公司市場拓展經(jīng)理（主管）的崗位職責(zé)

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作（負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作）

　　崗位職責(zé)：（具體工作）

　　（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；

　　（2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施；

　　（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

　　（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

　　（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

　　（6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知；

　　◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

　　◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；

　　◆熟練操作辦公軟件；

　　◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

篇2：通訊公司市場拓展經(jīng)理崗位工作職責(zé)

　　通訊公司市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位名稱：市場拓展經(jīng)理

　　直接上級：副總經(jīng)理（市場總監(jiān)）

　　主要職責(zé)：

　　（1）依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息，參與制訂并及時調(diào)整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　（2）依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃，并組織實施。

　　（3）負責(zé)商圈調(diào)研，以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調(diào)整意見。

　　（4）依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護計劃，初步選擇新店址。

　　（5）指導(dǎo)和監(jiān)督新店面的裝修，廠家進場工作。

　　（6）依據(jù)年度計劃及市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　（7）參與公司重要供應(yīng)商、廠家的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

　　（8）負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。

　　（9）與廠家簽訂相關(guān)費用協(xié)議，向廠家收取市場費用。

　　（10）對各店面廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理；

　　（11）負責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報；

　　（12）負責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及公司組織架構(gòu)人員的考核；