工程技術經濟簽證（工程量計量）制度：

　　1、計劃內工程量為甲方和監理工程師批準的按施工圖紙施工的工程以及按圖紙會審意見或按增減工程量審批制度批準的項目的工程量。

　　2、已完成的計劃內工程量經監理工程師檢驗質量合格后，施工單位向甲方代表和監理工程師提交已完工程量報告，甲方代表和監理工程師接報告后七天內按設計圖紙核實，并在計量前24小時通知施工單位；施工單位應為計量提供便利條件并派人參加。施工單位收到通知不參加計量，計量結果有效，作為工程款支付的依據。

　　3、甲方代表和監理工程師收到施工單位報告后七天內未進行計量，從第八天起，施工單位報告中開列的工程量即視為被確認，致使施工單位未能參加計量，計量結果無效。

　　4、對施工單位超出設計圖紙范圍和因施工單位原因造成返工的工程量，監理人員不予計量。

　　5、招標時的工程量與實際施工中的工程量不符時，施工單位應在事件發生后14天內作出工程量增加核定單，經現場工程師認可作為計價依據。

　　6、監理工程師和甲方代表對報告內工程量共同進行計量核實并簽字確認，監理工程師起審核作用，甲方代表起審定作用。

　　7、技術經濟審查重點：

　　a、該項目按合同規定是否合理；

　　b、該項目簽證工程量是否準確；

　　c、限額以上簽證必需同業主協商后再簽，并由業主代表附簽后方可生效。

　　8、有關隱蔽工程簽證應及時去現場復核。

　　9、各專業的技術簽證資料均需總監理工程師復核簽字后，方可發送承建商。

　　10、所有資料均按規定存檔。

篇2：申報工程技術職務評審職稱工作總結模版

　　這是我前幾年時寫的總結，具體內容你可根據你所干的工作作些變化和補充。希望對你有所幫助!(前面是封面)

　　申報工程技術職務評審職稱工作總結

標題 努力將專業水平和業務能力提高到一個新的臺階

　　申報職稱 高 級

　　申報專業 工 民 建

　　單位 ※※公司

　　姓名 ※ ※

　　正文：

　　努力將專業水平和業務能力提高到一個新的臺階

　　本人198*年*月參加工作，先后參加了：**公司綜合樓的建設;涪陵**大化肥工程造粒塔的技術準備工作和▼14.60～▼82.00米筒身滑模的施工工作;**工程合成氨片區氨罐基礎的施工工作;新疆**工程造粒塔的滑模施工工作;貴州**工程H=100m排氣筒的技術準備工作和筒身滑模工作;新疆**電站的施工管理;云天化**煙囪的施工管理;新疆**電站煙囪的施工管理;新疆**會展中心的施工管理;貴州**硫酸工程的技術管理及貴州**磷酸工程的技術管理;**供熱工程的施工管理工作。

　　無論是作為一名普通的工程技術人員，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規范規程，還要理論聯系實際，活學活用，不斷總結施工和管理經驗，技術上不斷改進和創新。

　　本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到只有技術上不斷創新，設備不斷更新，才能創造出更大的經濟效益和社會效益。

　　比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5T)，后來經過論證和技術經濟分析比較，決定從**煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0T)，與小噸位千斤頂相比有以下優點：可以節約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高，滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在20**年和20**年施工的貴州**工程的2個煙囪和**供熱工程的煙囪，就采用了大噸位千斤頂，其技術和經濟效益十分明顯。

　　另外，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量，顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，根據測量數據就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了，工作量也減小了。

　　盡管我們現在在滑模技術方面取得了一定的成績，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離，這需要我們不斷改進技術，總結經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題：

　　1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構筑物的滑模。

　　2、在垂直運輸www.dewk.cn方面比較落后，傳統方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿，此種方法比較落后，我們可以改進為：在筒體外側配一臺自升式高塔，不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸，而且可以節省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看，后者肯定比前者明顯。

　　3、按傳統方法制作的鋼平臺只能使用一次，不僅浪費了鋼材，還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下，我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接，這可以多次重復利用;

　　4、在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。

　　對于長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平，還是施工能力都不容置疑，但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關，但還與我們企業內部各專業分工過細不無關系。因此一個企業要想造就更多的復合性人才，就必須加強技術人員的經營理念培養和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。

　　總之，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規范規程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓，大膽進行技術改革和創新，在施工組織設計和施工方案上不斷優化，努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。

　　200*年 月 日

篇3：供水公司發放工程技術部機修班特殊崗位津貼通知

　　z供水字〔20**〕85號

　　供水公司關于發放工程技術部機修班特殊崗位津貼的通知

　　公司各部、室：

　　鑒于工程技術部機修班焊工崗位的特殊性和較強的技能要求，為鼓勵青工學技能，立足本崗，經20**年8月12日公司黨委會研究，決定對焊工崗位發放特殊崗位津貼每月400元，隨工資發放。本次享受焊工崗位特殊崗位津貼人員為**等5人，從5月份發放。

　　20**年8月12日