P珠寶公司保安管理條例

　　1. 對拒不執(zhí)行上級命令者、工作態(tài)度不端正者、無軍人氣質(zhì)者，全部清除出廠;對有任何隱瞞、使用虛假證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全部作開除處理;

　　2. 保安人員不能與工場內(nèi)員工談戀愛，若違反者，全部作辭退處理;

　　3. 保安人員的試工期全部改為七天，七天內(nèi)包吃住，不計工資;保安人員必須在入職七天后考核，考核合格后方可辦理正式入職手續(xù)，入職的試用期為三個月;

　　4. 保安人員上班睡覺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次處50元罰款，第二次處100元罰款并做開除;

　　5. 保安人員如果因自己私人有事需請假者，必須經(jīng)保安隊長同意且有人頂班方可休息，若未經(jīng)同意或未有人頂班而擅自休息者，處記大過處分，并罰款100元;

　　6. 對于發(fā)生的大事，未能及時報告者，處50元/人次的罰款;在開工時間內(nèi)，必須第一時間報告行政主管，若主管不在，必須第一時間通知主管助理和保安隊長處理;

　　7. 未經(jīng)公司負責(zé)人同意，任何保安不得動手打人;若員工先動手，必須有證人方可還手，若舉證時證據(jù)不充分者，全部作辭退處理;否則如果給公司帶來不能夠解決的麻煩時，由相關(guān)責(zé)任人自行負責(zé)(有證人且有維護公司利益者除外);

　　8. 對于保安中違規(guī)的，各保安員必須向保安隊長反映，也可直接向主管反映;對于不團結(jié)、不服從、有挑撥行為的保安人員，全部作辭退處理;

　　9. 對于保安隊長的違規(guī)，一經(jīng)調(diào)查屬實，亦同樣處理;保安隊長應(yīng)該做到以身作則，若保安隊長濫用職權(quán)，或者不能夠帶領(lǐng)好保安隊伍者，作勸離處理;

　　10. 對于查獲盜竊行為的保安人員，每次獎勵10元，月底匯總算獎金發(fā)放給各保安人員;對于有重大立功表現(xiàn)的保安人員，另給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵;

　　11. 保安人員的報表，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，若報表查出有虛假或者未定時巡場者，一定嚴肅處理;

　　12. 新入職保安人員的培訓(xùn)工作，必須由保安隊長負責(zé)，若在七天后，新保安發(fā)生違規(guī)事件而調(diào)查出不知道或者沒有培訓(xùn)者，處理兩保安隊長;

　　13. 保安人員的離職，必須由保安隊長點清一切物件，不得遺漏，若物件屬保安員損壞或丟失者，全部照原價賠償;

　　14. 公司的信件，前門保安人員必須按新制定的信件處理制度進行;同時保安人員在公司大門處的報表必須真實、準確的填寫清楚，含有主任級出入登記表、文員出入登記表、外訪人員登記表、交接班登記表等，以做到進出廠有序管理，對于漏記、不記者作適當(dāng)處罰;對于交接班登記的情況，接班保安人員有跟蹤處理的責(zé)任和義務(wù);

　　15. 對于工場發(fā)生的大事，必須第一時間報告行政主管或者主管助理，報告人為工場大門保安(第一時間)，處理過程的保安人員有責(zé)任追問工場大門保安是否在第一時間報告?若無，兩人共同承擔(dān)責(zé)任;

　　16. 工場內(nèi)發(fā)生的大事，必須由保安隊長于當(dāng)月保安組的大事報告中匯總，不能漏記或不記;

　　17. 大門保安室、工場保安室內(nèi)必須保持清潔，不得在保安室內(nèi)看報紙、雜志等，值班人員在保安室內(nèi)，必須坐姿保持端正，不能躺臥;

　　18. 所有保安人員，不得在大堂處倒水飲，大堂的水是公司為客戶準備，而非供應(yīng)保安人員的飲用的;

　　19. 保安人員在公司內(nèi)必須向董事長和總經(jīng)理點頭敬禮，不得視而不見，要做到有禮貌;

　　20. 對于公司人員的聯(lián)系資料、行蹤等，未經(jīng)上級人員同意不得告訴非公司人員，若擅自泄露而造成損失時，由責(zé)任人承擔(dān);

　　21. 保安人員上班時，必須著公司提供的服裝，服裝要求干凈、整潔、統(tǒng)一，并打領(lǐng)帶上班;

　　22. 保安人員不得接受工場內(nèi)任何員工包括老鄉(xiāng)的請吃飯、送禮等，違者嚴懲;若有特殊原因，必須經(jīng)行政主管批準方可，春節(jié)例外;

　　23. 每周最少一到兩次抽查男宿舍的安全問題，并檢查是否有外面人員入住本公司宿舍;由保安組長安排人手進行檢查，并將檢查結(jié)果匯報;

　　24. 保安的早操情況必須列表登記，附于當(dāng)日報表中上報備查;

　　25. 保安隊長必須每月組織一次消防學(xué)習(xí)，主要是消防栓的使用和檢查方面，且每月初必須有當(dāng)月的安檢報告上報;

　　26. 保安隊長在突發(fā)事件時，在主管或者公司領(lǐng)導(dǎo)未到場時，應(yīng)迅速的控制場面，以維護公司的經(jīng)濟和聲譽利益;

