華聯(lián)超市收貨主管助理崗位職責工作描述
一、任職資格:
1、熟悉公司的商品驗收、退換貨程序;
2、熟悉國家有關商品檢驗規(guī)定、法律和公司對商品驗收的標準;
3、熟悉收貨部及各種裝卸設備的性能并能正確使用;
4、具有商品擺放、外包裝標識、分類和儲存等倉儲知識;
5、熟悉電腦設備的基本操作。
二、工作要求：
1、工作全面向公司負責，分管部門內(nèi)驗收組、票據(jù)打印核對組的日常工作;
2、根據(jù)公司對商品驗收、儲運、退換的要求，負責部門進出賣場的商品及各類票據(jù)的審核、檢查;
3、確保收貨區(qū)商品按品類、單品合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;
4、對商品進出過程中存在的各種問題及處理，不能處理的立即向上級反饋;
5、監(jiān)督收貨區(qū)各類裝卸設備、工具的使用和管理并負責保管;
6、對屬下提出的工作疑問及時給予準確答復;
7、對不能按商品訂單約定日期送貨的供應商及時造表反饋營采各部門。
三、操作要求：
(一)營業(yè)前：
1、查看收貨區(qū)的商品和售后服務部與其它區(qū)域存放的商品是否正常，如有異常必須及時與分管區(qū)域員工及防損部核實;
2、檢查票據(jù)打印核對組前一日的票據(jù)是否按公司相關規(guī)定傳送、交接;
3、檢查是否有前一日需調(diào)撥商品未調(diào)撥情況;
4、做好營業(yè)中商品調(diào)撥、驗收的準備工作;
5、向?qū)傧聠T工布置當日工作任務。
(二)營業(yè)中：
1、監(jiān)督、抽查驗收組是否按公司驗收標準進行驗收，抽查數(shù)量不少于驗收商品總單數(shù)據(jù)的10%，每單數(shù)量抽查率不少于15%。
2、檢查驗收員工對供應商的服務態(tài)度，包括接待用語、驗收速度、方法等;
3、督促驗收組嚴格按“雙人驗收”原則執(zhí)行，確保雙人配合協(xié)調(diào);
4、在有關業(yè)務票據(jù)上簽字蓋章 ;
5、檢查已驗收但未進入收貨區(qū)的商品存放情況，確何商品安全;
6、督促票據(jù)打印核對組按公司有關規(guī)定進行票據(jù)接收、打印和傳送;
7、配合防損部及區(qū)域員工對進出收貨區(qū)的商品進行檢查，確何商品安全;
8、檢查各分組員工交接班情況，對沒完成的工作進行全面跟蹤;
9、做好交接班記錄和工作記錄，與對班人進行面對面交接。
(三)營業(yè)后：
1、檢查票據(jù)打印核對組票據(jù)傳送是否到位;
2、檢查收貨區(qū)商品的擺放是否符合堆放要求;
3、檢查收貨區(qū)外商品及設備是否運入收貨區(qū)并擺放好;
4、檢查收貨區(qū)驗收完畢的商品是否有計劃調(diào)撥;
5、做好當日工作記錄。
篇2：物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責
物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責
a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領導工作。
b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。
c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類文件進行審核。
d）監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業(yè)務工作，并檢查工作執(zhí)行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責
物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。
c)負責中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。
d)負責中心經(jīng)理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。
e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。
f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。
g)配合中心各部門進行環(huán)境因素的更新工作，并負責本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。
h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。
i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。
j)完成領導交辦的其他工作。