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物業(yè)經(jīng)理人

酒店餐飲有聲服務(wù)技巧注意事項(xiàng)

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  酒店餐飲有聲服務(wù)技巧及注意事項(xiàng)

  程序標(biāo)準(zhǔn)

  * 用語技巧

  1)與客人交談應(yīng)客觀、實(shí)事求是,讓客人對你產(chǎn)生信任與好感,才能達(dá)到語言溝通的目的。

  2)語調(diào)、語氣親切、友好,在任何情況下都不能用教訓(xùn)式、命令式的口氣說話,語言聲調(diào)應(yīng)該溫和、聲音清晰,并正確的表達(dá)意思。

  3)與客人交談時(shí),避免說“沒有”、“完了”之類的話。

  4)上最后一道菜時(shí)說:“菜已上齊。”而不能說:“菜上完了。”

  5)找余額給客人時(shí)說:“找您的余錢”不能說“找您零錢。”

  6)報(bào)菜名時(shí)要注意措辭合理藝術(shù)。當(dāng)菜名比較象形時(shí)注意不要說某某菜請品嘗(如不能說:烤乳豬請品嘗!)。

  7)問主食時(shí)不說:“請問您要幾碗米飯?”

  8)客人忘記某事時(shí)不能把責(zé)任推到客人身上。如客人忘記買單時(shí)說:“對不起,先生,我剛才太忙,忘了給您買單。”

  9)對某菜不熟悉時(shí)可說:“對不起,這個(gè)我問過師傅后再來告訴您,好嗎?”

  * 注意事項(xiàng)

  1)避免在客人面前說家鄉(xiāng)話,統(tǒng)一使用普通話。

  2)能用語言回答客人時(shí),盡量不用手勢。

  3)注意說話的姿勢和表情。

  4)與客人或領(lǐng)導(dǎo)談話完畢應(yīng)先退一步,再轉(zhuǎn)身離開。

  5)談話時(shí)眼睛要注視客人的三角區(qū),不可無端發(fā)笑。

  6)不談工作以外的事情。

  7)若客人問及公司機(jī)密時(shí)則應(yīng)禮貌回避。

  8)與客人談話時(shí)嚴(yán)禁東張西望,一副不耐煩神態(tài)。

篇2:物業(yè)服務(wù)中溝通的技巧和方法

  物業(yè)服務(wù)中溝通的技巧和方法

  物業(yè)管理關(guān)鍵在于溝通。

  何為溝通?溝通,就是信息交流,就是思想互動,通過“溝通”這座橋梁,我們和服務(wù)對象相互了解彼此的想法、立場和觀點(diǎn),進(jìn)而達(dá)到相互理解,相互信任,最終到達(dá)和諧社區(qū)的理想彼岸。

  那么,如何做到有效的溝通,是否有技巧和方法呢?

  我以為,在物業(yè)管理中,溝通的技巧和方法在于工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累。“熟能生巧”就是這個(gè)道理。

  首先,作為一名物業(yè)管理人員,要端正思想認(rèn)識。必須做到以下幾點(diǎn):

  一、尊重不傲慢

  我們渴望得到人尊重,但首先要學(xué)會尊重別人,我們的服務(wù)對象來自社會各階層、各人群,切不可以貌取人,看到有錢人就卑躬屈膝,看到窮人就橫眉冷對。不懂得尊重別人的人,也得不到別人的尊重。

  二、熱情不冷漠

  物業(yè)管理是服務(wù)性行業(yè),從業(yè)人員保持熱情的態(tài)度是起碼的職業(yè)道德。最忌諱的就是一臉冷漠、愛理不理。未開口已經(jīng)得罪了業(yè)戶,何來“溝通”而言?

  三、誠信不敷衍

  在工作中,我們要以誠為本,說到就要做到,切不可“開大興”、“摜浪頭”,事后不兌現(xiàn),敷衍了事。

  四、禮貌不刻薄

  禮貌是社交中的基本準(zhǔn)則,更是物業(yè)管理的基本要求。禮字當(dāng)頭,禮貌在先。切忌諷刺、挖苦、語言尖刻。

  五、不呆板

  在工作中堅(jiān)持原則,按法律、法規(guī)辦事的同時(shí),也要視實(shí)際情況,在不違反原則的前提下,盡量地予以變通、靈活。

  六、負(fù)責(zé)不推諉

  該是我們做的,我們就要做到;該是我們負(fù)責(zé)的,決不推諉。取信于民。

  做到以上幾點(diǎn),是否就可“一溝就能”了呢?未必,有了正確的思想,還要有適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒āD敲矗谖飿I(yè)管理中“溝通”有哪些方法呢?

