學(xué)生紀(jì)律處分辦事流程

　　第地條學(xué)生的紀(jì)律處分，由學(xué)生處負(fù)責(zé)執(zhí)行。其中凡涉及考試違紀(jì)處理時，二級學(xué)院要會同教務(wù)處共同處理;涉及刑事、治安方面的違紀(jì)行為，由保衛(wèi)處協(xié)助有關(guān)部門和二級學(xué)院調(diào)查并提出處理建議。

　　第二條在對學(xué)生作出處分或者其他不利決定之前，學(xué)校使用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷獙W(xué)生作出決定的事實、理由及依據(jù)，并告知學(xué)生享有陳述和申辯的權(quán)利，聽取學(xué)生的陳述和申辯。

　　第三條所有對違紀(jì)學(xué)生的處分，由二級學(xué)院在查清事實的基礎(chǔ)上，提出書面建議處理意見，報學(xué)生處。由學(xué)生處審核后報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由院長辦公會研究決定，并事先進(jìn)行合法性審查。對學(xué)生作出取消入學(xué)資格、取消學(xué)籍、退學(xué)、開除學(xué)籍處理的，同時報河南省教育廳備案。

　　第四條對考試違紀(jì)作弊的學(xué)生可先公布處理決定，然后再按規(guī)定程序予以確認(rèn)。

　　第五條 學(xué)生處分決定由學(xué)校發(fā)文和公布。對學(xué)生作出處分后，向被處分學(xué)生出具處分決定書。處分決定書包括下列內(nèi)容：

　　(一)學(xué)生的基本信息;

　　(二)作出處分的事實和證據(jù);

　　(三)處分的種類、依據(jù)、期限;

　　(四)申訴的途徑和期限;

　　(五)其他必要內(nèi)容。

　　由二級學(xué)院負(fù)責(zé)將處分決定直接送達(dá)給學(xué)生本人、其監(jiān)護(hù)人或其書面委托的代理人，并告知其可以提出申訴及申訴的期限。

　　直接送達(dá)處分決定書有困難的，還可采取以下方式送達(dá)：

　　(一)留置送達(dá)。學(xué)校將處分決定書直接送達(dá)給被處分學(xué)生時，如本人不在，可交其同住成年家屬簽收。被處分學(xué)生或者他的同住成年親屬拒絕簽收處分決定書時，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)人員(被處分學(xué)生的同學(xué)或利益相關(guān)者)到場，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章;把處分決定書留在當(dāng)事人的住所或者收發(fā)部門，即視為送達(dá)。

　　(二)郵寄送達(dá)。直接送達(dá)處分決定書確有困難時，也可通過郵局用掛號方式郵寄給被處分學(xué)生。郵寄送達(dá)應(yīng)附有送達(dá)回證。掛號信回執(zhí)上注明的收件日期與送達(dá)回證上注明的收件日期不一致的，或者送達(dá)回證沒有寄回的，以掛號信回執(zhí)上的收件日期為送達(dá)日期。

　　(三)公告送達(dá)。被處分學(xué)生下落不明，或者通過其它方式無法送達(dá)的，可以公告送達(dá)。公告送達(dá)，可以在學(xué)校的公告欄或校園網(wǎng)上公告。自公告發(fā)出之日起7日，即視為送達(dá)。公告送達(dá)，應(yīng)在材料中記明原因和經(jīng)過。

　　第六條 學(xué)生在接到學(xué)校處理或處分決定書之日起10日內(nèi)，可以向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會提出書面申訴。申訴程序按《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生申訴處理辦法》辦理。

　　第七條 對違紀(jì)學(xué)生給予處分，應(yīng)當(dāng)做到程序正當(dāng)、證據(jù)充分、依據(jù)明確、處分適當(dāng)，通過處分達(dá)到教育本人和大多數(shù)學(xué)生的目的。

　　第八條違紀(jì)學(xué)生是共產(chǎn)黨員、共青團員的，由各二級學(xué)院負(fù)責(zé)將情況報學(xué)校紀(jì)委和團委。

　　第九條在留校察看期內(nèi)經(jīng)教育不改者，再次違紀(jì)者，給予開除學(xué)籍處分。

　　第十條對學(xué)生處理、處分及解除處分材料，真實完整地歸入學(xué)校文書檔案和本人檔案。

　　第十一條被開除學(xué)籍的學(xué)生，由本人申請，學(xué)校可以發(fā)給學(xué)習(xí)證明。并在處分決定公布生效后三日內(nèi)辦理離校手續(xù)離校。拒不離校的，由學(xué)校保衛(wèi)處或公安部門強制離校。

