公司管理制度體系文件

　　文件編號：Q/QHPM-GLZD-0221

　　文件名稱：日常辦公管理制度

　　內容：拾遺管理制度

　　清華物業(yè)拾遺管理制度

　　一、辦理用戶失物認領的程序

　　(一)、接用戶報失后，詳細記錄報失用戶所在公司名稱、房號、失主姓名、電話、遺失物品日期、時間、遺失物品地點及失物的名稱、款式、型號等資料，并將用戶所提供的資料轉交巡樓護衛(wèi)協(xié)助查找。

　　(二)、如失物找回，通知用戶到客戶服務部辦理認領手續(xù);如失物未能找回，回復用戶。

　　(三)、如有人報拾遺物品時，應先將拾遺人的姓名、聯(lián)系電話、物品名稱、拾遺日期等內容填寫在失和的移交記錄表上，連同失物一起保存。失物移交記錄表上，連同失物一起保存。失物移交記錄表復印存檔。

　　(四)、將失物名稱交服務中心張貼于小區(qū)公告欄上。

　　(五)、待失主憑有效的身份證明到客戶服務部辦理認領手續(xù)后，客戶服務部將用戶簽收的失物認領表存檔。

　　(六)、月底前將當月拾獲而暫未有用戶認領的失物匯總后交服務中心在小區(qū)公告欄上張貼，通知用戶快到公司辦理認領手續(xù)。

　　二、拾遺管理規(guī)定

　　為在員工中發(fā)揚拾金不昧的優(yōu)良傳統(tǒng)，現(xiàn)制定如下管理規(guī)定：

　　(一)、員工在小區(qū)范圍內拾到任何物品，都應立即上交本部門進行統(tǒng)一登記。

　　(二)、各部門在登記員工上交的物品后，應及時上交服務中心，移交時應有簽收手續(xù)。

　　(三)、若業(yè)主、租房或來訪人員拾到的物品，由管理員或護衛(wèi)員將拾遺者帶到服務中心登記。

　　(四)、各部門上交的遺失物品，將由副總經(jīng)理鑒定物品價值，并監(jiān)管拾物招領和失主認領。

　　(五)、遺失物在張貼招領啟事后面?zhèn)€月未認領的，由管理公司上交派出所。

　　(六)、員工拾金(物)不昧，主動上交者，公司將給予表揚和物質獎勵。

　　(七)、員工若拾到物品隱瞞不報，一經(jīng)查出，公司將予以辭退處分。

篇2：物業(yè)項目公司拾遺管理制度

　　物業(yè)項目公司拾遺管理制度

　　一、辦理用戶失物認領的程序

　　（一）接用戶報失后，詳細記錄報失用戶所在公司名稱、房號、失主姓名、電話、遺失物品日期、時間、遺失物品地點及失物的名稱、款式、型號等資料，并將用戶所提供的資料轉交巡樓護衛(wèi)協(xié)助查找。

　　（二）如失物找回，通知用戶到客戶服務部辦理認領手續(xù)；如失物未能找回，回復用戶。

　　（三）如有人報拾遺物品時，應先將拾遺人的姓名、聯(lián)系電話、物品名稱、拾遺日期等內容填寫在失和的移交記錄表上，連同失物一起保存。失物移交記錄表上，連同失物一起保存。失物移交記錄表復印存檔。

　　（四）將失物名稱交服務中心張貼于小區(qū)公告欄上。

　　（五）待失主憑有效的身份證明到客戶服務部辦理認領手續(xù)后，客戶服務部將用戶簽收的失物認領表存檔。

　　（六）月底前將當月拾獲而暫未有用戶認領的失物匯總后交服務中心在小區(qū)公告欄上張貼，通知用戶快到公司辦理認領手續(xù)。

　　二、拾遺管理規(guī)定

　　為在員工中發(fā)揚拾金不昧的優(yōu)良傳統(tǒng)，現(xiàn)制定如下管理規(guī)定：

　　（一）員工在小區(qū)范圍內拾到任何物品，都應立即上交本部門進行統(tǒng)一登記。

　　（二）各部門在登記員工上交的物品后，應及時上交服務中心，移交時應有簽收手續(xù)。

　　（三）若業(yè)主、租房或來訪人員拾到的物品，由管理員或護衛(wèi)員將拾遺者帶到服務中心登記。

　　（四）各部門上交的遺失物品，將由副總經(jīng)理鑒定物品價值，并監(jiān)管拾物招領和失主認領。

　　（五）遺失物在張貼招領啟事后面?zhèn)€月未認領的，由管理公司上交派出所。

　　（六）員工拾金（物）不昧，主動上交者，公司將給予表揚和物質獎勵。

　　（七）員工若拾到物品隱瞞不報，一經(jīng)查出，公司將予以辭退處分。