中小企業(yè)通用規(guī)章制度

　　第一章 總則

　　第一條：為保證順利完成公司下達各項生產(chǎn)任務、經(jīng)營目標、管理目標而制定本規(guī)章制度。

　　第二條：規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。

　　第三條：本規(guī)章制度適用本公司的各部門的每一個員工。

　　第二章 行政辦公制度

　　第四條：根據(jù)公司實際運作情況，定期召開生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓會議。

　　第五條：公司每一位員工必須按公司要求參加會議。

　　第六條：衛(wèi)生管理制度

　　1.生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。

　　2.各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。

　　3.每臺設備由直接操作者負責保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。

　　4.必須服從公司統(tǒng)一安排，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證廠容廠貌的整潔。

　　5.食堂衛(wèi)生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負責，預防食物中毒。

　　第七條：工作期間，公司內(nèi)嚴禁個人電話的使用。

　　第八條：公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無關的事宜。

　　第九條：生產(chǎn)場所嚴禁吸煙。

　　第十條：任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術秘密。

　　第十一條：不說任何不利于公司和有損公司形象的話。

　　第十二條：不做任何有害公司的事。

　　第十三條：工作期間，www.dewk.cn嚴禁串崗、離崗，出入廠物品人員必須填寫出入廠證，同意核準方可進出。

　　第十四條：宿舍里嚴禁大聲喧嘩，以免影響他人休息，嚴禁打架斗毆、聚眾賭博。

　　第十五條：必須按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍，保持其清潔衛(wèi)生。

　　第三章 考勤制度

　　第十六條：嚴格遵守公司時間，不準遲到、早退，發(fā)現(xiàn)遲到、早退，視時間長短作相應處罰。

　　第十七條：有事請假者，必須填寫請假申請單，批準同意后休假，未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。

　　第十八條：任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提，由所在部門負責人批準，得到公司認可后方可休假，不可強行要假。

　　第十九條：公益事業(yè)活動等休假可享受工資待遇補貼。

　　第二十條：新招員工有試用期，試用期間不勝任工作而自行離開者，扣發(fā)當月工資，辭職者須提前一個月打辭職報告，同意后方可辭職，自行離職者扣發(fā)當月工資。

　　第四章 安全生產(chǎn)管理制度

　　第二十一條：嚴格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“安全第一”的思想，違反操作規(guī)程造成后果者，責任自負。

　　第二十二條：未經(jīng)允許，不得擅自操作他人崗位，擅自操作他人崗位造成后果者，責任自負。

　　第二十三條：各自崗位操作人員有責任報告潛在的不安全因素，以便及時發(fā)現(xiàn)、排除。

　　第二十四條：如遇臺風、洪水、自然災害等緊急狀況下，公司任何人員有責任和義務服從公司的緊急調(diào)配，保衛(wèi)公司的財產(chǎn)不受損失。

　　第五章 員工的權利

　　第二十五條：平等就業(yè)的權利。

　　第二十六條：參加企業(yè)民主管理的權利。

　　第二十七條：按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。

　　第二十八條：按公司規(guī)定休息和休假。

　　第二十九條：享受勞動安全、衛(wèi)生和保護。

　　第三十條：請求勞動爭議處理的權利。

　　第六章 員工的義務

　　第三十一條：保質(zhì)保量完成工作的任務和各項生產(chǎn)指標的義務。

　　第三十二條：遵守國家法律法規(guī)，公司規(guī)章制度的義務。

　　第三十三條：執(zhí)行勞動規(guī)程，按規(guī)定操作的義務。

　　第三十四條：在工作中不斷提高勞動技能的義務。

　　第七章 獎罰制度

　　第三十五條：按民主選舉獲“優(yōu)秀職工”者公司予以嘉獎，獎金：300-500元。

　　第三十六條：違反公司規(guī)章制度的職工，公司予以處罰，罰金5-500元。

篇2：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本(3)

　　企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本（三）

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)其自身的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)危險程度、工作性質(zhì)及其具體工作內(nèi)容的不同依據(jù)國家的有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，有針對性的規(guī)定的，具有可操作性的，保障安全生產(chǎn)的工作運行制度，是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理標準。本節(jié)只介紹制度的編制框架和主要內(nèi)容。特殊或?qū)ｍ椬鳂I(yè)項目的安全生產(chǎn)制度，各企業(yè)可結合自身要求加以制定。