篇2：師大學(xué)生紀(jì)律處分規(guī)定

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強學(xué)生的教育和管理，維護(hù)學(xué)生的利益和學(xué)校的秩序，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》等規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條 學(xué)生紀(jì)律處分應(yīng)遵循的基本原則：(一) 堅持依法治校、從嚴(yán)管理與以人為本、維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益相統(tǒng)一;(二)堅持紀(jì)律處分的等級與學(xué)生違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的性質(zhì)和過錯的嚴(yán)重程度相適應(yīng);(三)堅持處分與教育相結(jié)合。

　　第三條 學(xué)生紀(jì)律處分應(yīng)當(dāng)公平、公開、公正，做到程序正當(dāng)、證據(jù)充足、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)。

　　第四條 學(xué)校在對學(xué)生作出處分決定之前，學(xué)生或者其代理人有陳述和申辯的權(quán)利;學(xué)校在對學(xué)生作出處分決定之后，學(xué)生或者其代理人有申訴的權(quán)利。

　　第五條 本規(guī)定適用于取得我校正式學(xué)籍的全日制研究生和本科、專科學(xué)生。

　　第二章 紀(jì)律處分的種類和運用

　　第六條 紀(jì)律處分的種類分為：

　　(一) 警告;

　　(二) 嚴(yán)重警告;

　　(三) 記過;

　　(四) 留校察看;

　　(五) 開除學(xué)籍。

　　第七條 留校察看期一般為一年。受處分的學(xué)生，在留校察看期間對錯誤有深刻認(rèn)識并有良好表現(xiàn)的，按期解除察看。有突出表現(xiàn)或立功表現(xiàn)的，可提前解除察看。經(jīng)教育不改或在察看期間又有違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，給予延長留校察看期半年或開除學(xué)籍處分。

　　第八條 有下列情形之一，可以酌情減輕或免予處分：

　　(一)情節(jié)特別輕微的;

　　(二)主動承認(rèn)錯誤的;

　　(三)有立功表現(xiàn)的;

　　(四)由于他人脅迫或者誘騙的。

　　第九條 有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)加重處分：

　　(一)對檢舉人、證人打擊報復(fù)者;

　　(二)脅迫、誘騙或唆使他人違紀(jì)、違規(guī)者;

　　(三)已受紀(jì)律處分，再次違紀(jì)的。

　　第十條 受開除學(xué)籍處分的，應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)辦好離校手續(xù)。逾

　　期不辦理的，將其檔案、戶口退回其家庭戶籍所在地。

　　第十一條 學(xué)生有違反校規(guī)校紀(jì)的行為，但情節(jié)輕微，不足予以紀(jì)律處分的，由學(xué)生所在學(xué)院給予書面通報批評，督促其改正錯誤。

　　第三章 應(yīng)受處分的行為和處罰

　　第十二條 有下列情形之一，給予開除學(xué)籍處分：

　　(一)違反憲法，反對四項基本原則，破壞安定團結(jié)，擾亂社會秩序的;

　　(二)觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的;

　　(三)違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的;

　　(四)違反國家法律、法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度，嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序、生活秩序以及公共場所管理秩序，侵害其他個人、組織合法權(quán)益，造成嚴(yán)重后果的;

　　(五)屢次受到紀(jì)律處分，經(jīng)教育不改的。

　　第十三條 成立或參加非法政治性組織的，給予開除學(xué)籍處分。參加非法宗教組織或活動的，或在校園內(nèi)進(jìn)行宗教活動的，給予留校察看以上處分。

　　第十四條 凡參加未經(jīng)上級主管機關(guān)批準(zhǔn)的*、*、*、*的，視其情節(jié)輕重，給予下列處分：

　　(一)組織、策劃的，給予開除學(xué)籍處分;

　　(二)參與的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或警告以上、記過以下處分。

　　第十五條 制作、販賣、出租或者傳播含有淫穢、*等內(nèi)容的圖畫書刊、音像制品、音頻、視頻、數(shù)據(jù)電文等，給予記過以上處分;制作、張貼、出版、復(fù)制、傳播各種非法宣傳品(含大小字報、標(biāo)語、傳單等)，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分。