　　27. 進入公司的車輛，必須指揮其停在公司指定的位置;包括小車、摩托車、自行車等，必須全部做到有序;

　　28. 任何保安人員，不得在飯?zhí)脙?nèi)馀飯票，必須和所有員工一樣進行打卡吃飯;

　　29. 對于交班情況一定要清楚，上班人員必須向下班人員交待相關(guān)事宜，若配合失誤、失當(dāng)，兩班人員共同承擔(dān)責(zé)任;

　　30. 保安人員應(yīng)對入廠人員進行公司相關(guān)的解說，包括禁止影像、禁止吸煙，必須遵從保安人員的指揮等;對于有損公司利益或違反公司制度的，應(yīng)禮貌的制止;

　　31. 大門保安人員必須對來訪、來見工的人員必須做到禮貌客氣，大門保安的形象代表了非廠人員對我司的第一印象，對于客人的投訴，行政部將進行嚴懲;

　　32. 對于節(jié)假日內(nèi)(有加班)公司出現(xiàn)的緊急問題，當(dāng)班保安必須通知董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)主管其中任何兩人以匯報情況或聽其等指示;

　　33. 每周三、六員工借支時，必須有保安到場維持秩序;

　　34. 每月15號、30號離辭職員工結(jié)算工資時，大門保安必須登記其到公司時間和姓名，在財務(wù)部人員到位后，按每批次5人的數(shù)量放入公司內(nèi)，在辦理完并離廠后方可再放下一批人員入廠;

　　35. 飯?zhí)锰幘S持秩序的保安人員，按午餐時間由晚班保安負責(zé)秩序，晚餐時間由中班負責(zé)秩序，即當(dāng)天值中班的人員負責(zé)飯?zhí)猛聿偷闹刃颍胁陀僧?dāng)天值晚班的保安負責(zé)維持秩序;

　　36. 員工下班時，應(yīng)由工場內(nèi)保安通知前門保安人員，不能出現(xiàn)一部份員工在前門處等通知的情況出現(xiàn)。前門保安若發(fā)現(xiàn)此情況，應(yīng)及時通告工場保安，由工場保安找其組長盡快解決阻塞現(xiàn)象(放行條等);

　　37. 所有保安人員在接聽電話時，應(yīng)做到禮貌用語，必須以：工場保安，您好!大門保安，您好!(固定用語)或早晨等用語，不能語氣生硬，粗魯無禮;對于各部門提出的相關(guān)要求，必須盡量幫助解決，若不能夠及時解決，必須于電話中說明原因或委托他人辦理;

　　38. 對于公司內(nèi)亂扔垃圾，不愛護清潔衛(wèi)生的員工進行監(jiān)督并處罰，原則上5元一次，以做到減輕行政后勤組人員的工作強度;

　　39. 對于在公司內(nèi)違規(guī)且不聽勸阻的所有員工，應(yīng)及時制止，并告知其組長或直接部門負責(zé)人，或向行政人事部進行投訴處理;

　　40. 對于公司內(nèi)發(fā)生的任何突發(fā)事件，非當(dāng)班保安人員在接到通知時，必須第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場幫助解決問題，任何保安人員不得以下班為理由來推脫責(zé)任;

　　41. 保安隊長應(yīng)將頭一天發(fā)生的相關(guān)事宜，作簡短的書面匯報給行政主管處理;

　　42. 對于公司相關(guān)的通知、通告，必須熟悉，以便在工作中能夠及時有效的解決和督促新出現(xiàn)的問題，以對新問題做到有效及時的控制;

　　43. 對于公司外圍的情況，若有損公司利益的事，必須馬上制止，并要保持公司外圍的秩序暢通無阻;

　　44. 當(dāng)班的任何保安人員，不得做與工作無關(guān)的私事，如洗衣、打掃宿舍清潔衛(wèi)生等，若違反與擅離工作職守同等處罰;

　　45. 保安組的工作原則要求現(xiàn)為：公正、嚴明、機智、禮貌、及時、有效，各保安人員應(yīng)以此為準則執(zhí)行;

　　46. 工場內(nèi)保證每周進行一次突擊檢查，由行政人事部發(fā)通知，具體檢查由保安隊長安排當(dāng)值保安進行;

　　47. 倒模車間處的爐溫，由當(dāng)值工場夜班的保安配合倒模主任完成;

　　公司大門保安職責(zé)：

　　48. 任何來訪、來見工、收工資者，若著拖鞋，保安人員應(yīng)拒其入廠;

　　49. 公司大門處不得準許摩托車出入(載貨的摩托車出外)，必須由公司大門保安室旁邊的小門出入，任何員工騎單車出入公司時，都必須下車，并戴好廠牌，廠牌必須掛于上衣上，并在檢查過程中，對未戴好廠牌的員工，不得放入公司內(nèi);

　　50. 對進入公司內(nèi)的任何小車，在進出公司時，必須敬禮，不得因人而異;

　　51. 大門保安，不得在上班時間內(nèi)會見朋友親戚，不得讓人圍在公司大門處，除等見工和收工資者除外，有問題必須及時解決;

　　52. 所有人員的放行條，必須核對筆跡，且手續(xù)齊全方可放出廠，對于欠缺手續(xù)的，必須拒放;

　　53. 對于主任級、文員級人員在非正常上下班時間出入公司，必須問清其原因，對于不說明者，應(yīng)登記清楚其不講原因(原規(guī)定的四人除外);

　　54. 在早上上班時間和下午下班時間里，前門保安必須有一人站立于保安室外的小門處，早班時間保安隊長應(yīng)于前門處協(xié)助處理，并將出入登記記錄、電話等放于恰當(dāng)?shù)奈恢茫苑奖愕怯?

