公司消防保衛(wèi)治安專責(zé)職務(wù)說明書

　　崗位名稱 消防保衛(wèi)治安專責(zé) 崗位編號

　　所在部門 保衛(wèi)保密部 崗位定員

　　直接上級 保衛(wèi)保密部部長 職系

　　直接下級 無

　　所轄人員 無 崗位分析日期 20**年10月

　　本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)全院消防管理的具體工作、科研生產(chǎn)安全的保衛(wèi)管理工作和治安工作

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院消防安全工作及報警器材的維修和消防器材的保養(yǎng)工作 工作時間百分比：25%

　　工作任務(wù) 制定院消防安全工作制度和報警、消防器材維護保養(yǎng)規(guī)定

　　按照有關(guān)消防法規(guī)規(guī)定，對全院的消防設(shè)施、器材及消防制度的執(zhí)行情況進行檢查

　　對發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)需要提出整改建議并進行監(jiān)督檢查

　　負(fù)責(zé)消防隊伍建設(shè)，組織消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　協(xié)助人力資源部開展消防宣傳安全教育及消防知識普及工作

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：組織對新建、改建項目的消防審查及驗收工作 工作時間百分比：10%

　　工作任務(wù) 提出新建、改建項目的消防設(shè)施要求

　　負(fù)責(zé)新建、改建項目消防器材的購置監(jiān)督和設(shè)施建設(shè)監(jiān)督

　　組織對新建、改建項目的消防審查及驗收

　　職責(zé)三 職責(zé)表述：參與院內(nèi)重大安全、火災(zāi)事故的調(diào)查及善后處理工作 工作時間百分比：5%

　　工作任務(wù) 參與工作院內(nèi)重大安全、火災(zāi)事故的調(diào)查

　　起草院內(nèi)重大安全、火災(zāi)事故的調(diào)查報告，提出處理意見

　　協(xié)助有關(guān)部門對院內(nèi)重大安全、火災(zāi)事故的善后處理工作

　　負(fù)責(zé)總結(jié)院內(nèi)重大安全、火災(zāi)事故的教訓(xùn)并制定防范措施

　　職責(zé)四 職責(zé)表述：管理全院治安工作 工作時間百分比：15%

　　工作任務(wù) 承擔(dān)社會治安綜合治理小組辦公室的有關(guān)工作

　　制定全院科研生產(chǎn)區(qū)社會治安工作規(guī)劃

　　負(fù)責(zé)保障院領(lǐng)導(dǎo)的人身安全

　　承擔(dān)院外來人口辦公室的工作

　　組織、參與全院科研生產(chǎn)區(qū)社會治安工作

　　協(xié)調(diào)與地方政府治安部門、武警部隊的關(guān)系，參與并組織區(qū)域聯(lián)防工作

　　協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理涉及航材院職工的刑事、治安案件

　　職責(zé)五 職責(zé)表述：具體組織院內(nèi)重要活動、領(lǐng)導(dǎo)視察及重大外事活動的保衛(wèi)工作 工作時間百分：10%

　　工作任務(wù) 制定院內(nèi)重要活動、領(lǐng)導(dǎo)視察及重大外事活動的保衛(wèi)工作計劃

　　組織或參與院內(nèi)重要活動、領(lǐng)導(dǎo)視察及重大外事活動的保衛(wèi)工作

　　起草院內(nèi)重要活動、領(lǐng)導(dǎo)視察及重大外事活動的保衛(wèi)工作總結(jié)

　　參與院內(nèi)重要活動、領(lǐng)導(dǎo)視察及重大外事活動保衛(wèi)工作的匯報

　　職責(zé)六 職責(zé)表述：組織或參與重要物資運輸?shù)难哼\工作 工作時間百分比：15%

　　工作任務(wù) 制定重要物資及與重點型號任務(wù)有關(guān)的零部件、產(chǎn)品運輸?shù)难哼\工作方案

　　組織或參與重要物資材料運輸?shù)难哼\工作

　　職責(zé)七 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對出門物資檢查制度的制定和落實情況進行督促檢查 工作時間百分比：5%

　　工作任務(wù) 制定、完善出門物資檢查制度

　　監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況

　　負(fù)責(zé)對出門物資檢查人員的管理

　　職責(zé)八 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)院國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)性工作 工作時間百分比：10%

　　職責(zé)九 職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%

　　權(quán)力：

　　制定消防工作計劃的建議權(quán)

　　購置、更換、維修防火設(shè)施、器材的建議權(quán)

　　對整頓消防問題的建議權(quán)

　　對基層單位火災(zāi)隱患提出整改的建議權(quán)

　　對火災(zāi)事故責(zé)任者進行處理的建議權(quán)

　　對違反消防法規(guī)條例的行為進行處罰的建議權(quán)

　　對進入院內(nèi)的人員有盤查權(quán)

　　對院內(nèi)發(fā)生的治安案件有調(diào)查權(quán)和提出處理意見的建議權(quán)

　　對院內(nèi)各單位的治安隱患有讓其整改的建議權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 黨務(wù)工作部、院部、科技發(fā)展部、技改部、各研究室、人力資源部

