房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司內(nèi)部通訊錄管理規(guī)定

　　為方便*城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)內(nèi)部員工的通訊聯(lián)系，提高工作效率，確保內(nèi)部通訊錄的準(zhǔn)確性和有效性，特制定本規(guī)定。

　　第一條 內(nèi)部通訊錄的管理部門：

　　(一)公司綜合管理部負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊錄的匯總編輯和發(fā)放;

　　(二)公司策劃部負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊錄的版面設(shè)計。

　　第二條 內(nèi)部通訊錄的種類：

　　(一)收錄住宅電話的通訊錄;

　　(二)未收錄住宅電話的通訊錄。

　　第三條 內(nèi)部通訊錄的收錄范圍：

　　(一)公司本部、控股項目公司和專業(yè)公司、參股項目公司和專業(yè)公司的有關(guān)通訊資料;

　　(二)各單位員工的有關(guān)通訊資料。

　　第四條 內(nèi)部通訊錄的收錄內(nèi)容：

　　(一)各單位(部門)的名稱、地址、郵政編碼、電話號碼、傳真號碼、網(wǎng)址、電子郵箱;

　　(二)各單位員工的姓名、單位、部門、職務(wù)、單位電話號碼、住宅電話號碼(部門副職以上人員)、手機號碼(包括虛擬網(wǎng)號碼)、傳呼機號碼、電子郵箱。

　　第五條 內(nèi)部通訊錄的發(fā)放范圍：

　　(一)收錄住宅電話的通訊錄發(fā)至公司本部各部門經(jīng)理助理以上人員及各項目公司、專業(yè)公司總經(jīng)理助理以上人員;

　　(二)未收錄住宅電話的通訊錄發(fā)至各單位及有關(guān)人員。

　　第六條 內(nèi)部通訊錄的更新周期：

　　(一)一般情況下，每半年更新一次;

　　(二)員工變動超過20%時，則隨機更新。

　　第七條通訊資料的收集與提供：

　　(一)綜合管理部應(yīng)及時了解公司員工的變動情況，準(zhǔn)確收集新進(jìn)員工的通訊資料;

　　(二)人力資源部及各項目公司、專業(yè)公司應(yīng)主動、及時、準(zhǔn)確地向公司綜合管理部提供員工的變動情況及相關(guān)通訊資料。

　　第八條持有公司內(nèi)部通訊錄的員工應(yīng)妥加保管，并做好對外保密工作。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將內(nèi)部通訊錄向外人借閱或贈送。

　　第九條附則：

　　(一)本規(guī)定適用于公司本部，控股項目公司、專業(yè)公司遵照執(zhí)行，參股項目公司、專業(yè)公司參照執(zhí)行。

　　(二)本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　(三)本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

篇2：房地產(chǎn)集團(tuán)公司內(nèi)部通訊錄管理規(guī)定

　　房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司內(nèi)部通訊錄管理規(guī)定

　　為方便*城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)內(nèi)部員工的通訊聯(lián)系，提高工作效率，確保內(nèi)部通訊錄的準(zhǔn)確性和有效性，特制定本規(guī)定。

　　第一條 內(nèi)部通訊錄的管理部門：

　　(一)公司綜合管理部負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊錄的匯總編輯和發(fā)放;

　　(二)公司策劃部負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊錄的版面設(shè)計。

　　第二條 內(nèi)部通訊錄的種類：

　　(一)收錄住宅電話的通訊錄;

　　(二)未收錄住宅電話的通訊錄。

　　第三條 內(nèi)部通訊錄的收錄范圍：

　　(一)公司本部、控股項目公司和專業(yè)公司、參股項目公司和專業(yè)公司的有關(guān)通訊資料;

　　(二)各單位員工的有關(guān)通訊資料。

　　第四條 內(nèi)部通訊錄的收錄內(nèi)容：

　　(一)各單位(部門)的名稱、地址、郵政編碼、電話號碼、傳真號碼、網(wǎng)址、電子郵箱;

