**奶業(yè)集團公司產(chǎn)品事業(yè)部生產(chǎn)廠廠長崗位描述
崗位名稱：生產(chǎn)廠廠長部門名稱：生產(chǎn)廠
崗位編碼：分支機構(gòu)：產(chǎn)品事業(yè)部
現(xiàn)任者：日期：201*年11月
1.相互關(guān)系：
A.直接上級：產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理
B.直接下級：本廠下屬生產(chǎn)員工
C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團公司內(nèi)部)：本事業(yè)部職能部門及本部其它生產(chǎn)廠
D.外部關(guān)系(集團公司外部)：有關(guān)機構(gòu)
2.工作職責：
A.負責產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的控制工作;
B.負責設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作;
C.負責產(chǎn)品質(zhì)量的控制工作;
D.負責技術(shù)工藝、操作規(guī)程、工藝配方在生產(chǎn)的執(zhí)行工作;
E.負責配合上級部門進行技術(shù)改造工作;
F.負責大宗質(zhì)量體系在生產(chǎn)中的實施工作;
G.負責生產(chǎn)成本的控制工作;
H.負責綜合治理、消防安全工作;
I.負責本廠黨、團工會及青年教育等工作;
J.負責文件、資料的管理工作;
K.負責現(xiàn)場管理工作;
L.負責按《人事管理制度》對員工進行管理工作;
M.負責計劃生育管理工作;
N.負責人員培訓工作。
O.負責向各生產(chǎn)車間下達質(zhì)量改進方案，改進質(zhì)量，下達生產(chǎn)計劃，供應(yīng)原奶、原輔料;
P、負責向生產(chǎn)計劃科匯報生產(chǎn)、能源情況報表，向財務(wù)處匯報生產(chǎn)成本報表;
Q、負責技改項目可行性報告的提交，新產(chǎn)品車間試制工作;
3.權(quán)限：
A.有權(quán)決定生產(chǎn)廠生產(chǎn)主任和行政人員的任免、報酬、獎懲等事宜;
B.事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的費用審批權(quán);
C.有權(quán)指揮生產(chǎn)廠生產(chǎn)過程控制。
4.工作要求：
A.每月按生產(chǎn)計劃處下達的月生產(chǎn)計劃將生產(chǎn)任務(wù)分配到各生產(chǎn)車間，并進行生產(chǎn)過程的全面控制;
B.加強對設(shè)備的修理、保養(yǎng)、維護，配合質(zhì)量技術(shù)處對設(shè)備進行大修等工作;
C.執(zhí)行質(zhì)量標準，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;
D.負責配合上級對本生產(chǎn)廠進行技術(shù)改造，生產(chǎn)按技術(shù)工藝、操作規(guī)程的要求執(zhí)行;
E.九千質(zhì)量體系要嚴格在生產(chǎn)中執(zhí)行，配合質(zhì)量技術(shù)處使九千年監(jiān)工作順利通過;
F.每日向有關(guān)部門上報生產(chǎn)、能源情況報表，產(chǎn)品入庫報表和生產(chǎn)成本報表，嚴格控制產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;
G.每年年末根據(jù)事業(yè)部有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本生產(chǎn)廠實際情況，制定下年度本生產(chǎn)廠的黨、團、工會、綜合治理及消防、計劃生育、宣傳報道、人員培訓等工作計劃，并組織本生產(chǎn)廠人員按計劃實施落實;
H.對人員的錄用、管理、上崗、解聘、工資管理及福利待遇等工作，嚴格執(zhí)行事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定;
I.及時收發(fā)上級有關(guān)部門的文件資料，并按上級指示開展工作;
J.加強生產(chǎn)廠的現(xiàn)場管理工作，要制定出現(xiàn)場管理實施細則，嚴格在生產(chǎn)過程中執(zhí)行;
K.按時參加事業(yè)部召開的有關(guān)會議和組織召開本生產(chǎn)廠的會議;對重要的會議精神，要及時下達到生產(chǎn)一線員工;
L.保證各種信息的暢通，保守企業(yè)機密;
M.及時準確地為事業(yè)部其他部門提供信息支撐;
N.每月向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)完成情況(重要的信息要及時匯報)。
5.上崗基本條件：
A.具有大專以上文化程度，熟悉乳品生產(chǎn)管理等知識;
B.年齡在25-50周歲之間;
C.從事生產(chǎn)管理工作5年以上;
D.具有較強的分析、組織、協(xié)調(diào)能力;
E.身體健康，能吃苦耐勞;
F.有較強的管理意識，并具有良好的溝通能力。
6.檢查與考核：
A.總經(jīng)理經(jīng)常對生產(chǎn)廠管理狀況進行檢查;
B.總經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)完成情況對生產(chǎn)廠廠長進行考核。
制定者：現(xiàn)任者：日期：
直接上級：日期:
附加說明:
本文件由集團公司人力資源部制定并解釋
本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施
篇2：廠長職責描述
廠長職責描述
職位名稱：廠長
職位代碼
所屬部門：生產(chǎn)部
職 系
職等職級
直屬上級：總經(jīng)理
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。
工作內(nèi)容:
*督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
*協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
*根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);
*加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;
*貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
*組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
*貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;
*切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力;
◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導藝術(shù)。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況: 基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬
間接下屬
晉升方向
輪轉(zhuǎn)崗位
篇3：副廠長職責描述
副廠長職責描述
職位名稱：副廠長
職位代碼
所屬部門：生產(chǎn)部
職 系
職等職級
直屬上級：廠長
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
協(xié)助廠長實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)、銷售目標，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。
工作內(nèi)容:
*組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;
*綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃;
*組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;
*申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;
*根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
*參與制定企業(yè)年度總預算和預算調(diào)整;
*協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求;
*指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
*審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有一定的技術(shù)專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容;
◆熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章;
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神;
◆較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導藝術(shù)。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬
間接下屬
晉升方向
輪轉(zhuǎn)崗位