CO公司電氣維修工崗位工作說明書

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱： 電氣維修工 隸屬部門： 制造部

　　崗位編碼： 直接上級： 設備專管

　　工資等級： 直接下級： 無

　　可輪換崗位：機械、行政維修工 分析日期：

　　二、崗位工作概述

　　負責電氣維修工作，負責所屬區(qū)域設備故障的維修工作，制訂、完成預防性維護保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費用，降低停機工時。

　　三、工作職責與任務

　　(一)負責公司設備的電氣維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修;

　　(二)按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作;

　　(三)根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交;

　　(四)指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作;

　　(五)做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患;

　　(六)負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗;

　　(七)做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量;

　　(八)變電室維護、保養(yǎng)工作;

　　(九)完成上級委派的其他任務。

　　四、工作績效標準

　　(一)設備維修要及時快速，減少所管區(qū)域停機工時，達到公司指標要求;

　　(二)維持備件消耗費用不能超過區(qū)域定額指標;

　　(三)減少因設備原因造成的報廢，低于指標要求;

　　(四)制訂并完成保養(yǎng)計劃。

　　五、崗位工作關系

　　(一)內(nèi)部關系

　　1.所受監(jiān)督：接受制造經(jīng)理、設備維修主管、專管的指示和監(jiān)督，公司相應職能人員的監(jiān)督檢查;

　　2.所施監(jiān)督：對操作工設備操作行為、日點檢及設備維護工作監(jiān)督檢查;

　　3.合作關系：與工藝工程師共同解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的設備問題，就設備預防性維護、保養(yǎng)安排與計劃主管協(xié)調(diào)。

　　(二)外部關系

　　協(xié)助所管區(qū)域設備供應商維護服務工作。

　　六、崗位工作權限

　　(一)有權制訂保養(yǎng)計劃，提出備件采購計劃;

　　(二)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權;

　　(三)有權對操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

　　七、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　大部分時間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。

　　九、知識及教育水平要求

　　(一)電氣與機械維修方面知識;

　　(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;

　　(三)計算機簡單操作知識。

　　十、崗位技能要求

　　(一)熟練、準確處理發(fā)生的設備電器及機械故障;

　　(二)熟練的電工操作技術，有高、低壓操作證。

　　十一、工作經(jīng)驗要求

　　中技以上學歷，有兩年以上工作經(jīng)驗。

　　十二、其他素質(zhì)要求

　　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力，最好是男性，25到35歲為佳。

篇2：商招物業(yè)強電維修工崗位工作說明書

　　商招物業(yè)強電維修工崗位工作說明書

　　1、崗位基本信息

　　崗位名稱：維修工（強電）崗位編號：GC-30

　　所屬部門：新時代管理中心直接上級：維修班長

　　直接下級：無所轄人員：0人

　　平行協(xié)調(diào)關系：管理中心（處）其他維修工崗位定編：5人

　　2、崗位目標和概述

　　熟悉大廈設備的運行情況，按照操作規(guī)程或作業(yè)指導書對設備進行保養(yǎng)、維護，確保設備的正常運行。同時根據(jù)客戶維修需要，為客戶提供及時、保質(zhì)、保量的維修服務。

　　3、主要崗位職責

　　3.1遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程、服務規(guī)程、作業(yè)指導書，達到本崗位質(zhì)量標準，做好要求的工作記錄。

　　3.2積極參加崗位培訓，努力學習專業(yè)技術，提高本崗位工作技能。

　　3.3熟悉轄區(qū)內(nèi)供配電系統(tǒng)的運行方式，電纜線路的敷設、布置及配電箱的位置，功能和控制對象，設備容量、規(guī)范、位置，操作方法及注意事項。

　　3.4負責供配電設備設施、外景燈光、噴水池、公共區(qū)域等照明設備的運行操作、維護保養(yǎng)和巡視檢查。

　　3.5負責供配電設備設施的零修和當班中發(fā)生的異常現(xiàn)象和一般故障的處理。

　　3.6停電時，負責啟動應急發(fā)電機組，迅速切換電源，監(jiān)視發(fā)電機的運行并做好記錄。

　　3.7熟悉轄區(qū)內(nèi)消防系統(tǒng)的工作原理及消防器材的使用方法，執(zhí)行電氣設備安全防火規(guī)定，參與供配電系統(tǒng)的火災預防和火警處理工作。