　　55. 前門保安值夜班時，必須要控制公司內(nèi)辦公樓前的情況和公司廠門口的情況，任何人員不得擅離職守，更不得睡覺或離崗、串崗，前門保安若睡覺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作辭退處理(此點與工場保安處理標準不同);

　　56. 對于在公司大門處發(fā)生的任何事件，大門保安人員有職責(zé)進行及時、適當(dāng)處理;以避免問題的進一步擴大、惡化，必須全部受到控制;

　　57. 保安人員對于來訪或來試工者，必須直接帶路到被訪或指定的地點，并在其等離廠時有被訪人員或試工人員的簽名方可放行;

　　58. 有客人來訪時，若其等有較重的行李時，保安人員應(yīng)幫手解決，但需先征得客人同意方可幫手;同時如因天氣較差有雨時，前門保安應(yīng)備傘，看情況為客人遮雨;做到禮貌靈活;

　　59. 任何保安人員，不對在任何場所談?wù)摴镜南嚓P(guān)制度、工資、加班、人數(shù)等情況，以對公司資料進行保密，若有客人問起必須回以不清楚，或必須請示上級部門方可作答等方式進行回拒;對任何有泄密公司資料或中傷公司的行為，都將受到嚴處;同時對在公司內(nèi)有中傷公司行為的員工進行處理，不得視而不見或者任其發(fā)展而不加控制;

　　60. 凡派出所、消防、勞動所、社保局、稅所來公司時，保安人員應(yīng)盡量拖延時間，并通知公司管理人員作好準備后方可放入公司內(nèi);

　　61. 對于公司特別優(yōu)待的客人的資料，必須牢記，并優(yōu)先放入公司內(nèi)，且需做好相關(guān)的引路等工作;

　　公司工場保安職責(zé)：

　　62. 工場內(nèi)員工離職，保安人員必須聽從行政人事部安排，跟離職人員的清箱、柜等工作，交將清理出的物件交其組長或倉庫處理，若離職人員的臺面較臟，必須安排工場內(nèi)的清潔阿姨進行清掃工作;

　　63. 開工時間內(nèi)，任何部門、任何人員不得聽音響、收音機之類的娛樂設(shè)施;

　　64. 工場內(nèi)任何時間不得有人穿拖鞋;任何時候任何人員不得穿拖鞋入工場，有違規(guī)者，保安要拒其入內(nèi)，誤工由該違規(guī)人員自行負責(zé)，對于違規(guī)闖工場的員工進行嚴肅處理;

　　65. 工場值夜班者，若睡覺，第一次罰款50元，第二次罰款100元后并做辭退處理;若員工舉報保安人員在值班時睡覺，獎勵員工20元/人;

　　66. 晚上加班時，若員工睡覺，必須進行罰款處理，并告訴該員工直接負責(zé)人，若再犯而組長不理者，組長與該員工同時受罰，并投訴該組長。另：將睡覺者趕出工場處理，以免影響其他員工正常工作的情緒;

　　67. 任何加班組長以上人員，出工場必須登記其時間(10分鐘內(nèi)可以消檔)，并要其說明原因，若其不說明，在表中寫明拒說，并投訴第二天交行政人事部處理;

　　68. 晚間值班，必須安排管理好全公司電的使用情況，以節(jié)約、保證生產(chǎn)的正常進行為原則;

　　69. 工場內(nèi)的值班保安，不得與員工打鬧、聊天(除了解情況外)，不得干擾員工的正常生產(chǎn)秩序;

　　70. 工場內(nèi)嚴禁帶杯、碗、盆、桶等容器和液體出工場，只準員工帶入，而不準帶出，在該員工離職時全部檢查合格后方可帶出工場;

　　71. 下班后，任何員工若不是加班，不準入工場內(nèi);若需進入，必須由該部門主任級以上人員審批方可;

　　72. 對中午13：30分后遲到人員登記廠牌號，全部交行政人事部核對處理;

　　73. 不定時的抽查男廁所內(nèi)吸煙的情況，對違規(guī)者嚴肅處理;對于清潔阿姨投訴男廁所內(nèi)員工不關(guān)門進行配合處理;必須在清潔阿姨有要求幫助時馬上配合解決;

　　74. 撈機房、機執(zhí)房處的提示信號，必須馬上解決，按照公司已定出的規(guī)定嚴格執(zhí)行;

　　75. 電金處不見貨時，必須責(zé)令其組長將廠牌全部收起先打下班卡，不得把等點數(shù)和清查的時間算在內(nèi);

　　76. 電金車間處，電金員工和執(zhí)模員工必須由后面出入(男廁前)，除主任級和行政人員外;同時，電金車間為公司工場內(nèi)的重點巡視場地;

