學(xué)院后勤管理處“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動方案

　　根據(jù)《關(guān)于在全省開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》(豫辦〔2021〕36號)、《XX省高校“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》(豫高發(fā)〔2021〕164號)和院黨字〔2022〕4號《在全校深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》的通知，結(jié)合后勤處實際，制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員換屆、接受新一輪省委巡視為契機，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求，堅持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”。聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動黨員干部持續(xù)鍛造建設(shè)現(xiàn)代化大學(xué)的過硬本領(lǐng)，忠實傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進一步把全校上下思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來，確保學(xué)校內(nèi)部治理和事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

　　二、工作原則

　　緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”，按照建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的要求，以能力。

　　(一)堅持問題導(dǎo)向。要解決群眾及教學(xué)科研需要的突出問題，

　　(二)堅持以上率先。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要在活動中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　(三)堅持責(zé)任導(dǎo)向。對照承擔(dān)的任務(wù)進一步明確責(zé)任，把工作任務(wù)由誰來完成、什么時間完成、完成到什么程度確定下來，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條。

　　(四)堅持結(jié)果導(dǎo)向。用工作成效來檢驗，拿結(jié)果說話、用事實說話、以數(shù)據(jù)說話。

　　三、工作總目標(biāo)

　　以學(xué)校黨政工作要點;審核評估：專業(yè)認(rèn)證、示范校建設(shè)等為重點，以提高以師生滿意為目標(biāo)。顯著提升旗幟鮮明講政治的能力，著力鍛造絕對忠誠的作風(fēng)。顯著提升服務(wù)師生的能力，著力鍛造深入基層的作風(fēng)。顯著提升調(diào)查研究的能力，著力鍛造求真務(wù)實的作風(fēng)。顯著提 升防范化解重大風(fēng)險的能力，著力鍛造果敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。顯著提升改革創(chuàng)新的能力，著力鍛造開拓進取的作風(fēng)。

　　四、重點任務(wù)

　　1、A03、A05外墻磚施工項目;

　　2、E01--E06等外墻磚施工項目;

　　3、圖書館前停車場項目;

　　4、教學(xué)樓、公寓樓災(zāi)后防水維修項目等;

　　5、后勤管理處搬遷工作;

　　6、教職工體檢工作;

　　7、新冠疫情防控及傳染病防治工作;

　　8、校園綠化工程項目

　　9、金穗校區(qū)加裝充電樁建設(shè)項目;

　　10、西區(qū)二層樓商戶搬遷工作;

　　11、教學(xué)樓教室課桌椅、教輔等教學(xué)設(shè)施采購項目;

　　12、典型事跡與人員宣傳

　　五、實施步驟

　　主要任務(wù)是排查存在問題，落實工作任務(wù)，切實抓好整改。

　　(一)動員發(fā)動、入腦入心。

　　對后勤管理處職能職責(zé)和個人崗位職責(zé)進行教育培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工履職盡責(zé)的自覺性。在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展“我的職責(zé)是什么?”大討論活動，通過討論，進一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，強化宗旨觀念，提高服務(wù)本領(lǐng)。

　　(二)著力找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確作風(fēng)建設(shè)的突破口。

　　建立意見、建議工作臺帳，梳理匯總意見和建議進行分析研究，分輕重緩急建立工作臺帳，明確解決的辦法、措施、時限和責(zé)任人。

　　(三)著力解決突出問題，切實為學(xué)校做好后勤保障工作。

　　完善機制，狠抓落實。明確定點服務(wù)責(zé)任，做到項目不落地不脫鉤，問題不解決不撒手。要按照職能職責(zé)，對反映的困難和問題，積極主動加以解決，加緊辦理急需解決的問題。對不認(rèn)真辦理和解決問題，導(dǎo)致問題處理不滿意的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　(四)建立重點項目工作情況進度表。

　　提高工作效率，對本年度重點任務(wù)進行進度跟蹤記錄，確保在項目完結(jié)期限內(nèi)完成工作。

　　(五)總結(jié)經(jīng)驗、建章立制。深化拓展活動成果，注重總結(jié)提煉活動中形成的好經(jīng)驗好做法，既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長遠治本，進一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長效機制，長期堅持.

