學院后勤總公司專業技術職務考核聘任辦法
為完善專業技術職務聘任制,淡化資格、強化聘任,實行專業技術職稱評聘分開,形成專業技術人員奮發向上風貌,根據江西省職稱改革精神以及饒師院黨發[20**]1號文要求,結合總公司實際,特制定本辦法。
一、專業技術職務聘期為二年(以學年度為單位);考核時限為受聘當年之前五年;科研工作按自然年度計。
二、具備相應的專業技術資格方可受聘相應的專業技術職務。凡受聘專業技術職務必須符合相應崗位職級的專業技術工作和科研工作的要求。
三、專業技術工作與科研工作考核內容和標準
(一)專業技術工作
1、正高級職務須完成學院規定的工作量,具有領導本學科專業建設的能力;組織本學科的科學研究、科技開發工作,取得創見性的科研成果。在教育工作中成績突出。
2、副高級職務須完成學院規定的工作量,開展本學科的科學研究、科技開發工作,取得較高水平的科研成果。在管理工作中成績突出。
3、中級職務須完成學院規定的工作量,參與學科建設或在本學科工作中取得較好的成績。
4、初級職務須完成學院規定的工作量,能解決本專業一般技術問題;在本專業工作中有良好的成績。
(二)專業技術人員科研工作量考核標準
1、按現任專業技術職務年均科研工作量定額標準:
正高級職務12分,副高職務7分,中級職務3分
2、按五年考核達不到科研工作總量的,如其中任選一年的科研工作量達到年定額標準,可視為合格(僅適用20**—20**學年度的聘任)。
3、科研工作量化按《上饒師院科研工作量化辦法(試行)》和總公司“凡是在高校系統辦的后勤刊物上發表的文章均可計算科研分每篇3—15分”(《中國高校后勤研究》每篇15分;《江西高校理論研究》每篇8分;《中國高校后勤通訊》每篇5分;其它報刊上發表的后勤理論文章,按級別相應計分)的規定執行。
四、專業技術人員的業務和科研工作考核必須同時符合要求方可受聘或續聘。凡不符合要求的則試聘,試聘期間待遇不變。試聘一年后,仍不符合考核要求的則低聘,并按相應的待遇執行。
五、專業技術工作、科研工作量考核由總公司負責。
六、專業技術職務由總公司聘任,聘任手續由院人事處統一辦理。
七、專業技術職務聘任工作與院本部同步進行。
八、本辦法報院人事處審核備案后執行。
九、本辦法由總公司負責解釋。
篇2:晉升主管及領班考核聘任制規定
晉升主管及領班考核聘任制規定
1. 晉升條件:
1.1 擬晉升主管、領班人員,必須具備良好的職業素質、道德、熱愛本職工作、有創業、敬業之精神。
1.2 廉潔奉公、作而正派、團結同志、遵章守紀、以身作則起模范作用。
1.3 有較強的正直責任感和工作責任心,有充分勝任擬晉升職務的工作能力,技術業務水平。
2. 審批程序及考核:
部門經理依據崗位職責對晉升者進行考核合格方提名,報主管人事的副總經理審批,由人事依據晉升條件再次進行考核和評付,具體考核項目參照如下:
考 核 表序號 考核內容
滿分 實得分 備注
1 敬業、盡職之精神和工作責任心 2分
2 禮節、禮貌、儀容儀表、著裝整潔、舉止規范 1分
3 業務技能、業務素質、工作經驗 2分
4 督導能力、應變能力、處理問題能力 1分
5 部門創?情況及費用指標控制能力 1分
6 語言表達能力及在員工中人際關系、信譽、威信 2分
7 消防、安全、衛生意識 1分
合計 10分
考核人意見:
副總經理審核:
行政人事部核實:
總經理審批:
年 月 日
篇3:物業保安員等級考核試題
物業保安員等級考核試題
工號:______姓名:______分數:______
【友情提示:】答題請注意字跡整潔、過多涂改或會影響判分
標準選項題每選擇正確1項可得2分
第一節 文化水平測試(本題共14分)
【以下試題為單項或多項選擇,請將正確答案的序號填寫入相應括號】
1、下列詞語中沒有錯別字的組是()。
A、裝潢決擇殫精竭慮殉私舞弊
B、融洽流覽提綱掣領寸草春暉
C、贍養詼諧汪洋恣肆史無前例
D、嚴峻部置旁征博引勵精圖治
2、下面是三組作者或作品,從文學知識的角度看,每一組中有一個與其他三個不同類,依次是()。
(1)A、《水滸》B、《西游記》
C、《紅樓夢》D、《聊齋志異》
(2)A、范仲淹B、蘇軾
C、李白D、辛棄疾
(3)A、《雨中登泰山》B、《簡筆與繁筆》
C、《內蒙訪古》D、《天山景物記》
3、如果一個數的相反數是最大的負整數,那么這個數是()。
A、1B、-1C、0D、0或-1
4、中國近代史始于()。
A、1949年B、1919年C、1840年D、1979年
5、南寧是我國()自治區的首府。
A、 青海B、廣西壯族C、寧夏回族D、西藏
第二節 物管常識測試 (本題共18分)
【以下試題為單項或多項選擇,請將正確答案的序號填寫入相應括號】
1、衡量物業管理企業實力和規模的標志是() 。
A、企業資質等級B、企業上級部門C、企業文化D、企業所有制形式
2、不能作為物業管理的委托方的是() 。
A、房地產開發企業B、公房出售單位C、物業承租單位D、業主委員會