　　77. 工場內(nèi)如失火，當(dāng)職保安人員必須馬上放下手里的工作，先救火，同時工場保安人員必須馬上通知行政人事部并看情況通傳非當(dāng)班保安人員幫手;在救火過程中，保安人員必須指揮失火處的部門負責(zé)人員(全部歸保安人員指揮)配合或幫助救火，若該負責(zé)人不聽從指揮，事后必須處理;在救火過程中，必須要注意舒散員工，以保證員工的生命安全和公司財產(chǎn)利益;工場內(nèi)的失火，全部列入大事報告中;

　　78. 工場內(nèi)違規(guī)的員工，保安人員應(yīng)該嚴肅處理，不得視而不見或者一陣風(fēng)的僅執(zhí)行一段時間;

　　79. 對于非指定的吸煙區(qū)內(nèi)的吸煙者，必須立即制止并作罰款處理，此規(guī)定用于全公司任何職位、任何員工;

　　80. 工場內(nèi)必須備有相關(guān)的表格，以方便員工領(lǐng)用，如請假條、借支單、辭職表格等，由工場女保安負責(zé)此方面的跟進工作;

　　所有保安人員，必須熟悉以上相關(guān)的規(guī)定，本管理條例由第1條到第47條為共同遵守的相關(guān)條款，保安人員處于前門和工場時的規(guī)定也應(yīng)詳記，并本著靈活處事的原則，對于突發(fā)事件應(yīng)做到及時、有效的控制和處理。以上資料更新于20**年8月27日，若有新規(guī)定，于日后再進行補充、刪除、修改，請各保安人員熟記并靈活運用于工作中。

篇2：保安服務(wù)管理條例(2010)

　　保安服務(wù)管理條例(20**)

　　中華人民共和國國務(wù)院令 第564號

　　《保安服務(wù)管理條例》已經(jīng)20**年9月28日國務(wù)院第82次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自20**年1月1日起施行。

　　總理*

　　二○○九年十月十三日

　　保安服務(wù)管理條例

　　第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范保安服務(wù)活動，加強對從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產(chǎn)安全，維護社會治安，制定本條例。

　　第二條 本條例所稱保安服務(wù)是指：

　　（一）保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估等服務(wù)；

　　（二）機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等安全防范工作；

　　（三）物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務(wù)。

　　前款第（二）項、第（三）項中的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，統(tǒng)稱自行招用保安員的單位。

　　第三條 國務(wù)院公安部門負責(zé)全國保安服務(wù)活動的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府公安機關(guān)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)活動的監(jiān)督管理工作。

　　保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會在公安機關(guān)的指導(dǎo)下，依法開展保安服務(wù)行業(yè)自律活動。

　　第四條 保安服務(wù)公司和自行招用保安員的單位（以下統(tǒng)稱保安從業(yè)單位）應(yīng)當(dāng)建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓(xùn)，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。

　　第五條 保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

　　第六條 保安服務(wù)活動應(yīng)當(dāng)文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。

　　保安員依法從事保安服務(wù)活動，受法律保護。

　　第七條 對在保護公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安從業(yè)單位和保安員，公安機關(guān)和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。

　　第二章 保安服務(wù)公司

　　第八條 保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）有不低于人民幣100萬元的注冊資本；

　　（二）擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

　　（三）有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格；

　　（四）有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備；

　　（五）有健全的組織機構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。

　　第九條 申請設(shè)立保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。

　　受理的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安服務(wù)許可證；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

　　第十條 從事武裝守護押運服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院公安部門對武裝守護押運服務(wù)的規(guī)劃、布局要求，具備本條例第八條規(guī)定的條件，并符合下列條件：

　　（一）有不低于人民幣1000萬元的注冊資本；

　　（二）國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；

　　（三）有符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》規(guī)定條件的守護押運人員；

　　（四）有符合國家標準或者行業(yè)標準的專用運輸車輛以及通信、報警設(shè)備。

　　第十一條 申請設(shè)立從事武裝守護押運服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規(guī)定條件的材料。保安服務(wù)公司申請增設(shè)武裝守護押運業(yè)務(wù)的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。

　　受理的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定，對符合條件的，核發(fā)從事武裝守護押運業(yè)務(wù)的保安服務(wù)許可證或者在已有的保安服務(wù)許可證上增注武裝守護押運服務(wù)；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

　　第十二條 取得保安服務(wù)許可證的申請人，憑保安服務(wù)許可證到工商行政管理機關(guān)辦理工商登記。取得保安服務(wù)許可證后超過6個月未辦理工商登記的，取得的保安服務(wù)許可證失效。

　　保安服務(wù)公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)向分公司所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)備案。備案應(yīng)當(dāng)提供總公司的保安服務(wù)許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，總公司法定代表人、分公司負責(zé)人和保安員的基本情況。

　　保安服務(wù)公司的法定代表人變更的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原審批公安機關(guān)審核，持審核文件到工商行政管理機關(guān)辦理變更登記。

　　第三章 自行招用保安員的單位

　　第十三條 自行招用保安員的單位應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有符合本條例規(guī)定條件的保安員，有健全的保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度。

　　娛樂場所應(yīng)當(dāng)依照《娛樂場所管理條例》的規(guī)定，從保安服務(wù)公司聘用保安員，不得自行招用保安員。

　　第十四條 自行招用保安員的單位，應(yīng)當(dāng)自開始保安服務(wù)之日起30日內(nèi)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)備案，備案應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　　（一）法人資格證明；

