工程項目各級人員安全生產責任牌

　　黨組織對安全生產的職責

　　1．保證和監督政府及有關部門關于勞動保護和安全生產方針、政策和法令的貫徹實施。

　　2．支持行政領導抓好勞動保護和安全生產，并積極提出意見和建議。

　　3．做好勞動保護和安全生產過程中的思想政治工作。

　　4．深入實際、調查研究，注意了解勞動保護和安全生產方面的情況，協同行政部門總結推廣好的做法和經驗。

　　教育、衛生部門安全生產職責

　　1．教育部門安全生產職責

　　1）擬訂安全教育計劃并納入全員培訓規劃和負責實施，配合有關部門對各級領導干部和安全技術人員進行安全生產知識講座和業務培訓。

　　2）組織好職工的安全技術培訓，及配合勞動部門抓好特殊工種工人的技術培訓、考核、審證、發證工作。

　　2．衛生部門安全生產職責

　　1）定期進行職工健康檢查。

　　2）制定現場環境衛生標準，督促基層實現現場文明、清潔、衛生。

　　3）監測有毒有害作業場所的毒害程度，提出處理意見。

　　4）提出職業病預防和改善衛生條件的措施。

　　5）抓好食堂衛生，做好防暑降溫和防凍防寒工作。

　　工會對安全生產的職責

　　1. 監督和保證各部門健全安全生產體制。

　　2. 支持有關部門組織做好職工安全教育工作，切實搞好勞動保護。

　　3. 協助和監督企業行政貫徹執行各項勞動保護政策、法令及企業的安全衛生規章制度,對職工進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。

　　4. 經常檢查勞動保護設施狀況，發現問題立即報告，并督促有關部門及時解決，使其保持完好狀態。

　　5. 參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理,總結經驗教訓,采取防范措施。

　　總工程師（主任工程師）安全生產職責

　　1．對本單位勞動保護和安全生產的技術工作總負責。

　　2．在組織編制及審批施工組織設計和采用新技術、新工藝、新設備時，負責制定相應的安全技術措施。

　　3．負責提出改善企業勞動條件的項目和措施。

　　4．組織業務部門編制及審查企業勞動保護和安全生產技術措施計劃。

　　5．編制、審查企業的安全操作技術規程，及時解決生產中的安全技術問題。

　　6．審定對職工的安全技術教育計劃和教材。

　　7．參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和技術改進措施。

　　企業經理和主管生產的副職領導安全生產職責

　　1．認真貫徹執行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。

　　2．制定安全生產工作規劃和安全生產責任制，擬訂安全生產的獎懲辦法，建立和不斷完善安全生產管理制度。

　　3．定期分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題，并定期向企業職工代表會議報告安全生產情況和措施。

　　4．審批勞動保護技術措施計劃，并組織實施。

　　5．定期組織安全檢查，積極開展安全競賽活動。

　　6．對職工進行安全、遵章守紀及勞動保護法制教育，領導和督促各級職能部門及廣大職工做好本職范圍內的安全工作。

　　7．主持現場重大傷亡事故的調查處理，擬訂并落實整改措施。

　　項目經理安全生產職責

　　1．認真執行國家、政府部門和企業的安全生產規章制度。

　　2．堅持"管生產必須管安全"，以身作則，不違章指揮，積極支持安全專職人員工作。

　　3．針對生產任務特點，制定和實施安全技術措施。

　　4．定期對職工，尤其是特殊工種職工進行安全技術和安全紀律教育。

　　5．每月組織安全生產檢查，對發生重大事故和險肇事故苗子及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施。

　　6．改善勞動條件，注意勞逸結合，保護職工的身體健康。

　　施工員安全生產職責

　　1．認真執行各項安全生產規章制度，落實上級制定的安全生產技術措施，加強施工生產現場管理，搞好文明生產。

　　2．組織工人學習安全技術操作規程和規章制度，堅持交任務的同時交安全要領，檢查和督促班組安全作業。

　　3．正確處理生產和安全的關系，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，認真消除事故隱患，對堅持違章作業的班組必要時可強制停產整頓。

　　4．對生產施工現場搭設的腳手架、井架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，組織驗收，合格后方能使用。

