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物業經理人

給排水材料管理要求

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  給排水材料管理要求

  1、管材、配件等材料必須符合設計要求。主材必須經甲方認質、認價,經確認后方可組織進場,未經確認程序進場的材料,一經發現,已使用的必須拆除,未使用的一律退場,同時處以1000元/次的罰款。

  2、材料進場后,必須報監理、甲方一起檢查確認,嚴禁使用劣質材料,不得以搶工期為由緊急放行。并由施工單位按ISO9001質量標準進行管理,甲方、監理有權隨時不定期會同施工單位進行各項檢查。

  3、材料進場要做到合理性、計劃性、有組織性(主材、附件、配件、輔材配套等)。

  4、施工機具必須完好、齊備,在施工中保證運行良好,做好維護保養,發現問題及時處理,不得野蠻操作,保證工程的安全、質量。

  5、檢查包括材料的合格證、準用證、檢驗報告等資料。若發現疑點各方必須查明,必要時抽樣送權威部門檢驗,檢驗費用由采購方承擔,對檢驗不合格者處以500--3000元/次的罰款。

篇2:酒店給排水工崗位工作職責素質要求

  酒店給排水工崗位職責與素質要求

  上級:給排水領班

  下級:無

  崗位職責:

  1)服從領班工作安排,按質按量完成每項工作。

  2)接受值班工程師維修指令,迅速修復每項報修。

  3)執行巡查制度,按有關規定巡檢給排水系統,發現問題及時匯報。

  4)嚴格按有關操作規程、安全規程操作。

  素質要求:(與機修工同)

  1)基本素質:工作認真負責,積極肯干,能吃苦耐勞。

  2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,22歲以上。

  3)文化程度:技校以上學歷。

  4)工作經驗:有二年機械維修經驗,有一年以上酒店工作經歷。

篇3:酒店給排水領班崗位工作職責素質要求

  酒店給排水領班崗位職責與素質要求

  上級:主管工程師

  下級:給排水工

  崗位職責:

  1)協助主管工程師,做好酒店的給排水系統管理工作,確保給排水系統正常運行。

  2)帶領全班做好給排水系統的維護、保養工作,確保給排水系統暢通無阻,上、下水道均無阻塞、泄漏、滲漏現象。

  3)完成各種上、下水管道的改建、新增等工程項目。

  4)督導全班嚴格按操作規程、安全規程作業,確保設備安全和人身安全。

  5)向主管工程師提交常用備件計劃,做好工作日記和月度考勤報表上報工作。

  素質要求:

  1)基本素質:工作認真負責,積極肯干,具有團結協作精神。

  2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,年齡28歲以上。

  3)文化程度:中等技術專業學歷或同等學歷。

  4)工作經驗:具有五年給排水施工、維修經驗,有四年酒店工作經歷。

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