　　（二）法定代表人（主要負責(zé)人）、分管負責(zé)人和保安員的基本情況；

　　（三）保安服務(wù)區(qū)域的基本情況；

　　（四）建立保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度的情況。

　　自行招用保安員的單位不再招用保安員進行保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi)到備案的公安機關(guān)撤銷備案。

　　第十五條 自行招用保安員的單位不得在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外提供保安服務(wù)。

　　第四章 保安員

　　第十六條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以申領(lǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作。申請人經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

　　提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務(wù)院公安部門規(guī)定。

　　第十七條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任保安員：

　　(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；

　　(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；

　　(三)被吊銷保安員證未滿3年的；

　　(四)曾兩次被吊銷保安員證的。

　　第十八條 保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)招用符合保安員條件的人員擔(dān)任保安員，并與被招用的保安員依法簽訂勞動合同。保安從業(yè)單位及其保安員應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。

　　保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

　　第十九條 保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對保安員進行考核，發(fā)現(xiàn)保安員不合格或者嚴重違反管理制度，需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法辦理。

　　第二十條 保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位的風(fēng)險程度為保安員投保意外傷害保險。

　　保安員因工傷亡的，依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定享受工傷保險待遇；保安員犧牲被批準為烈士的，依照國家有關(guān)烈士褒揚的規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。

　　第五章 保安服務(wù)

　　第二十一條 保安服務(wù)公司提供保安服務(wù)應(yīng)當(dāng)與客戶單位簽訂保安服務(wù)合同，明確規(guī)定服務(wù)的項目、內(nèi)容以及雙方的權(quán)利義務(wù)。保安服務(wù)合同終止后，保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)將保安服務(wù)合同至少留存2年備查。

　　保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對客戶單位要求提供的保安服務(wù)的合法性進行核查，對違法的保安服務(wù)要求應(yīng)當(dāng)拒絕，并向公安機關(guān)報告。

　　第二十二條 設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府確定的關(guān)系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛(wèi)重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務(wù)公司提供保安服務(wù)。

　　第二十三條 保安服務(wù)公司派出保安員跨省、自治區(qū)、直轄市為客戶單位提供保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向服務(wù)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)備案。備案應(yīng)當(dāng)提供保安服務(wù)公司的保安服務(wù)許可證和工商營業(yè)執(zhí)照、保安服務(wù)合同、服務(wù)項目負責(zé)人和保安員的基本情況。

　　第二十四條 保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標準提供規(guī)范的保安服務(wù)，保安服務(wù)公司派出的保安員應(yīng)當(dāng)遵守客戶單位的有關(guān)規(guī)章制度。客戶單位應(yīng)當(dāng)為保安員從事保安服務(wù)提供必要的條件和保障。

　　第二十五條 保安服務(wù)中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。保安服務(wù)中安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范，使用監(jiān)控設(shè)備不得侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私。

　　保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄，應(yīng)當(dāng)至少留存30日備查，保安從業(yè)單位和客戶單位不得刪改或者擴散。

　　第二十六條 保安從業(yè)單位對保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。

　　保安從業(yè)單位不得指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

　　第二十七條 保安員上崗應(yīng)當(dāng)著保安員服裝，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標志。保安員服裝和保安服務(wù)標志應(yīng)當(dāng)與人民解放軍、人民武裝警察和人民警察、工商稅務(wù)等行政執(zhí)法機關(guān)以及人民法院、人民檢察院工作人員的制式服裝、標志服飾有明顯區(qū)別。

　　保安員服裝由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會推薦式樣，由保安服務(wù)從業(yè)單位在推薦式樣范圍內(nèi)選用。保安服務(wù)標志式樣由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會確定。

　　第二十八條 保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位的需要為保安員配備所需的裝備。保安服務(wù)崗位裝備配備標準由國務(wù)院公安部門規(guī)定。

　　第二十九條 在保安服務(wù)中，為履行保安服務(wù)職責(zé)，保安員可以采取下列措施：

　　（一）查驗出入服務(wù)區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品；

　　（二）在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控；

　　（三）在機場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進行安全檢查，維護公共秩序；

　　（四）執(zhí)行武裝守護押運任務(wù)，可以根據(jù)任務(wù)需要設(shè)立臨時隔離區(qū)，但應(yīng)當(dāng)盡可能減少對公民正常活動的妨礙。

　　保安員應(yīng)當(dāng)及時制止發(fā)生在服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應(yīng)當(dāng)立即報警，同時采取措施保護現(xiàn)場。

　　從事武裝守護押運服務(wù)的保安員執(zhí)行武裝守護押運任務(wù)使用槍支，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十條 保安員不得有下列行為：

　　（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

　　（二）扣押、沒收他人證件、財物；

　　（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；

　　（四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

　　（五）刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；

　　（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；

　　（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

　　第三十一條 保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行保安從業(yè)單位或者客戶單位的違法指令。保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會保險費。

　　第六章 保安培訓(xùn)單位

　　第三十二條 保安培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）是依法設(shè)立的保安服務(wù)公司或者依法設(shè)立的具有法人資格的學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)；

　　（二）有保安培訓(xùn)所需的師資力量，其中保安專業(yè)師資人員應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者10年以上治安保衛(wèi)管理工作經(jīng)歷；

　　（三）有保安培訓(xùn)所需的場所、設(shè)施等教學(xué)條件。

　　第三十三條 申請從事保安培訓(xùn)的單位，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第三十二條規(guī)定條件的材料。

