師范大學(xué)自管會(huì)章程
第一章 總則
第一條 社團(tuán)名稱：本組織全名是“學(xué)生宿舍自我管理委員會(huì)”，簡(jiǎn)稱“自管會(huì)”，隸屬后勤管理處學(xué)生宿舍服務(wù)中心，屬校級(jí)組織。
第二條 社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)生自主參與宿舍管理以及宿舍文化建設(shè)的服務(wù)型社團(tuán)。
第三條 社團(tuán)宗旨：建設(shè)宿舍文化，服務(wù)廣大學(xué)生。
第四條 組織機(jī)構(gòu)：本社團(tuán)現(xiàn)有兩名指導(dǎo)老師。主席團(tuán)構(gòu)成：主席一名，副主席三名，主席助理兩名。部門構(gòu)成：辦公室，人事部，公關(guān)部，宣傳部，生活部，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部?jī)擅?。主席副主席由大三學(xué)生競(jìng)選擔(dān)任，主席助理，部長(zhǎng)副部由大二學(xué)生擔(dān)任，任期一年。
第五條 自管會(huì)資料庫(kù)【百度云(北師大自管會(huì)，密碼*ibei141)】，交流平臺(tái)【每屆QQ部長(zhǎng)群，全員群】
第二章 社團(tuán)基本制度
第六條 考勤制度：會(huì)議，外場(chǎng)活動(dòng)，全員活動(dòng)等均需簽到。年終考核匯總辦法如下：
部長(zhǎng)考核(含副部)：會(huì)議出席【5分/次】、外場(chǎng)活動(dòng)出席【4分/次】、全員大會(huì)出席【4分/次】、全員團(tuán)建活動(dòng)出席【4分/次】、學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分【30分，加權(quán)平均】
部員考核：會(huì)議出席【5分/次】、外場(chǎng)活動(dòng)出席【4分/次】、全員大會(huì)出席【4分/次】、全員團(tuán)建活動(dòng)出席【4分/次】、部門團(tuán)建活動(dòng)出席【3分/次】、學(xué)期部長(zhǎng)副部評(píng)分【30分，加權(quán)平均】
第七條 獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選制度：自管會(huì)每年上學(xué)期11月份都有評(píng)優(yōu)，名額為優(yōu)秀學(xué)生干部4個(gè)，社會(huì)工作獎(jiǎng)20個(gè)，獎(jiǎng)金均為1000元(20**年數(shù)據(jù))。評(píng)選原則如下：
1.基本原則，在自管會(huì)任職滿一年，上一學(xué)年沒有掛科。優(yōu)秀學(xué)生干部需獲得專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
2.優(yōu)先原則，按大四大三大二優(yōu)先順序評(píng)選。大三大二年級(jí)評(píng)優(yōu)分別參照上學(xué)年部長(zhǎng)考核匯總、部員考核匯總。最終名額分配由主席團(tuán)及指導(dǎo)老師共同商議確定。
第八條 任免制度：1、每學(xué)年下學(xué)期換屆，大二大三未擔(dān)任職位者，仍可留在自管會(huì)。各職位產(chǎn)生辦法：均由社團(tuán)全員大會(huì)選舉產(chǎn)生。確定后，報(bào)后勤管理處備案。
2、每學(xué)期末考核總評(píng)，長(zhǎng)期不參加各項(xiàng)活動(dòng)的部長(zhǎng)副部，經(jīng)由主席團(tuán)商議之后，采取直接罷免方式，空缺職位在大二替補(bǔ)部員中產(chǎn)生。連續(xù)多次無故缺席活動(dòng)者，視為自動(dòng)退會(huì)。
第九條 財(cái)務(wù)制度：各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算須經(jīng)主席同意。購(gòu)買物資自行墊付，憑購(gòu)物收據(jù)和發(fā)票報(bào)銷。財(cái)務(wù)管理員須每月公開核對(duì)賬單。
第十條 策劃團(tuán)制度：每個(gè)非團(tuán)建活動(dòng)組建策劃團(tuán)，成員由大三大二大一按比例構(gòu)成。
第十一條 會(huì)議制度：每月主席團(tuán)召開各部門部長(zhǎng)月末工作總結(jié)會(huì)議。
第三章 附則
第十二條 本章程從簡(jiǎn)從重，解釋權(quán)歸自管會(huì)主席團(tuán)。
第十三條 本章程批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
篇2：探索學(xué)生公寓學(xué)生自管會(huì)建設(shè)
教育部20**年6號(hào)文《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知》(下簡(jiǎn)稱6號(hào)文)指出“要培育和發(fā)展學(xué)生宿舍和公寓的自我管理組織,充分發(fā)揮這些組織的作用,把學(xué)生宿舍和公寓建成學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的場(chǎng)所。”
一、對(duì)學(xué)生公寓的認(rèn)識(shí)
