房地產公司室內設計崗位說明

　　工作職責：

　　1、負責項目設計節點、標準工作周期、工作標準及模版的建立和完善。

　　2、參與實施項目設計管理方案策劃及節點規劃的管理。

　　3、負責完成項目概念、方案設計任務書中與本專業相關的部分。

　　4、參與項目精裝修概念、方案設計及評審。

　　5、參與建立設計供方資源庫、外部專家庫及重要設計單位的履約評價。

　　6、負責提供用于材料設備招標的設計成果和資料文件。

　　7、參與設計類招標工作，主要負責精裝修招標文件技術部分編制、參與資格預審、技術部分評標等。

　　任職資格：

　　1、全日制研究生學歷以上，室內設計專業。

　　2、有三年以上設計院或知名品牌房地產公司室內設計工作經驗，熟悉精裝修設計、施工流程；精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定。

　　3、有良好的溝通和組織協調能力，服務意識強，具備較強的團隊合作精神。

篇2：房地產平面設計師職位說明

　　房地產平面設計師職位說明

　　（一）直接上司：規劃設計部經理

　　（二）工作職權、責任與范圍說明書

　　1、對規劃設計經理負責，協助其工作；

　　2、負責平面的設計，參與項目的造價分析，負責解決各種建筑設計、裝修設計中過程平面布置以及效果圖繪制審定等事宜。

　　4、負責新項目的立項，選址，方案設計中的平面布置等配套問題的解決；

　　5、負責項目的各類規劃、設計方案的平面布置（效果圖等）部分的組織評定、修改等工作。

　　（三）工作標準

　　1、準確性、科學性、可行性、前瞻性、新穎性：2、規范化、專業化、理性化；

　　（四）崗位、職位綜合素質、技能要求

　　1、具有豐富的平面設計經驗，能夠根據不同的項目確定不同的設計方案。2、具有承受工作壓力的習慣與團隊精神；熟練使用CAD等各類繪圖軟件；3、裝修設計、建筑設計、工藝美術等相關專業大學本科以上學歷，三年以上同職位工作經歷，中級以上職稱等以上資格，年齡在35周歲以內。有平面設計的方案

篇3：房地產機電設計師職位說明

　　房地產機電設計師職位說明

　　（一）直接上司：規劃設計部經理

　　（二）工作職權、責任與范圍說明書

　　1、對規劃設計經理負責，協助其工作；

　　2、負責機電的設計，參與項目的造價分析，負責解決施工過程中的機電（強電、弱電、建筑智能化等）技術的問題的解決。

　　4、負責新項目的立項，選址，方案設計中的機電等配套問題的解決；

　　5、參與公司在建開發項目的單項工程機電項目成本概算、測算與評估；

　　6、負責項目的各類規劃、設計方案的機電部分的組織評定、修改等工作。

　　（三）工作標準

　　1、準確性、科學性、可行性、前瞻性、新穎性：2、規范化、專業化、理性化；

　　（四）崗位、職位綜合素質、技能要求

　　1、具有豐富的機電設計經驗，能夠根據不同的項目確定不同的設計方案。2、具有承受工作壓力的習慣與團隊精神；熟悉各種設計軟件和電腦繪圖；3、工業電氣自動化、建筑電氣等相關專業大學本科以上學歷，三年以上同職位工作經歷，中級以上職稱等以上資格，年齡在35周歲以內。有機電設計的方案案例。