　　5．發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場及參加調查處理。

　　安全生產部門職責

　　1．貫徹執行國家、政府部門關于安全生產和勞動保護的法規和企業的安全生產規章制度，做好安全管理和監督檢查工作。

　　2．經常深入基層和現場，掌握安全生產情況，指導基層單位安全技術工作，調查研究不安全因素，提出改進措施。

　　3．組織安全生產檢查，及時向領導和上級有關部門匯報安全情況。

　　4．參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查。

　　5．進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理，提出整改措施。

　　6．制止違章指揮和違章作業，遇到嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。

　　7．對違反安全技術勞動法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上告。

　　技術、施工部門安全生產職責

　　1．技術部門安全生產職責

　　1）嚴格按照國家安全技術規定、規程、標準、編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的技術措施，編制安全技術規程。

　　2）編制施工組織設計時必須編制具體的安全技術措施，防止各類不安全因素發生。

　　3）對安全設施進行技術鑒定，負責安全技術科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定。

　　4）對企業基本建設和技術改造項目，落實勞動保護和安全設施和措施，并做好三廢治理工作。

　　2．施工部門安全生產職責

　　1）合理組織施工和生

產,貫徹安全生產規章制度,執行施工組織設計中所規定的安全技術措施,加強現場平面管理,建立文明生產、安全施工的良好秩序。

　　2）對分包單位簽訂承包合同，必須具有確保安全生產的內容，并負責督促分包方面實施。

　　材料、機械動力部門安全生產職責

　　1．材料部門安全生產職責

　　1）確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資。

　　2）在發放現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件時，要認真檢查，不合格的及時報廢更新。

　　3）加強倉庫人員教育，執行有關危險品的運輸、儲存、發放等規定。

　　2．機械動力部門安全生產職責

　　1）制定企業所有機械設備的安全操作要領和安全管理制度。

　　2）對一切機電設備包括鍋爐、壓力容器、電焊設備、車輛，必須配齊安全防護的保險裝置和安全設施,并經常檢查,執行維修、保養制度,確保安全運轉。

　　3）參加調查處理與設備有關的安全事故，并作出技術鑒定。

　　勞資、財務部門安全生產職責

　　1．勞動工資部門安全生產職責

　　1）會同有關部門做好新進工人、調換崗位工人、特殊工種工人的培訓、考核、發證工作。

　　2）督促生產部門注意職工勞逸結合，嚴格控制加班加點。

　　3）做好工傷事故的善后工作，對因工致殘和患職業病職工安排好適合的工作。

　　2．財務部門安全生產職責

　　1）按照規定提供勞動保護技術經費，并督促其合理使用。

　　2）對企業審定的勞動保護技術安全措施計劃所需的經費，列入年度計劃，按需要支付。

　　班組長安全生產責任制

　　1．組織班組安全作業，模范遵守安全生產規章制度。

　　2．安排生產任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執行本工種安全操作規程，有權拒絕違章指揮。