　　第十六條 毆打他人、打架斗毆的，視其應(yīng)負(fù)責(zé)任與情節(jié)輕重，分別給予下列處分：

　　(一)策劃者

　　1.策劃、唆使打架斗毆或挑起事端，視其情節(jié)輕重，給予留校察看以上處分;

　　2.糾集他人打架、聚眾斗毆，給予留校察看以上處分。

　　(二)打人者

　　1.致他人輕微傷，視情節(jié)輕重，給予記過或留校察看處分;

　　2.致他人輕傷或重傷，給予開除學(xué)籍處分。

　　(三)參與者

　　參與打架，視情節(jié)輕重，給予警告以上處分;參與打架，并故意促使事態(tài)發(fā)展，造成嚴(yán)重后果的，給予開除學(xué)籍處分。

　　(四)偽證者

　　在打架斗毆事件發(fā)生后，知情者為他人作偽證，使調(diào)查造成困難的，給予嚴(yán)重警告或記過處分。

　　第十七條 私自收藏、攜帶槍支彈藥、管制刀具、易燃、腐蝕、放射、劇毒、爆炸等危險物品，視其情節(jié)輕重，給予留校察看以上處分。

　　第十八條 違反國家、學(xué)校有關(guān)計算機、網(wǎng)絡(luò)方面管理規(guī)定按《Z師范大學(xué)關(guān)于對學(xué)生計算機網(wǎng)絡(luò)安全違紀(jì)處理暫行規(guī)定》處理。

　　第十九條 曠課，給予下列處分：一學(xué)期累計曠課不滿30學(xué)時的，視情節(jié)給予警告或嚴(yán)重警告處分;曠課達(dá)30學(xué)時以上(含30學(xué)時)尚不滿60學(xué)時的，給予記過或留校察看處分;曠課達(dá)到60學(xué)時或未請假離校連續(xù)兩周未參加規(guī)定的教學(xué)活動的，給予退學(xué)處理。

　　研究生曠課按《Z師范大學(xué)全日制研究生學(xué)籍管理實施細(xì)則》規(guī)定處理。

　　第二十條 考試違紀(jì)、作弊，給予下列處分：

　　(一)違反考試紀(jì)律尚未構(gòu)成作弊的，視認(rèn)識態(tài)度，給予嚴(yán)重警告或記過處分。

　　(二)考試作弊的，給予留校察看以上處分;由他人代替考試、替他人考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行為嚴(yán)重的，給予開除學(xué)籍處分。

　　第二十一條 剽竊、抄襲他人研究成果，給予嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予留校察看以上處分。

　　第二十二條 偷竊、騙取公私財物，敲詐、勒索他人，侵占或破壞公私財物，明知是贓物而購買、窩藏、銷毀或轉(zhuǎn)移的，視標(biāo)的額大小和情節(jié)輕重程度，給予記過以上處分。

　　第二十三條 凡偷竊、撕割圖書館、資料室圖書、資料，情節(jié)較輕的，給予嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重或重犯的，給予留校察看以上處分。

　　第二十四條 賭博或為賭博提供條件的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分。

　　第二十五條 故意隱瞞婚姻狀況的，給予警告處分;造成嚴(yán)重后果的，給予留校察看以上處分。

　　第二十六條 違反國家計劃生育法律法規(guī)的，給予記過以上處分。

　　第二十七條 賣淫、www.dewk.cn嫖娼或介紹、容留他人賣淫、嫖娼的，給予開除學(xué)籍處分。

　　第二十八條 違反學(xué)校關(guān)于學(xué)生宿舍管理的有關(guān)規(guī)定，擾亂宿舍管理秩序的，給予下列處分：

　　(一)擾亂宿舍秩序，對其他人的正常學(xué)習(xí)生活造成影響，視其情節(jié)輕重，給予警告以上、記過以下處分。

　　(二)違反宿舍消防、用電等管理規(guī)定，經(jīng)批評教育不改的，給予警告以上、記過以下處分。引起火災(zāi)的，給予留校察看以上處分。

　　(三)在學(xué)生宿舍留宿異性或者在異性學(xué)生宿舍留宿的，給予留校察看以上處分。

　　(四)其他違反學(xué)生宿舍管理規(guī)定的行為，視其情節(jié)輕重，給予警告以上、留校察看以下處分。

　　第二十九條 住校生未經(jīng)請假，夜不歸宿的，給予警告處分;未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在外租房居住的，給予記過以上處分。

