房地產銷售代表守則
一 、基本素質要求
1.良好的形象＋誠懇的態(tài)度＋熱誠的服務＋機敏的反應＋堅定的信心＋流暢的表達＋積極的進取＝最優(yōu)秀的銷售代表
2．員工工作應積極主動，要勇于負責。做好自已的職能工作，同時應主動協助其他同事的工作，任何事情應做到有始有終;
3．員工應追求團隊精神，部門之間．同事之間提倡團結協作，溝通情況，相互信任，注重整體利益；
4．公司職員應主動提高．完善自身的專業(yè)水平，關注市場動態(tài)，捕捉市場信息，對外注意自身形象，不得向外透露有關公司業(yè)務的商業(yè)機密；
5．員工工作要追求效率，遇到問題應盡快處理，當天事情當天解決。
二 、基本紀律
1.所有員工應遵守國家各項法律．法規(guī)。做一個合格的公民；
2．所有員工應熱愛公司．熱愛公司的事業(yè)。并珍惜公司的財產，聲譽．形象；
3．員工除正常休假外，必須準時上下班，不得遲到．早退；
4．員工要嚴守公司紀律，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密，維護公司的利益。
5．尊重別人，尊重別人的勞動，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私；
6．員工要注意自已的外表形象，要以整齊端莊的儀表，溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任；
7．工在工作時要有分明的上下級關系，欣然接受上級的指示并努力付諸實施。嚴格遵守公司各部門的規(guī)章制度，須準時參加所屬的各種例會，按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表；
8．員工應自覺維護公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧嘩．嬉戲．吃零食等所有破壞銷售部整體形象的行為，不準在公共場合化妝．換裝，不能擅入其它部門，以免影響其它部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須由主管級以上領導批準；
9．不能進行有損公司的私人交易活動，不能以公司名義進行任何超出公司所指定范圍之外的業(yè)務，如有此類行為，須承擔因此引起的一切法律責任，公司有權終止聘任合同，并追究其法律責任；
a.未經公司許可，不得私自代已購客戶轉讓樓盤；
b.不得私自接受他人委托代售樓盤；
c.對于未經授權之事，不得擅自答應客戶之要求；
d.未經公司許可，任何人不得修改合同條款。
10.員工要愛護公司財產，凡屬人為損壞公司財產的，公司有權要求賠償，公司所配備使用的貴重財產，在離職時應交還公司。
有如下行為者，給予警告．扣發(fā)部分至全部工資或獎金：
a．無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令；
b．未經允許擅離工作崗位，影響工作；
c．因工作責任心不強造成工作重大失誤；
d．對上司有不禮貌的言行舉止；
e．工作時間不專心本職工作，隨便串崗聊天說笑；
f．一個月遲到多次者；
g．一個月曠工兩天者；
h．人為造成公司意外損失者。
有如下行為者，公司給予開除并不予任何的經濟補償：
a．向客戶索要回扣；
b．挪用．盜竊公司的資金．財產；
c．一個月內無故曠工三次以上；
d．泄露公司商業(yè)情報，以公司名義私自拓展業(yè)務，進行私下交易；
e．各銷售代表之間互相拆臺者；
f．在同行業(yè)中兼職。
篇2：房地產銷售代表守則
房地產銷售代表守則
一 、基本素質要求
1.良好的形象+誠懇的態(tài)度+熱誠的服務+機敏的反應+堅定的信心+流暢的表達+積極的進取=最優(yōu)秀的銷售代表
2.員工工作應積極主動，要勇于負責。做好自已的職能工作，同時應主動協助其他同事的工作，任何事情應做到有始有終;
3.員工應追求團隊精神，部門之間.同事之間提倡團結協作，溝通情況，相互信任，注重整體利益;
4.公司職員應主動提高.完善自身的專業(yè)水平，關注市場動態(tài)，捕捉市場信息，對外注意自身形象，不得向外透露有關公司業(yè)務的商業(yè)機密;
5.員工工作要追求效率，遇到問題應盡快處理，當天事情當天解決。
二 、基本紀律
1.所有員工應遵守國家各項法律.法規(guī)。做一個合格的公民;
2.所有員工應熱愛公司.熱愛公司的事業(yè)。并珍惜公司的財產，聲譽.形象;
3.員工除正常休假外，必須準時上下班，不得遲到.早退;
4.員工要嚴守公司紀律，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密，維護公司的利益。
5.尊重別人，尊重別人的勞動，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私;
6.員工要注意自已的外表形象，要以整齊端莊的儀表，溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任;
7.工在工作時要有分明的上下級關系，欣然接受上級的指示并努力付諸實施。嚴格遵守公司各部門的規(guī)章制度，須準時參加所屬的各種例會，按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表;