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市消防局、支隊、分消防支隊，駐地武警，駐地政府，公安部、北京市公安局內(nèi)保分局、國家保密局、國家安全部、地方國家安全廳，zh一集團公司保衛(wèi)部

　　任職資格：

　　教育水平 大專及以上學(xué)歷

　　專業(yè) 消防、公安、法律等相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷 消防法律法規(guī)、消防知識培訓(xùn)，院內(nèi)專業(yè)、人員等基本情況培訓(xùn)，保衛(wèi)干部上崗培訓(xùn)

　　經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

　　知識 具備法律法規(guī)知識、消防專業(yè)知識，熟悉公安、內(nèi)保知識

　　技能技巧 能夠使用各種辦公軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識，具備一定的寫作水平

　　其它：

　　使用工具設(shè)備 一般辦公自動化設(shè)備

　　工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境

　　工作時間特征 正常工作時間

　　所需記錄文檔 通知、匯報材料、總結(jié)、簡報、研究報告、

　　備注：

篇2：電子股份有限公司產(chǎn)品技術(shù)專責(zé)職位說明書

　　電子股份有限公司職位說明書 編號：

　　職位名稱：產(chǎn)品技術(shù)專責(zé)

　　所在部門：研發(fā)中心

　　直接上級(職位)：研發(fā)中心主任、副主任

　　工資等級：

　　所轄人員：無

　　分析日期：20*1/4/17 別 名：無

　　部門編號：

　　定 員：1人

　　工資水平： /年

　　分 析 人：龍愛群

　　批 準(zhǔn) 人：王良

　　工作職責(zé)與具體內(nèi)容： (完成各項職責(zé)時間分配比例)

　　對研發(fā)中心主任、副主任為其設(shè)定的如下職責(zé)負(fù)責(zé)：

　　職責(zé)1：組織在研產(chǎn)品的用戶試用、售前用戶技術(shù)咨詢 占工作時間的百分比：50%

　　具體內(nèi)容： 頻率：

　　(1). 了解在研產(chǎn)品的問題域、目標(biāo)用戶，掌握在研產(chǎn)品開發(fā)進

　　度 日常

　　(2). 配合產(chǎn)品經(jīng)理聯(lián)系產(chǎn)品試用的用戶，審核試用條件，與用

　　戶商討試用的其他事宜 日常

　　(3). 組織在研產(chǎn)品用戶的技術(shù)咨詢 日常

　　職責(zé)2：協(xié)助在研產(chǎn)品的市場宣傳及銷售人員的技術(shù)培訓(xùn) 占工作時間的百分比：40%

　　具體內(nèi)容： 頻率：

　　(1). 把握在研產(chǎn)品市場宣傳的尺度，協(xié)助在研產(chǎn)品的市場策劃

　　和宣傳 日常

　　(2). 協(xié)助企劃部、財務(wù)部、經(jīng)理辦等有關(guān)部門申報、考察各種

　　高科技在研產(chǎn)品的有關(guān)事宜 日常

　　(3). 組織在研產(chǎn)品銷售人員的技術(shù)培訓(xùn) 日常

　　職責(zé)3：組織在研產(chǎn)品的技術(shù)支持 占工作時間的百分比：10%

　　具體內(nèi)容： 頻率：

　　(1) 組織在研產(chǎn)品施工跨項目組、跨部門的技術(shù)支持 日常

　　(2) 組織在研產(chǎn)品公司外合作伙伴的技術(shù)支持 日常

　　(3) 組織在研產(chǎn)品中OEM模塊的聯(lián)系 日常

　　任職資格要求：

　　受教育水平：最低：大學(xué)本科，電子、計算機

　　最高：碩士,電子,計算機

　　工作經(jīng)歷：最低：3年工作經(jīng)驗，管理經(jīng)驗1年，市場經(jīng)驗1年

　　理想：5年工作經(jīng)驗，管理經(jīng)驗1年，市場經(jīng)驗2年

　　專門培訓(xùn)：市場營銷，產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域，統(tǒng)計分析軟件，相關(guān)管理培訓(xùn)

　　專業(yè)技能、證書與其他能力：熟悉產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域和應(yīng)用領(lǐng)域的發(fā)展方向，具備用戶需求調(diào)研、需求分析及產(chǎn)品市場宣傳組織的能力;WORD，E*CEL應(yīng)用熟練;英語閱讀、寫作熟練;思維嚴(yán)密，表達清晰;良好溝通能力;具有管理技能

　　體能要求： 健康

　　所用工具及設(shè)備： 計算機，OFFICE軟件

　　工作環(huán)境特征： 一般辦公環(huán)境(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))，如有較安靜的地方更佳;需文件柜若干

　　工作時間特征： 正常工作時間，根據(jù)需要加班

　　有密切關(guān)系的其他崗位和人員：

　　外部：開發(fā)區(qū)科技經(jīng)濟發(fā)展局，山東省科委、計委、經(jīng)委，國家科委、計委、經(jīng)委，山東省電力公司，國家電力公司。

