某投資集團公司差旅費開支規(guī)定
第一條 為了保證公司正常經(jīng)營活動，同時保障出差人員工作與生活的需要，堅持勤儉節(jié)約、從緊必需原則，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于**市工業(yè)投資集團有限公司，集團公司所屬企業(yè)參照本規(guī)定，制定相關(guān)制度報集團公司備案。
第三條 差旅費是指公司員工離開市區(qū)因公出差期間所必需的費用（不包含出國、出境），其開支范圍包括城市之間交通費、住宿費、出差津貼等各種費用。
第四條 公司員工出差交通費開支標準按溫政辦函[20**]128號執(zhí)行
公司領(lǐng)導(dǎo)出差憑車、船、機票實報實銷；其他工作人員出差乘坐車、船的憑票實報實銷，需要乘坐飛機的，需事先報集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可憑票報銷。
第五條 公司員工出差住宿費開支標準及規(guī)定
公司領(lǐng)導(dǎo)出差住宿費實報實銷；其他工作人員出差住宿費（同一次出差可按平均每天住宿費計算）在每人每天 230元限額標準內(nèi)憑據(jù)按實報銷；住宿統(tǒng)一安排的，按實報銷。
公司員工出差住宿原則上兩人一個標準間。單人出差或男、女出差人員為單數(shù)，其單數(shù)人員住宿費可按不超過上述規(guī)定限額標準兩倍內(nèi)憑據(jù)報銷。超過限額標準 50%以下部分，單位負擔 70%，個人負擔30%；超過限額標準50%以上部分，全部個人自負。
第六條 出差津貼（包括通訊費、伙食補貼等）開支標準及規(guī)定
公司員工出差津貼，每人每天50元。
公司員工離開工作單位所在地到基層單位實（見）習、到外地掛職鍛煉或支援工作，參加本系統(tǒng)或其他有關(guān)部門舉辦的培訓學習班等，1至3個月的，津貼每人每天25元，3個月以上的，津貼按上述標準減半發(fā)放。
第七條 長期派駐外地工作人員離開派駐地出差的執(zhí)行本規(guī)定，在派駐地工作期間不得報銷出差津貼。
第八條 自賀車出差的，按有關(guān)規(guī)定審批和參照報銷。
第九條 本規(guī)定自正式發(fā)文日起執(zhí)行。
篇2：某客運公司差旅費開支規(guī)定
客運公司差旅費開支規(guī)定
第一條保證出差人員工作和生活的需要，貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，特制定本規(guī)定。
第二條出差人員的住宿費實行限額憑據(jù)報銷的辦法，按出差的實際住宿天數(shù)計算?；锸逞a助費和市內(nèi)交通費實行包干辦法，即按出差的自然(日歷)天數(shù)計發(fā)。
第三條工作人員出差的交通費、住宿費和伙食補助費開支標準:
乘坐車、船、飛機和住宿的等級標準一覽表
項目 等級標準 職別 火車 輪船 飛機 其他交 通工具 住宿(伙食及交通費補貼) 特區(qū) 省級 地區(qū) 地級 市 本市 轄區(qū)
總經(jīng)理 軟席 一等艙 普通艙 按實報銷
300(80) 180(50) 120(30) 120(20)
副總經(jīng)理 總監(jiān) 硬席 二等艙 普通艙 按實報銷
240(80) 130(50) 70(30) 70(20)
總助 三總師 硬席 三等艙 特批 按實報銷
240(80) 130(50) 70(30) 70(20)
部門經(jīng)理 硬席 三等艙 特批 按實報銷 180(80) 100(50) 50(30) 50(20)
一般員工 硬席 三等艙 按實報銷
150(80) 80(50) 30(30) 30(20)
說明：
1、表中特區(qū)指：深圳、珠海、廈門、汕頭、海南省及北京、上海、天津、廣州等地;
2、旅差途中往返的長途交通費，不納入本標準規(guī)定范圍，可據(jù)實報銷;
3、如業(yè)務(wù)需要住宿需超標準的，總經(jīng)理可據(jù)實報銷;其他人員事先經(jīng)總經(jīng)理批準的，可據(jù)實銷;
4、在出差過程中異地所發(fā)生的招待費要匯總后單獨粘貼，一次招待用餐抵減日伙食補貼的三分之一;除接待任務(wù)陪同外，員工個人用餐不予另報銷費用;
5、伙食補貼與交通費標準：本市轄區(qū)分別為8元/天和12元/天，其他地區(qū)伙食及交通費補貼各占50%。
超標乘坐交通工具，由副總以上級別領(lǐng)導(dǎo)批準，否則不予報銷;
6、省外縣級地區(qū)按地市級標準執(zhí)行。
第四條：住宿費開支辦法
(一)出差住宿費在規(guī)定的限額內(nèi)憑據(jù)報銷。實際住宿費超過規(guī)定標準的部分自理，原則上不予報銷。如業(yè)務(wù)需要需超標準的，總經(jīng)理可據(jù)實報銷;其他人員事先經(jīng)總經(jīng)理批準的，可據(jù)實銷。(二)出差人員由接待單位免費接待或住在親友家，無住宿費票據(jù)的，一律不予報銷住宿費。