　　按照學(xué)校的具體安排及要求等予以落實。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組組長：XX

　　領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：XX

　　成員：XX

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室;

　　辦公室主任：X

　　辦公室成員：X

篇2：物業(yè)公司安全生產(chǎn)月活動方案

　　物業(yè)公司安全生產(chǎn)月活動方案

　　01活動背景與意義

　　隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，物業(yè)管理行業(yè)在城市化進程中扮演著越來越重要的角色。物業(yè)公司不僅要為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)，更要確保服務(wù)過程中的安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)月作為全國范圍內(nèi)的一項重要活動，對于提升物業(yè)公司安全管理水平、增強員工安全意識具有重要意義。

　　02指導(dǎo)思想

　　本年度的安全生產(chǎn)月活動，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，提高全民安全素養(yǎng)，營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)氛圍。

　　03活動主題與時間

　　活動主題:加強安全法治保障安全生產(chǎn)。

　　活動時間:每年的6月份，為期一個月。

　　04組織機構(gòu)

　　一、組織機構(gòu)設(shè)置

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　(1)組長：物業(yè)公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和決策安全生產(chǎn)月活動的重大事項。

　　(2)副組長：副總經(jīng)理或安全總監(jiān)，負(fù)責(zé)協(xié)助組長工作，具體組織實施安全生產(chǎn)月活動。

　　2.成員單位：

　　(1)安全部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月活動的具體策劃、組織和執(zhí)行。

　　(2)人力資源部：負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)。

　　(3)客戶服務(wù)部：負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通，收集業(yè)主對安全工作的意見和建議。

　　(4)工程維修部：負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護。

　　(5)保潔綠化部：負(fù)責(zé)環(huán)境安全和衛(wèi)生檢查。

　　(6)財務(wù)部：負(fù)責(zé)活動經(jīng)費的預(yù)算和財務(wù)管理。

　　3.工作小組：

　　(1)宣傳組：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月的宣傳工作，包括橫幅、海報、宣傳冊等。

　　(2)培訓(xùn)組：負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，組織員工參加安全知識培訓(xùn)。

　　(3)檢查組：負(fù)責(zé)安全隱患的排查和整改工作的實施。

　　(4)演練組：負(fù)責(zé)應(yīng)急演練的策劃和執(zhí)行。

　　(5)后勤保障組：負(fù)責(zé)活動所需的物資準(zhǔn)備和場地布置。

　　二、組織機構(gòu)職責(zé)

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　(1)制定安全生產(chǎn)月活動方案和計劃。

　　(2)協(xié)調(diào)各成員單位的工作，確保活動順利進行。

　　(3)解決活動過程中出現(xiàn)的重大問題。

　　2.成員單位職責(zé)：

　　(1)安全部：制定安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織安全知識競賽，編制安全教育材料。

　　(2)人力資源部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的邀請和員工培訓(xùn)的組織工作。

　　(3)客戶服務(wù)部：負(fù)責(zé)向業(yè)主宣傳安全生產(chǎn)月活動，收集反饋。

　　(4)工程維修部：確保所有設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)，及時修復(fù)安全隱患。

　　(5)保潔綠化部：維護物業(yè)環(huán)境的安全和清潔，預(yù)防環(huán)境引發(fā)的安全事故。

　　(6)財務(wù)部：確保活動經(jīng)費的合理分配和使用。

　　3.工作小組職責(zé)：

　　(1)宣傳組：設(shè)計和制作宣傳材料，利用多種渠道進行宣傳。

　　(2)培訓(xùn)組：根據(jù)員工崗位特點，制定針對性的培訓(xùn)計劃。

　　(3)檢查組：定期對物業(yè)區(qū)域進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患。

　　(4)演練組：策劃應(yīng)急演練方案，提高員工的應(yīng)急處置能力。

　　(5)后勤保障組：確保活動所需物資充足，場地布置符合安全要求。

　　三、組織機構(gòu)運作方式

　　1.定期會議：領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開一次會議，聽取各工作小組的工作匯報，解決存在的問題。