隨著雙休日的實(shí)施和學(xué)分制的進(jìn)一步完善,大學(xué)生每天有一半以上甚至于三分之二的時(shí)間是在宿舍內(nèi)度過的,宿舍不僅成為學(xué)生休息、娛樂的場(chǎng)所,更是學(xué)習(xí)、社交以及進(jìn)行思想政治教育、培養(yǎng)學(xué)生集體主義、樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要場(chǎng)所。
1、要從講政治的高度認(rèn)識(shí)學(xué)生宿舍的重要性。
6號(hào)文指出“各地教育行政部門和高校要從維護(hù)穩(wěn)定大局和推進(jìn)高等教育事業(yè)發(fā)展的高度,增強(qiáng)政治責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感,把學(xué)生住宿管理工作作為學(xué)校教育和管理的重要組成部分?！?/P>
宿舍是學(xué)生休息、娛樂的場(chǎng)所。在宿舍內(nèi),由于缺少了課堂紀(jì)律的嚴(yán)肅性和老師的監(jiān)管,學(xué)生的身心放松,所表現(xiàn)出來的是學(xué)生最真實(shí)的面貌,各種思想感情在宿舍內(nèi)盡情流淌。不同的學(xué)生的教育背景、家境、成長(zhǎng)經(jīng)歷不同,因而產(chǎn)生的對(duì)國(guó)家、社會(huì)、對(duì)未來人生的看法不一樣。大學(xué)生能否以馬克思主義、*思想、*理論和“***”重要思想為指導(dǎo),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,關(guān)系到祖國(guó)的未來。重視宿舍內(nèi)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的研究,建設(shè)以愛國(guó)主義為基調(diào)的主流思想,是學(xué)生宿舍管理的重要內(nèi)容。
2、要從育人的本質(zhì)上認(rèn)識(shí)學(xué)生宿舍的重要性。
宿舍是課堂教育功能的延伸,是學(xué)生重要的第二課堂。把宿舍作為育人的陣地,有利于學(xué)生在宿舍內(nèi)自由地探討各種學(xué)術(shù)思想,培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體主義感和溝通交際能力。
3、要從建設(shè)校園文化的角度認(rèn)識(shí)學(xué)生宿舍的重要性。
宿舍文化是校園文化的重要組成部分,宿舍文化建設(shè)包括思想教育、心理健康、日常行為、宿舍環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍的形成等多方面,加強(qiáng)宿舍文化的建設(shè),可以促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),倡導(dǎo)具有正確價(jià)值導(dǎo)向的校園文化。
4、要以建設(shè)和諧校園為出發(fā)點(diǎn)認(rèn)識(shí)學(xué)生宿舍的重要性。
6號(hào)文指出“學(xué)生住宿管理事關(guān)學(xué)生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序,關(guān)系到學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定,也關(guān)系到我國(guó)高等教育的改革和發(fā)展。”
十六大提出構(gòu)建和諧的社會(huì),和諧校園是和諧社會(huì)的一部分。宿舍安全穩(wěn)定,才能減少校園的不穩(wěn)定因素,學(xué)生才能安居樂業(yè)。
二、建立公寓學(xué)生自管會(huì)的必要性
學(xué)生是宿舍的生活主體,學(xué)生通過建立自我管理組織,可以更好地為學(xué)生服務(wù)。通過學(xué)生制定一些日常生活、學(xué)習(xí)的行為規(guī)范,以學(xué)生的互相監(jiān)督、互相幫助、共同進(jìn)步為目標(biāo),有效地規(guī)范學(xué)生在宿舍內(nèi)的生活行為,形成正確的、主流的價(jià)值觀念。學(xué)生之間的平等管理,可以減少學(xué)生和老師之間的一些不和諧因素,更有利于加強(qiáng)學(xué)生和物業(yè)管理部門的溝通。學(xué)生的自我管理,是從維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益角度出發(fā),反映學(xué)生的心聲,可以最大限度的貼近學(xué)生,在學(xué)生當(dāng)中引起共鳴,有利于規(guī)章制度的實(shí)施。深入學(xué)生宿舍,把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)脈搏,開展豐富多彩的宿舍文化活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能
1、有利于處理宿舍內(nèi)部學(xué)生彼此之間的關(guān)系。