　　3．上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。

　　4．組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。

　　5．發生工傷事故，立即搶救，及時報告并保護好現場。

　　生產工人安全生產責任制

　　1．自覺遵守勞動紀律和安全生產規章制度，不違章作業，有權拒絕違章指揮。

　　2．正確使用勞動防護用品和安全防護裝置，注意愛護，保養好工具、設備。

　　3．參加安全活動，提出改進安全管理、消除事故隱患的建議。

　　4．認真學習工種安全操作規程和技術。

　　5．發生工傷事故，及時搶救和向上級匯報。

篇2：工程項目各級人員安全生產責任牌

　　工程項目各級人員安全生產責任牌

　　黨組織對安全生產的職責

　　1．保證和監督政府及有關部門關于勞動保護和安全生產方針、政策和法令的貫徹實施。

　　2．支持行政領導抓好勞動保護和安全生產，并積極提出意見和建議。

　　3．做好勞動保護和安全生產過程中的思想政治工作。

　　4．深入實際、調查研究，注意了解勞動保護和安全生產方面的情況，協同行政部門總結推廣好的做法和經驗。

　　教育、衛生部門安全生產職責

　　1．教育部門安全生產職責

　　1）擬訂安全教育計劃并納入全員培訓規劃和負責實施，配合有關部門對各級領導干部和安全技術人員進行安全生產知識講座和業務培訓。

　　2）組織好職工的安全技術培訓，及配合勞動部門抓好特殊工種工人的技術培訓、考核、審證、發證工作。

　　2．衛生部門安全生產職責

　　1）定期進行職工健康檢查。

　　2）制定現場環境衛生標準，督促基層實現現場文明、清潔、衛生。

　　3）監測有毒有害作業場所的毒害程度，提出處理意見。

　　4）提出職業病預防和改善衛生條件的措施。

　　5）抓好食堂衛生，做好防暑降溫和防凍防寒工作。

　　工會對安全生產的職責

　　1. 監督和保證各部門健全安全生產體制。

　　2. 支持有關部門組織做好職工安全教育工作，切實搞好勞動保護。

　　3. 協助和監督企業行政貫徹執行各項勞動保護政策、法令及企業的安全衛生規章制度,對職工進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。

　　4. 經常檢查勞動保護設施狀況，發現問題立即報告，并督促有關部門及時解決，使其保持完好狀態。

　　5. 參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理,總結經驗教訓,采取防范措施。

　　總工程師（主任工程師）安全生產職責

　　1．對本單位勞動保護和安全生產的技術工作總負責。

　　2．在組織編制及審批施工組織設計和采用新技術、新工藝、新設備時，負責制定相應的安全技術措施。

　　3．負責提出改善企業勞動條件的項目和措施。

　　4．組織業務部門編制及審查企業勞動保護和安全生產技術措施計劃。

　　5．編制、審查企業的安全操作技術規程，及時解決生產中的安全技術問題。

　　6．審定對職工的安全技術教育計劃和教材。

　　7．參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和技術改進措施。

　　企業經理和主管生產的副職領導安全生產職責

　　1．認真貫徹執行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。

　　2．制定安全生產工作規劃和安全生產責任制，擬訂安全生產的獎懲辦法，建立和不斷完善安全生產管理制度。

　　3．定期分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題，并定期向企業職工代表會議報告安全生產情況和措施。

　　4．審批勞動保護技術措施計劃，并組織實施。

　　5．定期組織安全檢查，積極開展安全競賽活動。

　　6．對職工進行安全、遵章守紀及勞動保護法制教育，領導和督促各級職能部門及廣大職工做好本職范圍內的安全工作。

　　7．主持現場重大傷亡事故的調查處理，擬訂并落實整改措施。

　　項目經理安全生產職責

　　1．認真執行國家、政府部門和企業的安全生產規章制度。

　　2．堅持"管生產必須管安全"，以身作則，不違章指揮，積極支持安全專職人員工作。

　　3．針對生產任務特點，制定和實施安全技術措施。

　　4．定期對職工，尤其是特殊工種職工進行安全技術和安全紀律教育。

　　5．每月組織安全生產檢查，對發生重大事故和險肇事故苗子及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施。

　　6．改善勞動條件，注意勞逸結合，保護職工的身體健康。

　　施工員安全生產職責

　　1．認真執行各項安全生產規章制度，落實上級制定的安全生產技術措施，加強施工生產現場管理，搞好文明生產。

　　2．組織工人學習安全技術操作規程和規章制度，堅持交任務的同時交安全要領，檢查和督促班組安全作業。

　　3．正確處理生產和安全的關系，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，認真消除事故隱患，對堅持違章作業的班組必要時可強制停產整頓。

　　4．對生產施工現場搭設的腳手架、井架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，組織驗收，合格后方能使用。

　　5．發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場及參加調查處理。

　　安全生產部門職責

　　1．貫徹執行國家、政府部門關于安全生產和勞動保護的法規和企業的安全生產規章制度，做好安全管理和監督檢查工作。

　　2．經常深入基層和現場，掌握安全生產情況，指導基層單位安全技術工作，調查研究不安全因素，提出改進措施。

　　3．組織安全生產檢查，及時向領導和上級有關部門匯報安全情況。

　　4．參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查。

　　5．進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理，提出整改措施。

　　6．制止違章指揮和違章作業，遇到嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。

　　7．對違反安全技術勞動法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上告。

　　技術、施工部門安全生產職責

　　1．技術部門安全生產職責

　　1）嚴格按照國家安全技術規定、規程、標準、編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的技術措施，編制安全技術規程。