　　受理的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審核意見之日起15日內(nèi)作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安培訓(xùn)許可證；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

　　第三十四條 從事武裝守護押運服務(wù)的保安員的槍支使用培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)由人民警察院校、人民警察培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)。承擔(dān)培訓(xùn)工作的人民警察院校、人民警察培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)備案。

　　第三十五條 保安培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)按照保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱制訂教學(xué)計劃，對接受培訓(xùn)的人員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn)以及職業(yè)道德教育。

　　保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱由國務(wù)院公安部門審定。

　　第七章 監(jiān)督管理

　　第三十六條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)保安從業(yè)單位建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度和緊急情況應(yīng)急預(yù)案，督促保安從業(yè)單位落實相關(guān)管理制度。

　　保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位和保安員應(yīng)當(dāng)接受公安機關(guān)的監(jiān)督檢查。

　　第三十七條 公安機關(guān)建立保安服務(wù)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，記錄保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位和保安員的相關(guān)信息。

　　公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。

　　第三十八條 公安機關(guān)的人民警察對保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位實施監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)出示證件，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)督促其整改。監(jiān)督檢查的情況和處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實記錄，并由公安機關(guān)的監(jiān)督檢查人員和保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位的有關(guān)負責(zé)人簽字。

　　第三十九條 縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)公布投訴方式，受理社會公眾對保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位和保安員的投訴。接到投訴的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理，并反饋查處結(jié)果。

　　第四十條 國家機關(guān)及其工作人員不得設(shè)立保安服務(wù)公司，不得參與或者變相參與保安服務(wù)公司的經(jīng)營活動。

　　第八章 法律責(zé)任

　　第四十一條 任何組織或者個人未經(jīng)許可，擅自從事保安服務(wù)、保安培訓(xùn)的，依法給予治安管理處罰，并沒收違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十二條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴重的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得：

　　（一）保安服務(wù)公司法定代表人變更未經(jīng)公安機關(guān)審核的；

　　（二）未按照本條例的規(guī)定進行備案或者撤銷備案的；

　　（三）自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業(yè)管理區(qū)域以外開展保安服務(wù)的；

　　（四）招用不符合本條例規(guī)定條件的人員擔(dān)任保安員的；

　　（五）保安服務(wù)公司未對客戶單位要求提供的保安服務(wù)的合法性進行核查的，或者未將違法的保安服務(wù)要求向公安機關(guān)報告的；

　　（六）保安服務(wù)公司未按照本條例的規(guī)定簽訂、留存保安服務(wù)合同的；

　　（七）未按照本條例的規(guī)定留存保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的。

　　客戶單位未按照本條例的規(guī)定留存保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的，依照前款規(guī)定處罰。

　　第四十三條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任：

　　（一）泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；

　　（二）使用監(jiān)控設(shè)備侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私的；

　　（三）刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的；

　　（四）指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；

　　（五）對保安員疏于管理、教育和培訓(xùn)，發(fā)生保安員違法犯罪案件，造成嚴重后果的。

　　客戶單位刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的，依照前款規(guī)定處罰。

　　第四十四條 保安從業(yè)單位因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會保險費的，對保安從業(yè)單位的處罰和對保安員的賠償依照有關(guān)勞動合同和社會保險的法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十五條 保安員有下列行為之一的，由公安機關(guān)予以訓(xùn)誡；情節(jié)嚴重的，吊銷其保安員證；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的；

　　（二）扣押、沒收他人證件、財物的；

　　（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)的；

　　（四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；

　　（五）刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的；

　　（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；

　　（七）有違反法律、行政法規(guī)的其他行為的。

　　從事武裝守護押運的保安員違反規(guī)定使用槍支的，依照《專職守護押運人員槍支使用管理條例》的規(guī)定處罰。

　　第四十六條 保安員在保安服務(wù)中造成他人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保安從業(yè)單位賠付；保安員有故意或者重大過失的，保安從業(yè)單位可以依法向保安員追償。

　　第四十七條 保安培訓(xùn)單位未按照保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱的規(guī)定進行培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴重的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；以保安培訓(xùn)為名進行詐騙活動的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十八條 國家機關(guān)及其工作人員設(shè)立保安服務(wù)公司，參與或者變相參與保安服務(wù)公司經(jīng)營活動的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

　　第四十九條 公安機關(guān)的人民警察在保安服務(wù)活動監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第九章 附則

　　第五十條 保安服務(wù)許可證、保安培訓(xùn)許可證以及保安員證的式樣由國務(wù)院公安部門規(guī)定。

　　第五十一條 本條例施行前已經(jīng)設(shè)立的保安服務(wù)公司、保安培訓(xùn)單位，應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起6個月內(nèi)重新申請保安服務(wù)許可證、保安培訓(xùn)許可證。本條例施行前自行招用保安員的單位，應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起3個月內(nèi)向公安機關(guān)備案。

　　本條例施行前已經(jīng)從事保安服務(wù)的保安員，自本條例施行之日起1年內(nèi)由保安員所在單位組織培訓(xùn)，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

　　第五十二條 本條例自20**年1月1日起施行。

篇3：遼寧省保安服務(wù)管理條例(2006修正)

　　遼寧省保安服務(wù)管理條例(20**修正)

