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物業(yè)經(jīng)理人

客車公司備件銷售職位說明書

5484

  售后服務(wù)部--

  客車公司備件銷售職位說明書

  **客車

  SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:

  一、基本信息 Basic information

  1、 職位名稱: 備件銷售 2、職位等級: 3、職位定員人數(shù): 1 4、所轄人數(shù):0

  Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

  5、 所屬部門: 售后服務(wù)部 6、部門縮寫: CA 7、部門代碼: 25000

  Department: Abbreviation of department: Department code:

  二、目的 Purpose

  為了完成備件銷售指標(biāo),在備件主管的指導(dǎo)下,以客戶需求為導(dǎo)向,綜合各方面市場信息,做好備件銷售工作。

  三、主要關(guān)系 Main relationship

  1、 直接上級職位 Direct leader 備件主管

  2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無

  3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購部、各車間、財務(wù)部

  4、 對外關(guān)系 External relationship VOLVO大庫、代理商、客戶

  四、素質(zhì)要求 Quality requirement

  1、 所需學(xué)歷 Education degree 大專以上

  2、 所需外語水平 English level 通用中級英語

  3、 所需計算機水平 PC level 辦公自動化

  4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗/年限 Working e*perience 一到三年

  5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

  6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill

  五、主要職責(zé) Main responsibility

  序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效

  NO. Description Weight Desired performance

  1.為客戶提供備件技術(shù)支持;

  2.監(jiān)督和支持代理商的備件銷售;

  3.負(fù)責(zé)與備件倉庫的協(xié)調(diào);

  4.負(fù)責(zé)備件的建議清單;

  5.負(fù)責(zé)代理商的備件采購;

  6.零件目錄的跟蹤和更新;

  7.完成上級交辦的其他工作。

  六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)

  本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行,絕大多數(shù)時間在固定的室內(nèi)地點辦公,在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本無危險。

  職位負(fù)責(zé)人:

  Person in charge of the post:

  部門經(jīng)理審批:

  Checked by the dept. Manager:

  人力資源部審核:

  Checked by f HR

  日期Date: 日期Date: 日期Date:

篇2:公寓酒店項目銷售主任崗位說明書

  公寓酒店項目銷售主任崗位說明書

  職務(wù)名稱:銷售主任

  直接上級:銷售總監(jiān)(經(jīng)理)

  直接下屬:無

  崗位本職:建立健全的客戶網(wǎng)絡(luò)與制度;收集市場信息。

  工作職責(zé):

  1、通過銷售拜訪及其他方式開展銷售活動。

  2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。

  3、及時跟進潛在客戶,開展有效地促銷活動。

  4、隨時跟進銷售情況,對銷售不利的因素進行及時調(diào)整。

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計劃及開始銷售活動。

  6、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施。

  7、收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)。

  8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行銷售總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務(wù)。

  主要權(quán)力:

  1、對整體銷售計劃有建議權(quán)。

  2、對客源網(wǎng)絡(luò)有開發(fā)權(quán)。

  考核條例:

  1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作;

  2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度;

  3、是否聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排;

  4、是否服從總監(jiān)(經(jīng)理)的工作安排;

  5、是否有很強的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;

  6、是否在工作中與同事間團結(jié)互助;

  7、是否能處理好與客戶的關(guān)系;

  8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。

篇3:公寓酒店項目銷售總監(jiān)(經(jīng)理)崗位說明書

  公寓酒店項目銷售總監(jiān)(經(jīng)理)崗位說明書

  職務(wù)名稱:銷售總監(jiān)(經(jīng)理)

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下屬:銷售主任、文員、美工

  崗位本職:收集市場信息,全方位細(xì)分市場,制定可行性銷售計劃。

  工作職責(zé):

  1、積極努力地接觸和考察市場,為營銷具體運作方案的決策準(zhǔn)備充分的依據(jù),并將信息及時準(zhǔn)確地反饋給公司,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

  2、制定銷售計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的銷售策略,以適應(yīng)市場環(huán)境的變化,保證業(yè)績穩(wěn)步上升。

  3、對銷售部員工的工作進行合理分工,保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。

  4、對工作中可能會遇到的突發(fā)事件或?qū)こG闆r制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)急處理方案。

  5、安排并陪同重要客戶參觀、了解公司設(shè)施和服務(wù)。

  6、保持并擴展現(xiàn)有的銷售渠道,開發(fā)新的銷售渠道。

  7、在部門內(nèi)外建立并保持有效的工作環(huán)境和協(xié)調(diào)的群體關(guān)系。

  8、建立重要客戶的檔案資料。

  9、做好重要客戶的接待工作,擬定接待計劃,確保接待工作順利進行。

  10、確保銷售計劃的順利進行。

  11、負(fù)責(zé)決定全年廣告計劃,使廣告費用合理分配,拓展最大的客源市場占有份額。

  12、代表公司積極參加與銷售有關(guān)的各種社交活動及賓館、寫字樓系統(tǒng)的有關(guān)展銷會等。

  13、與新聞單位及各有關(guān)單位保持親切關(guān)系,不失時機地宣傳和樹立公司社會形象。

  14、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工,審核員工表現(xiàn),并給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c處罰,以此激發(fā)員工的工作熱情。

  主要權(quán)力:

  1、有權(quán)對銷售網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)管理。

  2、有權(quán)安排及調(diào)整本部門員工的日常工作。

  3、根據(jù)市場的信息反饋,有權(quán)適時制定銷售計劃。

  4、對公司整體的經(jīng)營目標(biāo)計劃有參與決策的權(quán)力。

  考核條例:

  1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作;

  2、是否有很強的溝通能力;

  3、是否有高效率的判斷、決策能力;

  4、是否遵守公司的一切規(guī)章制度;

  5、是否聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排;

  6、是否有很強的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;

  7、是否能經(jīng)常注意提高部下的勞動積極性,及時調(diào)整工作方式,以此提高工作效率;

  8、是否有很強的市場分析能力;

  9、是否具有創(chuàng)新意識;

  10、是否能制定及實施高效可行的銷售計劃;

  11、是否能持續(xù)穩(wěn)定地推動銷售增長。

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