房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工手冊(cè)：公司介紹篇

　　公司沿革

　　盤(pán)錦**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于20**年1月30日，位于盤(pán)錦市連接新老城區(qū)的城市走廊部位-------盤(pán)錦趙家經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，法定代表人為董事長(zhǎng)郭興全先生。

　　**地產(chǎn)是一家專(zhuān)業(yè)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的綜合性公司。經(jīng)過(guò)多年積累，**地產(chǎn)憑借企業(yè)自身品牌和多元化的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、信息管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等方面都形成了良好的支撐點(diǎn)，也為企業(yè)未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備了優(yōu)厚的資源。曾被評(píng)為"AA級(jí)單位"、"優(yōu)秀園林小區(qū)""綠化工作先進(jìn)單位""星級(jí)園林式小區(qū)"等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　公司自進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)以來(lái)，依照開(kāi)拓、求實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神，積極參與開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開(kāi)發(fā)建設(shè)了**家園---------文鼎苑。目前，**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司響應(yīng)省、市政府號(hào)召，積極投入老城區(qū)、棚戶(hù)區(qū)改造工作，計(jì)劃在盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)趙家經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)進(jìn)行逾六萬(wàn)平方米的拆遷開(kāi)發(fā)。

　　近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，政府政策的不斷支持，各項(xiàng)法規(guī)的逐步完善，住宅消費(fèi)群體的日益成熟，**地產(chǎn)以卓越的品質(zhì)、一流的產(chǎn)品、真誠(chéng)的服務(wù)，積極迎接挑戰(zhàn)。聚集現(xiàn)代優(yōu)秀的人才和文化、建立科學(xué)的管理體系、汲取先進(jìn)的技術(shù)，不斷完善自我、超越自我、持續(xù)進(jìn)步、再創(chuàng)輝煌！

　　品牌之路

　　20**年7月，**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成功完成**家園一期--文鼎苑項(xiàng)目的運(yùn)作開(kāi)發(fā)，在盤(pán)錦商品房市場(chǎng)剛剛啟動(dòng)的當(dāng)時(shí)，文鼎苑項(xiàng)目基于環(huán)境優(yōu)美，居住舒適，品味高尚的新型社區(qū)，以及親和、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理，受到追求生活質(zhì)量人們的普遍認(rèn)可，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌形象。

　　20**年5月盤(pán)錦市人民政府提出由**地產(chǎn)為盤(pán)錦市核心區(qū)做規(guī)劃；20**年對(duì)此進(jìn)行了授權(quán)；20**年該規(guī)劃被國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心、中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)委員會(huì)評(píng)定為中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)、東北三省規(guī)劃樣本。

　　20**年5月，**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，將原**家園二期進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整。呼應(yīng)盤(pán)錦市遼河南岸城市新區(qū)的建設(shè)，定位為盤(pán)錦市重點(diǎn)高中陪讀學(xué)生家庭的二次置業(yè)、第二居所以及高檔第一居所。本項(xiàng)目建成后，將成為盤(pán)錦地區(qū)真正意義上的以居住、休閑為一體的最佳人居區(qū)域，根據(jù)高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理的方針，將把本項(xiàng)目建設(shè)成為一個(gè)充分體現(xiàn)以人為本、崇尚自然、可持續(xù)發(fā)展、引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚與現(xiàn)代城市整體形象和諧共存，為盤(pán)錦城市景觀(guān)增色的都市宜居家園，并帶動(dòng)本區(qū)塊城市融合度和價(jià)值的迅速提升。

　　公司理念

　　公司理念是每一位**員工必須堅(jiān)持的：

　　管理理念--以人為本，以客為先

　　以人為本，共同追求--即在企業(yè)內(nèi)部，建立一個(gè)以人本，管理為基礎(chǔ)的良好機(jī)制，在員工獲取個(gè)人價(jià)值的最大化實(shí)的前提下現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

　　以客為先，共創(chuàng)未來(lái)--即在企業(yè)外部，以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)，尋求與客戶(hù)的共同繁榮、共同發(fā)展，在不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求的過(guò)程中逐步創(chuàng)造企業(yè)更大的效益。

　　經(jīng)營(yíng)理念--以文興商

　　**針對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)實(shí)際，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，提出了"以文興商"的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，把商業(yè)與文化聯(lián)姻，走以"文興商之路"，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，使企業(yè)取得了前所未有的較快發(fā)展。