目前大學(xué)生宿舍多數(shù)是四人間或六人間,宿舍實(shí)際上就是一個(gè)小集體。由于學(xué)生來自不同的地方,各自的生活習(xí)慣、生活水平、性格特點(diǎn)、教育背景不同,宿舍難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾、沖突。尤其是城鄉(xiāng)生活水平的差別,來自于貧困家庭的學(xué)生鑒于生活的壓力,就業(yè)的壓力,會(huì)產(chǎn)生一些自卑、苦惱的的情緒。床位的緊張,有的宿舍住宿不同班級(jí)、年級(jí)、甚至不同院系的學(xué)生,上課的時(shí)間不一致導(dǎo)致作息時(shí)間的差別,難免產(chǎn)生一些摩擦。自管會(huì)通過加強(qiáng)與各宿舍長(zhǎng)的溝通,可以及時(shí)地了解各宿舍的實(shí)際情況,采取措施排解矛盾,促進(jìn)宿舍內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
2、有利于處理樓層之間學(xué)生的關(guān)系。
樓上、樓下,同一樓層各宿舍也會(huì)有矛盾,如樓上的學(xué)生往下扔垃圾、潑水、樓上的衣服往下
篇3：師范大學(xué)自管會(huì)章程
師范大學(xué)自管會(huì)章程
第一章 總則
第一條 社團(tuán)名稱：本組織全名是“學(xué)生宿舍自我管理委員會(huì)”，簡(jiǎn)稱“自管會(huì)”，隸屬后勤管理處學(xué)生宿舍服務(wù)中心，屬校級(jí)組織。
第二條 社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)生自主參與宿舍管理以及宿舍文化建設(shè)的服務(wù)型社團(tuán)。
第三條 社團(tuán)宗旨：建設(shè)宿舍文化，服務(wù)廣大學(xué)生。
第四條 組織機(jī)構(gòu)：本社團(tuán)現(xiàn)有兩名指導(dǎo)老師。主席團(tuán)構(gòu)成：主席一名，副主席三名，主席助理兩名。部門構(gòu)成：辦公室，人事部，公關(guān)部，宣傳部，生活部，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部?jī)擅?。主席副主席由大三學(xué)生競(jìng)選擔(dān)任，主席助理，部長(zhǎng)副部由大二學(xué)生擔(dān)任，任期一年。
第五條 自管會(huì)資料庫(kù)【百度云(北師大自管會(huì)，密碼*ibei141)】，交流平臺(tái)【每屆QQ部長(zhǎng)群，全員群】
第二章 社團(tuán)基本制度
第六條 考勤制度：會(huì)議，外場(chǎng)活動(dòng)，全員活動(dòng)等均需簽到。年終考核匯總辦法如下：
部長(zhǎng)考核(含副部)：會(huì)議出席【5分/次】、外場(chǎng)活動(dòng)出席【4分/次】、全員大會(huì)出席【4分/次】、全員團(tuán)建活動(dòng)出席【4分/次】、學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分【30分，加權(quán)平均】
部員考核：會(huì)議出席【5分/次】、外場(chǎng)活動(dòng)出席【4分/次】、全員大會(huì)出席【4分/次】、全員團(tuán)建活動(dòng)出席【4分/次】、部門團(tuán)建活動(dòng)出席【3分/次】、學(xué)期部長(zhǎng)副部評(píng)分【30分，加權(quán)平均】
第七條 獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選制度：自管會(huì)每年上學(xué)期11月份都有評(píng)優(yōu)，名額為優(yōu)秀學(xué)生干部4個(gè)，社會(huì)工作獎(jiǎng)20個(gè)，獎(jiǎng)金均為1000元(20**年數(shù)據(jù))。評(píng)選原則如下：
1.基本原則，在自管會(huì)任職滿一年，上一學(xué)年沒有掛科。優(yōu)秀學(xué)生干部需獲得專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
2.優(yōu)先原則，按大四大三大二優(yōu)先順序評(píng)選。大三大二年級(jí)評(píng)優(yōu)分別參照上學(xué)年部長(zhǎng)考核匯總、部員考核匯總。最終名額分配由主席團(tuán)及指導(dǎo)老師共同商議確定。
第八條 任免制度：1、每學(xué)年下學(xué)期換屆，大二大三未擔(dān)任職位者，仍可留在自管會(huì)。各職位產(chǎn)生辦法：均由社團(tuán)全員大會(huì)選舉產(chǎn)生。確定后，報(bào)后勤管理處備案。
2、每學(xué)期末考核總評(píng)，長(zhǎng)期不參加各項(xiàng)活動(dòng)的部長(zhǎng)副部，經(jīng)由主席團(tuán)商議之后，采取直接罷免方式，空缺職位在大二替補(bǔ)部員中產(chǎn)生。連續(xù)多次無故缺席活動(dòng)者，視為自動(dòng)退會(huì)。
第九條 財(cái)務(wù)制度：各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算須經(jīng)主席同意。購(gòu)買物資自行墊付，憑購(gòu)物收據(jù)和發(fā)票報(bào)銷。財(cái)務(wù)管理員須每月公開核對(duì)賬單。
第十條 策劃團(tuán)制度：每個(gè)非團(tuán)建活動(dòng)組建策劃團(tuán)，成員由大三大二大一按比例構(gòu)成。
第十一條 會(huì)議制度：每月主席團(tuán)召開各部門部長(zhǎng)月末工作總結(jié)會(huì)議。
第三章 附則
第十二條 本章程從簡(jiǎn)從重，解釋權(quán)歸自管會(huì)主席團(tuán)。
第十三條 本章程批準(zhǔn)之日起實(shí)施。