學校二級學院院長崗位職責

　　二級學院院長是二級學院行政工作的主要負責人，全面主持二級學院行政工作，具體職責如下：

　　(一)根據學校發展規劃，組織制定和組織實施本單位的中長期發展規劃和年度工作計劃，并對完成情況進行監督。

　　(二)根據學校統一要求，組織制定本單位學科建設規劃，實現學科建設目標。

　　(三)負責本單位師資隊伍建設，建設學術梯隊，培養選拔學科帶頭人和骨干教師。

　　(四)組織開展科學研究、學術交流與合作、科研項目申請和成果申報及轉化工作，負責實驗室建設和實踐實訓基地建設。

　　(五)負責教學管理和評估工作，推進教育教學改革，嚴格教學管理，保證教學質量，維護正常教學科研秩序，組織做好本單位專業技術管理工作。

　　(六)負責本單位招生就業、資產管理、學生創新創業和學術科研等工作。

　　(七)按照國家有關財務制度和學校有關財務政策管理好本單位財務工作，負責制定本單位經費的使用和管理辦法，提高經費的使用效率。

　　(八)全面負責本單位崗位評聘工作。組織對教學、教輔人員進行業務培訓和考核，對本單位職工的使用、晉升、獎懲等提出建議，審查人員的調入和調出。

　　(九)負責召集本單位院務會議、黨政聯席會、院教職工大會,領導和協調副院長開展工作。

　　(十)配合本單位黨總支做好政治思想和宣傳教育工作以及黨風廉政建設工作。

　　(十一)負責本單位改革、發展、穩定和安全工作 。

　　(十二)完成學校及上級領導下達的其它各項工作和任務。

篇2：學院教學副院長崗位職責

　　教學副院長崗位職責

　　1.具體負責計劃內本科生和專科生的日常教學管理工作，含本院部、閩南科技學院、高職院、協和學院、網院脫產班;

　　2、參與制訂專業建設規劃，協調各系主任修訂本科生培養方案(含課程設置、教學計劃);負責制定外語學院教學工作相關管理文件;

　　3、組織各系主任落實各項教學任務，監督執行教學紀律，維護教學運行秩序，建立教學質量監控體系;

　　4、全盤考慮學院深化教學改革和教學研究的舉措，鼓勵教學創新，組織相關項目的申報;

　　5、負責召集教學委員會會議，提出和實施提高本科教學水平的重大決策，研討學院教學方面的重要改革議題和方案。

　　6、對教學工作實施過程管理和目標管理，就階段性和專題性工作做出總結并報院長及學校有關領導，接受上級監督;

　　7、協調學院各專業本科學生畢業論文撰寫及答辯等工作，監督、檢查各專業畢業論文各個環節的執行情況，保證其順利完成;

　　8、協調學院各專業本科學生畢業實習等教學實踐工作，幫助完善各類教學實踐基地的建設、管理工作;

　　8、制定課堂教學質量評估制度，實施教學信息監控，就院教學工作動態和學生學習情況及時向教學委員會及教師通報，溝通教學，以改進教學;

　　9、完善教學組織，參與各系、教研室的領導人員聘用工作，配合院長進行教師的選聘工作;

　　10、負責組織實施z省英語科高考的評卷工作;

　　11、負責學院教育碩士與研究生課程班的教學工作及導師安排;

　　12、負責學院承擔的z省各級中小學英語師資培訓工作。

篇3：外語學院院長崗位職責

　　院長崗位職責

　　1.領導和負責全院教學、科研和行政等工作;實施和完成學校下達的教學、科研、行政等任務;

　　2.負責全院人事、財務等方面的工作;對全院教職員工負責;

　　3.主持制定學院長遠發展規劃;就教學改革、人事管理改革、人事調配、經費使用等重大問題組織調查研究并提出意見，交學院辦公會議討論并做出決定，報學校批準后付諸實施;

　　4.負責召開黨政聯席會議，協調和督促開展學院工作;通過各種渠道了解教學、科研等任務貫徹執行情況，及時采取必要措施，以保證教學、科研等項任務的順利完成;

　　5.負責批準本院教師參加各種學術會議以及進修活動;

　　6.按照學校下撥的經費指標，制定計劃，合理使用各項經費;

　　7.負責本院教職工的考勤，審批院內教職工的假期;

　　8.負責我院研究生和本科生的招生工作以及全日制研究生的管理工作。