開發(fā)公司工作環(huán)境管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 工作環(huán)境反映公司的內(nèi)外部形象，體現(xiàn)公司的管理水平，也直接影響工作效率。為了加強對公司工作環(huán)境的管理，制定本規(guī)定。
第二條 工作環(huán)境是指公司辦公場所的工作秩序和環(huán)境，包括公共場所及辦公室。
第三條 公司工作環(huán)境由辦公室負責管理，并負責監(jiān)督。
第四條 本規(guī)定適用于公司本部及所屬工作環(huán)境的管理。
第二章 接待管理
第五條 接待人員應嚴格遵守崗位職責，加強對進出人員和收發(fā)品的管理，嚴禁擅離工作崗位。
第六條 人員出入管理
1、本公司人員出入管理
(1)本公司員工出入公司，應按公司要求穿著服裝。
(2)公司人員因公外出時，應經(jīng)直接上級批準。下班前不能返回公司的，應告知直接上級。直接上級應在考勤表上簽字確認。
2、外來人員出入管理
凡公司外人員來訪者，接待人員不認識的，應先要求來訪者填寫《來賓登記表》。如被訪者是公司高層領導的，應由被訪者核準后方可允許進入公司。
第七條 收發(fā)管理
1、在接收報紙時接待人員應核準數(shù)量，在接收信件、物品時接待人員應核準后辦理簽收手續(xù)。
2、接收的報紙、信件、物品應在當日分發(fā)給收件人。具體執(zhí)行《文件管理辦法》的有關規(guī)定。
第三章 公共場所環(huán)境管理
第八條 公司公共場所的環(huán)境衛(wèi)生由公司指定專人負責維護，公司辦公室負責監(jiān)督管理。
第九條 公司所有工作人員應自覺維護公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁堆放雜物，嚴禁丟棄垃圾、廢品、碎屑，嚴禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣。
第十條 公司辦公室負責更換公共場所的花卉，并責成專人做好花卉保養(yǎng)工作。
第十一條 公共場所秩序
(1)辦公區(qū)內(nèi)走路要輕盈、快捷，見到領導要主動讓道或在領導左側(cè)或后面行走。
(2)盡量不要在公共場所大聲談話或討論問題，避免大聲呼喚、說笑，影響他人。
(3)不要與來訪人員在公共場所談話、更不要爭吵。
第四章 辦公室工作環(huán)境管理
第十二條 公司各辦公室工作人員應自覺維護本辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，各辦公室負責人對本辦公室的環(huán)境衛(wèi)生負責。
第十三條 進出辦公室必須輕輕關門，不能產(chǎn)生很大聲響。
第十四條 辦公區(qū)、辦公室內(nèi)務管理標準：
(1)辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨意擺放;
(2)桌面和室內(nèi)辦公設備擺放整齊，保持外表干凈;
(3)室內(nèi)文件柜文件擺放科學有序，外觀整潔;
(4)辦公室墻面禁止張貼文件或圖表，并保證墻面清潔;
(5)保證室內(nèi)所有電氣開關安全、能夠正常使用;
(6)辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正;
(7)要節(jié)約用電，在光線允許情況下不要開燈;
(8)在溫度適宜情況下不要開啟空調(diào)，正常開啟空調(diào)時，人員長時間離開辦公室請關閉空調(diào);
(9)窗簾懸掛要整齊;
(10)門、窗能夠正常使用，防止安全隱患;
(11)辦公桌、沙發(fā)。茶幾上不允許擺放過期的雜志和報紙(專業(yè)報刊除外);
(12)辦公室內(nèi)不允許存放與工作無關的私人物品。
第十五條 未經(jīng)部門負責人同意，辦公室其他工作人員禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作(寫字)臺、文件柜等辦公家具、辦公設備。
第五章 附則
第十六條 公司根據(jù)實際需要不定期對工作環(huán)境進行改造、裝修。改造、裝修的所有相關事宜，包括設計、施工單位的選擇及施工管理均由辦公室負責，其他有關部門和人員應積極配合、協(xié)助。
第十七條 公司下班時，最后離開的人確保辦公室和辦公區(qū)域大門閉鎖。
第十八條 公司各下屬項目部辦公室場所可參照本規(guī)定執(zhí)行，或另行制定相應制度文件，并報公司辦公室備案。
第十九條 本規(guī)定由公司辦公室負責解釋。
第二十條 本規(guī)定自頒布之日起施行，此前有關規(guī)定同時廢止。
篇2：物業(yè)公司對各部門各管理處所轄會所工作環(huán)境進行整改通知
物業(yè)公司關于對各部門、各管理處、所轄會所工作環(huán)境進行整改通知
為了維護ZZ物業(yè)管理公司和現(xiàn)場服務機構(gòu)的形象，激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現(xiàn)場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。
具體要求如下：
1、會所、設備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫（場）、保安崗亭、信息欄（牌）無衛(wèi)生死角，無過期或與物業(yè)管理業(yè)務無關的宣傳圖片、文字；
2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標識正確明顯整齊；
3、上述各場所、場地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序，洗手臺面、桌面、地面在使用結(jié)束后要隨時保持整潔有序，每一位員工當離開辦公座位時，必須保持椅子歸位；
4、上述各場所、場地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易于看讀內(nèi)容；
5、上述各場所、場地當工作人員下班或工作人員長時間離開時，必須關門、關窗、關燈、關空調(diào)、關閉電腦，個人物品應妥善保管；
6、整改期限為：20**年8月4日至20**年8月8日；
公司所有員工有持續(xù)保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的義務和責任；各部門、各管理處負責人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結(jié)果負責；公司總經(jīng)理負責對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導、檢查和考核；公司在20**年8月8日后組織定期或不定期之檢查，并將檢查結(jié)果與個人、部門的績效考核掛鉤。
特此通知！
ZZ物業(yè)管理有限公司
二〇**年八月*日
篇3：物業(yè)質(zhì)量手冊-基礎設施和工作環(huán)境
6.3 基礎設施
6.3.1 公司必須識別、提供和維護為實現(xiàn)產(chǎn)品的符合性所需的基礎設施。
6.3.2 行政人事部根據(jù)各部門具體要求和服務實現(xiàn)過程，提出所需基礎設施要求。
6.3.3 總經(jīng)理批準設施和工作環(huán)境要求。
6.3.4 相關部門采購所需的設施。
6.3.5 公司制定設施、設備的識別維護、保養(yǎng)、運行的管理手冊，明確對設施、設備管理的要求。
6.3.6 設施、設備包括：
硬件、軟件、工作場所、支持性服務
6.3.7 支持性文件
《設備管理工作手冊》
6.4 工作環(huán)境
6.4.1 公司識別并規(guī)定實施滿足產(chǎn)品要求所必須的工作環(huán)境。
6.4.2 這些環(huán)境因素包括：
a)衛(wèi)生和安全條件;
b)創(chuàng)造性工作方法和更多參與機會;
c)周圍的工作、生活條件。
6.4.3 公司各部門應對職責范圍內(nèi)的環(huán)境因素進行有效監(jiān)控，確保工作、生活環(huán)境。
6.4.4 支持性文件
《清潔綠化管理工作手冊》
《園林綠化工作手冊》