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物業(yè)經(jīng)理人

建筑工程公司總經(jīng)理崗位工作職責

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  建筑工程公司總經(jīng)理崗位職責

  為加快公司發(fā)展步伐,使公司領導工作規(guī)范、有序;為順利開展創(chuàng)收,實現(xiàn)利潤最大化,特制定總經(jīng)理崗位職責。

  1.確定人員編制,保證公司員工定崗定編,負責審批人員錄用、人員調動等相關工作。

  2.認真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,國家方針、路線、政策,確保公司各項事宜都能依法行事。

  3.負責審批公司財務收支。

  4.負責審批各項目部材料、設備的采購、調用、周轉等手續(xù)。

  5.負責確定公司各項規(guī)章制度的建立、健全,并組織貫徹落實、執(zhí)行。

  6.負責審批各施工合同以及分包合同的簽訂、履行。

  7.帶領全體員工貫徹執(zhí)行"三個體系"的系列工作。

  8.確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標,并組織全員努力工作予以實現(xiàn)。

  9.負責審批企業(yè)文化、策劃、宣傳等工作,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10.決策重大施工方案和重大事項。

  11.負責審批各部長、項目經(jīng)理的績效考核及面談工作。

篇2:物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責

  物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責

  a)領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責。

  b)組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

  c)結合物業(yè)特點,提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調配的建議。

  d)接受公司總經(jīng)理的行政領導與公司各職能部門的業(yè)務指導,協(xié)調本中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。

  e)組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的年度工作計劃。

  f)對在管物業(yè)的服務工作進行抽查。

  g)負責處理本物管中心的重大質量問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3:物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責

  物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責

  a)在總經(jīng)理/經(jīng)理領導下,協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領導工作。

  b)按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權,在分管范圍內主持、處理工作。

  c)協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類文件進行審核。

  d)監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

  e)指導分管部門的業(yè)務工作,并檢查工作執(zhí)行情況。

  f)完成上級領導交辦的其他工作。

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