　　20**年11月29日遼寧省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議通過

　　根據(jù)20**年9月29日遼寧省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議《關(guān)于修改〈遼寧省保安服務(wù)管理條例〉的決定》第一次修正

　　根據(jù)20**年1月13日遼寧省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議《關(guān)于修改〈遼寧省保安服務(wù)管理條例〉的決定》第二次修正。

　　遼寧省保安服務(wù)管理條例(20**修正本)

　　第一章 總則

　　第一條 為加強保安服務(wù)管理，規(guī)范保安服務(wù)行為，發(fā)揮保安服務(wù)在維護社會治安中的作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本條例。

　　第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立保安服務(wù)企業(yè)、內(nèi)部保安組織，招聘保安人員和從事保安服務(wù)活動，應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

　　第三條 本條例所稱的保安服務(wù)企業(yè)，是指具有獨立法人資格，為社會提供專業(yè)化、有償安全防范服務(wù)的特殊性企業(yè)。

　　本條例所稱的內(nèi)部保安組織，是指經(jīng)公安機關(guān)批準，由企業(yè)、事業(yè)單位設(shè)立，從事內(nèi)部守護、押運等安全防范的組織。

　　本條例所稱的保安人員，是指保安服務(wù)企業(yè)或者內(nèi)部保安組織聘用，從事保安服務(wù)的人員。

　　第四條 保安服務(wù)活動必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，依法維護國家利益、社會公共利益和客戶的合法權(quán)益。

　　第五條 省、市、縣（含縣級市、區(qū)，下同）公安機關(guān)是保安服務(wù)行業(yè)的行政主管部門，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的監(jiān)督管理。

　　工商、稅務(wù)、勞動和社會保障、物價等部門按照各自職責(zé)，對保安服務(wù)依法進行監(jiān)督管理。

　　第六條 保安服務(wù)企業(yè)和保安人員在保安服務(wù)活動中成績顯著的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蚬矙C關(guān)予以表彰和獎勵。

　　第二章 保安服務(wù)企業(yè)

　　第七條 保安服務(wù)企業(yè)是獨立的法人實體，依法自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。

　　第八條 設(shè)立保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）有符合規(guī)定的名稱和章程；

　　（二）有固定的經(jīng)營場所和必要的服務(wù)設(shè)施；

　　（三）有與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的注冊資本；

　　（四）有與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的管理機構(gòu)和管理人員；

　　（五）能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任；

　　（六）符合國家關(guān)于設(shè)立保安服務(wù)企業(yè)的其他規(guī)定。

　　第九條 設(shè)立保安服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向省公安機關(guān)申領(lǐng)保安服務(wù)業(yè)許可證。

　　第十條 保安服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營范圍：

　　（一）企事業(yè)單位、機關(guān)團體和公共場所、居民住宅區(qū)的安全守護；

　　（二）貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術(shù)品及其他貴重物資和爆炸、化學(xué)等危險物品的押運；

　　（三）展覽、展銷、文體、商業(yè)等活動的安全保衛(wèi)；

　　（四）研制開發(fā)、推廣應(yīng)用各類安全技術(shù)防范產(chǎn)品，承接各類安全技術(shù)防范系統(tǒng)工程，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)；

　　（五）安全防范咨詢服務(wù)；

　　（六）其他保安服務(wù)項目。

　　第十一條 保安服務(wù)企業(yè)為客戶提供保安服務(wù)，雙方應(yīng)當(dāng)依法簽訂合同，合同應(yīng)載明服務(wù)項目、收費標準、服務(wù)期限、違約責(zé)任、損害賠償、終止合同條件等內(nèi)容。

　　保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)公開服務(wù)項目和收費標準。

　　第十二條 保安服務(wù)企業(yè)聘用保安人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，明確其工作內(nèi)容、期限、勞動保護和勞動條件、報酬、社會保障、勞動紀律、合同終止條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。

　　第十三條 保安服務(wù)企業(yè)變更名稱、注冊資本、經(jīng)營范圍等重要事項或者解散的，應(yīng)當(dāng)分別向公安機關(guān)和工商行政管理部門辦理變更或者注銷登記。

　　保安服務(wù)企業(yè)不得出租、出借、轉(zhuǎn)讓保安服務(wù)行業(yè)許可證和營業(yè)執(zhí)照。

　　第三章 內(nèi)部保安組織

　　第十四條 國防軍工、科研院所、重點工程、重要工礦企業(yè)、大專院校、供水、供氣、電力電氣、重要物資儲備等單位，具備下列條件的，可以設(shè)立內(nèi)部保安組織：

　　（一）有專職的管理人員；

　　（二）有固定的辦公場所；

　　（三）有一定數(shù)量的保安人員；

　　（四）有健全的管理制度；

　　（五）國家規(guī)定的其他條件。

　　第十五條 設(shè)立內(nèi)部保安組織，應(yīng)當(dāng)向縣以上公安機關(guān)提出申請，報上一級公安機關(guān)批準。

　　第十六條 內(nèi)部保安組織承擔(dān)本單位內(nèi)部的安全防范工作，不得對外提供服務(wù)。

　　第十七條 內(nèi)部保安組織撤銷或者變更建制，應(yīng)當(dāng)報原批準的公安機關(guān)備案。

　　第四章 保安人員

　　第十八條 保安人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）年滿十八周歲；

　　（二）身體健康；

　　（三）具有初中畢業(yè)以上文化程度；

　　（四）遵紀守法，有良好品行。

　　第十九條 保安服務(wù)企業(yè)、內(nèi)部保安組織聘用保安人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，公開招聘。

