的飲食衛(wèi)生.

　　13、服務(wù)員：教育學(xué)生勤儉節(jié)約，不亂化費.

　　14、宿舍管理負：全面指導(dǎo)學(xué)生"三自"能力，即"行為自律、生活自理、學(xué)習(xí)自主";組織"文明宿舍"評比工作與日常衛(wèi)生、紀律等檢查工作.

　　15、門衛(wèi)工作人員：教育學(xué)生育行舉止要禮貌，來回路上要安全.