酒店物業部工作職責

　　1、 負責將現代酒店管理的先進管理模式和技術，逐步導入公司現管理項目的運行機制，并擇點試運行。

　　2、 在擇點試運行成功的基礎上認真總結經驗，負責將酒店式物業管理模式在公司管理的所有項目中穩步推廣。

　　3、 負責對實行酒店式物業管理的管理處，進行全員培訓。

　　4、 定期到公司下屬實行酒店式物業管理的項目現場調研，負責提供管理技術支援，及時協助解決酒店式物業管理實施工作中出現的各類問題。

　　5、 負責編寫酒店式物業管理項目專用的《管理實務手冊》、《員工培訓工作手冊》、《人事工作手冊》等全套指導性工作文件，并在實施過程中不斷修改完善。

　　6、 負責編寫《中海酒店管理模式》，為準備承接商業性酒店或酒店式公寓項目作好理論基礎工作。

　　7、 密切關注現代酒店和物業管理發展的新趨勢、新技術，負責收集、整理各類相關資料，進行研究分析，提供給公司主管領導作為工作參考。

　　8、 協助市場拓展部工作，為承接的新項目提供專業工作報告。

　　9、 負責完成領導交辦的其他工作。

篇2：商場物業部采購崗位職責

　　商場物業部采購崗位職責

　　1、負責執行公司的質量方針、目標；

　　2、按照經理簽發的“請購單”，按質、按期、按量完成采購任務；

　　3、大宗采購必須貨比三家，建立供應廠家資料冊及價格記錄，季度末上報主管部門審閱；

　　4、考察供應商的基本情況，收集整理供應商的有效經營證件、報價單；

　　5、采購特殊物品時應與技術人員共同完成采購任務；

　　6、在到貨后如發生問題應及時和廠家交涉；

　　7、認真履行入庫手續。物品入庫時要依據“請購單”及證明物品來源有效單據或購貨協議兩單入庫；

　　8、采購固定資產時在辦理入庫手續的同時辦理“設備固定資產卡片”；

　　9、及時辦理付款手續，經手人項目、金額清晰有序，保證當月結清；

　　10、隨時了解市場情況，提供市場信息，降低采購成本。嚴禁在采購工作過程中收取回扣，違反財經制度。

篇3：商場物業部預算統計崗位職責

　　商場物業部預算統計崗位職責

　　1、負責執行公司的質量方針、目標；

　　2、負責完成月需求物品預算的初審及匯總統計工作；

　　3、每月底上報“月部門耗用動態匯總表”、“盤點表”、“月費用支出匯總表”等報表的初審，要求數量金額準確，字跡清晰；

　　4、每月25日前完成下月“物業管理部歸口費用月支出預算”的編制；

　　5、負責總務費用支出申報、請領工作；

　　6、保管好憑證、報表、批示等各項經濟活動的原始資料；

　　7、及時登記總務費用支出臺帳，做到帳帳相符；

　　8、監督履行入庫手續情況，做到帳物相符；