預(yù)算專員崗位職責(zé)說明
職位名稱 預(yù)算專員 職位代碼 所屬部門 財務(wù)部
職 系 職等職級 直屬上級 預(yù)算主管
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
協(xié)助預(yù)算主管完成各項預(yù)算計劃的編制和執(zhí)行工作,做好預(yù)算部門相關(guān)的日常事務(wù)工作。
工作內(nèi)容:
-協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
-根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表,并對預(yù)算表格進(jìn)行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格;
-協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算,并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理;
-根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出,并定期進(jìn)行反饋;
-按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表,對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
-按時進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作;
-及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化,根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
任職資格:
教育背景:
◆會計或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有1年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗,具有中級會計師以上職稱。
技能技巧:
◆熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能;
◆了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財務(wù)系統(tǒng);
◆具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫財務(wù)分析報告能力;
◆良好的英文聽說讀寫能力;
◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。
態(tài) 度:
◆為人正直,責(zé)任心強(qiáng),積極主動,工作仔細(xì)認(rèn)真;
◆思路清晰,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
篇2:公司行政人事部資質(zhì)管理專員職責(zé)
標(biāo)題行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)編 號
頁 碼共 1 頁
修 改 第 1 次
1、負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)、業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請。
2、根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求負(fù)責(zé)資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊。
3、負(fù)責(zé)查找政府關(guān)于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息。
4、負(fù)責(zé)查找資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的法律法規(guī)。
5、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的人員達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。
6、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的業(yè)績達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。
7、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的綜合達(dá)標(biāo)條件準(zhǔn)備。
8、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊上報資料的準(zhǔn)備。
9、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的文件上報。
10、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。
11、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關(guān)工作。
12、完成上級交辦的其他工作。
編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06
篇3:行政專員崗位工作職責(zé)說明
行政專員崗位職責(zé)說明
在部門行政經(jīng)理或行政總監(jiān)的帶領(lǐng)下,行政專員以負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作等各項工作。
1.在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2.負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
4.全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財產(chǎn)的安全;
5.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
6.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;
7.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
8.負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,確保安全;
10.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;
11.配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;
12.完成上級交辦行政主管的各項工作。