某企業精神
一、**標識
1、**公司的標識由圓環包圍下的HC和電話狀實體構成，并共同勾勒出一只展翅欲飛的信鴿形象。標識的每一部份相輔相成，共同組成一幅圓滿、和諧的圖案。
2、"信鴿"圖形表明在飛速發展的信息時代，**企業的使命是--傳遞信息、傳播理念；造型中的"電話" 圖案，寓意著我們所處的信息時代，人與人之間必不可缺的交流與溝通。
3、造型中的"HC"圖案給人以厚實和沉穩的感覺，它由"**"拼音組合中開頭大寫字母組成，既代表"**"名稱, 也反映出**人豐富的經驗和"求實、扎實"的工作作風。
4、標識的外部"圓環"是組成圖案的重要部分，它寓意著**集團所屬企業將緊密團結、精誠合作、共同肩負起**的使命，創造美好未來。
5、標識的主色彩是紅色，象征著**人熱情的服務一定能支持您奔向燦爛的明天！
二、經營四誡
1、以人為本 信息產業，人是最大的財富。**要讓員工參與管理與建設，成為企業的主人。為此，要尊重個性，充分授權，重視環境與培訓。
2、以智為力 知識經濟的時代，聰明可以知道哪里有財富，智慧才能知道怎么獲得財富，要充分尊重知識，鼓勵推陳出新，牢記精簡機構并精良技術以提高效率，從而保持**站在時代的最前端。
3、公正公平 優勝劣汰的競爭是企業內外通行的法則，競爭的關鍵是公平，**深知，惟有公平競爭，公正待人，才能在市場中坦蕩而行，立于不敗之地。
4、誠信立業 做事業與做**人一樣，仁德是基石，**信奉腳踏實地、敬業守信的精神，保持對事業與客戶的忠誠，從待人如己，自強自立開始。
三、員工四律
1、勤業 水滴石穿，辛勤的努力會使夢想得到實現，業精于勤荒于嬉，不懈不怠的工作一定能獲取事業的成功。
2、敬業 為感謝工作給我們的生活以保證，并帶來事業的成就感，要用至誠對待事業的開拓與建設，即做好上下協同，恪守職責，把握住工作的進程與結果。
3、精業 永遠尊崇智者，追求卓越，為提升我們的生活質量而努力，用最好最全面的工作成果獲取最大利益。
4、創業 時刻牢記進取再進取，創新再創新，以積極革新的態度突破自我的壁壘，求取事業的不斷發展與完善，與公司一起成長！
篇2：企業文秘科科長職務分析樣本
文秘科科長職務分析樣本
崗位名稱：文秘科科長
直接上級：辦公事主任
下屬崗位：秘書、檔案管理員、總機話務員
崗位性質：全面主持文秘室的工作
管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1.草擬各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
2.為公司領導人撰寫文稿等工作;
3.負責對文件的收發存管理工作;
4.對下屬的評價、考核和激勵;
5.負責做好來客的日常接待工作;
6.負責對公司檔案管理工作;
7.負責對公司文印工作的管理;
8.做好對各種類文件、資料鑒定及統計管理工作;
9.負責對各種類會務的安排工作;
10.負責對公司印章、法人章的監督管理和辦公室印章管理;
11.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
崗位要求：
1.具有大專以上的文化程度;
2.具有較強的文字組織和秘管理協調工作能力;
3.原則性強，具有較強責任感
參加會議：
1.參加公司召開的辦公室人員的有關會議;
2.參加每月季度工作協調會;
3.參加每年度公司評比會
篇3：某企業公司保密制度
保密制度
為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。
二、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、公司經營發展決策中的秘密事項;
2、人事決策中的秘密事項;
3、專有技術;
4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件;
5、重要的合同、客戶和合作渠道;
6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號;
7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。
三、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發、傳遞、保管，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。
四、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。
違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。
八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。