　　第二十條 被招聘的保安人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)。設(shè)立保安培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省公安機關(guān)批準。

　　第二十一條 保安人員履行下列職責(zé)：

　　（一）執(zhí)行守護、押運等安全防范任務(wù)；

　　（二）保衛(wèi)大型活動和重要場所；

　　（三）按照國家和行業(yè)標準，提供設(shè)計、安裝保養(yǎng)和維護安全技術(shù)防范設(shè)施、保安裝置等保安技術(shù)服務(wù)；

　　（四）對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故，及時報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和客戶單位，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)維護發(fā)案現(xiàn)場秩序；

　　（五）落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

　　第二十二條 保安人員不得有下列行為：

　　（一）剝奪、限制公民人身自由；

　　（二）搜查他人身體、住所和場所，扣押他人合法證件、合法財物；

　　（三）辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人；

　　（四）泄露守護目標、押運物資等的秘密；

　　（五）玩忽職守，不履行職責(zé)和義務(wù)；

　　（六）阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)；

　　（七）以工作之便敲詐勒索客戶；

　　（八）為客戶追索各類債務(wù)或者解決勞務(wù)糾紛；

　　（九）私自提供保安服務(wù)；

　　（十）其他違反法律、法規(guī)的行為。

　　第二十三條 保安人員執(zhí)行勤務(wù)時，應(yīng)當(dāng)著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴統(tǒng)一的保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　保安人員的保安服裝、證件不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　第二十四條 保安人員執(zhí)行一般任務(wù)時，可根據(jù)需要配備和使用橡膠警棍等非殺傷性防衛(wèi)器械。

　　保安服務(wù)企業(yè)的專職守護、押運人員可按照國家有關(guān)規(guī)定配備必要的武器裝備。

　　第五章 監(jiān)督管理

　　第二十五條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立保安服務(wù)監(jiān)督制度，對保安服務(wù)企業(yè)、內(nèi)部保安組織進行監(jiān)督檢查。

　　第二十六條 保安服務(wù)企業(yè)、內(nèi)部保安組織應(yīng)當(dāng)接受公安機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督管理。

　　第二十七條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，受理對保安服務(wù)企業(yè)和保安人員的投訴，及時處理在保安服務(wù)活動中發(fā)生的違法違紀行為。

　　第二十八條 保安服裝、保安標志和保安器械按照國家有關(guān)規(guī)定，實行統(tǒng)一制式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理，由省公安機關(guān)監(jiān)制。

　　未經(jīng)省公安機關(guān)批準，任何單位和個人不得從事保安服裝、保安標志和保安器械的生產(chǎn)和銷售。

　　第六章 法律責(zé)任

　　第二十九條 保安服務(wù)企業(yè)違反保安服務(wù)合同的約定，給客戶造成財產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第三十條 違反本條例規(guī)定，未經(jīng)公安機關(guān)批準，擅自設(shè)立保安服務(wù)企業(yè)或者擅自從事保安經(jīng)營活動的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。

　　違反本條例規(guī)定，擅自設(shè)立內(nèi)部保安組織的，由公安機關(guān)依法予以取締。

　　第三十一條 違反本條例規(guī)定，出租、出借、轉(zhuǎn)讓保安服務(wù)行業(yè)許可證的，由公安機關(guān)吊銷保安服務(wù)行業(yè)許可證，并處以1000元以上1萬元以下罰款。

　　第三十二條 保安服務(wù)企業(yè)、內(nèi)部保安組織違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由公安機關(guān)責(zé)令改正，可并處500元以上5000元以下的罰款：

　　（一）未按本條例的規(guī)定聘用保安人員的；

　　（二）未按規(guī)定給保安人員配發(fā)器械的。

　　第三十三條 保安服務(wù)企業(yè)、內(nèi)部保安組織違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由公安機關(guān)責(zé)令改正，可并處200元以上2000元以下罰款：

　　（一）未按規(guī)定辦理保安服務(wù)業(yè)許可證年審或者解散未向批準機關(guān)辦理手續(xù)的；

　　（二）未按規(guī)定給保安人員配發(fā)服裝、標志、證件的。

　　第三十四條 保安人員違反本條例第二十二條規(guī)定的，由所在單位依法給予處分；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定的，由公安機關(guān)依法處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十五條 違反本條例規(guī)定，保安人員執(zhí)行勤務(wù)時，未著統(tǒng)一的保安服裝、未佩戴統(tǒng)一的保安標志或未持保安人員工作證件的，由公安機關(guān)對其所在的保安服務(wù)企業(yè)給予警告，可并處200元以上2000元以下罰款。

　　第三十六條 違反本條例規(guī)定，未經(jīng)公安機關(guān)批準，擅自從事保安服裝、保安標志和保安器械的生產(chǎn)和銷售的，由公安機關(guān)沒收違法產(chǎn)品及違法所得，可并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款。

　　第三十七條 公安機關(guān)工作人員在保安審批和監(jiān)督管理工作中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第七章 附則

　　第三十八條 本條例自20**年2月1日起施行。