地產代理公司員工工服管理制度
一、目的
1.樹立良好的銷售形象，建立百川品牌。
2.便于公司統一規范管理。
二、適用范圍
項目現場銷售人員。
三、工服管理規定
(一)配備方式及時間
1.配備時間項目開盤前一個月。
2.原則上運作周期在兩年內的項目：(只配備一次)
*銷售人員配備工服分：春秋裝(1套)、夏裝(1套)。
*銷售經理配備工服同上。
3.兩年內未能結案的項目公司將根據實際情況給予工服配備。
(二)工服配備明細
性別春秋裝夏裝
男西服1套(含衣服、褲子各1件)，長袖襯衫2件1套(短袖襯衫2件，褲子1條)
女西服1套(含衣服、褲子各1件)，長袖襯衫2件1套(上衣1件，褲子1條、裙子1件)
(三)配備、管理方式
1.各現場銷售經理在規定工服配備時間遞交申請，銷售管理部負責審核、報批。
2.工服由公司統一安排制作或購買。
3.銷售管理部統一發放，各現場客服統一管理，領用人簽字領取，領取清單由客服統一報銷售管理部存檔。
(四)工服管理規定
1.自工服配備起1個月內離職員工，須交納工服總費用的100%，工服歸個人所有
2.自工服配備起3個月內離職員工，須交納工服總費用的90%，工服歸個人所有。
3.自工服配備起6個月內離職員工，須交納工服總費用的70%，工服歸個人所有。
4.自工服配備起1年以內離職員工，須交納工服總費用的40%，工服歸個人所有。
5.自工服配備起在公司超過1年的員工，離職時不再交納工服費用，工服歸個人所有。
四、著裝規定
1.銷售現場人員，在上班時間必須統一著裝，如夏季女裝，統一穿裙裝或者統一穿褲裝，不得混穿。
2.違反公司規定的將給予一定經濟處罰
*第一次違規給予人民幣50元處罰
*累計三次違規將扣除當月獎金。
五、生效日期
本制度自下發之日起執行。
篇2：地產職工服務禮儀培訓心得體會
地產職工服務禮儀培訓心得體會
隨著社會的發展進步，文明程度的不斷提高，以及與人交往的日益頻繁，禮儀已成為現代社會中人們生活、工作等方面不可缺少的重要組成部分。因此，學習禮儀知識，運用禮儀規范，對提高我們自身綜合素質具有重要的意義。
公司組織我們觀看服務禮儀兼職培訓員學習活動中，我們觀看了周思敏老師的禮儀講座，覺得我們在禮儀方面還存在許多不足，覺得學禮儀活動非常必要，非常及時，對我深有感觸，受益匪淺。文明禮儀是我們中華民族的傳統美德，我國素有“禮儀之邦”的美譽，自古以來，中華兒女一直將文明禮儀放在相當重要的位置。
如今，隨著社會的不斷進步，文明禮儀更顯得尤為重要，它內容之多，范圍之廣，可謂包羅萬象，無處不在。尤其是對大廈的前臺接待人員來說，每個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質修養和大廈的整體形象。
通過這次服務禮儀培訓學習，使我們意識到，原來平時忽略的細小問題，其實帶給客人的負面影響是十分大的。試想當客人走進公司門口，看見一個精神不振、衣冠不整的前臺接待員時會是什么的感覺，相信他們會有不愉快的心情，甚至會對公司的服務質量產生懷疑。
我作為公司的一員，每時每刻，每事每處，每個環節都應該講禮儀、用禮儀，把所學禮儀用得恰到好處，我覺得我們在平時的工作中應真正地做到：注重細節、追求完美，力求做好每一件事。
當然，這不僅是單單要求我們服務禮儀方面，還包括工作能力方面，我們應在提供文明服務的前提下認真學習和掌握各種服務技巧，為客人營造一種良好的住宿環境，讓他們真正地感受到我們的真誠。相信，如果我們每個人都能從我做起，從現在做起，樹立好自身形象，樹立好公司形象，那么，我們的生活將更加豐富多彩！
篇3：客服員工服務禮儀
客服員工服務禮儀
1、電話接打禮儀：
1）接電話：
鈴響三聲之內拿起話筒--自報單位名稱及問候語（您好！zz城客服部為您服務！）--知曉來電單位--耐心傾聽并做好相關記錄--匯總并復述來電事項--禮貌的說結束語--待對方掛斷電話后輕輕掛斷電話。
2）撥打電話：
首先報出自己單位及姓名--問候對方--確認對方姓名--說清撥打電話事由--復述要點--禮貌說結束語--待對方掛斷電話后輕輕掛斷電話。
2、來訪客人接待禮儀：
主動打招呼，真誠微笑，詢問來訪事由，及時通知訪客要找的相關人員。如此人不能及時前來接待，請訪客留下姓名及聯系方式轉交給相關人員并盡快給予回復。
3、客戶交談用語禮儀：
禁止使用的語言：“不”“不知道”“不管”“不行”“這事不歸我管”等等，不得以生硬冷淡的態度對待客戶。宜使用的語言：“請”“歡迎”“很抱歉”“希望您能滿意”“您請放心”“我會盡力的”“請隨時和我們聯系”“請您多提寶貴意見”“請走好”等等，態度誠懇，待客微笑。