　　(二)各單位員工的姓名、單位、部門、職務(wù)、單位電話號碼、住宅電話號碼(部門副職以上人員)、手機號碼(包括虛擬網(wǎng)號碼)、傳呼機號碼、電子郵箱。

　　第五條 內(nèi)部通訊錄的發(fā)放范圍：

　　(一)收錄住宅電話的通訊錄發(fā)至公司本部各部門經(jīng)理助理以上人員及各項目公司、專業(yè)公司總經(jīng)理助理以上人員;

　　(二)未收錄住宅電話的通訊錄發(fā)至各單位及有關(guān)人員。

　　第六條 內(nèi)部通訊錄的更新周期：

　　(一)一般情況下，每半年更新一次;

　　(二)員工變動超過20%時，則隨機更新。

　　第七條通訊資料的收集與提供：

　　(一)綜合管理部應(yīng)及時了解公司員工的變動情況，準(zhǔn)確收集新進(jìn)員工的通訊資料;

　　(二)人力資源部及各項目公司、專業(yè)公司應(yīng)主動、及時、準(zhǔn)確地向公司綜合管理部提供員工的變動情況及相關(guān)通訊資料。

　　第八條持有公司內(nèi)部通訊錄的員工應(yīng)妥加保管，并做好對外保密工作。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將內(nèi)部通訊錄向外人借閱或贈送。

　　第九條附則：

　　(一)本規(guī)定適用于公司本部，控股項目公司、專業(yè)公司遵照執(zhí)行，參股項目公司、專業(yè)公司參照執(zhí)行。

　　(二)本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　(三)本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

篇3：房地產(chǎn)集團(tuán)公司內(nèi)部通訊錄管理規(guī)定

　　房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司內(nèi)部通訊錄管理規(guī)定

　　為方便*城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)內(nèi)部員工的通訊聯(lián)系，提高工作效率，確保內(nèi)部通訊錄的準(zhǔn)確性和有效性，特制定本規(guī)定。

　　第一條 內(nèi)部通訊錄的管理部門：

　　(一)公司綜合管理部負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊錄的匯總編輯和發(fā)放；

　　(二)公司策劃部負(fù)責(zé)內(nèi)部通訊錄的版面設(shè)計。

　　第二條 內(nèi)部通訊錄的種類：

　　(一)收錄住宅電話的通訊錄；

　　(二)未收錄住宅電話的通訊錄。

　　第三條內(nèi)部通訊錄的收錄范圍：

　　(一)公司本部、控股項目公司和專業(yè)公司、參股項目公司和專業(yè)公司的有關(guān)通訊資料；

　　(二)各單位員工的有關(guān)通訊資料。

　　第四條 內(nèi)部通訊錄的收錄內(nèi)容：

　　(一)各單位(部門)的名稱、地址、郵政編碼、電話號碼、傳真號碼、網(wǎng)址、電子郵箱；

　　(二)各單位員工的姓名、單位、部門、職務(wù)、單位電話號碼、住宅電話號碼(部門副職以上人員)、手機號碼(包括虛擬網(wǎng)號碼)、傳呼機號碼、電子郵箱。

　　第五條 內(nèi)部通訊錄的發(fā)放范圍：

　　(一)收錄住宅電話的通訊錄發(fā)至公司本部各部門經(jīng)理助理以上人員及各項目公司、專業(yè)公司總經(jīng)理助理以上人員；

　　(二)未收錄住宅電話的通訊錄發(fā)至各單位及有關(guān)人員。

　　第六條內(nèi)部通訊錄的更新周期：

　　(一)一般情況下，每半年更新一次；

　　(二)員工變動超過20％時，則隨機更新。

　　第七條通訊資料的收集與提供：

　　(一)綜合管理部應(yīng)及時了解公司員工的變動情況，準(zhǔn)確收集新進(jìn)員工的通訊資料；

　　(二)人力資源部及各項目公司、專業(yè)公司應(yīng)主動、及時、準(zhǔn)確地向公司綜合管理部提供員工的變動情況及相關(guān)通訊資料。

　　第八條持有公司內(nèi)部通訊錄的員工應(yīng)妥加保管，并做好對外保密工作。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將內(nèi)部通訊錄向外人借閱或贈送。

　　第九條附則：

　　(一)本規(guī)定適用于公司本部，控股項目公司、專業(yè)公司遵照執(zhí)行，參股項目公司、專業(yè)公司參照執(zhí)行。

　　(二)本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　(三)本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。