　　內(nèi)部：公司各部門

　　所需記錄文檔及傳送部門、人員：

　　用戶試用報告→研發(fā)中心，各技術(shù)部

　　工作完成結(jié)果及建議考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　工作完成結(jié)果：在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的工作。

　　建議考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1). 維護產(chǎn)品用戶試用群，并能針對某個產(chǎn)品推薦試用條件較好的用戶

　　(2). 在研產(chǎn)品市場宣傳尺度的把握情況

　　(3). 與相關(guān)部門的配合情況

　　(4). 在研產(chǎn)品技術(shù)支持的組織能力

　　(5). 完成工作的時效

　　(6). 與用戶、其他人員的溝通能力與合作程度。

　　備注：

篇3：電子股份有限公司計劃調(diào)度專責(zé)職位說明書

　　電子股份有限公司職位說明書 編號：

　　職位名稱：計劃調(diào)度專責(zé)

　　所在部門：客戶服務(wù)中心

　　直接上級(職位)：客戶服務(wù)中心主任(副主任)

　　工資等級：

　　所轄人員：文秘內(nèi)務(wù)人員3名

　　分析日期：20*1/4/19 別 名：無

　　部門編號：

　　定 員：2人

　　工資水平： /年

　　分 析 人：*

　　批 準(zhǔn) 人：*

　　工作職責(zé)與具體內(nèi)容： (完成各項職責(zé)時間分配比例)

　　職責(zé)1：負(fù)責(zé)工程計劃制訂、調(diào)度和監(jiān)控 占工作時間的百分比：60%

　　具體內(nèi)容： 頻率：

　　(1)負(fù)責(zé)制訂工程調(diào)度計劃 日常

　　(2)協(xié)調(diào)公司內(nèi)工程的設(shè)計、開發(fā)、總成、培訓(xùn)、檢驗、發(fā)貨 日常

　　職責(zé)2：主持工程的日常咨詢維護服務(wù)管理職責(zé) 占工作時間的百分比：20%

　　具體內(nèi)容： 頻率：

　　(1)負(fù)責(zé)工程產(chǎn)品的售后咨詢解答，問題處理 日常

　　(2)承擔(dān)工程維護產(chǎn)品的組織發(fā)放管理職責(zé) 日常

　　(3)承擔(dān)工程銷售產(chǎn)品的組織發(fā)放管理職責(zé) 日常

　　職責(zé)3：負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心內(nèi)的合同評審流轉(zhuǎn) 占工作時間的百分比：10%

　　具體內(nèi)容： 頻率：

　　(1)負(fù)責(zé)工程合同在客戶服務(wù)中心內(nèi)評審流轉(zhuǎn)管理 日常

　　職責(zé)4：主持工程產(chǎn)品的投產(chǎn)需求分析 占工作時間的百分比：8%

　　具體內(nèi)容： 頻率：

　　(1)負(fù)責(zé)制訂工程產(chǎn)品月季的需求分析預(yù)測 月/季一次

　　(2)根據(jù)實際，負(fù)責(zé)調(diào)整產(chǎn)品的投產(chǎn)計劃 根據(jù)需求

　　職責(zé)5：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗收及客戶回訪接待管理工作 占工作時間的百分比：2%

　　頻率：根據(jù)需要

　　任職資格要求：

　　受教育水平：最低：大學(xué)本科 電子/電力/計算機專業(yè) 理想：碩士電子/電力/計算機專業(yè)

　　工作經(jīng)歷：最低：4年工作經(jīng)驗2年以上施工維護經(jīng)驗，2年工程管理經(jīng)驗。

　　理想：6年工作經(jīng)驗2年以上開發(fā)施工經(jīng)驗，3年工程管理經(jīng)驗。

　　專門培訓(xùn)：必須接收從事產(chǎn)品類的生產(chǎn)過程培訓(xùn)。

　　專業(yè)技能、證書與其他能力：熟悉從事產(chǎn)品類，具有良好的組織能力、管理能力和溝通能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。

　　體能要求： 健康

　　所用工具及設(shè)備： 計算機，通信工具，傳真

　　工作環(huán)境特征： 一般辦公環(huán)境，辦公室中人數(shù)較少。

　　工作時間特征： 正常工作時間，需要時加班，其他時間保證通信暢通

　　有密切關(guān)系的其他崗位和人員：

　　外部：客戶;

　　內(nèi)部：市場部;生產(chǎn)部;供應(yīng)部;質(zhì)管部;經(jīng)理辦公室

　　所需記錄文檔及傳送部門、人員：

　　合同評審記錄，工程調(diào)度計劃表，工程任務(wù)表，工程技術(shù)分析表，維護銷售及發(fā)貨通知單，月季投產(chǎn)需求

　　客戶服務(wù)中心、市場部，生產(chǎn)部，供應(yīng)部

　　工作完成結(jié)果及建議考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　工作完成結(jié)果：工程合同計劃的有效性，調(diào)度的合理性

　　建議考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1) 正常工程合同的按期完成率;

　　(2) 客戶對工程計劃調(diào)度滿意度;

　　(3) 客戶服務(wù)中心內(nèi)服務(wù)人員對調(diào)度管理滿意度

　　備注：