《為自己工作》培訓(xùn)講座學(xué)習(xí)心得(工程部)

　　上周四公司人力資源部為公司員工們安排了一次視頻培訓(xùn)，主講人是由中國(guó)啟智訓(xùn)練第一人且有十四年的培訓(xùn)生涯經(jīng)驗(yàn)的李強(qiáng)老師來(lái)?yè)?dān)任的。

　　他用他的經(jīng)驗(yàn)之談告訴我們?nèi)绾螢樽约汗ぷ鳎覀冏鳛閱T工可以從企業(yè)得到什么，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

　　一、企業(yè)制度化

　　企業(yè)會(huì)出現(xiàn)制度是因?yàn)槿说奶煨灾写嬖诙栊?，要想杜絕這一弊端就需要制度來(lái)約束我們自己。其實(shí)很多時(shí)候我們自己意識(shí)到了可就是做不到，是因?yàn)槲覀冇X(jué)得做也可不做也可。就拿打掃衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，人力資源部會(huì)不定期檢查每個(gè)人的辦公環(huán)境衛(wèi)生情況，很多時(shí)候我們會(huì)不理解會(huì)認(rèn)為是沒(méi)事找事，其實(shí)不然，如果沒(méi)有檢查這項(xiàng)制度那么我們的辦公環(huán)境肯定不會(huì)好到哪，今天來(lái)了不帶要打掃就會(huì)拖到明天，日復(fù)一日的下去會(huì)是什么樣子呢！所以企業(yè)制度化是作為自然人轉(zhuǎn)向職業(yè)人的一個(gè)門(mén)檻，我們不要被它絆倒，而應(yīng)是跨過(guò)去更好地邁向我們的成功。

　　二、目的性

　　我們來(lái)到企業(yè)肯定是要得到什么的，沒(méi)有目的就叫盲目，通過(guò)學(xué)習(xí)我清楚地了解了我們可以得到什么？

　　1、良好的薪酬福利，如果我們沒(méi)有來(lái)到職場(chǎng)，我們就不會(huì)有薪酬。

　　2、廣泛的人脈資源，一個(gè)人走是形不成路的，成功是靠別人家自己的努力，任何事情一定都不是靠個(gè)人完成的。

　　3、改變自己的行為模式，專家經(jīng)過(guò)測(cè)算得出一個(gè)人的習(xí)慣21次可以養(yǎng)成，所以只要我們認(rèn)為這個(gè)方法或方式的改變會(huì)對(duì)我們的工作和收入有幫助，我們就應(yīng)該主動(dòng)改變自己。

　　4、一技之長(zhǎng)，冰凍三尺非一日之寒，今天不辛苦明天就會(huì)命苦，事業(yè)是靠自己做出來(lái)的。

　　5、快樂(lè)的心態(tài)，如果我們把從事的工作當(dāng)做自己喜歡的事情并盡自己最大的努力全力以赴，一步步腳踏實(shí)地地往前走，肯定會(huì)收獲很多。

　　綜上所述，通過(guò)這次培訓(xùn)，對(duì)我的啟發(fā)和幫助有很多。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，沒(méi)有誰(shuí)愿以本身去就抱著當(dāng)負(fù)資產(chǎn)去的，也沒(méi)有誰(shuí)本身去就抱著被解聘去的。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到員工與企業(yè)是相互依存的，企業(yè)可以提供我們想得到的，而我們?yōu)樽约汗ぷ鞯耐瑫r(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值，就讓我們真正地打開(kāi)心扉，快樂(lè)地迎合自己的職業(yè)，在職場(chǎng)當(dāng)中擁有更多的收獲。

篇2：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得

　　《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得

　　年后上班公司就組織了培訓(xùn)，這體現(xiàn)公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，通過(guò)學(xué)習(xí)艾莫老師的如何做企業(yè)最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向?，F(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)要說(shuō)一下自己的心得：

　　一、我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作，公司留下你，說(shuō)明你有能力勝任這份工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。

　　二、一個(gè)人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點(diǎn)一滴做起。每次學(xué)習(xí)都會(huì)有所收獲，不斷的充實(shí)自己才能收獲成功。

　　三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實(shí)職業(yè)技能，而這些都是靠我們不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高的，艾莫老師說(shuō)的今天是一個(gè)信息化的時(shí)代，一個(gè)人的知識(shí)很快會(huì)過(guò)時(shí)，果如今天不努力，就會(huì)落后。我覺(jué)得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛(ài)自己的職業(yè)，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，全力以赴的做好每一件事，對(duì)自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責(zé)，不能馬馬虎虎、隨隨便便應(yīng)付了事。

　　其次，要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力，做到里面所說(shuō)的，1、制造問(wèn)題不推卸2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨3、解決問(wèn)題不居功4防御問(wèn)題不聲談。最后才能達(dá)到成功的目的。

篇3：《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(運(yùn)營(yíng)部)

　　《做最有用的員工》講座培訓(xùn)心得(運(yùn)營(yíng)部)

　　自畢業(yè)，我也是經(jīng)歷了多個(gè)行業(yè)，多家企業(yè)。從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)則三四年 ，有收獲，有失敗，更有不少的困惑。按說(shuō)自己不是沒(méi)有努力，但總有些想法做法使自己遠(yuǎn)離目標(biāo)，遠(yuǎn)離成功。

　　聽(tīng)到艾默老師的《作最有價(jià)值員工》的講座，使我豁然開(kāi)朗，受益非淺。針對(duì)自己的情況我有幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、在行業(yè)的選擇上缺乏謹(jǐn)慎。有時(shí)選熱門(mén)的，或自己偏愛(ài)的，或是他人介紹。這些選擇遠(yuǎn)離自己的專業(yè)，不在自己的長(zhǎng)處上。從業(yè)后后期的自我學(xué)習(xí)不到位，其結(jié)果是半途再換行業(yè)，什么都要重來(lái)，以前的辛勞也就無(wú)疾而終了。艾默老師說(shuō)：選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎(chǔ)。

　　二、說(shuō)完客觀，說(shuō)主觀。自己在選擇的時(shí)候，誠(chéng)意不夠。不誠(chéng)就擾，誤人誤己。表現(xiàn)為缺乏決心，少了堅(jiān)持。沒(méi)有了堅(jiān)持，難免看不到好風(fēng)光。

　　三、不善于學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)主義，目光短淺。

　　四、懶。心懶，手懶，腳懶。

　　五、方法欠佳，任性不能根據(jù)情況靈活應(yīng)變。

　　六、清高，少和他人交流，懶于交際。

　　七、預(yù)見(jiàn)性還好，應(yīng)對(duì)的辦法乏術(shù)，缺乏捕捉時(shí)機(jī)的能力和技巧。

　　八、缺乏和領(lǐng)導(dǎo)者的溝通，有點(diǎn)野，不想受束服。

　　九、缺乏合作的心態(tài)，便愛(ài)獨(dú)行，常常事倍功半。

　　一列列九條，何止這些。對(duì)癥下藥，有艾默老師的惠言惠語(yǔ)，我想自會(huì)藥到病癥消的，重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，看我的實(shí)踐！