　　2.信息共享：建立信息共享機制，確保各成員單位和工作小組能夠及時獲取活動進展和安全信息。

　　3.協(xié)調(diào)合作：各成員單位和工作小組之間要密切合作，形成工作合力，共同推進安全生產(chǎn)月活動。

　　4.監(jiān)督檢查：領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作小組的工作進行監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)的落實。

　　5.總結(jié)反饋：活動結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)總結(jié)活動的成效和不足，提出改進措施，并向全體員工和業(yè)主反饋。

　　05活動內(nèi)容

　　一、宣傳發(fā)動階段

　　1.安全生產(chǎn)月啟動儀式：

　　(1)組織全員大會，宣布安全生產(chǎn)月的開始。

　　(2)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。

　　2.宣傳材料制作與分發(fā)：

　　(1)制作安全生產(chǎn)月主題海報、橫幅、宣傳冊。

　　(2)在物業(yè)服務(wù)區(qū)域的顯眼位置進行張貼和分發(fā)。

　　3.安全知識普及：

　　利用公司內(nèi)網(wǎng)、公告板、微信群等渠道普及安全知識。

　　4.安全文化展示：

　　制作安全文化墻或安全文化走廊，展示安全標(biāo)語和安全事故案例。

　　二、安全教育培訓(xùn)階段

　　1.制定培訓(xùn)計劃

　　根據(jù)員工崗位特點，制定針對性的安全培訓(xùn)計劃。

　　2.組織安全知識講座：

　　邀請安全專家或內(nèi)部安全管理人員進行安全知識講座。

　　3.開展安全技能培訓(xùn)：

　　對特殊工種進行專業(yè)安全技能培訓(xùn)，如電工、電梯操作員等。

　　4.安全知識競賽：

　　組織員工參與安全知識問答或競賽，提高學(xué)習(xí)興趣。

　　三、安全隱患排查階段

　　1.制定排查計劃：

　　明確排查的時間表、責(zé)任人和排查重點。

　　2.開展全面安全檢查：

　　對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、消防系統(tǒng)、安全通道等進行全面檢查。

　　3.建立隱患清單：

　　對發(fā)現(xiàn)的隱患進行記錄，形成隱患清單。

　　4.制定整改措施：

　　針對每項隱患制定具體的整改措施和整改時限。

　　四、應(yīng)急演練階段

　　1.制定演練方案：

　　針對可能發(fā)生的安全事故，制定詳細的應(yīng)急演練方案。

　　2.組織應(yīng)急演練：

　　組織員工和業(yè)主參與火災(zāi)、地震等應(yīng)急演練。

　　3.評估演練效果：

　　對演練過程進行記錄，評估演練效果，找出不足。

　　4.完善應(yīng)急預(yù)案：

　　根據(jù)演練情況，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。

　　五、總結(jié)表彰階段

　　1.收集活動反饋：

　　通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集員工和業(yè)主對活動的反饋。

　　2.進行效果評估：

　　對活動效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　3.表彰優(yōu)秀個人和團隊：

　　對在安全生產(chǎn)月活動中表現(xiàn)突出的個人和團隊進行表彰。

　　4.形成長效機制：

　　將活動中好的做法和經(jīng)驗固化為公司的長效管理機制。

　　六、持續(xù)改進

　　1.建立安全檢查常態(tài)化機制：

　　將安全檢查納入日常工作，形成常態(tài)化管理。

　　2.持續(xù)更新安全知識庫：

　　定期更新安全知識，保持員工安全意識的持續(xù)提升。

　　3.加強安全文化建設(shè)：

　　通過舉辦安全主題活動、安全宣傳日等形式，加強安全文化建設(shè)。

　　4.鼓勵員工參與安全管理：

　　鼓勵員工提出安全改進建議，參與安全管理工作。

　　06活動要求

　　一、活動準(zhǔn)備要求

　　提前規(guī)劃：提前一個月制定詳細的安全生產(chǎn)月活動方案，包括活動目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、參與人員和預(yù)算。