　　第三十條 在校內(nèi)禁止吸煙的場所吸煙，不聽勸阻的，給予警告處分。

　　第三十一條 違反國家禁毒的有關(guān)規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予留校察看處分;觸犯刑律的，給予開除學(xué)籍處分。

　　第三十二條 酗酒、哄鬧、砸酒瓶等擾亂公共秩序的，視其情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告以上、留校察看以下處分。

　　第三十三條 在學(xué)生宿舍樓飼養(yǎng)寵物的，視其情節(jié)輕重，給予警告或嚴(yán)重警告處分。

　　第三十四條 故意破壞校園設(shè)施或違反校園管理的有關(guān)規(guī)定的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上、記過以下處分。

　　第三十五條 參加直銷的，給予嚴(yán)重警告處分。參加傳銷的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分;誘騙他人參加傳銷的，給予開除學(xué)籍處分。

　　第三十六條 隱匿、毀棄或私拆他人信件、電報的，給予記過以上處分。

　　第三十七條 隱瞞或捏造事實、偽造或涂改證明、證件等弄虛作假行為的，給予記過以上處分。

　　第三十八條 侮辱、誹謗、誣告、陷害他人，威脅他人安全或干擾他人正常工作生活的，給予嚴(yán)重警告以上處分。

　　第三十九條 弄虛作假，為個人謀取利益和榮譽的，視情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告以上處分。

　　第四十條 有其他違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重及造成后果的嚴(yán)重程度，給予警告以上處分。

　　第四章 處分及其解除程序

　　第四十一條 處分權(quán)限和報批程序：

　　(一) 凡給本、專科學(xué)生警告、嚴(yán)重警告、記過處分，給研究生警告、嚴(yán)重警告處分的，由學(xué)校授權(quán)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究決定。學(xué)院應(yīng)當(dāng)及時將處分材料(含處分決定、原始旁證、事實核對表及審批原件等)報學(xué)生工作部(處)或研究生工作部(處)存檔,并由學(xué)校下發(fā)處分決定書;學(xué)生工作部(處)、研究生工作部(處)如對學(xué)院處分意見有異議，可要求學(xué)院對該處分意見進(jìn)行復(fù)議，如仍有分歧，報校長辦公會議裁定。

　　(二)對學(xué)生的違紀(jì)行為，各學(xué)院應(yīng)及時查明違紀(jì)事實，提供事實材料及證物、證詞等相關(guān)旁證，并于事發(fā)后10個工作日內(nèi)提出處理意見。

　　(三)凡給本、專科學(xué)生留校察看處分或解除留校察看，給研究生記過、留校察看處分或解除留校察看，由學(xué)院提出處理意見，并將相關(guān)材料(含處分請示、事實核對表、旁證材料或解除請示和學(xué)生解除留校察看申請書等有關(guān)材料)送學(xué)生工作部(處)或研究生部(處)核實，報校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　(四)凡給學(xué)生開除學(xué)籍處分，由學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究提出處理建議，并將相關(guān)材料(含處分請示、事實核對表、旁證材料等)送學(xué)生工作部(處)或研究生部(處)審核，提交校長辦公會議研究決定，并報送省教育廳備案。

　　(五)凡涉及跨學(xué)院的學(xué)生違紀(jì)事件，由相關(guān)職能部門與有關(guān)學(xué)院聯(lián)合調(diào)查，調(diào)查報告和處理意見上報校分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，轉(zhuǎn)各學(xué)院辦理。

　　(六)學(xué)生紀(jì)律處分決定，按審批權(quán)限分別在校、學(xué)院范圍內(nèi)公布，同時，由學(xué)生所在學(xué)院書面通知學(xué)生與學(xué)生家長。

　　第四十二條 對學(xué)生作出處分決定或解除處分決定的，由其所在學(xué)院指定專人將處分決定書或解除處分決定書送交學(xué)生本人，并找學(xué)生談話，做好過細(xì)的思想工作。本人不在學(xué)校無法當(dāng)面送交的，采用郵寄送達(dá),以回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

