物業(yè)"感恩"講座學(xué)習(xí)心得(水電預(yù)算部)
上周三公司又為我們安排了一次李強(qiáng)老師的視頻培訓(xùn)，雖然這不是第一次聽，可每次聽后都給人以激烈的思想碰撞，這次的領(lǐng)會(huì)更加深刻，感謝公司給我機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)這次課程，總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：
一、擁有感恩的心
很多時(shí)候當(dāng)我們被公司的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指責(zé)后，會(huì)報(bào)以一種消極的情緒來對(duì)待這個(gè)問題，甚至還會(huì)說一些不雅的語言，其實(shí)這是錯(cuò)誤的。每件事情的發(fā)生，必有其原因，必有其結(jié)果，必有其收獲。俗話說的好，種瓜得瓜種豆得豆，肯定是自己在處理工作方面有不足領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)指出問題所在。每件事情的發(fā)生與過程一定有助于我們的成長(zhǎng)，那我們何不以一種感恩的心態(tài)來接受它呢！
良藥苦口，批評(píng)你的人才是你生命中的貴人，才是你生命中的指路人，沒被別人教過你永遠(yuǎn)教不了別人，吃得苦中苦方為人上人。我們?nèi)松?dāng)中成長(zhǎng)到今天，存活到今天，發(fā)展到今天，在我們的生命中有太多太多需要感謝的人。感謝我們的父母給予我們生命，感謝老師授予我們知識(shí)，感謝企業(yè)給我們提供平臺(tái)展現(xiàn)自己，感謝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手使我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)，感謝曾經(jīng)鄙視過我們的人使我們知道了自強(qiáng)不息的真正含義，感謝生命中的磨難使我們茁壯成長(zhǎng)，感謝欺騙我們的人讓我們?cè)鲩L(zhǎng)了智慧，還要感謝我們的地球母親給我們創(chuàng)造了這一切的一切。
二、愛是一切功力的源泉
當(dāng)我們進(jìn)入一家企業(yè)，作為這家企業(yè)的一員的時(shí)候，我們應(yīng)該問問自己有沒有真正地把自己融入到企業(yè)之中，有沒有認(rèn)真地思考過我能為企業(yè)做些什么，有沒有把企業(yè)當(dāng)做我們的家甚至是孩子？
小企業(yè)是個(gè)人的，大企業(yè)是大家的。沒有一個(gè)企業(yè)不渴望自己的員工拿到很好的待遇，可是企業(yè)沒有利潤(rùn)，沒有空間，怎么給你呢？在我們自己的小家中的時(shí)候，我們會(huì)竭盡所能的付出，那是因?yàn)槲覀儗?duì)它充滿了愛。如果把這種愛也很好地奉獻(xiàn)給我們的企業(yè)這個(gè)大家中的話，我想我們不會(huì)只有付出，還會(huì)有回報(bào)。
三、學(xué)會(huì)贊美
職業(yè)無低潮，當(dāng)我們走向職業(yè)的時(shí)候，走上職業(yè)的舞臺(tái)，你就不再屬于你自己，而是屬于你的職業(yè)。如果我們?cè)谂c他人的溝通中多一些對(duì)對(duì)方的贊美，在介紹自己企業(yè)時(shí)對(duì)自身企業(yè)多一些贊美，那對(duì)我們的工作無形中會(huì)有很大的幫助，阻礙我們成功的因素也會(huì)穿上隱形衣。
贊美別人并不代表自己的原則的喪失，而是一種為工作更好地順利開展所采取的方式方法，對(duì)提升個(gè)人和企業(yè)價(jià)值有很大的幫助。
李強(qiáng)老師以平實(shí)的語言表達(dá)了我們一直在思索卻毫無所得，讓我們內(nèi)心更加堅(jiān)定的信念--工作就要本本分分做人、勤勤懇懇做事、只有努力才能把事情做好、只有用心才能把事情做好。
木不修不會(huì)成材，人不教不會(huì)成人。只要我們擁有一顆愛的心，一顆感恩的心，會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的每一個(gè)人都是美的，當(dāng)每個(gè)人都是美的人就會(huì)變得快樂，人快樂了做起事也就輕松了，做事輕松了我們的成功也就在眼前了。
篇2：物業(yè)公司管理講座學(xué)習(xí)心得：團(tuán)隊(duì)的力量
物業(yè)公司管理講座學(xué)習(xí)心得：團(tuán)隊(duì)的力量
2曰6日傾聽了深圳**企業(yè)管理顧問公司的zz先生的精彩講座后，感觸頗深。
首先，我認(rèn)識(shí)到完成一項(xiàng)任務(wù)需要的是團(tuán)隊(duì)的力量，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。只有在團(tuán)隊(duì)的共同合作下，才能完成每一項(xiàng)工作。就好比在球場(chǎng)上踢球的球員一樣，他們?cè)谇驁?chǎng)上都有一個(gè)目標(biāo)，就是要贏球，他們每一個(gè)球員都有各自的崗位，各自的任務(wù)，如果每一個(gè)人都只管好自己的任務(wù)，而不與其他的隊(duì)員合作的話是不可能會(huì)贏球的。而公司的目標(biāo)也只有一個(gè)，那就是追求利潤(rùn)最大化，我們每一個(gè)人都是和公司的目標(biāo)一致，利益一致。而要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是不可能只靠一個(gè)人的力量的,我們做每一項(xiàng)工作只有在公司的每一個(gè)同事的合作下，而且要做到認(rèn)真第一，聰明第二才能把工作做好。
其次，所有的成功者都是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)者。當(dāng)今社會(huì)一切都仰仗于資訊，資訊是在不斷更新的，而搜集、管理、運(yùn)用資訊的能力是決定一個(gè)人的成敗的，而要做到這一點(diǎn)，就要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，隨時(shí)掌握新的制度、管理方法、方式，才能更好的為業(yè)主服務(wù)。
所以，在今后的工作中，我要以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、快速的工作作風(fēng)更加認(rèn)真的工作，讓業(yè)主滿意，為樓盤添彩。
篇3：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得
《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得
年后上班公司就組織了培訓(xùn)，這體現(xiàn)公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，通過學(xué)習(xí)艾莫老師的如何做企業(yè)最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向。現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)要說一下自己的心得：
一、我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作，公司留下你，說明你有能力勝任這份工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。
二、一個(gè)人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點(diǎn)一滴做起。每次學(xué)習(xí)都會(huì)有所收獲，不斷的充實(shí)自己才能收獲成功。
三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實(shí)職業(yè)技能，而這些都是靠我們不斷學(xué)習(xí)來提高的，艾莫老師說的今天是一個(gè)信息化的時(shí)代，一個(gè)人的知識(shí)很快會(huì)過時(shí)，果如今天不努力，就會(huì)落后。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛自己的職業(yè)，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，全力以赴的做好每一件事，對(duì)自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責(zé)，不能馬馬虎虎、隨隨便便應(yīng)付了事。
其次，要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力，做到里面所說的，1、制造問題不推卸2、發(fā)現(xiàn)問題不抱怨3、解決問題不居功4防御問題不聲談。最后才能達(dá)到成功的目的。