　　3.8學習掌握一定的空調(diào)制冷及弱電知識，協(xié)助制冷及弱電工的維修保養(yǎng)工作。

　　3.9完成轄區(qū)內(nèi)給排水管網(wǎng)系統(tǒng)的巡視檢查和維護保養(yǎng)任務，保證管網(wǎng)暢通、各閥門設施完好。

　　3.10執(zhí)行應急處理程序和請示報告制度及時報告、妥當處理緊急情況或突發(fā)事件。

　　3.11完成各類低壓電器設備設施報修的維修任務。

　　3.12正確使用、妥善保管所使用的工具、儀表，維護好現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

　　3.13服從維修班長的工作安排，完成各項臨時工作任務。

　　4、組織結構

　　5、任職資格

　　5.1基本要求

　　a)年齡35歲以下，男性為佳；

　　b)品德端正，誠實可靠，反應靈敏；

　　c)良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。

　　5.2教育和工作經(jīng)歷

　　a)高中以上學歷，中技、中專，機電一體化或電氣自動化專業(yè)為佳；

　　b)兩年以上強電工作經(jīng)驗。

　　5.3知識、能力

　　a)具備良好的強電知識，熟悉安全操作規(guī)程；

　　b)具備在異常情況下采取措施的能力；

　　c)具備相關的弱電及空調(diào)制冷基礎知識。

　　5.4專業(yè)技能

　　具備招商局物業(yè)強電中級+弱電初級，或強電中級+暖通制冷初級。

　　5.5專業(yè)培訓

　　a)參加勞動部門組織的上崗證培訓；

　　b)參加管理處組織的崗位職責、崗位操作技能培訓，考核成績合格；

　　c)電工常用工具的使用培訓、高空作業(yè)安全培訓、防雷知識培訓、消防安全培訓、防臺等應急事件處理程序培訓。

　　6、工作條件

　　6.1工作地點：80%時間在新時代大廈內(nèi)，20%時間在室外檢修。

　　6.2工作時間：一周六天，每天8小時，根據(jù)需要安排輪班和空值。

　　6.3常用工具：萬用表、兆歐表、接地電阻儀、沖擊鉆、臺鉆等。

　　7、職業(yè)發(fā)展方向

　　7.1通過培訓、輪崗等方式，全面掌握強電、弱電、空調(diào)、消防、電梯方面的專業(yè)知識，成為其他崗位的后備人員。

　　7.2隨著工作經(jīng)驗的不斷豐富和管理技能的培養(yǎng)，成為維修班長或主管候選人。

　　附加說明：

　　1.本標準由總部人力資源管理部門起草，部門負責人審核。

　　2.本標準由總部品質(zhì)管理部門組織標準化審查。

　　3.本標準由總部品質(zhì)分管領導批準。

　　4.本標準由總部品質(zhì)管理部門負責解釋、修訂。

篇3：工程維修工（強電方向）崗位工作說明書

　　工程維修工（強電方向）崗位工作說明書

　　1、崗位基本信息

　　崗位名稱：維修工（強電方向） 崗位編號：GC 35.1

　　所屬部門：工程維修部直接上級：工程維修班長

　　直接下級：維修工所轄人員：1人

　　平行協(xié)調(diào)關系：各部門主管崗位定編：1人

　　2、崗位目標和概述

　　對工程維修主管負責。負責組織工程維修組員工對管理處公共設施與設備進行日常維護、保養(yǎng)、維修工作，協(xié)助工程維修主管安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務。

　　3、主要崗位職責

　　3.1服從工程主任助理/主管、維修班長的工作安排；

　　3.2負責設備系統(tǒng)的運行、檢查、維修和保養(yǎng)，并做好日常記錄；

　　3.3熟悉轄區(qū)內(nèi)弱電系統(tǒng)設備的性能，并熟知管線的分布、走向和使用情況；

　　3.4對自己承擔的維修工作，應在限期內(nèi)保質(zhì)、保量完成，確保設備的正常運行；

　　3.5積極參加公司和物管中心組織的崗位培訓，提高業(yè)務水平；

　　3.6完成工程主任助理/主管下達的臨時性工作任務。

　　4、組織結構

　　5、任職資格

　　5.1基本要求

　　a)男性佳，28---45歲之間；

　　b)中專以上學歷，電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關專業(yè)；

　　c)具有三年以上維修工作經(jīng)驗，兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。

　　5.2工作能力

　　D）良好的書面表達能力：能夠獨立完成各類工作總結、事故處理報告；

　　E）良好的處理問題的能力：善于發(fā)現(xiàn)設備設施出現(xiàn)的問題，并能夠及時的給于處理

　　F）能夠全面的編寫強電系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)工作計劃，以及按照計劃及時有效的對設備進行全面的保養(yǎng)；

　　G）善于分析工作中存在的不足，并能夠尋求好的解決方案。

　　5.3職業(yè)素養(yǎng)

　　a)品行端正：誠信、正直，處事堅持公平、客觀、公正；

　　b)具有較強的工作責任心：敬業(yè)愛崗、認真負責、遇到困難勇于承擔責任；

　　c)積極的工作態(tài)度：始終保持積極向上的精神面貌，以積極的心態(tài)面對壓力、困難和挫折；

　　d)服務意識強：工作熱情，及時有效地為管理處或業(yè)主解決問題；

　　e)學習能力強：強化學習，學以致用，一專多能，不斷提升工作知識和業(yè)務技能。

　　5.4專業(yè)培訓

　　接受過物業(yè)管理基礎知識、工民建及房屋構構造原理、空調(diào)制冷及給排水知識等方面的專業(yè)培訓。

　　6、工作條件

　　6.1工作環(huán)境：辦公室、工程維修現(xiàn)場；

　　6.2工作時間：正常工作時間為每周工作6天，每天8小時；70%為正常上下班，30%時間不確定（加班、搶修、故障排除）；

　　6.3所用設備工具：電腦、復印機、傳真機、工具書、維修工具。

　　7、職業(yè)發(fā)展方向

　　通過努力提高自身專業(yè)技能，負責工程技術問題；或不斷提升自身管理水平，在管理通道取得職業(yè)發(fā)展成長為工程主管，全面負責工程管理工作。

　　員工簽收：簽收日期：