8.員工應自覺維護公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧嘩.嬉戲.吃零食等所有破壞銷售部整體形象的行為，不準在公共場合化妝.換裝，不能擅入其它部門，以免影響其它部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須由主管級以上領導批準;
9.不能進行有損公司的私人交易活動，不能以公司名義進行任何超出公司所指定范圍之外的業(yè)務，如有此類行為，須承擔因此引起的一切法律責任，公司有權終止聘任合同，并追究其法律責任;
a.未經公司許可，不得私自代已購客戶轉讓樓盤;
b.不得私自接受他人委托代售樓盤;
c.對于未經授權之事，不得擅自答應客戶之要求;
d.未經公司許可，任何人不得修改合同條款。
10.員工要愛護公司財產，凡屬人為損壞公司財產的，公司有權要求賠償，公司所配備使用的貴重財產，在離職時應交還公司。
有如下行為者，給予警告.扣發(fā)部分至全部工資或獎金：
a.無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令;
b.未經允許擅離工作崗位，影響工作;
c.因工作責任心不強造成工作重大失誤;
d.對上司有不禮貌的言行舉止;
e.工作時間不專心本職工作，隨便串崗聊天說笑;
f.一個月遲到多次者;
g.一個月曠工兩天者;
h.人為造成公司意外損失者。
有如下行為者，公司給予開除并不予任何的經濟補償：
a.向客戶索要回扣;
b.挪用.盜竊公司的資金.財產;
c.一個月內無故曠工三次以上;
d.泄露公司商業(yè)情報，以公司名義私自拓展業(yè)務，進行私下交易;
e.各銷售代表之間互相拆臺者;
f.在同行業(yè)中兼職。
篇3：房地產公司銷售代表守則(5)
房地產公司銷售代表守則（五）
一、基本素質要求
1.良好的形象＋誠懇的態(tài)度＋熱誠的服務＋機敏的反應＋堅定的信心＋流暢的表達＋積極的進取＝最優(yōu)秀的銷售代表
2．員工工作應積極主動，要勇于負責。做好自已的職能工作，同時應主動協助其他同事的工作，任何事情應做到有始有終;
3．員工應追求團隊精神，部門之間．同事之間提倡團結協作，溝通情況，相互信任，注重整體利益；
4．公司職員應主動提高．完善自身的專業(yè)水平，關注市場動態(tài)，捕捉市場信息，對外注意自身形象，不得向外透露有關公司業(yè)務的商業(yè)機密；
5．員工工作要追求效率，遇到問題應盡快處理，當天事情當天解決。
二、基本紀律
1.所有員工應遵守國家各項法律．法規(guī)。做一個合格的公民；
2．所有員工應熱愛公司．熱愛公司的事業(yè)。并珍惜公司的財產，聲譽．形象；
3．員工除正常休假外，必須準時上下班，不得遲到．早退；
4．員工要嚴守公司紀律，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密，維護公司的利益。
5．尊重別人，尊重別人的勞動，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私；
6．員工要注意自已的外表形象，要以整齊端莊的儀表，溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任；
7．工在工作時要有分明的上下級關系，欣然接受上級的指示并努力付諸實施。嚴格遵守公司各部門的規(guī)章制度，須準時參加所屬的各種例會，按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表；
8．員工應自覺維護公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴禁喧嘩．嬉戲．吃零食等所有破壞銷售部整體形象的行為，不準在公共場合化妝．換裝，不能擅入其它部門，以免影響其它部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須由主管級以上領導批準；
9．不能進行有損公司的私人交易活動，不能以公司名義進行任何超出公司所指定范圍之外的業(yè)務，如有此類行為，須承擔因此引起的一切法律責任，公司有權終止聘任合同，并追究其法律責任；
a.未經公司許可，不得私自代已購客戶轉讓樓盤；
b.不得私自接受他人委托代售樓盤；
c.對于未經授權之事，不得擅自答應客戶之要求；
d.未經公司許可，任何人不得修改合同條款。
10.員工要愛護公司財產，凡屬人為損壞公司財產的，公司有權要求賠償，公司所配備使用的貴重財產，在離職時應交還公司。
有如下行為者，給予警告．扣發(fā)部分至全部工資或獎金：
a．無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令；
b．未經允許擅離工作崗位，影響工作；
c．因工作責任心不強造成工作重大失誤；
d．對上司有不禮貌的言行舉止；
e．工作時間不專心本職工作，隨便串崗聊天說笑；
f．一個月遲到多次者；
g．一個月曠工兩天者；
h．人為造成公司意外損失者。
有如下行為者，公司給予開除并不予任何的經濟補償：
a．向客戶索要回扣；
b．挪用．盜竊公司的資金．財產；
c．一個月內無故曠工三次以上；
d．泄露公司商業(yè)情報，以公司名義私自拓展業(yè)務，進行私下交易；
e．各銷售代表之間互相拆臺者；
f．在同行業(yè)中兼職。