　　資源配置：確保活動所需的物資、設(shè)備和人員得到合理安排和分配。

　　宣傳動員：通過各種渠道提前進行宣傳，確保每位員工和業(yè)主都了解安全生產(chǎn)月活動的目的和意義。

　　二、組織管理要求

　　明確責(zé)任：明確領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位和工作小組的責(zé)任和任務(wù)，確保各項活動有序開展。

　　協(xié)調(diào)溝通：建立有效的溝通機制，確保信息的及時傳遞和問題的快速解決。

　　監(jiān)督檢查：定期對活動進展進行監(jiān)督檢查，確保各項計劃得到有效執(zhí)行。

　　三、安全教育培訓(xùn)要求

　　針對性培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位的特點，制定并實施針對性的安全教育培訓(xùn)計劃。

　　培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)效果進行評估，確保培訓(xùn)內(nèi)容被員工理解和掌握。

　　持續(xù)教育：將安全教育納入員工的持續(xù)教育計劃，不斷提升員工的安全意識和技能。

　　四、安全隱患排查要求

　　全面排查：對所有區(qū)域和設(shè)施進行全面的安全隱患排查。

　　記錄和反饋：對發(fā)現(xiàn)的隱患進行詳細記錄，并及時反饋給相關(guān)部門進行整改。

　　整改跟蹤：對整改措施的實施情況進行跟蹤，確保隱患得到及時有效的解決。

　　五、應(yīng)急演練要求

　　科學(xué)制定方案：根據(jù)可能發(fā)生的安全事故類型，科學(xué)制定應(yīng)急演練方案。

　　全員參與：確保所有員工和業(yè)主都能參與到應(yīng)急演練中，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　演練評估與總結(jié)：對演練過程進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。

　　六、宣傳報道要求

　　多渠道宣傳：利用公司內(nèi)網(wǎng)、公告板、微信群等多種渠道進行宣傳。

　　定期更新：定期更新宣傳內(nèi)容，保持宣傳的持續(xù)性和時效性。

　　互動交流：鼓勵員工和業(yè)主參與互動交流，提高宣傳的參與度和影響力。

　　七、信息反饋和總結(jié)要求

　　及時反饋：各參與單位和個人要及時反饋活動進展和存在的問題。

　　效果評估：對活動效果進行全面評估，找出不足和改進空間。

　　經(jīng)驗總結(jié)：總結(jié)活動中的好做法和經(jīng)驗，形成可復(fù)制、可推廣的模式。

　　八、持續(xù)改進要求

　　建立長效機制：將安全生產(chǎn)月活動中的有效做法轉(zhuǎn)化為公司的長效管理機制。

　　持續(xù)改進：根據(jù)活動反饋和評估結(jié)果，不斷改進安全生產(chǎn)管理措施。

　　文化建設(shè)：加強安全文化建設(shè)，將安全生產(chǎn)理念融入到企業(yè)文化中。

　　07預(yù)期效果

　　通過安全生產(chǎn)月活動的開展，預(yù)期將達到以下效果：

　　1.提高員工和業(yè)主的安全生產(chǎn)意識。

　　2.發(fā)現(xiàn)并整改物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患。

　　3.普及安全知識，提高應(yīng)急處理能力。

　　08后續(xù)行動

　　安全生產(chǎn)月活動結(jié)束后，物業(yè)公司應(yīng)將活動成果和經(jīng)驗進行總結(jié)提煉，形成長效機制，推動安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進。