　　1、安全教育培訓制度

　　①為確保安全生產(chǎn)，增強本單位職工安全生產(chǎn)知識，各部門要結合中心工作，應用廣播、版報、安全課等形式，積極開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。

　　②凡新入廠的管理人員和職工，必須接受廠級、車間、班級的三級安全生產(chǎn)教育后方可上崗，有關部門做好三級教育卡的備案記錄工作。

　　③轉(zhuǎn)崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間主任完成。

　　④特種作業(yè)人員在上崗前必須進行專業(yè)技術培訓，持有關部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。

　　⑤所有授課人員應作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時間符合法律規(guī)定，受教育人接受教育后應簽字確認。

　　⑥凡發(fā)生工傷事故后，主管部門要根據(jù)事故原因?qū)β毠みM行教育。

　　⑦安全生產(chǎn)教育后，由安全科或主管領導將授課及考試資料歸檔。

　　2、安全生產(chǎn)檢查制度

　　①本單位安全科應每月進行一次安全生產(chǎn)檢查對安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，結合季節(jié)變化開展季節(jié)性檢查、排查及時消除事故隱患。

　　②各車間每周進行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查機器設備、設施的安全生產(chǎn)狀況，排查事項隱患。

　　③班組每日進行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程，是否按規(guī)定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現(xiàn)象。

　　④單位專職、兼職安全員定時巡檢及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。

　　⑤所有檢查結果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行為應及時上報，立即排除。

　　各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合本單位的實際，在編制檢查制度中，應列出工作現(xiàn)場的檢查重點內(nèi)容，以及誰去檢查，什么時間檢查，檢查后怎么消除等內(nèi)容。

　　3、安全生產(chǎn)獎懲制度

　　安全生產(chǎn)獎懲制度的編制應結合本單位不同崗位而定，應找出各崗位易發(fā)生的違反規(guī)定、違反標準、違反操作規(guī)程的行為。找出各部門及單位領導在崗位責任制中易發(fā)生違反規(guī)定的范圍。根據(jù)情節(jié)輕重制定出單位的處罰標準，獎勵的有關條款。可依照以下內(nèi)容確定獎勵標準：

　　①對安全生產(chǎn)管理有突出貢獻的。

　　②發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全重大事故隱患的。

　　③拒絕或舉報違章作業(yè)的。

　　④在發(fā)生事故中搶險救災做出突出貢獻的

　　獎懲制度的獎勵、懲處的實施由誰來決定，在制度中應予以明確。

　　4、生產(chǎn)安全事故的報告和處理制度

　　①發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即上報上級安全部門，主管部門根據(jù)事故情況上報有關部門處理。

　　②發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故部門或個人要保護好現(xiàn)場，不得將事故現(xiàn)場隨意變動或恢復。

　　③發(fā)生事故部門或事故當事人要積極協(xié)助調(diào)查分析，不得隱瞞事故真相。

　　④對發(fā)生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。

　　另外應將對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故，按照事故大小對責任人的行政、經(jīng)濟處罰標準作為條款編入制度中。

　　對職工的工傷保險、休假等規(guī)定條款編入制度中。

　　5、個人防護用品管理制度

　　依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求，確定發(fā)放標準。

　　編制條款：

　　①要明確發(fā)放防護用品名稱、使用年限和發(fā)放部門。

　　②明確個人防護用品的標準和范圍。

　　③明確個人防護用品的采購部門及質(zhì)量保障要求。

　　④明確回收的時限和負責部門。

　　⑤明確丟失或損壞的處理標準和補發(fā)條款。

　　⑥明確職工使用防護用品的要求。

　　以上條款各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合自身實際情況編制個人防護用品管理制度。

　　6、設備安全管理制度

　　設備安全管理制度的編制應包括以下內(nèi)容：

　　①對設備的選購要滿足安全技術要求。

　　②設備的維護、保養(yǎng)、時限和方法。

　　③設備應具有可靠的安全防護裝置。

　　④明確設備的危險部位和維修措施。

　　⑤對設備的安全檢查的時限和內(nèi)容。

　　⑥設備操作人員的培訓和持證要求。

　　⑦設備異常情況的緊急處置措施。

　　不同的設備應有不同的標準與要求，在編制設備管理制度時應結合單位設備狀況，在制度中做出具體要求。