　　第四十三條 受到留校察看處分且在畢業(yè)前未能解除察看的，作結(jié)業(yè)處理，辦理離校手續(xù)，并委托有關(guān)單位察看。待察看期滿，由本人提出申請，有關(guān)單位鑒定，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)解除留校察看后，按有關(guān)規(guī)定換發(fā)畢業(yè)證書。

　　第四十四條 學(xué)校對學(xué)生作出的處分決定書內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括處分和處分事實、理由及依據(jù)，并告知學(xué)生申訴的權(quán)利、申訴期限及受理申訴的機構(gòu)。

　　第五章 申訴程序

　　第四十五條 學(xué)校學(xué)生申訴處理委員會負(fù)責(zé)受理學(xué)生對處分的申訴。

　　學(xué)生申訴處理委員會由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表、

　　學(xué)生代表組成。

　　第四十六條 學(xué)生對處分決定有異議的，在接到學(xué)校處分決定書之日起5個工作日內(nèi)，可以向?qū)W生申訴處理委員會提出書面申訴。

　　第四十七條 學(xué)生申訴處理委員會對學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查，并在接到書面申訴之日起15個工作日內(nèi)，作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變原處分決定的，由學(xué)生申訴處理委員會提交學(xué)校重新研究決定。

　　第四十八條 學(xué)生對復(fù)查決定有異議的，在接到學(xué)校復(fù)查決定書之日起15個工作日內(nèi)，可以向省教育行政部門提出書面申訴。

　　第四十九條 從處分決定或者復(fù)查決定送達(dá)學(xué)生之日起，學(xué)生在申訴期內(nèi)未提出申訴的，學(xué)校不再受理其提出的申訴。

　　第六章 附則

　　第五十條 對學(xué)生的處分材料，應(yīng)當(dāng)真實完整地歸入學(xué)校文書檔案和本人檔案。

　　第五十一條 本實施規(guī)定中的“以上”、“以下”包含該級別處分。

　　第五十二條 對接受成人高等學(xué)歷教育的學(xué)生、港澳臺僑學(xué)生、留學(xué)生的管理參照本規(guī)定實施。福清分校、二級獨立學(xué)院可參照本規(guī)定制定本單位學(xué)生紀(jì)律處分規(guī)定。

　　第五十三條 本規(guī)定解釋權(quán)歸校學(xué)生工作處。

　　第五十四條 本規(guī)定經(jīng)20**年第14次校長辦公會議研究通過，從頒布之日起施行。原《Z師范大學(xué)學(xué)生行政處分條例》、《Z師范大學(xué)研究生課程考試考場規(guī)則》和《Z師范大學(xué)研究生課程考試紀(jì)律處理規(guī)定》同時廢止。其他有關(guān)規(guī)定如與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

篇3：某公司紀(jì)律處分制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　公司紀(jì)律處分制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　簽 發(fā) 人： 責(zé) 任 人：

　　簽發(fā)日期： 執(zhí)行階段：

　　* 總則

　　為了使公司員工保持較高的工作水準(zhǔn)并遵紀(jì)守法，保障公司和員工的共同利益，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

　　*原則

　　在執(zhí)行紀(jì)律處分時，應(yīng)按照下列原則：

　　1.紀(jì)律處分要有充足的理由和確鑿的證據(jù)。

　　2.處分的輕重與所犯過失的輕重相符。

　　3.員工應(yīng)明白他們必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)該遵守的規(guī)定。

　　4.員工對紀(jì)律處分有申訴的權(quán)利。

　　* 紀(jì)律規(guī)定

　　員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，或觸犯下列任何一項規(guī)定，一經(jīng)查出，受到紀(jì)律處分。