　　09結(jié)語

　　安全生產(chǎn)是物業(yè)公司永恒的主題。通過安全生產(chǎn)月活動的開展，我們希望能夠進一步提升全體員工的安全意識，加強安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，為業(yè)主創(chuàng)造一個安全、舒適、和諧的居住環(huán)境。

篇3：八一建軍節(jié)主題宣傳教育活動方案

　　區(qū)委宣傳部“八一建軍節(jié)”主題宣傳教育活動方案

　　****年“八一建軍節(jié)”即將來臨，經(jīng)研究，決定開展“八一建軍節(jié)”主題宣傳教育活動現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

　　一、活動時間

　　****年7月下旬至8月初。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)開展多種形式的宣傳教育活動

　　緊緊圍繞實現(xiàn)中國夢和黨在新形勢下的強軍目標(biāo)，結(jié)合征兵工作，以文藝匯演、座談會、主題宣講、書法、繪畫、攝影等形式，深入開展“八一建軍節(jié)主題宣傳教育活動，展現(xiàn)人民軍隊風(fēng)采，豐富市民精神文化生活，營造濃厚的愛國擁軍、愛民奉獻社會氛圍。廣泛開展群眾性主題教育活動，組織黨員干部群眾參觀愛國主義教育基地，到軍營體驗軍營生活，強化廣大群眾的國防觀念意識，形成關(guān)心、支持國防事業(yè)的良好風(fēng)尚。

　　(二)依托新聞媒體開展主題宣傳教育

　　充分運用報紙、電視和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等各種媒體，大力宣傳人民軍隊為中國革命事業(yè)、為世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利作出的不可磨滅的歷史貢獻;大力宣傳軍民融合深度發(fā)展的國家戰(zhàn)略對促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、加快推進國防和軍隊現(xiàn)代化的重大意義;大力宣傳人民解放軍和武警官兵在搶險救災(zāi)、援建重點工程、扶貧濟困、打擊暴恐活動、維護社會穩(wěn)定等方面涌現(xiàn)出的先進事跡;大力宣傳老紅軍、軍隊離退休干部、烈軍屬、殘疾軍人和轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人為國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)、為促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出的杰出貢獻。

　　(三)開展擁軍優(yōu)屬慰問支持國防事業(yè)

　　動員社會各界力量，廣泛開展走訪慰問活動。通過走訪慰問駐地部隊官兵、走訪慰問老復(fù)員軍人、軍隊離退休老干部烈軍屬、殘疾軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人和下崗失業(yè)退役人員等，幫助他們解決工作、生活等方面遇到的實際困難。要幫助部隊解決戰(zhàn)備執(zhí)勤、施工訓(xùn)練、生產(chǎn)生活中碰到的實際困難，為部隊提供強有力的服務(wù)保障。積極配合和保障部隊完成訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤等軍事任務(wù)，幫助部隊開展建設(shè)，為部隊能打仗、打勝仗提供有力支撐。

　　三、活動要求

　　1.加強領(lǐng)導(dǎo)。各街鎮(zhèn)各單位要高度重視，把開展“八一建軍節(jié)”主題宣傳教育活動作為全年愛國主義教育活動的重要工作，精心部署，嚴(yán)密組織，形成聲勢。

　　2.精心組織。各街鎮(zhèn)各單位要結(jié)合本單位工作實際，創(chuàng)新活動形式，精心設(shè)置載體，合理安排時間，特別是發(fā)動社會各界，共同參與“八一建軍節(jié)”主題宣傳教育活動。

　　3.注重宣傳。各街鎮(zhèn)各單位要將活動中發(fā)掘出來的先進事跡和特色做法及時報送區(qū)委宣傳部宣傳科。聯(lián)系人：虞**;電話：**;電子郵箱：**。

　　***市**區(qū)委宣傳部

　　****年7月*日