某鄉(xiāng)村級(jí)防疫員獎(jiǎng)懲辦法
村級(jí)動(dòng)物防疫員工作是縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)防疫體系的基礎(chǔ)。對(duì)于保證畜牧業(yè)健康發(fā)展確保人畜生產(chǎn)安全，降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收加快小康社會(huì)建設(shè)步伐具有十分重要的作用，為完善基礎(chǔ)防疫體系建設(shè)，充分發(fā)揮村級(jí)技術(shù)人員作用，在縣級(jí)的管理辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況特制定本辦法。
一、每?jī)蓚€(gè)行政村設(shè)置一名防疫員，實(shí)行持證競(jìng)聘上崗，區(qū)內(nèi)的診療工作由本村防疫員負(fù)責(zé)。
二、村級(jí)動(dòng)物防疫員的主要職責(zé)
(一)在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求下，及時(shí)開展各類畜禽計(jì)劃免疫接種，重點(diǎn)開展高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性藍(lán)耳病、豬瘟等的防治工作，做到項(xiàng)目全開展、免疫質(zhì)量全達(dá)標(biāo)，同時(shí)按規(guī)定全面做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性藍(lán)耳病、豬瘟等動(dòng)物疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作，指導(dǎo)畜禽圈舍消毒。
(二)認(rèn)真做好豬、牛、羊免疫標(biāo)識(shí)佩戴工作，標(biāo)識(shí)佩戴率達(dá)100%、免疫證明發(fā)放100%，同時(shí)認(rèn)真做好動(dòng)物疫病普查，發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào)。
(三)積極做好動(dòng)物疾病預(yù)防知識(shí)的宣傳普及，完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門臨時(shí)交辦的其他工作。
三、村級(jí)動(dòng)物防疫員的管理和考核
(一)村級(jí)動(dòng)物防疫員實(shí)行合同制，確定防疫責(zé)任、明確防疫項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)等。
(二)由縣、鄉(xiāng)畜牧部門對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫員在春秋兩季防疫和補(bǔ)免完成及耳標(biāo)佩戴情況等階段性工作進(jìn)行檢查考核，準(zhǔn)確兌現(xiàn)報(bào)酬。
(三)全面完成合同規(guī)定的免疫項(xiàng)目、達(dá)到要求免疫密度并且無(wú)疫情發(fā)生的得全額勞動(dòng)報(bào)酬。免疫項(xiàng)目開展全，免疫質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的或有重大疫情發(fā)生且造成較大影響和損失的不得當(dāng)年報(bào)酬，并清除動(dòng)物防疫員隊(duì)伍。
四、村級(jí)動(dòng)物防疫員管理考核細(xì)則
高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性藍(lán)耳病、豬瘟等重大動(dòng)物傳染病免疫考核方法內(nèi)容(實(shí)行百分制考核)。
1、春秋兩季及補(bǔ)免結(jié)束后，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)驗(yàn)收檢查，以每項(xiàng)每戶為單位，每漏打一戶扣1分。
2、縣、鄉(xiāng)開會(huì)、學(xué)習(xí)缺席，每人每天扣除2分。
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)，每拖延1天扣1分。
4、發(fā)現(xiàn)疫情未及時(shí)上報(bào)的，每次扣1分。
其他工作臨時(shí)任務(wù)，不按要求和時(shí)間完成的，每次扣1分。
5、疫苗未按要求管理、使用的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
6、免疫注射應(yīng)同時(shí)建立免疫檔案，內(nèi)容清晰、畜主簽字，未按要求填寫的每次扣1分。
7、其他臨時(shí)工作任務(wù)不按要求和時(shí)間完成的每次扣1分。
8、春、秋兩季集中免疫期間，實(shí)行早晨簽到制缺一次扣1分。
9、所分工村畜禽血清檢測(cè)不合格，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)免疫工作中監(jiān)管不力，導(dǎo)致免疫工作中被上級(jí)驗(yàn)收扣分的，發(fā)現(xiàn)一例扣2分。
以上分?jǐn)?shù)累計(jì)到年底，得90分以上的得全額工資;得70--90分的，得規(guī)定報(bào)酬的80%;得60--70分的，得規(guī)定報(bào)酬的60%;得60分以下的為不合格，不得勞動(dòng)報(bào)酬并清除防疫隊(duì)伍。
篇2：某鄉(xiāng)村級(jí)防疫員獎(jiǎng)懲辦法
某鄉(xiāng)村級(jí)防疫員獎(jiǎng)懲辦法
村級(jí)動(dòng)物防疫員工作是縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)防疫體系的基礎(chǔ)。對(duì)于保證畜牧業(yè)健康發(fā)展確保人畜生產(chǎn)安全，降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收加快小康社會(huì)建設(shè)步伐具有十分重要的作用，為完善基礎(chǔ)防疫體系建設(shè)，充分發(fā)揮村級(jí)技術(shù)人員作用，在縣級(jí)的管理辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況特制定本辦法。
一、每?jī)蓚€(gè)行政村設(shè)置一名防疫員，實(shí)行持證競(jìng)聘上崗，區(qū)內(nèi)的診療工作由本村防疫員負(fù)責(zé)。
二、村級(jí)動(dòng)物防疫員的主要職責(zé)
(一)在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求下，及時(shí)開展各類畜禽計(jì)劃免疫接種，重點(diǎn)開展高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性藍(lán)耳病、豬瘟等的防治工作，做到項(xiàng)目全開展、免疫質(zhì)量全達(dá)標(biāo)，同時(shí)按規(guī)定全面做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性藍(lán)耳病、豬瘟等動(dòng)物疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作，指導(dǎo)畜禽圈舍消毒。