　　服務(wù)理念--細(xì)致、周到

　　**一向注重房產(chǎn)銷(xiāo)售的售后服務(wù)及物業(yè)管理，因?yàn)槲覀兩钪晟频氖酆蠓?wù)和良好的物業(yè)管理在品牌建設(shè)中的重要作用，切實(shí)為業(yè)主提供細(xì)致、周到的服務(wù)。

　　人才理念--人盡其才，才盡其用

　　**在人才的選擇方面一直以務(wù)實(shí)作為公司的出發(fā)點(diǎn)，公司選擇的人員不僅是最優(yōu)秀的人才，也一定是最適合公司的人才。這些人才在最大限度促進(jìn)公司發(fā)展的同時(shí)，公司也為他們提供了一個(gè)最適合的發(fā)展環(huán)境，從而真正做到人盡其才，才盡其用。

　　為人理念--誠(chéng)實(shí) 勤奮 節(jié)儉

　　**需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@就要求員工首先要對(duì)公司誠(chéng)實(shí)；另外員工只有辛勤的工作，才能為公司和個(gè)人結(jié)出豐收的果實(shí)；節(jié)儉的良好作風(fēng)，可為我們明天創(chuàng)造出更多的財(cái)富奠定基礎(chǔ)。

　　精神理念：團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、高效、進(jìn)取

　　團(tuán)結(jié)--建立一支相互理解、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)；

　　創(chuàng)新--不斷開(kāi)啟思維，超越自我，與時(shí)代同步；

　　高效--節(jié)約時(shí)間，就是降低成本；節(jié)約資源，就是創(chuàng)造財(cái)富；

　　進(jìn)取--吐故納新，吸取精華，提升價(jià)值，創(chuàng)造未來(lái)。

　　品牌理念：締造精品建筑

　　締造精品建筑是**的開(kāi)發(fā)宗旨。**的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)既能體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和以人為本的思想，又有一定的超前性和可變性，既能滿(mǎn)足當(dāng)前需要，又為未來(lái)發(fā)展留有充分余地。可以說(shuō)，**的產(chǎn)品都經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。

　　質(zhì)量理念：卓越品質(zhì)、一流產(chǎn)品、真誠(chéng)服務(wù)

　　卓越的品質(zhì)-- 符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量

　　一流的產(chǎn)品-- 滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供超值產(chǎn)品

　　真誠(chéng)的服務(wù)-- 全心全意服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意

　　生存理念--領(lǐng)先的脆弱

　　雖然具有最新的、領(lǐng)先的技術(shù)，但是我們所處的行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)就是瞬息萬(wàn)變，如果我們就此停滯不前，舒心守業(yè)，那么明天也許公司將不存在，所以每天樹(shù)立起強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，是我們**繼續(xù)生存和發(fā)展的保障。

篇2：某公司介紹信管理辦法

　　公司介紹信管理辦法

　　一、公司介紹信分給幾個(gè)職能部門(mén)管理使用。

　　二、領(lǐng)取空白介紹信的職能部門(mén)需嚴(yán)格履行登記簽收手續(xù)。

　　三、使用介紹信者，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由職能部門(mén)介紹信管理者根據(jù)情況填寫(xiě)。

　　四、使用介紹信者的身份與事由要嚴(yán)格審核。用信人的姓名、身份、人數(shù)、事由寫(xiě)填寫(xiě)清楚。

　　五、因情況變化，介紹信領(lǐng)用人沒(méi)有使用介紹信，應(yīng)立即退還，未及時(shí)退還的，介紹信的管理者應(yīng)立即收回。

　　六、如若發(fā)現(xiàn)介紹信丟失，領(lǐng)用人應(yīng)立即向公司反映，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。

　　七、介紹信要有編號(hào)和騎縫章。存根和發(fā)出的介紹信要一致。

　　八、介紹信的存根要妥善保管，按保密要求歸檔，保管期三至五年。

　　九、介紹的管理者應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行使用介紹信的簽批手續(xù)，嚴(yán)禁發(fā)出空白介紹信。

　　執(zhí)行部門(mén)： 責(zé)任人簽名：

篇3：公司印章、介紹信使用管理規(guī)定

>　　印章、介紹信使用管理規(guī)定

　　為了規(guī)范公司印信的使用程序，明確印信的管理與使用責(zé)任，避免誤用印信給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任，特制訂本管理規(guī)定：

　　一、印章的使用與管理

　　1、公司印章的種類(lèi)及保管

　　公司的公章及合同章由公司指派綜合辦專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管使用;財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、法定代表人章以及收款專(zhuān)用章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管使用;公司各部門(mén)的印章由所屬公司負(fù)責(zé)保管使用。