　　1.偽造或涂改公司的任何報告或記錄。

　　2.接受任何種類的賄賂，例如任何禮物或誘惑，誘使員工貪污或影響本職工作。

　　3.未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財務(wù)記錄或其他物品。

　　4.企圖強迫同事加入任何非法組織和社團。

　　5.在公司公共場所或工地內(nèi)，向同事鼓吹任何*政治理論、賭博或用侮辱性語言。

　　6.違犯任何安全條例或從事任何足以危害安全的行為。

　　7.未經(jīng)上級主管獲準(zhǔn)而缺勤遲到或早退。

　　8.無故曠工。

　　9.在任何時間內(nèi)，出借工作證。

　　10.故意疏忽或拒絕主管人員的合理合法命令或分配的工作。

　　11.拒絕保安人員的合理、合法的命令或檢查。

　　12.未經(jīng)總經(jīng)理許可而為其他機構(gòu)、公司或私人工作。

　　13.從事與公司利益沖突的任何工作。

　　14.總經(jīng)理認(rèn)為可采取紀(jì)律處分的其他任何情況。

　　* 采取紀(jì)律處分的種類

　　1.口頭警告。員工初犯或犯小過失，可有其直接主管給予口頭警告。

　　2.書面警告。犯較大過失或?qū)曳感∵^失而曾遭口頭警告者， 可有其直接主管執(zhí)行書面正式警告，此警告可采用"警告"或"嚴(yán)重警告"方式。

　　3.停職。犯嚴(yán)重過失或?qū)掖畏高^失者，可受無薪停職處分。

　　采用這種處分的條件如下：

　　(1)員工在六個月內(nèi)被警告三次。

　　(2)員工在過去一年內(nèi)曾犯同樣過失而遭同樣警告。

　　(3)等待部門主管決定將犯過失的員工終止聘用合同或撤職。

　　無薪停職如不超過三天，可由咨詢部門主管取得授權(quán)后執(zhí)行。如果停職日數(shù)超過三天至最高14天的，可在咨詢?nèi)肆Y源經(jīng)理或其授權(quán)代表后，由部門主管授權(quán)執(zhí)行。

　　* 紀(jì)律處分的執(zhí)行

　　1.口頭警告

　　口頭警告由受處分者的直接主管于事發(fā)后兩天內(nèi)執(zhí)行，并須以員工熟悉的語言表達(dá)。

　　受處分的員工應(yīng)獲告知，如再犯將受書面警告的處分，該員工的直接主管應(yīng)告知其上一級主管有關(guān)執(zhí)行口頭警告的情況。

　　2.書面警告

　　書面警告有受處分的人直接主管在取得上一級主管的授權(quán)后，于事發(fā)后兩天內(nèi)執(zhí)行。書面警告應(yīng)以受處分者熟悉的語言表達(dá)。警告可采取"一般警告"方式;如其上一級主管認(rèn)為較嚴(yán)重的，可采取"嚴(yán)重警告"的方式。書面警告均填寫《紀(jì)律處分通知書》，其正本應(yīng)交給受處分的員工，副本寄交人力資源部備案，部門主管保存一副本。

　　員工所犯過失的詳細(xì)情況、以往曾給予的書面警告、再犯時將受到的處分均應(yīng)在通知書中寫明確。

　　3.停職

　　停職應(yīng)在員工犯過失后兩天執(zhí)行。其上一級主管須和部門主管商討后才能執(zhí)行。《紀(jì)律處分通知書》須根據(jù)停職期長短其由上一級主管或部門主管簽署，并須于停職前交于該員工;副本由人力資源備案，其上一級主管和直接主管亦可保存一副本。人力資源部負(fù)責(zé)通知公司財務(wù)部扣除該員工停職期工資。

　　員工所犯過失的詳細(xì)情況、以往曾給予的書面警告、再犯時將受到的處分均應(yīng)在通知書中寫明確。

　　4.撤職

　　員工被撤職，由主管在咨詢?nèi)肆Y源經(jīng)理后執(zhí)行，部門主管簽署《紀(jì)律處分通知書》并正式通知該員工。副本由該部門主管保管，正本交給員工，并應(yīng)安排員工到人力資源部辦理撤職事宜;若未能聯(lián)系到部門主管或人事經(jīng)理，其上一級主管可將該員工停職一天待翌日做出調(diào)查，在通常情況下，撤職應(yīng)在事發(fā)后即日生效。

　　*申訴程序

　　員工如認(rèn)為首部公平對待或紀(jì)律處分感到不滿時，可向部門主管申訴。

　　如部門主管會晤后仍不滿意時，應(yīng)向總經(jīng)理書面請求調(diào)查再做決定。任何員工認(rèn)為受到任何不公平待遇時，都要依下列程序申訴：

　　有表(申訴程序圖)

　　* 記錄

　　警告及停職處分將詳細(xì)列入該員工的個人記錄上，分別保留一至二年，然后廢除。