　　2）編制施工組織設計時必須編制具體的安全技術措施，防止各類不安全因素發生。

　　3）對安全設施進行技術鑒定，負責安全技術科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定。

　　4）對企業基本建設和技術改造項目，落實勞動保護和安全設施和措施，并做好三廢治理工作。

　　2．施工部門安全生產職責

　　1）合理組織施工和生

產,貫徹安全生產規章制度,執行施工組織設計中所規定的安全技術措施,加強現場平面管理,建立文明生產、安全施工的良好秩序。

　　2）對分包單位簽訂承包合同，必須具有確保安全生產的內容，并負責督促分包方面實施。

　　材料、機械動力部門安全生產職責

　　1．材料部門安全生產職責

　　1）確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資。

　　2）在發放現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件時，要認真檢查，不合格的及時報廢更新。

　　3）加強倉庫人員教育，執行有關危險品的運輸、儲存、發放等規定。

　　2．機械動力部門安全生產職責

　　1）制定企業所有機械設備的安全操作要領和安全管理制度。

　　2）對一切機電設備包括鍋爐、壓力容器、電焊設備、車輛，必須配齊安全防護的保險裝置和安全設施,并經常檢查,執行維修、保養制度,確保安全運轉。

　　3）參加調查處理與設備有關的安全事故，并作出技術鑒定。

　　勞資、財務部門安全生產職責

　　1．勞動工資部門安全生產職責

　　1）會同有關部門做好新進工人、調換崗位工人、特殊工種工人的培訓、考核、發證工作。

　　2）督促生產部門注意職工勞逸結合，嚴格控制加班加點。

　　3）做好工傷事故的善后工作，對因工致殘和患職業病職工安排好適合的工作。

　　2．財務部門安全生產職責

　　1）按照規定提供勞動保護技術經費，并督促其合理使用。

　　2）對企業審定的勞動保護技術安全措施計劃所需的經費，列入年度計劃，按需要支付。

　　班組長安全生產責任制

　　1．組織班組安全作業，模范遵守安全生產規章制度。

　　2．安排生產任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執行本工種安全操作規程，有權拒絕違章指揮。

　　3．上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。

　　4．組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。

　　5．發生工傷事故，立即搶救，及時報告并保護好現場。

　　生產工人安全生產責任制

　　1．自覺遵守勞動紀律和安全生產規章制度，不違章作業，有權拒絕違章指揮。

　　2．正確使用勞動防護用品和安全防護裝置，注意愛護，保養好工具、設備。

　　3．參加安全活動，提出改進安全管理、消除事故隱患的建議。

　　4．認真學習工種安全操作規程和技術。

　　5．發生工傷事故，及時搶救和向上級匯報。

篇3：職業技術學院教研室主任等人員津貼發放辦法

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　　職業技術學院教研室主任等人員津貼發放暫行辦法

　　為充分調動教研室主任、實驗室主任、兼職教務秘書、兼職輔導員、兼職團總支書記等人員的工作積極性，提高他們工作的責任心，保證系（部）教學管理工作、教研室工作、實驗室工作、學生工作的正常開展，特制定本考核和津貼發放暫行辦法。

　　一、教研室主任、兼職教務秘書等人員的津貼標準

　　兼職教研室主任、兼職實驗室主任、兼職教務秘書、兼職輔導員、兼職團總支書記等人員的津貼由教務處根據兼職教研室主任、兼職實驗室主任、兼職教務秘書、兼職輔導員、兼職團總支書記等人員的人數按每月每人平均80元的標準核計到系部，（全年按10個月計算）。由系部根據對教研室主任、兼職教務秘書等人員的考核情況按照總金額制定等次發放，（其中每人基礎為60元），其津貼等次分為優秀（100元）、良好（80元）、合格（60元）三檔，要求拉開檔次。

　　二、教研室主任、兼職教務秘書等人員的考核標準

　　（一）教研室主任的考核項目

　　1．教研室工作：每學期工作有計劃、有小結；每周正常開展教研活動，教研活動記錄詳實；參加學院教育教學活動的出勤率高，教研室有良好的工作氛圍；教師相互協作，工作熱情高，責任心強，完成任務積極主動，無教學事故。

　　2．常規教學工作：定期檢查教案、備課筆記和教學進度；教研室內教師作業批改認真，課后輔導及時，成績記載如實，幫教活動正常；興趣小組活動開展正常，有成效；教室日志填寫及時、完整。

