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物業經理人

公司市場拓展經理(主管)崗位工作職責

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  公司市場拓展經理(主管)的崗位職責

  直接上司:市場部經理

  主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

  崗位職責:(具體工作)

  (1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

  (2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

  (3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

  (4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

  (5)組織實施試銷售,建立價格體系;

  (6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

  職位要求:

  ◆對市場營銷工作有較深刻認知;

  ◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

  ◆具備業務規劃能力;

  ◆熟練操作辦公軟件;

  ◆優秀的口頭及書面表達能力。

篇2:通訊公司市場拓展經理崗位工作職責

  通訊公司市場拓展經理崗位職責

  崗位名稱:市場拓展經理

  直接上級:副總經理(市場總監)

  主要職責:

  (1)依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。

  (2)依據年度市場發展戰略及市場情況,制定銷售渠道開發、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。

  (3)負責商圈調研,以提出公司渠道發展規劃草案及調整意見。

  (4)依據公司渠道拓展、開發及維護計劃,初步選擇新店址。

  (5)指導和監督新店面的裝修,廠家進場工作。

  (6)依據年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

  (7)參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

  (8)負責協調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。

  (9)與廠家簽訂相關費用協議,向廠家收取市場費用。

  (10)對各店面廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

  (11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

  (12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;

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