　　2、使用印章的審批程序

　　(1)、凡需加蓋公司公章時(shí)，先填寫(xiě)《用印審批表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，持《用印申請(qǐng)表》或經(jīng)總經(jīng)理簽批的文件到綜合辦辦理蓋章手續(xù)。

　　(2)、加蓋合同印章時(shí)，憑借總經(jīng)理簽批后的《合同會(huì)簽單》到綜合辦辦理蓋章手續(xù)。

　　(3)、公司公章、合同章原則上不得拿離公司使用，如有極特殊情況，必須拿離公司時(shí)，須填寫(xiě)《印章離司申請(qǐng)表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，有關(guān)人員在印章保管人的陪同下方可將印章拿離公司使用。

　　(4)、公司其它印章的使用程序按照印章保管部門(mén)制定的使用規(guī)定執(zhí)行。

　　3、印章保管人的工作要求

　　(1)、所有需要加蓋印章的文件，只有見(jiàn)到總經(jīng)理簽字后方可加蓋，若因總經(jīng)理外出而無(wú)法履行審批程序時(shí)，只有取得口頭同意后，方可加蓋印章，并要在事后補(bǔ)簽《用印審批表》。

　　(2)、印章保管人對(duì)沒(méi)有公司總經(jīng)理簽字的用印申請(qǐng)，有權(quán)予以拒絕加蓋印章。

　　(3)、印章保管人不得委www.dewk.cn托他人代辦蓋印。不準(zhǔn)在空自信件上蓋印，不準(zhǔn)沒(méi)經(jīng)批準(zhǔn)加蓋印章。

　　(4)、凡在落款處加蓋印章時(shí)，必須騎年蓋月。

　　(5)、與外單位的合同、協(xié)議等文件，篇幅超過(guò)兩頁(yè)者，要加蓋“騎縫章”。

　　(6)、印章保管人應(yīng)做好印章的保管工作，平日隨用隨鎖，假日加封，嚴(yán)防私用、盜蓋用公章，如因保管人工作失職，給公司造成損失和不良影響的，公司將追究其行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　(7)、印章保管人需對(duì)《用印審批表》進(jìn)行登記，編號(hào)及存檔。

　　4、其它

　　(1)、加蓋印章的文字材料的行文。格式必須符合有關(guān)規(guī)定要求。

　　(2)、新使用印章在啟用前，應(yīng)將啟用時(shí)間、印章式樣通知公司有關(guān)部門(mén)。

　　(3)、當(dāng)印章報(bào)廢，停止使用時(shí)，應(yīng)將原件及時(shí)上交公司，并向有關(guān)部門(mén)及時(shí)通報(bào)，說(shuō)明原因，標(biāo)明停用印模，停用時(shí)間。公司須及時(shí)收回廢用印章，銷(xiāo)毀或歸檔封存。

　　(4)、印章遺失時(shí)，除要立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)備案外，還應(yīng)依法公告作廢。

　　二、介紹信的使用與管理

　　1、介紹信的印制

　　(1)、公司介紹信由綜合辦負(fù)責(zé)印制。

　　(2)、印制的介紹信，應(yīng)按照統(tǒng)一格式設(shè)計(jì)，經(jīng)公司經(jīng)理會(huì)審核備案后，可以安排印刷、使用。

　　2、介紹信僅為本公司員工外出開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)證明本企業(yè)員工身份和擬辦業(yè)務(wù)時(shí)使用，不可以作為其它事項(xiàng)的證明材料。

　　3、介紹信的保管和使用

　　(1)、介紹信由公司綜合辦設(shè)專(zhuān)人保管，實(shí)行使用審批制度。

　　(2)、公司各部門(mén)及所屬公司員工到外出開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的工作業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)過(guò)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人和主管經(jīng)理簽字同意后憑《介紹信使用審批單》，到公司綜合辦開(kāi)具介紹信。介紹信使用審批單與介紹信存根一起存檔。

　　(3)、介紹信使用審批單上應(yīng)寫(xiě)明對(duì)方單位名稱(chēng)，本單位外出人員姓名、人數(shù)。具體業(yè)務(wù)內(nèi)容和介紹信有效期限。

　　(4)、使用介紹信要蓋兩處公章，一處蓋在介紹信存根連接線(xiàn)上，一處蓋在落款上。

　　三、本規(guī)定由公司綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

　　四、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。