事業部總經理基準崗位職責描述

　　崗位名稱:事業部總經理 職位代碼:GM002

　　設崗目的:按照總經理的任務規劃,監督并指導下屬工作,確保任務的完成.

　　職位等級

　　直屬上級:總經理

　　工作職責:

　　實施總經理決定，協助總經理完成公司各項經營目標和管理目標，向總經理匯報公司業務的經營管理情況;

　　根據公司的相關理念，協助貫徹執行公司的經營理念、核心價值觀、管理思想、行政、人事和財務管理制度，為公司業務開展和經營管理工作營造科學、規范、良好的組織環境和企業文化;

　　按照總經理的計劃，負責監督公司長期、中期和短期發展規劃的實施情況，參與審批部門的經營管理方案，確保公司按步驟順利發展;

　　按照公司實際情況，參與公司組織架構方案的制定，確保架構方案的適應性及有效性， 針對總經理部屬的工作，進行監督檢查，按照績效考核體系以及任務的性質，對其業績進行考核評估，參與獎懲、任免方案的制定，保證部署的工作順利完成;

　　根據業務的性質，負責業務的策劃、組織、實施工作，為業務的開展提供指導;

　　開展公司的管理狀況分析，針對重點，提出改善管理的方案并組織實施。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。