3、下列不屬于物業管理的日常主要內容的項目是()。
A、綠化養護B、業主報修
C、水電費收取D、公共設備維護
4、下列不能稱為 “業主”的選項是()。
A、房屋的使用人B、房屋的產權所有人
C、房屋的購買人C、房屋的開發商
5、下列項目中可以不屬于物業管理公司安全管理范圍的是() 。
A、交通事故處理B、協助派出所維護治安
C、業主糾紛調解D、停車秩序管理
6、國務院《物業管理條例》是于()正式開始實施的。
A、19*6月1日B、20**年1月1日
C、20**年9月1日D、20**年7月1日
第三節 崗位知識測試 (本題共52分)
【以下試題請根據投資廣場物業的實際情況做單項或多項選擇】
1、以下著裝及言行符合作業標準的是()。
A、佩帶貝雷帽應將帽徽置于右眉上方;
B、佩帶大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正;
C、佩帶貝雷帽注意前帽檐與發際和眉毛之間位置平齊;
D、除了在休息室或餐廳就餐時可以脫帽,其他時候都不可隨便脫帽;
2、大廈某層電管井道發生火災時正確的滅火操作是()。
A、迅速開啟消防栓滅火B、調集二氧化碳滅火器滅火
C、拿起ABC干粉滅火器對準起火根部噴射D、迅速通知配電房停電
3、消防噴淋系統中噴淋頭破裂后,()應該迅速動作。
A、水力警鈴B、火災報警器告警
C、消防水泵D、地下室排水泵
4、下述可以導致水力警鈴動作發出報警訊響的有()。
A、大廈3F市政府審批大廳內有火災煙感報警器誤報;
B、公寓樓、鳳凰閣同時發生嚴重火災事故;
C、大廈1F農業銀行大廳發生火災事故;
D、大廈3F咖啡廳某包房內發生火災事故。
5、在向上級報告案件性質情況時,正確的處置方法是()。
A、使用對講機公共頻道呼叫“主管、領班,請你速到16層A座位置”;
B、使用對講機公共頻道呼叫“主管、領班,現場發現被盜,嫌疑人已經逃離16層”。
C、使用身邊電話向主管、領班詳細報告案件性質和進展情況
D、使用對講機保密頻道向上級報告案件性質和詳細情況。
6、下列情況處置完全正確的是()。
A、摩托車出門時車主稱存車牌丟失,出示單位證明或購車發票的,當值保安員可以予放行;
B、陌生人聲稱自己是大廈內工作人員時,大堂保安員應敬禮后禮貌放行;
C、大廈租戶單位員工持物品出門時,當值保安核對出門單上的授權人簽名無誤即可放行;
D、公寓樓火災報警器發生告警,按動報警器上的消音鍵即可。
7、關于投資廣場的實際情況,下列表述不正確的是()。
A、投資廣場大廈A座僅有地上18層、其中18層現為神華公司租駐;
B、常說的1、5萬平米面積是指投資廣場大廈總占地面積;
C、現大廈15F-A為太平保險公司租駐;
D、大廈16層為博盈公司,現該層安裝有煙感報警、消防水龍栓、水噴淋滅火等消防系統,其中消防水龍栓有3處。
8、消防監控中心發現電梯故障并困有乘客的緊急情況下,應該立即通知維修隊值班人員迅速趕往現場并報告主管處理、然后通過電話安撫被困乘客,投資廣場電梯內聯絡電話內線號碼是()。
A、8999B、9999C、1995D、8110
9、“微笑服務”是對我們工作的一項基本要求,你認為“微笑服務”的意義表述正確的應該是()。
A、微笑是一種資本,能夠創造經濟價值和社會效益;
B、微笑是員工心理健康的標志,微笑是作為公司員工自信的象征;
C、微笑是物業管理人員與業主或客戶和睦相處的反映;
D、微笑是物業管理從業人員禮儀修養素質的充分展現,所以我們要在工作中無條件的保持微笑。
10、監控系統的第15號圖象是監視()的部分區域。
A、大廈15層B、公寓大堂C、大廈3層A座D、大廈5樓
11、依次操作監控操作鍵盤的1-MON-RUN-ON鍵,可以得到的操作結果是()。
A、在1號監視器顯示代號為M1的1號攝像機監視畫面
B、在1號監視器上不顯示1號攝像機監視畫面;
C、在1號監視器上不顯示任何監視畫面;
D、在1號監視器運行自動切換,顯示所有存在的監視畫面。
第四節 潛在能力測試(請根據你在實際工作中的切身體會來作文)
1、以下3試題可任選其一予以解答,每題滿分均為7分,根據解答中正確要點數量予以判分:
A、如你在當值時發現大廈內3F-A單位突發消防管道破裂“水浸”事故,(1)將如何進行合理正確地處置以展示自己具備一名優秀級別保安員良好的專業與綜合素質;(2)你認為保安隊在處置此事件上正確的作業流程應該是如何。請分別作答。
B、如果你定崗為一名公寓樓保安員,(1)在來客停車、行李等服務中你將如何做好崗位工作贏得客人滿意,展示自己具備一名優秀級別保安員的良好素質;(2)論述應該如何做好酒店服務中保安員。請分別作答。
C、【本題按公司標準作業流程要求予以判分】請詳細解答做好巡邏崗位保安工作的要點。
你選答以上A、B、C中之()題,答案如下:
2、【本題由總經理閱評判分】閣下真摯認為保安隊現狀下還存在哪些問題,建議如何解決這些問題以提高我們工作的水平呢?(本題共7分)