第五條交通費開支辦法
(一)乘坐火車，從晚上八時到次日晨七時之間，在車上過夜6小時以上的，或連續(xù)乘車時間超過8小時的，可購?fù)P鋪票。
(二)董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他班子成員出差，因工作需要，隨行人員可享受相對高的待遇。
(三)出差人員乘坐飛機要從嚴控制。出差路途較遠或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)總經(jīng)理批準后可坐飛機。
(四)員工出差期間，未自帶交通工具的，可報銷市內(nèi)交通費，但報銷每天不得超過規(guī)定標準。對出差人員經(jīng)批準乘坐飛機者其往返機場的長途專線交通費，不納入市內(nèi)交通費范圍，可據(jù)實報銷。
(五)董事長、副董事長及其它董事會成員的費用按董事會決議執(zhí)行。
(六)下列出差人員不實行市內(nèi)交通費包干辦法：
到外地參加會議(不包括訂貨一類會議)和各種培訓班的人員;
自帶交通工具到省內(nèi)或縣以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差，或由接待單位提供交通工具的出差人員;
第六條乘坐火車符合第五條(一)款的規(guī)定，而不買臥鋪票的，按本人實際乘坐的火車硬座位票價(另外加收的空調(diào)費用等不計入座位票價之內(nèi))的下列比例計發(fā)給個人補助費：
(一)乘坐火車慢車和直快列車的分別按慢車和直快硬座位票價的60%計發(fā);乘坐特快列車的，按特快列車硬座位票的50%計發(fā);乘坐新型特快列車和新型直達特快列車的，分別按新型特快列車和新型直達特快硬座位票價的30%計發(fā)。
(二)符合乘坐火車軟席臥鋪條件的，如果乘硬席座位，也按本條(一)款規(guī)定的硬座位票價的比例發(fā)給;對改乘硬席臥鋪的，不分慢車、直快和特快，按乘坐臥鋪票價(包括車票價和臥鋪票價)的20%計發(fā)。
第七條夜間乘坐長途汽車，輪船最低一級艙位(統(tǒng)艙)超過6小時的，每人每夜按第八條(一)款規(guī)定的標準，加發(fā)一天伙食補助費。
第八條出差人員的伙食補助費。
(一)出差人員的出差伙食補助費，不分途中和住宿，每人每天按標準補助：省內(nèi)30元，外省一般地區(qū)40元，特區(qū)50元(按在特區(qū)的實際住宿天數(shù)計發(fā)伙食補助費，在途期間按一般地區(qū)標準計發(fā)伙食補助費)。
(二)為鼓勵出差人員乘坐火車，并鑒于在途期間伙食費用較高等原因，對連續(xù)乘車超過8小時(含8小時)的，可憑車票以8小時為基數(shù)，每滿6小時加發(fā)20元伙食補助費，以此類推。
(三)經(jīng)總經(jīng)理批準并與單位簽訂培訓合同，帶薪參加脫產(chǎn)培訓、學習并在學校住宿的，每人每天補助伙食費：省內(nèi)6元、省外8元、特區(qū)30元。
(四)在本市境內(nèi)(不包括武凌源區(qū))出差的補助標準，每人每天補助8元。
第九條員工外出參加會議，會議期間的伙食補助費、住宿費由主持召開會議的單位統(tǒng)一支報的，單位則不報銷，也不享受補助。但對到外地參加各單位召開的訂貨、配件、物資分配、產(chǎn)品驗收、鑒定、評比和小型調(diào)查研究會等，其伙食、住宿費、市內(nèi)交通費由會議人員回所在單位按差旅費開支規(guī)定辦理。其余有關(guān)會場租賃、會議公雜費、空房費等均由召開會議的單位開支，不得開具證明要與會人員分攤議費，轉(zhuǎn)嫁負擔。
第十條員工趁出差或調(diào)動工作之便，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準就近回家省親辦事的，其繞道、船費，扣除出差直線單程車、船費，多開支的部分由個人自理。扣除標準，火車按快車(包括特快)票價計算，符合乘坐硬席臥鋪條件的，按硬席中鋪票價，符合乘坐火車軟席臥鋪條件的，按軟席臥鋪票價;輪船按三等艙票價計算，符合乘坐輪船二等艙位的，按二等艙位票價計算，如果繞道車、船費少于直線單程車、船費時，應(yīng)憑車船票按實支報，不發(fā)繞道和在家期間的出差伙食補助費、住
宿和市內(nèi)交通費。
第十一條員工出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用，均由個人自理。對弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，違反規(guī)定的，應(yīng)按國務(wù)院《關(guān)于違反財經(jīng)法規(guī)處罰暫行規(guī)定》處罰。
第十二條本規(guī)定自二OO四年九月一日起執(zhí)行。