(二)認(rèn)真做好豬、牛、羊免疫標(biāo)識(shí)佩戴工作，標(biāo)識(shí)佩戴率達(dá)100%、免疫證明發(fā)放100%，同時(shí)認(rèn)真做好動(dòng)物疫病普查，發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào)。
(三)積極做好動(dòng)物疾病預(yù)防知識(shí)的宣傳普及，完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門臨時(shí)交辦的其他工作。
三、村級(jí)動(dòng)物防疫員的管理和考核
(一)村級(jí)動(dòng)物防疫員實(shí)行合同制，確定防疫責(zé)任、明確防疫項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)等。
(二)由縣、鄉(xiāng)畜牧部門對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫員在春秋兩季防疫和補(bǔ)免完成及耳標(biāo)佩戴情況等階段性工作進(jìn)行檢查考核，準(zhǔn)確兌現(xiàn)報(bào)酬。
(三)全面完成合同規(guī)定的免疫項(xiàng)目、達(dá)到要求免疫密度并且無(wú)疫情發(fā)生的得全額勞動(dòng)報(bào)酬。免疫項(xiàng)目開展全，免疫質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的或有重大疫情發(fā)生且造成較大影響和損失的不得當(dāng)年報(bào)酬，并清除動(dòng)物防疫員隊(duì)伍。
四、村級(jí)動(dòng)物防疫員管理考核細(xì)則
高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性藍(lán)耳病、豬瘟等重大動(dòng)物傳染病免疫考核方法內(nèi)容(實(shí)行百分制考核)。
1、春秋兩季及補(bǔ)免結(jié)束后，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)驗(yàn)收檢查，以每項(xiàng)每戶為單位，每漏打一戶扣1分。
2、縣、鄉(xiāng)開會(huì)、學(xué)習(xí)缺席，每人每天扣除2分。
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)，每拖延1天扣1分。
4、發(fā)現(xiàn)疫情未及時(shí)上報(bào)的，每次扣1分。
其他工作臨時(shí)任務(wù)，不按要求和時(shí)間完成的，每次扣1分。
5、疫苗未按要求管理、使用的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
6、免疫注射應(yīng)同時(shí)建立免疫檔案，內(nèi)容清晰、畜主簽字，未按要求填寫的每次扣1分。
7、其他臨時(shí)工作任務(wù)不按要求和時(shí)間完成的每次扣1分。
8、春、秋兩季集中免疫期間，實(shí)行早晨簽到制缺一次扣1分。
9、所分工村畜禽血清檢測(cè)不合格，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)免疫工作中監(jiān)管不力，導(dǎo)致免疫工作中被上級(jí)驗(yàn)收扣分的，發(fā)現(xiàn)一例扣2分。
以上分?jǐn)?shù)累計(jì)到年底，得90分以上的得全額工資;得70--90分的，得規(guī)定報(bào)酬的80%;得60--70分的，得規(guī)定報(bào)酬的60%;得60分以下的為不合格，不得勞動(dòng)報(bào)酬并清除防疫隊(duì)伍。
篇3：酒店保安部獎(jiǎng)懲制度
酒店保安部獎(jiǎng)懲制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)--有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升參考。
1)對(duì)酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。
2)拾到客人錢財(cái)繳公者。
3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者。
4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。
5)對(duì)工作盡忠盡職,受客人或外部門來(lái)函表?yè)P(yáng)者。
6)為酒店聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)者。
2、懲罰--警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退。
1)當(dāng)值時(shí)不注意儀表、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無(wú)明顯改觀者。
2)不服從工作分配,不服從上級(jí)指揮者。
3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。
4)無(wú)特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開工作崗位者。
5)當(dāng)值時(shí)睡覺(jué)者。
6)當(dāng)值時(shí)濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者。
7)當(dāng)值時(shí)抽煙、吃零食、聊天、聽耳機(jī)、不聽從勸告者。
8)無(wú)特殊情況(公務(wù)需要)私入客房、倉(cāng)庫(kù)、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。
9)不遵守宿舍管理制度者。
10)不當(dāng)值員工擅入酒店者。
11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者。
12)對(duì)工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。
13)工作中欺騙上司者。
3、懲罰--辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退。
1)不請(qǐng)假,曠工兩天以上者。
2)無(wú)論何種原因與客人、酒店員工打架者。
3)索取、私藏小費(fèi)者。
4)利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者。
5)盜竊酒店物品、客人錢財(cái),以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財(cái)務(wù)者。
6)拉皮條者。
7)不服從上級(jí)管理,出于私利謾罵上級(jí)者。
8)嚴(yán)重工作失誤,造成酒店損失者。
9)不愛(ài)護(hù)保安裝備、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施,造成嚴(yán)重?fù)p失者,除照價(jià)賠償外,立即辭退。