　　3．聽課活動：每月教研室開設的公開課不少于一次；積極組織教研室內的教師相互聽課，教研室內教師每學期聽課不少于五次，聽課記錄如實。

　　4．工作秩序與環境衛生：按要求執行規定時間的坐班制度；辦公室環境整潔，物品擺放有序。

　　5．開拓與創新：教研室積極參與專業建設、課程建設、多媒體課程建設；教學改革有設想、有思路，教師主動參與教學改革的研究和實踐，有一定的研究成果。

　　6．及時完成系部領導交辦的各項工作。

　　（二）兼職教務秘書的考核項目

　　1．熟悉學生學籍管理、教務管理的有關規定，及時向系（部）主任和教務處報告學生學習、教師教學中的新情況、新問題，協助系部領導和教務處了解本系（部）教學管理工作的狀況，為開展教學研究，加強教學管理，進一步提高教學質量提供重要依據。

　　2．、協同教務科維持本系部的正常教學秩序，按教務處的有關規定完成以下工作：

　　①考試管理工作：按照教務處的統一安排協助落實考場的監考教師，將各類考試安排表通知有關老師；審查學生考試資格，辦理緩考、補考等手續；了解、收集、匯報考場的情況，協助教務科處理學生違紀事項；

　　②學籍管理工作：辦理開學前學生注冊手續，按規定時間向教務處、學工處報告學生到校情況；進行學期、學年學生學籍審查和處理，報教務處審批后辦理相關手續（休學、復學、轉學、退學、試讀、試讀轉正）；辦理學生補考、重修、選修等手續；

　　③教學檔案的管理：建檔管理有關課務、考試、學籍等文件資料；本系（部）各專業教學計劃、教學大綱、教學工作總結及各項教學經驗等的建檔、保存；

　　④及時完成系部領導和教務處臨時交辦的各項工作。

　　（三）實驗室主任的考核項目

　　1．認真履行崗位職責，嚴格執行《實驗室管理制度》，定期組織專兼職

　　實驗員學習實驗室的各項管理制度，對專兼職實驗員履行工作職責和完成任務情況有檢查、有考核。組織并承擔實驗（實習）室的常規管理、儀器設備的維修與保養、以及實驗（實習）前的準備工作。新開實驗要充分備課，必須先做一遍并寫出實驗報告。儀器設備完好率應保證在90％以上。定期檢查安全設施，消除事故隱患。

　　2.帶領實驗教師根據實驗課程，結合實際進行實驗項目的開發，針對實驗方法、技術、裝置的改進進行實驗研究，作出相應的計劃與總結。

　　3．根據實驗室的實驗教學安排表，經常深入實驗室檢查實驗教學的執行情況。配合實驗實訓科對實驗（實習）室的管理、學生實驗前的準備工作、實驗輔導、實驗報告批改、臺帳記錄、成績評定等情況進行檢查。

　　4．實驗室保持文明、整潔的工作環境和良好秩序。儀器設備擺放整齊，器件、材料、工具應按類有序存放。

　　5．及時完成系部領導臨時交辦的各項工作。

　　（四）兼職輔導員的考核項目

　　1．工作積極主動，能調動系部班主任工作的積極性，促使班級工作的有效開展。

　　2．協助系部領導做好各班級的班風、學風的建設，在各類院、系級學生活動中成績明顯。

　　3．及時處理系部學生的突www.dewk.cn發事件，經常關心學生，深入學生，做好學生的思想工作。

　　4．注重學生思想工作方面的研究，注意的工作方法和工作經驗的積累。

　　5．及時完成系部領導交辦的各項臨時工作。

　　（五）兼職團總支書記的考核項目

　　1．工作積極主動，能調動系部各班級團支書的工作積極性，促使班級工作的有效開展。

　　2．協助系部領導做好各班級的班風、學風的建設，在各類院、系級學生活動中成績明顯。

　　3．及時處理系部學生的突發事件，經常關心學生，深入學生，做好學生的思想工作和組織建設工作。

　　4．注重學生思想工作方面的研究，注意的

工作方法和工作經驗的積累。

　　5．及時完成系部領導交辦的各項臨時工作。

　　三、教研室主任、兼職教務秘書等人員的發放標準

　　1．對照相應的考核標準，各方面都做很好的人員按優秀等次發放，每月100元。

　　2．對照相應的考核標準，各方面都做較好的人員應按良好等次發放，每月80元。

　　3．對照相應的考核標準，在某些方面做得有所欠缺的人員可按合格等次發放，每月60元。