  一、說服教育法

  將物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)、政策向業(yè)戶進(jìn)行宣傳、教育和說服,是我們在工作中最常用的方法,但往往也是效果比較差的方法,直觀的,死板的說教是無能的表現(xiàn)。

  講法律、講政策理所當(dāng)然,但怎么講,很有講究。因此,本方法常常要和別的方法結(jié)合使用,方能奏效。

  二、換位思考法

  “愛”與“被愛”是一對矛盾。作為管理者,有時(shí)也要換個(gè)角度,如果“我是個(gè)業(yè)主”會怎么想?以他的心態(tài)感受一下他的感受。同時(shí)也可以請業(yè)戶也換個(gè)角度,如果他是管理者,該如何做?將心比心,相互理解,解決矛盾。

  三、入鄉(xiāng)隨俗法

  在工作中講普通話是基本要求,但是,根據(jù)服務(wù)對旬的不責(zé)罵,特別對一些老年人,用同樣的方言來接待他們,往往會收到事半功倍的效果。“家鄉(xiāng)音,一家親”,同樣的方言在情感上已得到了認(rèn)同,還有什么不好說,不好商量呢?但切記:如果沒有說方言的能力,還是說普通話,否則“鸚鵡學(xué)舌”,弄巧成拙,業(yè)戶以為你在嘲笑、挖苦他。特別是對敏感方言,如“蘇北話”,不要輕易模仿。

  四、避實(shí)就虛法

  有時(shí)直截了當(dāng),直奔主題,往往會使矛盾激化,雙方弄僵。還不如避實(shí)就虛,先談點(diǎn)和主題無關(guān)的話題,談點(diǎn)天氣,交通什么的,緩和一下氣氛,然后再找機(jī)會,切入主題。

  五、投其所好法

  根據(jù)溝通對象的脾氣、愛好,可以多聊聊對方感興趣的話題。如歡喜棋牌,就談?wù)勁凭謱模粣酆寐糜危驼務(wù)勆剿荤姁圩优投噘潛P(yáng)贊揚(yáng)他的孩子。對待中年婦女,贊美她的孩子是溝通最快捷的路徑,俗話說,母以子貴嘛!

  六、以退為進(jìn)法

  有時(shí)談僵了,切不可火上澆油,貪一時(shí)之快,把該講的,不該講的都發(fā)泄出來,這樣只能把對方逼入對立境地;不如以退為進(jìn),來個(gè)緩兵之計(jì),勸一句,消消火,待合適機(jī)會,或換別人再跟業(yè)主溝通。

  七、委曲求全法

  有時(shí)會遇上不講理的業(yè)戶,這時(shí)更需要總代表,寬容,大度,切不可以牙還牙、針鋒相對,而更應(yīng)該和顏悅色,輕聲細(xì)語,即使被罵了也要能夠忍耐,小不忍則亂大謀,古人之言不可不聽。

  除了以上各種方法,還可以利用一些非語言因素,更加強(qiáng)“溝通”效果。

  一、離開沖突現(xiàn)場交談

  在沖突現(xiàn)場溝通,只能“觸景生情”,越談越氣憤。心態(tài)無法平靜,還可能有旁觀好事者,添油加醋,擾亂局面,可能的話,勸其離開沖突現(xiàn)場,到其他場所交談溝通較為有利。

  二、坐下來談

  能坐下談就不要站著,“請坐”不光是禮貌,也是融洽氣氛,便于溝通的一個(gè)鋪墊。

  三、談話時(shí)保持合適距離和位置

  根據(jù)心理測試,一般人談話,身體保持1米半的距離為宜,太近會感覺壓迫,太遠(yuǎn)則有生疏之感,且交談雙方所站位置最好呈90度角,面對面有對抗之嫌。

  總之,物業(yè)管理人員應(yīng)是一名“雜家”,上至天文地理,下至雞手蒜皮,遠(yuǎn)至三皇五帝,近到禽流感洋垃圾,都要知道一點(diǎn),各種知識都要學(xué)習(xí)一點(diǎn)。厚積才能薄發(fā),一旦需要時(shí)就能即興發(fā)揮,瀟灑自如。當(dāng)然,最重要的是,物業(yè)人應(yīng)該保有對物業(yè)工作的熱情和對業(yè)主的善意。只有牢固樹立“為民服務(wù)”的思想,再掌握以上所言溝通的方法和技巧,才能是表里如一,長袖善舞,否則,再好的技巧,也只能是作秀,“皮笑肉不笑”是很不好看的。

篇3:物業(yè)服務(wù)業(yè)主訪談技巧

  物業(yè)服務(wù)業(yè)主訪談技巧

  作為物業(yè)管理人員經(jīng)常會去業(yè)主家中走訪處理問題。既講究實(shí)在,又講究藝術(shù),才能夠取得最佳效果。下面介紹一些走訪時(shí)的要訣,希望對大家日常工作有所幫助:

  一、見面問候時(shí)最好點(diǎn)名道姓

  邁進(jìn)業(yè)主家門,你的第一句話可能是:“你好,見到你很高興。”但這卻不如說:“王先生,你好,見到你很高興。”據(jù)測,后者比前者要熱情得多。

  二、若業(yè)主沒請你坐下,你最好站著

  坐下后不應(yīng)直接掏煙給業(yè)主,如業(yè)主請你抽煙,你應(yīng)說:“謝謝。”請記住,切莫把煙灰和火柴頭弄到地板上,那是很不得體的。

  三、不要急于出示隨身帶的資料、函等文件

  只有在交談中提及了,并已引起對方興趣時(shí),才是向業(yè)主表達(dá)的最好時(shí)機(jī)。另外,你得事先準(zhǔn)備好,針對你去業(yè)主家要解決的問題,預(yù)先要考慮業(yè)主可能會提出的問題,在業(yè)主提出問題事,應(yīng)給予詳細(xì)的解釋或說明。

  四、主動開始談話,珍惜時(shí)間

  盡管對方已經(jīng)了解到你的一些情況和來訪目的,你仍有必要主動開口。你可再次對某些問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和說明。

  五、時(shí)刻保持相應(yīng)的熱情

  在談話時(shí),你若對某一問題沒有傾注足夠的熱情,那么,業(yè)主會馬上失去談這個(gè)問題的興趣。

  當(dāng)業(yè)主因?yàn)槟承﹩栴},出現(xiàn)憤怒并難以抑制時(shí),應(yīng)提早結(jié)束此次走訪。憤怒會使你失去理解他人和控制自己的客觀尺度。它不僅無助于問題的解決,反而會把事情搞得更糟。

  六、學(xué)會聽的藝術(shù)

  聽有兩個(gè)要求,首先要給業(yè)主留出講話的時(shí)間,其次要"聽話聽音"。如業(yè)主首先講話,你不可打斷他。應(yīng)做好準(zhǔn)備,以便利用恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給其以響應(yīng),鼓勵他講下去。

  不能夠認(rèn)真聆聽別人談話的人,也就不能夠“聽話聽音”,更不能機(jī)警、巧妙地回答對方的問題。記住:不論是社交場合,還是在工作中,善于聽乃是一個(gè)人應(yīng)有的素養(yǎng)。

  七、避免不良的動作和姿態(tài)

  玩弄手中的小東西,用手不時(shí)地理頭發(fā)、攪舌頭,清牙齒,掏耳朵,盯視指甲、天花板或?qū)Ψ缴砗蟮淖之嫷龋@些動作都有失風(fēng)度。

  也不應(yīng)忘記自己的身份去故作姿態(tài),賣弄親近:“咱倆無話不談,要是對別人,我才不提這個(gè)呢!”俚話和粗話更應(yīng)避免。

  八、要誠實(shí)、坦率、有節(jié)制

  若在一件小事上做假,很可能使你的整個(gè)努力付諸東流。對方一旦懷疑你不誠實(shí),你的各種不同凡響的作為都將黯然失色。誰都不是十全十美的完人,因此,你可以坦率地談起或承認(rèn)自己的缺點(diǎn)或過失。在評論第三者時(shí)不應(yīng)失去體量他人的氣度,無節(jié)制地使用尖刻語言只會讓人疑心:“誰知哪一天,他也許會在背后這樣說我呢。”

  九、要善于“理亂麻”,學(xué)會清楚地表達(dá)

  善于表達(dá)使人終生受益。講話不會概括的人,常常引起人們的反感:敘事沒有重點(diǎn),思維頭緒混亂的人,常常迫使人們盡量回避他。一般來說,你若從沒有擔(dān)心過別人會對你的話產(chǎn)生反感,就意味著你已引起他人的反感了。

  十、注意自己說話的語氣和語調(diào)

  說話要保持清晰,喉音、鼻音不宜太重,語速平緩,語調(diào)老成、平淡,充滿朝氣的語調(diào)會使你顯得年輕。此功重在平時(shí)留心多練。

  十一、注意衣著和發(fā)式

  第一次見面就給人一種不整潔的印象,往往會給你的自我表白投下陰影。

  過度的關(guān)心和說教應(yīng)該避免,要表現(xiàn)出誠意和合作精神。

  結(jié)束出門時(shí),不要忘記帶走你的帽子、手套、公事包等東西。告別語應(yīng)適當(dāng)簡練,克制自己不要在臨出門時(shí)又引出新的話題,因?yàn)闆]有理由認(rèn)為告別才是會見的高潮。

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